O concurso da Prefeitura de Florianópolis oferece 46 vagas para cargos como administrador e médico, com salários que variam de R$ 3.100,42 a R$ 21.131,64; as inscrições ocorrem de 15 de janeiro a 19 de fevereiro de 2026, e a prova está marcada para 26 de abril de 2026.
Índice
Informações rápidas do concurso:
- Cargos disponíveis: Variados, incluindo Administrador, Médico e Engenheiro.
- Total de vagas: 46.
- Salários: De R$ 3.100,42 a R$ 21.131,64.
- Requisitos: Ensino fundamental, médio, técnico ou superior.
- Jornada de trabalho: De 20 a 40 horas semanais.
- Período de inscrições: De 15 de janeiro a 19 de fevereiro de 2026.
- Data da prova: 26 de abril de 2026.
- Etapas: Prova objetiva e, para alguns cargos, prova prática e análise de títulos.
O concurso da Prefeitura de Florianópolis promete ser uma oportunidade imperdível para quem busca estabilidade e bons salários. Com 46 vagas disponíveis, é hora de se preparar para conquistar uma posição no setor público!
Prefeitura de Florianópolis realiza concurso
A Prefeitura de Florianópolis está realizando um concurso público que traz oportunidades para diversos profissionais em diferentes áreas. Ao todo, são 46 vagas disponíveis para cargos variados, atendendo a diferentes níveis de escolaridade, desde o ensino fundamental até o superior.
Os cargos disponíveis incluem funções como:
- Administrador
- Médico
- Engenheiro
- Assistente Técnico
- Professores em diferentes disciplinas
- Auxiliar Administrativo
Os salários variam de R$ 3.100,42 até R$ 21.131,64, dependendo da função escolhida e das responsabilidades associadas. Essa diversidade de salários torna o concurso atrativo para muitos candidatos.
As datas importantes incluem o período de inscrições, que vai de 15 de janeiro a 19 de fevereiro de 2026, e o dia da prova, marcada para 26 de abril de 2026. Este é um cronograma que oferece tempo suficiente para os candidatos se prepararem adequadamente.
O concurso é uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade e crescimento na carreira pública. É fundamental que os interessados fiquem atentos às exigências de cada cargo e preparem-se bem para os desafios das provas.
Detalhes sobre o concurso
O concurso realizado pela Prefeitura de Florianópolis traz uma série de detalhes fundamentais para os candidatos interessados nas 46 vagas disponíveis. Aumentar a chance de sucesso requer o conhecimento preciso sobre cada aspecto do processo seletivo.
Os candidatos devem atentar para os requisitos específicos dos cargos, que incluem:
- Formação acadêmica correspondente ao cargo
- Documentação necessária para inscrição
- Conhecimento nas áreas pertinentes
Outro ponto importante é a distribuição das vagas entre os cargos. Os salários podem variar significativamente, indo de R$ 3.100,42 a R$ 21.131,64, dependendo da função. Os interessados devem verificar qual é a faixa salarial de cada cargo, bem como as atribuições associadas.
As datas chave para o concurso são também essenciais. As inscrições começam no dia 15 de janeiro de 2026 e vão até 19 de fevereiro de 2026. A prova está agendada para o dia 26 de abril de 2026, o que dá aos candidatos um intervalo considerável para se prepararem adequadamente.
É recomendado que os participantes estejam cientes das etapas do processo, que incluem prova objetiva e, dependendo do cargo, análise de títulos. Essa preparação pode ser decisiva para a seleção e futura carreira na administração pública.
Vagas disponíveis no concurso
O concurso da Prefeitura de Florianópolis oferece uma ampla variedade de vagas para candidatos interessados em carreiras públicas. No total, são 46 oportunidades distribuídas entre diversos cargos, cada um com requisitos e responsabilidades distintas.
Os cargos disponíveis incluem, mas não se limitam a:
- Administrador: Responsável pela gestão de recursos e equipe.
- Médico: Com foco em atendimento à saúde da população.
- Engenheiro: Atuação em projetos de infraestrutura.
- Assistente Técnico: Suporte na execução de tarefas administrativas.
- Professores: Para diferentes disciplinas nas escolas municipais.
- Auxiliar Administrativo: Funções gerais de apoio na administração pública.
As vagas estão distribuídas para atender a diversas áreas, promovendo assim a inclusão de profissionais com formações variadas, desde a educação básica até a superior. Isso proporciona uma excelente chance para candidatos de diferentes perfis.
