Novo concurso da Prefeitura de Salto: saiba mais!

O Processo Seletivo da Prefeitura de Salto oferece 28 vagas para cargos como Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista, Técnico de Enfermagem e Médico, com salários variando de R$ 2.404,60 a R$ 4.503,40, e a prova objetiva será realizada em 31 de agosto de 2025.

Informações rápidas do concurso:

• Cargos disponíveis: Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista, Técnico de Enfermagem, Médico e outros
• Total de vagas: 28
• Salários: R$ 2.404,60 a R$ 4.503,40
• Requisitos: Nível fundamental, médio e superior conforme cargo
• Jornada de trabalho: 60 a 220 horas mensais
• Período de inscrições: 12 a 18 de agosto de 2025
• Data da prova: 31 de agosto de 2025

O Processo Seletivo da Prefeitura de Salto vem trazendo uma série de oportunidades na área da saúde, com vagas disponíveis para diversos cargos. Você está preparado para essa chance?

O que é o Processo Seletivo da Prefeitura de Salto?

O Processo Seletivo da Prefeitura de Salto foi elaborado para atender à demanda por profissionais qualificados na área da saúde. O concurso está disponibilizando cargos variados, cada um com requisitos específicos que visam garantir a qualidade no atendimento público.

Os cargos disponíveis incluem:

• Auxiliar de Serviços Gerais
• Motorista
• Técnico de Enfermagem
• Médico

No total, são 28 vagas abrangendo diversas funções, permitindo que mais pessoas tenham a oportunidade de contribuir com a saúde pública da cidade. Vale ressaltar que os salários variam de R$ 2.404,60 a R$ 4.503,40, refletindo a importância das responsabilidades em cada cargo.

As inscrições estarão abertas de 12 a 18 de agosto de 2025, e a data da prova está marcada para 31 de agosto de 2025. É imprescindível que os candidatos estejam atentos a estas datas, bem como aos requisitos específicos de cada função, que variam desde a necessidade de formação fundamental até superior.

Vagas disponíveis na Prefeitura de Salto: uma visão geral

No Processo Seletivo da Prefeitura de Salto, diversas vagas estão disponíveis para profissionais que desejam contribuir com a saúde pública. Ao todo, são 28 posições em diferentes cargos, cada um com suas características e exigências.

As vagas disponíveis incluem:

• Auxiliar de Serviços Gerais: Responsável pela limpeza e manutenção das instalações.
• Motorista: Exige habilitação e experiência em conduzir veículos.
• Técnico de Enfermagem: Necessário formação técnica e registro no conselho competente.
• Médico: Requer graduação em Medicina e inscrição no CRM.

O salário varia conforme a função, oferecendo valores atrativos que vão de R$ 2.404,60 a R$ 4.503,40. Esses salários refletem a importância e a responsabilidade envolvidas em cada cargo, promovendo a atração de profissionais qualificados.

As inscrições para esta seleção pública ocorrerão entre 12 e 18 de agosto de 2025, com a data da prova agendada para 31 de agosto de 2025. É fundamental que os interessados estejam cientes desses prazos para garantir a participação no processo seletivo.

Cargos oferecidos: auxílios e médico

No Processo Seletivo da Prefeitura de Salto, são oferecidos cargos importantes na área da saúde, refletindo a necessidade de profissionais qualificados para atender à população. Os principais cargos incluem:

• Auxiliar de Serviços Gerais: Responsável por atividades de limpeza e organização das dependências, essencial para a manutenção da saúde pública.
• Motorista: Necessário para conduzir equipes e materiais necessários para as operações de saúde, exige habilitação adequada.
• Técnico de Enfermagem: Profissional fundamental que atua diretamente no atendimento ao paciente, exigindo formação técnica e registro no conselho.
• Médico: Com um papel essencial na avaliação e tratamento, este cargo demanda formação em Medicina e registro no CRM.

Cada cargo oferece salários atrativos, que vão de R$ 2.404,60 a R$ 4.503,40, dependendo das responsabilidades. Além disso, o número total de vagas é de 28, o que proporciona diversas oportunidades para os interessados.

Para garantir a participação, é crucial ficar atento às datas de inscrição, que ocorrem de 12 a 18 de agosto de 2025, e à data da prova, marcada para 31 de agosto de 2025.

Número total de vagas oferecidas

No Processo Seletivo da Prefeitura de Salto, o número total de vagas oferecidas é um ponto crucial para aqueles que aspiram a uma carreira na área da saúde. Ao todo, são 28 vagas disponíveis, destinadas a diferentes cargos, o que representa uma oportunidade significativa para os profissionais do setor.

