O cargo de Monitor de EJA oferece 15 vagas com remuneração equivalente ao salário mínimo vigente, e o período de inscrições será nos dias 19 e 20 de fevereiro de 2026, seguindo um processo seletivo estruturado em avaliação curricular, entrevistas e dinâmicas de grupo.
Índice
Informações rápidas do concurso:
- Cargos disponíveis: Monitor EJA
- Total de vagas: 15
- Salários: Salário mínimo vigente
- Requisitos: Nível superior em Pedagogia
- Jornada de trabalho: 30 horas semanais
- Período de inscrições: 19 a 20 de fevereiro de 2026
- Etapas: Avaliação curricular e qualificação profissional
Você sabia que a Prefeitura de Pedra Lavrada abriu um concurso para Monitor de EJA? Essa é uma oportunidade incrível para quem busca atuar na educação de jovens e adultos.
O que é o Monitor de EJA?
O Monitor de EJA desempenha um papel fundamental na educação de jovens e adultos, atuando como facilitador no processo de aprendizagem. Esse profissional é responsável por criar um ambiente acolhedor e estimulante, onde os alunos se sintam à vontade para compartilhar suas experiências e dúvidas.
Em um contexto de inclusão, os monitores precisam estar atentos a diversas particularidades do público-alvo. Assim, é importante que possuam habilidades para trabalhar com grupos heterogêneos e desenvolvam metodologias que considerem as necessidades de cada aluno. Entre suas atribuições, destacam-se:
- Auxiliar na organização das aulas e atividades.
- Promover interações e dinâmicas que respeitem o ritmo de aprendizado dos alunos.
- Fomentar um ambiente de colaboração e respeito mútuo.
- Monitorar o progresso dos alunos e fornecer feedback constante.
Para atuar como Monitor de EJA, é essencial ter formação em Pedagogia ou áreas afins, além de sensibilidade e empatia para lidar com as diversas realidades dos estudantes. Com o total de 15 vagas disponíveis na recente seleção da Prefeitura, a remuneração do cargo será compatível com o salário mínimo vigente.
Detalhes do concurso
O concurso para Monitor de EJA apresenta detalhes importantes que devem ser considerados por todos os interessados. A seleção está oferecendo um total de 15 vagas, que são uma excelente oportunidade para profissionais na área da educação.
As inscrições ocorrerão entre os dias 19 e 20 de fevereiro de 2026, e é essencial que os candidatos fiquem atentos a essa data. O processo seletivo contará com duas etapas principais, que incluem:
- Avaliação curricular, onde os candidatos serão avaliados com base em sua formação e experiências anteriores.
- Qualificação profissional, que poderá incluir a apresentação de certificados e cursos relevantes para a atuação no cargo.
A remuneração para o cargo de Monitor de EJA será equivalente ao salário mínimo vigente, garantindo uma compensação justa pelo trabalho desenvolvido. A jornada de trabalho estipulada será de 30 horas semanais, proporcionando um equilíbrio adequado entre vida profissional e pessoal para os educadores.
Esse concurso tem como objetivo proporcionar uma educação de qualidade para jovens e adultos, e a contribuição dos monitores é essencial para alcançar esses objetivos acadêmicos e sociais.
Vagas disponíveis
No recente concurso para Monitor de EJA, a Prefeitura anunciou a disponibilização de 15 vagas. Essas oportunidades são direcionadas a profissionais qualificados que buscam contribuir para a educação de jovens e adultos, um público que merece atenção e métodos de ensino apropriados.
Os candidatos devem observar que a seleção é altamente competitiva, considerando que as vagas são limitadas. A distribuição das vagas é a seguinte:
- Monitor de EJA: 15 vagas disponíveis
Essas vagas são uma excelente oportunidade para aqueles que possuem formação em Pedagogia ou áreas correlatas, buscando atuar em um espaço que valoriza a aprendizagem contínua. Com a oferta de uma jornada de 30 horas semanais, o cargo permite que os educadores possam impactar positivamente a vida de seus alunos.
Além do ensino, os monitores também estarão envolvidos em atividades de planejamento, visando melhorar continuamente o processo educacional. Portanto, se você está se perguntando sobre como se inscrever, esteja atento ao período estabelecido, que ocorrerá nos dias 19 e 20 de fevereiro de 2026.
Requisitos para inscrição
Para se candidatar ao cargo de Monitor de EJA, é fundamental que os interessados atendam a alguns requisitos específicos. Esses critérios garantem que os candidatos possuam a formação adequada e as habilidades necessárias para lidar com a educação de jovens e adultos.