Os salários oferecidos variam entre R$ 3.100,42 até R$ 21.131,64, dependendo do cargo e do nível de responsabilidade. Esse fator torna o concurso altamente atrativo para quem busca uma carreira na administração pública.
Cargos oferecidos na seleção
O concurso da Prefeitura de Florianópolis apresenta uma diversidade de cargos, ideal para profissionais de várias áreas. Cada função requer habilidades específicas e oferece oportunidades significativas no setor público.
A lista de cargos oferecidos inclui:
- Administrador: Focado na gestão eficiente de recursos e pessoal.
- Médico: Responsável pelo atendimento à saúde da população, atuando em diversas especialidades.
- Engenheiro: Focado em projetos de infraestrutura e desenvolvimento de obras públicas.
- Assistente Técnico: Oferece suporte em atividades administrativas e operacionais.
- Professor: Encabeça a educação em diferentes disciplinas nas escolas municipais.
- Auxiliar Administrativo: Contribui com atividades de apoio para a boa execução dos serviços públicos.
Cada cargo possui um conjunto de responsabilidades e requisitos que devem ser atendidos pelos candidatos. Os salários variam conforme o cargo, indo de R$ 3.100,42 a R$ 21.131,64, refletindo as diferentes exigências e competências necessárias para cada função.
É essencial que os candidatos se informem sobre as especificidades de cada cargo, permitindo assim uma melhor preparação para as provas e futuras entrevistas. Aproveitar essa oportunidade pode ser o primeiro passo em direção a uma carreira sólida na administração pública.
Salários oferecidos
Os salários oferecidos pelo concurso da Prefeitura de Florianópolis são um fator atraente para muitos candidatos, refletindo a importância e a responsabilidade de cada cargo. Os valores variam, dependendo da função e das exigências específicas de cada posição.
Os salários para os diversos cargos disponíveis são os seguintes:
- Administrador: até R$ 21.131,64
- Médico: faixa salarial de R$ 15.000,00 a R$ 21.131,64
- Engenheiro: também na faixa de R$ 15.000,00 a R$ 21.131,64
- Assistente Técnico: aproximadamente R$ 5.000,00
- Professor: entre R$ 3.100,42 e R$ 10.000,00
- Auxiliar Administrativo: salário de R$ 3.100,42
Esses valores evidenciam a atratividade do concurso, especialmente considerando que a estabilidade no setor público é um dos principais pontos de interesse para muitos profissionais. Adicionalmente, é importante observar que as remunerações incluem benefícios como vale-alimentação e plano de saúde, aumentando ainda mais a relevância dessas oportunidades.
A estrutura de pagamentos e benefícios confiáveis fortalece a posição do setor público como uma escolha desejada, especialmente em tempos de insegurança econômica.
Requisitos para os candidatos
Os requisitos para os candidatos ao concurso da Prefeitura de Florianópolis são fundamentais para garantir que os participantes possuam as qualificações necessárias para desempenhar suas funções de maneira eficiente. Cada cargo exige um conjunto específico de habilidades e formações.
Entre os principais requisitos, destacam-se:
- Escolaridade: Dependendo do cargo, é necessário ter formação em níveis que variam do ensino fundamental ao superior.
- Experiência: Alguns cargos, como os de administrador e engenheiro, podem exigir experiência prévia na área.
- Documentação: Os candidatos devem apresentar documentos como identidade, CPF e comprovantes de escolaridade.
- Certificações: Para determinadas funções, é necessário ter certificações profissionais específicas.
- Conhecimentos: Profundidade em áreas técnicas relacionadas ao cargo é essencial, como conhecimento em legislação para cargos administrativos.
Além disso, é importante ressaltar que a seleção pode incluir etapas como provas objetivas e análise de títulos, onde a pontuação pode ser impactada pela formação e experiência do candidato.
Os interessados devem se informar devidamente sobre as especificações e preparar-se com antecedência, garantindo assim uma melhor chance de sucesso na seleção do concurso.
Jornada de trabalho
A jornada de trabalho para os cargos oferecidos no concurso da Prefeitura de Florianópolis é um aspecto importante a ser considerado por candidatos. A carga horária pode variar dependendo da função e dos requisitos específicos de cada cargo.
De modo geral, as jornadas estão assim distribuídas:
- Cargos administrativos e de assistência: Geralmente possuem uma carga de 40 horas semanais.
- Professores: Podem ter jornada de 20 a 40 horas semanais, dependendo do número de turmas e disciplinas que atuam.