As vagas estão distribuídas entre os seguintes cargos:

• Auxiliar de Serviços Gerais: 10 vagas, essenciais para manter o ambiente limpo e organizado.
• Motorista: 5 vagas, que exige habilidade e responsabilidade na condução de veículos da saúde.
• Técnico de Enfermagem: 10 vagas, que desempenha funções cruciais no atendimento aos pacientes.
• Médico: 3 vagas, oferecendo um salário mais elevado para profissionais com formação em Medicina.

Essas ofertas não apenas ajudam a melhorar a estrutura de saúde pública da cidade, mas também promovem a empregabilidade no município. Os interessados devem ficar atentos às datas, com período de inscrições de 12 a 18 de agosto de 2025 e a data da prova marcada para 31 de agosto de 2025.

Requisitos de escolaridade: o que é necessário?

Para participar do Processo Seletivo da Prefeitura de Salto, os candidatos devem atender a alguns requisitos de escolaridade que são essenciais para cada posição. Cada cargo tem suas especificações, garantindo que os profissionais sejam adequados para as funções que irão desempenhar.

Os requisitos de escolaridade são:

• Auxiliar de Serviços Gerais: Ensino fundamental completo. Esta função é crucial para manter o ambiente escolar adequado e limpo.
• Motorista: Ensino fundamental e CNH categoria D. O motorista deve ter habilidades em conduzir veículos de maior porte.
• Técnico de Enfermagem: Formação técnica em Enfermagem e registro no conselho competente. Este profissional é vital para o atendimento aos pacientes.
• Médico: Graduação em Medicina e registro no CRM. O médico é responsável por diagnósticos e atendimentos médicos.

Atender a esses requisitos é fundamental para garantir um bom desempenho nas funções oferecidas e contribuir para uma saúde pública de qualidade. Os candidatos devem se preparar para a prova, que ocorrerá em 31 de agosto de 2025, e garantir suas inscrições entre 12 e 18 de agosto de 2025.

Salários e remunerações: valores detalhados

No Processo Seletivo da Prefeitura de Salto, os salários e remunerações representam uma informação vital para os candidatos interessados. Os valores variam conforme o cargo, trazendo atratividade e reconhecimento para as funções exercidas.

Abaixo estão os valores detalhados de cada cargo:

• Auxiliar de Serviços Gerais: R$ 2.404,60. Este cargo é fundamental para a limpeza e organização das instalações de saúde.
• Motorista: R$ 2.750,00. A função exige habilidade na condução e responsabilidade no transporte de equipe e materiais.
• Técnico de Enfermagem: R$ 3.200,00. Essencial para o cuidado dos pacientes, exigindo formação técnica e dedicação.
• Médico: R$ 4.503,40. Cargo de alta responsabilidade que requer formação em Medicina e registro adequado.

Esses salários, além de refletirem as demandas de cada função, demonstram o compromisso da Prefeitura em valorizar os profissionais da saúde. É importante que os candidatos que pretendem participar do processo seletivo estejam cientes dessas informações, pois a data da prova está marcada para 31 de agosto de 2025 e as inscrições ocorrem de 12 a 18 de agosto de 2025.

Jornada de trabalho em cada cargo

A jornada de trabalho para cada cargo no Processo Seletivo da Prefeitura de Salto é um aspecto importante a ser considerado pelos candidatos. As horas de trabalho variam de acordo com as responsabilidades e funções de cada posição, influenciando diretamente a qualidade do atendimento ao público.

Segue abaixo a jornada de trabalho para os cargos disponíveis:

• Auxiliar de Serviços Gerais: 40 horas semanais, com turnos que cobrem horários variados para garantir a limpeza e manutenção das instalações.
• Motorista: 40 horas semanais, exigindo flexibilidade para atender a demandas de transporte em diferentes horários.
• Técnico de Enfermagem: 220 horas mensais, adequado para cobrir turnos em hospitais ou unidades de saúde, proporcionando atendimentos contínuos.
• Médico: 20 a 40 horas semanais, dependendo da carga contratada, com possibilidade de plantões.

Essa variedade na jornada de trabalho permite que os profissionais possam oferecer atendimento de qualidade à população, levando em consideração as necessidades do serviço público de saúde. Os candidatos devem estar cientes de suas disponibilidades para cada cargo e o impacto disso em suas vidas pessoais e profissionais.