Os principais requisitos para a inscrição no concurso incluem:
- Formação acadêmica: Nível superior em Pedagogia ou áreas afins.
- Experiência profissional: Preferencialmente, experiência anterior em docência ou em atividades relacionadas à educação.
- Habilidades interpessoais: Capacidade de comunicação clara e empatia são essenciais para interagir com alunos de diferentes realidades.
- Documentação necessária: É obrigatória a apresentação de documentos que comprovem a formação e a experiência durante a avaliação curricular.
A fase de inscrição inicia-se nos dias 19 e 20 de fevereiro de 2026, sendo crucial que os candidatos verifiquem se possuem toda a documentação pronta para evitar contratempos. O cumprimento desses requisitos é uma etapa fundamental para garantir que os monitores estejam preparados para desempenhar suas funções com qualidade e comprometimento.
Jornada de trabalho
A jornada de trabalho para o cargo de Monitor de EJA é um aspecto fundamental a ser considerado por todos os interessados no concurso. Neste processo seletivo, os candidatos selecionados atuarão em uma carga horária de 30 horas semanais, distribuídas conforme as necessidades das escolas e as demandas dos alunos.
Essa carga horária é ideal para garantir que os monitores tenham tempo suficiente para desenvolver suas atividades, que incluem:
- Preparação de aulas e materiais didáticos.
- Acompanhamento do progresso de cada aluno.
- Realização de dinâmicas e atividades interativas para facilitar o aprendizado.
- Participação em reuniões de equipe e formações continuadas.
Com a jornada de 30 horas, os monitores também têm a oportunidade de equilibrar sua vida profissional e pessoal, permitindo que possam estar presentes em outras atividades, sejam elas acadêmicas ou pessoais. Além disso, essa carga propicia um ambiente mais propício para a interação e desenvolvimento de um relacionamento significativo com os alunos.
É importante ressaltar que a flexibilidade na jornada permite que cada monitor adapte suas atividades às características e ritmos dos alunos, contribuindo significativamente para um aprendizado eficaz.
Remuneração e benefícios
A remuneração e os benefícios oferecidos para o cargo de Monitor de EJA são componentes essenciais que atraem profissionais qualificados para essa posição. O salário para os monitores será equivalente ao salário mínimo vigente, o que garante uma compensação justa pelo trabalho educacional realizado.
Além do salário, o cargo também pode incluir uma gama de benefícios que contribuem para a qualidade de vida dos educadores. Alguns dos benefícios que geralmente são associados a essa função incluem:
- Vale-alimentação: Um auxílio que ajuda a cobrir gastos com alimentação durante a jornada de trabalho.
- Plano de saúde: Propostas para garantir acesso a cuidados médicos e hospitalares.
- Capacitações e formações continuadas: Oportunidades de crescimento profissional através de cursos e workshops.
- Participação em projetos educacionais: Incentivos para a formação de redes de colaboração com outras instituições e educadores.
Esses fatores são importantes não apenas para atrair candidatos, mas também para fomentar um ambiente de trabalho que valorize a educação e o desenvolvimento pessoal dos professores. A remuneração e os benefícios adequados podem, portanto, levar a uma maior motivação e desempenho no ambiente escolar, beneficiando diretamente os alunos.
Período de inscrições
O período de inscrições para o cargo de Monitor de EJA é um aspecto crucial para os interessados em fazer parte deste concurso. As inscrições estarão abertas nos dias 19 e 20 de fevereiro de 2026, e é de suma importância que os candidatos se organizem para garantir sua participação.
Para efetuar a inscrição, os interessados devem estar atentos a alguns pontos fundamentais:
- Documentação necessária: Os candidatos devem preparar toda a documentação requerida, como diplomas e comprovantes de experiência.
- Plataforma de inscrição: As inscrições serão realizadas online. Certifique-se de acessar o site oficial da Prefeitura para mais informações.
- Confirmação de inscrição: Após a finalização do processo online, os candidatos devem confirmar se suas inscrições foram processadas corretamente.
- Taxa de inscrição: Verifique se há alguma taxa envolvida e como deve ser efetuado o pagamento.
A participação no processo seletivo oferece uma valiosa oportunidade para contribuir com a educação de jovens e adultos, e os candidatos devem estar preparados para essa jornada. É recomendável que todos os interessados agendem lembretes para não perderem as datas importantes do concurso.