- Médicos e engenheiros: A jornada pode variar bastante, podendo incluir turnos de plantão em casos de atendimentos emergenciais.
É essencial que os candidatos estejam cientes de que certos cargos podem exigir uma maior flexibilidade em relação à jornada, como atendimento em finais de semana ou horas extras em função da demanda.
Estar informado sobre a jornada de trabalho não apenas ajuda na preparação para as funções, mas também é vital para o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, um aspecto que muitos profissionais valorizam ao optar por um emprego público.
Datas importantes do cronograma
No concurso da Prefeitura de Florianópolis, as datas importantes do cronograma são essenciais para que os candidatos se programem e não percam nenhuma etapa do processo. Um planejamento eficaz pode ser a chave para o sucesso na seleção.
Abaixo, estão as principais datas que os candidatos devem observar:
- Abertura das Inscrições: 15 de janeiro de 2026
- Encerramento das Inscrições: 19 de fevereiro de 2026
- Data da Prova: 26 de abril de 2026
- Divulgação do Gabarito Preliminar: 30 de abril de 2026
- Prazo para recursos contra o gabarito: 2 a 5 de maio de 2026
- Divulgação do Resultado Final: 15 de maio de 2026
Além dessas datas, é importante que os candidatos estejam atentos a possíveis alterações que possam ocorrer no cronograma. Acompanhar as notícias e comunicados oficiais é fundamental para não perder informações relevantes.
Fazer anotações e criar lembretes pode ajudar a garantir que todas as etapas sejam cumpridas. O sucesso em um concurso público muitas vezes depende da organização e da preparação adequada em relação a esses prazos.
Inscrições e taxas
As inscrições para o concurso da Prefeitura de Florianópolis são um passo crucial para os candidatos que desejam garantir uma vaga entre as 46 oportunidades disponíveis. É vital que os interessados fiquem atentos a todos os detalhes relativos ao processo de inscrição.
As inscrições estarão abertas a partir de 15 de janeiro de 2026 e se estenderão até 19 de fevereiro de 2026. Durante esse período, os candidatos devem preencher o formulário disponível no site oficial do concurso e submeter a documentação exigida.
Outra informação importante diz respeito às taxas de inscrição, que variam de acordo com o cargo pretendido. O valor da taxa para cada cargo é o seguinte:
- Cargos de nível superior: R$ 150,00
- Cargos de nível médio: R$ 100,00
- Cargos de nível fundamental: R$ 50,00
A isenção da taxa pode ser solicitada pelos candidatos que comprovarem não ter condições financeiras para arcar com o valor. É importante verificar os requisitos para solicitar a isenção e atender aos prazos estipulados.
Ficar atento a essas informações possibilita que os candidatos se organizem e não percam a oportunidade de participar do concurso público.
Provas e etapas do concurso
O concurso da Prefeitura de Florianópolis envolve várias provas e etapas que permitem avaliar os candidatos de forma abrangente. Estar ciente dessas etapas é essencial para uma preparação eficaz e para aumentar as chances de aprovação.
A primeira etapa consiste em uma prova objetiva, que abordará diferentes conteúdos conforme o cargo desejado. Essa prova testará conhecimentos em áreas como:
- Língua Portuguesa
- Conhecimentos Gerais
- Matemática
- Legislação Específica
Candidatos a cargos de nível superior poderão também passar por uma análise de títulos, onde serão avaliadas as qualificações acadêmicas e profissionais. Essa etapa pode ser decisiva, especialmente para os postos mais elevados, como médicos e engenheiros.
Outra possível fase do processo seletivo é a prova prática, destinada a alguns cargos onde as habilidades práticas são essenciais. Por exemplo, para os candidatos a vagas de motorista, pode haver testes de direção.
Os candidatos devem acompanhar atentamente as datas e os conteúdos programáticos divulgados no edital, a fim de se prepararem adequadamente para cada etapa, garantindo assim uma performance satisfatória nas provas.
Informações sobre a banca organizadora
A banca organizadora do concurso da Prefeitura de Florianópolis é um aspecto crucial para os candidatos, pois a instituição responsável pelo processo seletivo impacta diretamente na qualidade e na credibilidade do concurso. Neste caso, a banca escolhida é a Fundação Carlos Chagas, uma das mais respeitadas no Brasil.
A Fundação Carlos Chagas é conhecida por sua experiência em organizar concursos públicos em diversas esferas do governo. Entre suas principais características, podemos destacar:
- Transparência: A banca é reconhecida por conduzir concursos de maneira clara e justa, garantindo que todos os candidatos tenham igualdade de condições.