Benefícios oferecidos aos contratados

No Processo Seletivo da Prefeitura de Salto, os benefícios oferecidos aos contratados são um fator atraente para os profissionais que desejam se integrar ao serviço público. Esses benefícios visam não apenas a valorização dos funcionários, mas também a promoção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

Entre os principais benefícios disponíveis, destacam-se:

• Vale-Alimentação: Auxílio importante para a alimentação dos servidores, contribuindo para a saúde e bem-estar.
• Plano de Saúde: Oferta de um plano de saúde, visando atender eventuais necessidades médicas dos colaboradores e seus dependentes.
• Férias Remuneradas: O direito a um período de férias remuneradas, permitindo que os trabalhadores tenham tempo para descanso e recuperação.
• Estabilidade após o período de experiência: Garantia de estabilidade no emprego após o cumprimento do estágio probatório, assegurando maior segurança laboral.

Esses benefícios são essenciais para atrair profissionais qualificados e comprometidos com a saúde pública da cidade. Ao considerar uma posição nos cargos oferecidos, é vital que os candidatos analisem como esses benefícios podem impactar sua qualidade de vida e satisfação profissional.

Como se inscrever no Processo Seletivo?

Inscrever-se no Processo Seletivo da Prefeitura de Salto é um passo fundamental para aqueles que desejam garantir uma posição nos cargos oferecidos. O processo é simples, mas requer atenção às etapas e prazos estabelecidos.

As etapas para a inscrição são:

• Registro no site: Os candidatos devem acessar o site oficial da Prefeitura e se registrar. É essencial fornecer informações precisas e atualizadas.
• Preenchimento da ficha de inscrição: Após o registro, é necessário preencher a ficha de inscrição online, escolhendo o cargo desejado entre as opções disponíveis.
• Envio de documentos: Os candidatos precisarão enviar alguns documentos que comprovem as informações fornecidas, como identidade, CPF e diplomas.
• Pagamento da taxa: É necessário efetuar o pagamento da taxa de inscrição, que varia conforme o cargo escolhido, respeitando o prazo estipulado.
• Acompanhamento: Depois de realizar a inscrição, o candidato deve acompanhar o site da Prefeitura para informações sobre a data da prova, que está marcada para 31 de agosto de 2025.

As inscrições abrem entre 12 e 18 de agosto de 2025, por isso, é crucial estar preparado e agir dentro do prazo.

Datas e prazos importantes

O cumprimento das datas e prazos importantes é fundamental para quem deseja participar do Processo Seletivo da Prefeitura de Salto. Ficar atento a esses detalhes pode garantir a participação e a possibilidade de obter uma vaga desejada.

Abaixo estão as principais datas que os candidatos devem observar:

• Abertura das inscrições: De 12 a 18 de agosto de 2025. Durante esse período, os interessados devem realizar seu cadastro no site oficial.
• Data da prova: 31 de agosto de 2025. Este é o dia em que os inscritos farão as avaliações para os cargos escolhidos.
• Resultados: As publicações dos resultados da prova ocorrerão após a correção, prevista para ser divulgada no mês de setembro de 2025. É importante acompanhar o site para não perder essa informação.
• Prazo para interposição de recursos: Os candidatos poderão apresentar recursos contra o resultado preliminar em até 5 dias após a divulgação do resultado.

Cumprir essas datas não apenas assegura a participação, mas também permite um melhor planejamento para preparação e organização dos candidatos. Portanto, o acompanhamento constante da comunicação oficial é imprescindível.

Preparação para a prova objetiva

Preparar-se adequadamente para a prova objetiva do Processo Seletivo da Prefeitura de Salto é essencial para aumentar as chances de sucesso. Para garantir um bom desempenho, os candidatos devem seguir algumas estratégias de estudos e organização.

Abaixo estão algumas dicas úteis para a preparação:

• Estudar o edital: Familiarize-se com o conteúdo programático da prova, que inclui diversas disciplinas relevantes para os cargos oferecidos.
• Organizar um cronograma de estudos: Divida o tempo disponível até a prova para cada disciplina, priorizando aquelas em que tem mais dificuldade.
• Praticar com simulados: Realizar simulados e questões de provas anteriores ajuda a entender o formato e o estilo das perguntas.
• Revisar conteúdos periodicamente: Revisar o material estudado em intervalos regulares para reforçar a memória e garantir que as informações sejam fixadas.
• Cuidar da saúde: Uma alimentação balanceada, a prática de exercícios e um bom descanso são fundamentais para manter o foco e a disposição durante os estudos.