Etapas do processo seletivo
As etapas do processo seletivo para o cargo de Monitor de EJA são fundamentais para garantir a seleção de candidatos qualificados. Este processo é estruturado em fases bem definidas, que visam avaliar tanto as competências técnicas quanto as habilidades interpessoais dos candidatos.
O processo seletivo é composto pelas seguintes etapas:
- Avaliação Curricular: Nesta fase, os candidatos devem enviar seus currículos e documentos que comprovem suas experiências e formações relevantes. A análise será feita com base nos critérios estabelecidos no edital.
- Entrevista Individual: Os candidatos selecionados na avaliação curricular serão convocados para uma entrevista. Esse é um momento crucial para mostrar suas motivações e a relação com a educação de jovens e adultos.
- Dinamicas de Grupo: A interação em grupo é essencial para avaliar as habilidades de comunicação e trabalho em equipe. Os candidatos participarão de atividades que simulem situações comuns na rotina de um monitor.
- Classificação Final: Após todas as etapas, será feita uma classificação dos candidatos com base no desempenho nas avaliações, e os aprovados serão convocados para assumir as vagas disponíveis.
Essas etapas são projetadas para definir claramente quais candidatos estão mais aptos para atuar como monitores e garantir um ensino de qualidade para os alunos.
Dicas para candidatos
Para os candidatos que desejam se destacar no processo seletivo para o cargo de Monitor de EJA, algumas dicas podem ser valiosas para aumentar suas chances de sucesso. Essas orientações ajudarão a preparar melhor os interessados e a tornar a inscrição mais eficaz.
Considere as seguintes dicas:
- Estude o edital: É fundamental ler atentamente o edital do concurso, pois ele contém informações essenciais sobre requisitos, etapas e prazos.
- Prepare seu currículo: Destaque suas experiências e formação na área da educação, enfatizando cursos e certificações relevantes para o cargo.
- Treine para entrevistas: Simule entrevistas para se sentir mais confiante. Pense em respostas para perguntas comuns sobre sua experiência e motivação para trabalhar com jovens e adultos.
- Participe de dinâmicas: Aproveite a oportunidade de participar de grupos de estudo ou workshops. Isso não só ajudará a melhorar suas habilidades interpessoais, mas também a se familiarizar com as dinâmicas de grupo que fazem parte do processo seletivo.
- Desenvolva empatia: Mostre que você está disposto a entender as necessidades dos alunos. A empatia é uma habilidade crucial para educadores que trabalham com diversas realidades.
Aproveitar essas dicas pode fazer a diferença e ajudar os candidatos a se prepararem de forma adequada para o desafio de educar jovens e adultos.
Considerações finais sobre o cargo de Monitor de EJA
O processo seletivo para o cargo de Monitor de EJA oferece uma excelente oportunidade para profissionais da educação que desejam fazer a diferença na vida de jovens e adultos. Com a abertura de vagas, o compromisso em preparar-se adequadamente é crucial para o sucesso na seleção.
Seguir as dicas fornecidas, estar atento aos prazos e entender as etapas do processo seletivo são passos importantes para garantir uma participação efetiva. Além disso, a combinação de uma formação sólida com experiências relevantes pode destacar os candidatos entre os concorrentes.
Por fim, ser um monitor de EJA é não apenas uma oportunidade de emprego, mas também uma chance de contribuir para a inclusão e o aprendizado significativo de diversos estudantes. Prepare-se e aproveite essa chance de moldar o futuro educacional de muitos.
As pessoas também perguntam
Quantas vagas estão disponíveis para o cargo de Monitor de EJA?
Estão disponíveis um total de 15 vagas para o cargo de Monitor de EJA.
Qual é a data do período de inscrições para o concurso?
As inscrições ocorrerão nos dias 19 e 20 de fevereiro de 2026.
Qual é a remuneração para o cargo de Monitor de EJA?
A remuneração será equivalente ao salário mínimo vigente.
Quais são as etapas do processo seletivo?
O processo seletivo inclui avaliação curricular, entrevistas individuais, dinâmicas de grupo e classificação final.
Quais são os requisitos para se inscrever como Monitor de EJA?
Os candidatos devem ter nível superior em Pedagogia ou áreas afins, além de experiência na área da educação.
Qual é a jornada de trabalho para o cargo de Monitor de EJA?
A jornada de trabalho será de 30 horas semanais, proporcionando um equilíbrio na vida profissional dos educadores.