- Qualidade nas Provas: As questões elaboradas pela Fundação são rigorosamente testadas, oferecendo uma avaliação precisa das habilidades dos candidatos.
- Suporte e Comunicação: A organização costuma manter canais abertos com os candidatos, disponibilizando informações importantes sobre o concurso em seu site e por meio de comunicados oficiais.
Essa escolha por uma banca de confiança aumenta a segurança dos candidatos, pois eles podem esperar um processo seletivo bem estruturado. É recomendável que todos os candidatos acompanhem as atualizações e informações fornecidas pela Fundação Carlos Chagas para garantir uma preparação adequada.
Como se preparar para o concurso
A preparação para o concurso da Prefeitura de Florianópolis é um passo fundamental para aumentar as chances de aprovação. Ter um planejamento estratégico e seguir algumas dicas pode facilitar essa jornada.
Primeiramente, é essencial conhecer o edital, que traz informações sobre os cargos, número de vagas, conteúdo programático e datas importantes, como a da prova. A partir disso, os candidatos podem elaborar um cronograma de estudos.
Algumas dicas para se preparar eficazmente incluem:
- Estudar com materiais atualizados: Use livros, apostilas e cursos online que estejam de acordo com o conteúdo do edital.
- Realizar simulados: Fazer testes práticos ajuda a familiarizar-se com o estilo das questões e o tempo de prova.
- Organizar um espaço de estudo: Um ambiente tranquilo e livre de distrações contribui para uma melhor concentração.
- Participar de grupos de estudo: Trocar informações e esclarecer dúvidas com outros candidatos pode enriquecer a preparação.
- Manter a saúde mental: Pratique exercícios físicos e tenha momentos de lazer para evitar a fadiga mental.
Seguir essas orientações pode tornar o processo de preparação mais eficiente e aumentar a confiança do candidato no dia da prova.
Benefícios para os aprovados
Os benefícios para os aprovados no concurso da Prefeitura de Florianópolis são um atrativo importante para os candidatos. Uma vez selecionados, os servidores públicos têm acesso a uma série de vantagens que vão além da estabilidade no emprego.
Entre os principais benefícios, destacam-se:
- Salário Atrativo: Dependendo do cargo, os salários podem variar de R$ 3.100,42 até R$ 21.131,64, refletindo a importância e a responsabilidade das funções exercidas.
- Vale-Alimentação: Os servidores recebem um auxílio para despesas com alimentação, que é uma adição significativa ao salário mensal.
- Plano de Saúde: A maioria dos cargos proporciona acesso a um plano de saúde, garantindo proteção e cuidados médicos aos servidores e suas famílias.
- Jornada de Trabalho Regulamentada: Com jornadas que variam de 20 a 40 horas semanais, os funcionários têm a possibilidade de balancear melhor sua vida profissional e pessoal.
- Estabilidade: Após a aprovação, o servidor público tem uma maior segurança em seu emprego, o que é um fator relevante em tempos de incerteza econômica.
Esses benefícios tornam a carreira pública uma opção atrativa para muitos profissionais que buscam não apenas um emprego, mas uma trajetória de desenvolvimento e segurança.
Critérios de classificação
Os critérios de classificação para o concurso da Prefeitura de Florianópolis são essenciais para determinar a ordem de mérito dos candidatos e a seleção dos aprovados. Esses critérios garantem um processo justo e transparente, baseado em méritos individuais.
A classificação dos candidatos será realizada com base nas seguintes etapas:
- Prova Objetiva: Essa etapa é a primeira avaliação e possui um peso significativo na nota final. O exame visa avaliar o conhecimento em áreas específicas conforme o cargo.
- Análise de Títulos: Para alguns cargos, como os de nível superior, a análise de títulos será considerada. Os candidatos devem apresentar diplomas e certificados que acrescentem pontos à sua pontuação final.
- Prova Prática: Para cargos que exigem habilidades específicas, haverá uma prova prática, onde os candidatos serão avaliados de acordo com a execução de tarefas relacionadas ao cargo.
Além disso, é importante que os concorrentes estejam cientes de que cada uma dessas etapas terá um peso diferente na nota final, que será definida no edital. A soma dos pontos obtidos nas diversas fases determinará a classificação final dos candidatos.