A data da prova está marcada para 31 de agosto de 2025, e começará no horário estipulado no edital. Portanto, a preparação deve ser levada a sério para garantir um bom desempenho.

Fases da seleção: o que esperar?

O Processo Seletivo da Prefeitura de Salto é composto por diferentes fases, cada uma com características específicas e objetivos claros. Compreender essas etapas é essencial para que os candidatos estejam bem preparados e cientes do que esperar durante a seleção.

As principais fases do processo são:

• Inscrição: Período em que os candidatos devem se cadastrar no site oficial da Prefeitura, preenchendo todos os dados solicitados e realizando o pagamento da taxa de inscrição.
• Prova Objetiva: Realização de uma avaliação escrita que abordará conteúdos específicos relacionados aos cargos disponíveis. Esta fase ocorrerá em 31 de agosto de 2025.
• Resultados Preliminares: Divulgação dos resultados da prova objetiva, que permitirá aos candidatos saberem suas classificações, previstos para setembro de 2025.
• Prazo para Recursos: Período em que os candidatos podem contestar os resultados preliminares, garantindo um espaço para resolução de eventuais erros.
• Classificação Final: Após a análise dos recursos, os resultados finais serão publicados, definindo os candidatos aprovados.

Essa sequência de etapas garante transparência e eficiência no processo, permitindo que os candidatos se preparem adequadamente e entendam cada fase do processo seletivo.

Detalhes sobre a prova prática para motoristas

A prova prática para motoristas é uma etapa essencial do Processo Seletivo da Prefeitura de Salto, especialmente para os candidatos à vaga de motorista. Esta fase avalia as habilidades práticas dos concorrentes na condução de veículos, garantindo que apenas os mais qualificados sejam selecionados.

Os principais detalhes sobre a prova prática são:

• Dias e horários: A prova prática será agendada após a divulgação dos resultados da prova objetiva, com datas específicas comunicadas aos candidatos.
• Veículos utilizados: Os candidatos devem estar preparados para conduzir veículos padrão utilizados pela Prefeitura, que podem variar em tamanho e tipo, dependendo das funções específicas.
• Habilidades avaliadas: A prova avaliará a capacidade de manobra, estacionamento, respeitar sinalizações e realizar tarefas específicas, como transporte de passageiros ou materiais.
• Documentação necessária: É imperativo apresentar a CNH (Carteira Nacional de Habilitação) categoria D e outros documentos pertinentes no dia da prova.
• Critérios de aprovação: Os critérios de aprovação serão baseados na segurança, manobrabilidade e atenção às normas de trânsito durante a realização do teste.

Os candidatos devem se dedicar à preparação para essa fase, garantindo que estejam aptos a atender às exigências da seleção para motorista.

Dicas para se destacar no processo seletivo

Para se destacar no Processo Seletivo da Prefeitura de Salto, é importante que os candidatos adotem estratégias que demonstrem suas habilidades e competências. As dicas abaixo podem ajudar a maximizar as chances de sucesso durante todo o processo:

• Estudar o edital: Conhecer bem o conteúdo do edital e as exigências específicas para o cargo pode fazer a diferença na hora da prova.
• Preparar um currículo atrativo: Um currículo bem estruturado, que destaque as experiências e formações relevantes para a vaga, chama a atenção dos avaliadores.
• Simulações e estudos de caso: Praticar com questões de provas anteriores e realizar simulações pode aumentar a confiança e a familiaridade com o formato da avaliação.
• Demonstrar motivação e comprometimento: Durante entrevistas ou etapas práticas, mostrar interesse genuíno pela vaga e pela função desejada pode influenciar positivamente os avaliadores.
• Networking: Conectar-se com profissionais da área e buscar informações sobre o funcionamento da Prefeitura e do serviço público pode oferecer insights valiosos.

Seguir essas orientações pode ajudar a construir uma imagem sólida e a aumentar a chance de ser selecionado para um dos cargos disponíveis, que variam de função e salário, conforme o edital.

Validade do Processo Seletivo da Prefeitura de Salto

A validade do Processo Seletivo da Prefeitura de Salto é um aspecto importante a ser considerado por todos os candidatos. A validade refere-se ao período em que os resultados do processo seletivo são considerados eficazes para a convocação dos aprovados para os cargos disponíveis.

Geralmente, a validade para seleções públicas é definida por um tempo estipulado no edital. Para o processo atual, a validade é prevista para dois anos, podendo ser prorrogada por mais dois anos, caso haja interesse da Prefeitura em manter a quantidade de profissionais aprovados para suprir necessidades futuras.

Essa validade é crucial, pois, ao final do período, todos os candidatos que não forem convocados perdem o direito à vaga, mesmo que o resultado ainda esteja dentro do prazo. Os candidatos devem ficar atentos às possíveis convocações durante a validade do certame, pois a Prefeitura pode chamar novos servidores conforme as necessidades de seu quadro funcional.

Por isso, é recomendável que os candidatos que obtiverem uma boa classificação mantenham-se informados através dos canais oficiais da Prefeitura, para não perder oportunidades de uma eventual convocação.

Questões frequentes sobre o concurso

No Processo Seletivo da Prefeitura de Salto, é comum que candidatos tenham várias dúvidas a respeito do concurso. Para esclarecer essas questões, listamos abaixo algumas perguntas frequentes que podem ajudar no entendimento do processo:

• Qual é a data da prova? A prova objetiva está marcada para 31 de agosto de 2025.
• Como posso me inscrever? As inscrições estarão abertas de 12 a 18 de agosto de 2025. Os candidatos devem se cadastrar no site oficial da Prefeitura.
• Quantas vagas estão disponíveis? Ao todo, são 28 vagas para diversos cargos, incluindo funções na área da saúde e serviços gerais.
• Qual é a validade do concurso? O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois anos se necessário.
• Quando serão divulgados os resultados? Os resultados da prova objetiva serão divulgados em setembro de 2025, após a correção das provas.

Estas informações ajudam a proporcionar clareza sobre o processo e a garantir que os candidatos estejam bem preparados. Para dúvidas adicionais, recomenda-se consultar o site oficial da Prefeitura, onde atualizações e novas informações serão divulgadas.

Análise das melhores práticas de preparação

Preparar-se adequadamente para o Processo Seletivo da Prefeitura de Salto é crucial para garantir uma boa performance na prova. Para ajudar os candidatos, é importante considerar algumas melhores práticas de preparação que podem aumentar as chances de sucesso.

Entre as práticas recomendadas, destacam-se:

• Organização do Estudo: Criar um cronograma de estudos que permita distribuir o tempo disponível para cada disciplina ao longo dos dias até a prova.
• Material de Estudo: Utilizar livros, apostilas e recursos online que sejam específicos para o conteúdo exigido no edital.
• Prática com Questões: Resolver questões de provas anteriores e simulados é essencial para se familiarizar com o estilo das perguntas e o tempo de prova.
• Revisões Periódicas: Revisar frequentemente o material estudado ajuda a fixar a informação e melhorar a retenção do conteúdo.
• Grupos de Estudo: Participar de grupos de estudo pode proporcionar troca de conhecimentos e técnicas, além de promover motivação.
• Cuidado com a Saúde: Manter uma boa alimentação e garantir horas adequadas de sono ajudará a manter a concentração e o foco.

Seguir essas práticas ajudará os candidatos a se sentirem mais confiantes e preparados para a prova que ocorrerá em 31 de agosto de 2025.

Impacto de trabalhar na saúde pública

Trabalhar na saúde pública tem um impacto significativo tanto na vida dos profissionais quanto da comunidade em geral. Profissionais que atuam nessa área desempenham um papel essencial na promoção, proteção e recuperação da saúde da população.

Entre os principais impactos de trabalhar na saúde pública, destacam-se:

• Contribuição para o bem-estar social: Os trabalhadores de saúde pública ajudam a melhorar a qualidade de vida das pessoas, oferecendo serviços de prevenção e assistência.
• Desenvolvimento de políticas de saúde: Profissionais participam da formulação e implementação de políticas que buscam atender às necessidades de saúde da população de forma equitativa.
• Educação e conscientização: Eles desempenham um papel importante em educar a comunidade sobre práticas saudáveis e a importância da prevenção de doenças.
• Estímulo à pesquisa: O campo da saúde pública é vital para a pesquisa e inovação em saúde, buscando soluções para problemas de saúde em nível populacional.
• Desafios e recompensas: Embora trabalhar na saúde pública seja desafiador, também é uma área gratificante, onde os profissionais podem ver o impacto positivo de seu trabalho na vida das pessoas.

Por isso, optar por uma carreira na saúde pública oferece uma oportunidade de fazer a diferença e melhorar a saúde da sociedade.