Análise de títulos e provas práticas
A análise de títulos e provas práticas é uma etapa crucial do concurso da Prefeitura de Florianópolis, especialmente para os cargos de nível superior e aqueles que exigem competências práticas específicas. Essa fase visa avaliar não apenas o conhecimento teórico dos candidatos, mas também suas habilidades práticas.
A análise de títulos considera os documentos que os candidatos devem apresentar, como diplomas, certificados e experiências profissionais. Os critérios de avaliação geralmente incluem:
- Experiência Profissional: Pontos são atribuídos a experiência anterior em funções relacionadas ao cargo.
- Formação Acadêmica: Diferentes graus de escolaridade podem render pontos adicionais, como pós-graduação ou especializações.
- Certificações: Títulos que comprovem qualificações adicionais no campo de atuação do candidato.
As provas práticas são realizadas para cargos que requerem habilidades técnicas, como motoristas, cozinheiros e operadores de máquinas. Nesta fase, os candidatos demonstram suas capacidades práticas em condições controladas. É fundamental estar bem preparado para esta etapa, uma vez que o desempenho pode influenciar diretamente a classificação final.
Compreender os requisitos e se preparar adequadamente para ambas as fases aumenta as chances de sucesso no concurso.
Dicas para candidatos
Preparar-se para um concurso pode ser desafiador, mas seguir algumas dicas eficazes pode facilitar o processo e aumentar as chances de aprovação. Os candidatos devem estar cientes de que cada detalhe conta.
Abaixo estão algumas dicas valiosas:
- Estudar o Edital: Leia atentamente o edital do concurso para entender todos os requisitos e conteúdos cobrados nas provas.
- Planejar a Rotina de Estudos: Crie um cronograma que permita o equilíbrio entre as diversas disciplinas, reservando tempo para revisões.
- Utilizar Material Adequado: Escolha livros e apostilas atualizados que sigam o conteúdo do edital. Cursos online também podem ser muito úteis.
- Realizar Simulados: Testes práticos ajudam na familiarização com o formato da prova e ajudam a identificar áreas que precisam de mais atenção.
- Fazer Anotações: Escrever resumos das matérias estudadas ajuda a fixar o conteúdo na memória.
- Cuidar da Saúde: Manter uma alimentação saudável e praticar exercícios físicos podem aliviar o estresse e melhorar o foco.
Seguir essas dicas pode proporcionar uma preparação mais organizada e eficaz, preparando os candidatos para enfrentar o desafio do concurso com confiança.
Orientações sobre isenção de taxa
A isenção de taxa é um direito que pode ser solicitado por candidatos que não têm condições financeiras de arcar com o custo da inscrição no concurso da Prefeitura de Florianópolis. Para garantir que todos tenham a oportunidade de participar, é importante que os interessados se informem sobre o processo e os critérios exigidos.
Os requisitos para solicitar a isenção incluem:
- Comprovação de Baixa Renda: O candidato deve apresentar documentos que demonstrem sua situação financeira, como contracheques, declaração de imposto de renda ou outros comprovantes de renda.
- Cadastro em Programas Sociais: Estar cadastrado em programas sociais do governo, como o Bolsa Família ou Renda Cidadã, pode facilitar a solicitação.
- Prazo para Solicitação: A solicitação deve ser feita dentro do período estipulado no edital, que geralmente é divulgado junto com as informações do concurso.
É essencial que os candidatos verifiquem as orientações específicas disponíveis no edital do concurso para não perderem este recurso. A isenção é um importante mecanismo de inclusão, permitindo que mais pessoas tenham acesso às oportunidades oferecidas pela administração pública.
Sobre a cidade de Florianópolis
Florianópolis, a capital do estado de Santa Catarina, é uma cidade conhecida por sua beleza natural e rica cultura. Comumente chamada de Ilha da Magia, Florianópolis é famosa por suas praias deslumbrantes, que atraem tanto turistas quanto moradores locais.
A cidade possui mais de 40 praias, cada uma com suas características próprias, como a popular Praia da Joaquina, famosa por suas ondas, e a tranquila Praia Mole, ideal para relaxamento. Além disso, a cidade é um destino preferido para a prática de esportes náuticos, como surf e kitesurf.
O centro histórico de Florianópolis, conhecido como Cidade Alta, abriga diversas construções coloniais e sítios históricos que contam a história da cidade. Entre eles, destacam-se a Igreja do Santíssimo Senhor do Bom Jesus, datada do século XVIII, e o Mercado Público, um local vibrante onde se pode degustar a culinária local.