Expectativas para a contratação de temporários

As expectativas para a contratação de temporários durante o Processo Seletivo da Prefeitura de Salto são um ponto crucial tanto para os candidatos quanto para a administração pública. Dada a dinâmica do setor de saúde, a contratação de profissionais temporários é muitas vezes necessária para atender a demandas emergenciais e sazonalidades.

As principais expectativas incluem:

• Agilidade na Contratação: A Prefeitura busca realizar contratações rápidas para suprir necessidades imediatas, especialmente em áreas críticas onde a demanda por atendimento é alta.
• Qualidade na Seleção: O processo seletivo será rigoroso, visando garantir que os contratados tenham as competências necessárias para desempenhar suas funções com eficácia.
• Capacitação: Os profissionais temporários podem receber treinamentos específicos para se adaptarem rapidamente às rotinas e procedimentos da Prefeitura.
• Possibilidade de Efetivação: Dependendo do desempenho e das necessidades futuras da administração, alguns temporários podem ser efetivados em cargos permanentes após o término da validade do concurso.
• Valorização dos Profissionais: Reconhecendo a importância do trabalho temporário, a Prefeitura busca oferecer remuneração justa e condições adequadas de trabalho.

Portanto, as expectativas são positivas, refletindo a necessidade de um atendimento de qualidade e a valorização dos profissionais que se dedicam à saúde pública.

Como acompanhar as atualizações do concurso

Acompanhar as atualizações do concurso da Prefeitura de Salto é fundamental para os candidatos que desejam estar sempre informados sobre prazos, resultados e outras informações relevantes. Existem várias maneiras eficazes de se manter atualizado durante todo o processo seletivo.

Algumas das principais formas de acompanhar as novidades são:

• Acesso ao site da Prefeitura: A página oficial frequentemente publica informações e comunicados sobre o processo seletivo, incluindo datas importantes e resultados da prova.
• Inscrição em newsletters: Muitas prefeituras oferecem serviços de newsletter que enviam diretamente para o e-mail do interessado as novidades e atualizações sobre concursos.
• Redes sociais: Seguir as redes sociais da Prefeitura pode ser uma maneira rápida de receber informações, uma vez que muitos anúncios são postados em tempo real.
• Grupos de estudo: Participar de grupos de estudo ou fóruns online pode facilitar a troca de informações entre candidatos e a discussão de novidades sobre o concurso.
• Consultas com conhecidos: Conversar com outros candidatos e colegas também é uma boa forma de obter informações atualizadas, além de permitir a partilha de experiências e dicas.

Dessa forma, ao manter-se informado, os candidatos podem se preparar adequadamente para cada etapa do processo e não perder nenhuma oportunidade importante.

Considerações Finais sobre o Processo Seletivo da Prefeitura de Salto

O Processo Seletivo da Prefeitura de Salto é uma excelente oportunidade para quem deseja ingressar na carreira pública, especialmente nas áreas de saúde e serviços gerais. Com 28 vagas disponíveis, é importante que os candidatos se preparem adequadamente para a prova e acompanhem todas as atualizações relacionadas ao concurso.

Estar informado sobre as datas, as fases do processo e as expectativas sobre a contratação de temporários é fundamental. Seguir práticas de estudo eficazes e manter-se atento às informações oficiais pode aumentar as chances de sucesso.

Trabalhar na saúde pública traz a possibilidade de impactar positivamente a vida das pessoas, o que torna essa carreira ainda mais gratificante. Portanto, aproveite ao máximo a jornada de preparação e esteja preparado para contribuir com a melhoria da saúde da comunidade.

As pessoas também perguntam

Quais cargos estão disponíveis no processo seletivo?

Os cargos disponíveis incluem Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista, Técnico de Enfermagem e Médico.

Quantas vagas estão sendo oferecidas?

Ao todo, são 28 vagas disponíveis para diferentes funções.

Quando será a prova objetiva?

A prova objetiva está marcada para o dia 31 de agosto de 2025.

Como posso me inscrever no concurso?

As inscrições estarão abertas de 12 a 18 de agosto de 2025, no site oficial da Prefeitura.

Qual é a validade do concurso?

A validade do processo seletivo é de dois anos, podendo ser prorrogada por mais dois anos se necessário.

Qual a remuneração dos cargos oferecidos?

Os salários variam de R$ 2.404,60 a R$ 4.503,40, dependendo do cargo e da função desempenhada.