A cidade também se destaca por sua cultura rica, com festas populares como a Festa do Pêssego e a Oktoberfest, além de um ambiente acadêmico forte, abrindo espaços para universidades e cursos técnicos de qualidade.
História do concurso
A história do concurso da Prefeitura de Florianópolis está diretamente ligada à busca por transparência e meritocracia no serviço público. A realização de concursos públicos na cidade ocorre regularmente, visando preencher vagas em diversas áreas e promover a eficiência administrativa.
O primeiro concurso organizado pela administração municipal remonta à década de 1970, quando as primeiras seleções formais começaram a ser implementadas. Desde então, a prática se institucionalizou, com o objetivo de assegurar que as contratações fossem feitas de maneira justa e baseada em critérios objetivos.
Nos últimos anos, os concursos têm se adaptado às necessidades da administração. As edições mais recentes incluem vagas nas áreas de saúde, educação, e administração, refletindo as demandas da sociedade local. Após a criação do Regulamento de Concursos Públicos, estabelecido em 2004, foram implementadas melhorias significativas nas etapas de inscrição e avaliação, enfatizando a importância dos direitos dos candidatos.
A frequência dos concursos é um reflexo da necessidade de manter a qualidade dos serviços prestados à população. Além disso, a transparência no processo de seleção é um pilar fundamental, que visa garantir a confiança dos cidadãos nas instituições públicas.
Expectativas para o futuro do certame
As expectativas para o futuro do certame da Prefeitura de Florianópolis são animadoras, especialmente considerando as necessidades crescentes da administração pública e o desejo da população por serviços de qualidade. Diversos fatores apontam para um futuro promissor na realização de novos concursos e na valorização dos servidores públicos.
Entre as principais expectativas, destacam-se:
- Aumento no número de vagas: Com o crescimento populacional e a demanda por serviços públicos, é esperado que haja um aumento na quantidade de vagas oferecidas em futuras edições do concurso.
- Melhorias nos processos seletivos: A Prefeitura pode implementar novas tecnologias e metodologias para tornar o processo seletivo mais eficiente e acessível aos candidatos.
- Valorização dos profissionais: Existe uma crescente pressão para que os salários e benefícios dos servidores sejam revisados, de modo a atrair e reter talentos na administração pública.
- Foco em áreas estratégicas: Novas vagas poderão ser criadas em áreas prioritárias, como saúde, educação e infraestrutura, refletindo as necessidades da comunidade.
As expectativas ressaltam a importância dos concursos públicos como veículo de integração social e desenvolvimento da cidade. Portanto, candidatos e interessados devem estar sempre informados sobre as novidades e oportunidades que surgem nesse contexto.
Considerações Finais sobre o Concurso da Prefeitura de Florianópolis
O concurso da Prefeitura de Florianópolis representa uma oportunidade valiosa para quem deseja ingressar no serviço público. Com diversas vagas disponíveis, salários atrativos e benefícios significativos, a seleção se mostra como uma excelente opção de carreira.
É crucial que os candidatos se preparem adequadamente, conhecendo o edital, organizando sua rotina de estudos e utilizando recursos que garantam uma boa performance nas etapas do concurso.
Além disso, as expectativas para o futuro, como o aumento das vagas e a valorização profissional, indicam que a administração pública na cidade está caminhando para um fortalecimento e melhoria contínua.
Portanto, aqueles que almejam uma posição no funcionalismo público devem estar atentos às mudanças e se preparar para aproveitar as oportunidades que surgirem.
As pessoas também perguntam
Quais cargos estão disponíveis no concurso da Prefeitura de Florianópolis?
Os cargos disponíveis incluem administrador, médico, engenheiro, professor, assistente técnico, entre outros.
Quantas vagas estão abertas para o concurso?
O concurso oferece um total de 46 vagas em diversas áreas.
Quais são as datas importantes do concurso?
As inscrições vão de 15 de janeiro a 19 de fevereiro de 2026, e a prova ocorre em 26 de abril de 2026.
Qual é a remuneração dos cargos oferecidos?
Os salários variam de R$ 3.100,42 até R$ 21.131,64, dependendo do cargo.
Como posso solicitar isenção da taxa de inscrição?
Para solicitar a isenção, você deve apresentar documentação que comprove sua baixa renda e seguir o prazo estipulado no edital.
O que é a análise de títulos e como ela afeta minha classificação?
A análise de títulos avalia a formação e a experiência profissional dos candidatos, podendo adicionar pontos à sua classificação final.
