Itanhaém prorroga seleção para Técnicos em 2025

Por Daniel

• 19/09/2025

17:47

O Processo Seletivo da Prefeitura de Itanhaém oferece 10 vagas para os cargos de Técnico de Informática e Técnico em Edificações, com salários variando entre R$ 2.560,00 a R$ 3.416,00, e a data da prova ainda será divulgada.

Informações rápidas do concurso:

  • Cargos disponíveis: Técnico de Informática e Técnico em Edificações
  • Total de vagas: 10
  • Salários: R$ 2.560,00 a R$ 3.416,00
  • Requisitos: Nível médio completo com curso técnico na área
  • Jornada de trabalho: 40 horas semanais
  • Período de inscrições: Até 29 de setembro de 2025
  • Etapas: Análise curricular

Você sabia que o Processo Seletivo da Prefeitura de Itanhaém foi prorrogado? É a sua chance de se inscrever e buscar uma oportunidade como técnico!

Introdução

A Prefeitura de Itanhaém está em busca de profissionais qualificados através do seu Processo Seletivo. Atualmente, estão disponíveis 10 vagas para os cargos de Técnico de Informática e Técnico em Edificações. Essa é uma ótima oportunidade para quem busca estabilidade e um bom salário, que varia entre R$ 2.560,00 a R$ 3.416,00.

Os interessados devem atender a alguns critérios para a candidatura. Entre eles, o requisito de ter nível médio completo e um curso técnico na área correspondente. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, permitindo que os selecionados desenvolvam suas atividades de forma plena.

As inscrições para o processo seletivo foram prorrogadas e o novo prazo para inscrição vai até o dia 29 de setembro de 2025. Em relação ao processo de seleção, será realizada apenas uma análise curricular, onde serão avaliados os documentos e qualificações enviados pelos candidatos.

Não perca essa chance de ingressar no serviço público! Confira a lista dos requisitos:

  • Nível médio completo
  • Curso técnico na área específica
  • Disponibilidade para trabalhar 40 horas por semana

O que é o Processo Seletivo?

O Processo Seletivo é uma forma de seleção de candidatos para o preenchimento de vagas em cargos públicos. Este mecanismo tem como principal objetivo garantir a escolha de profissionais qualificados e capacitados para desempenhar funções essenciais em diversas áreas da administração pública.

Existem diferentes modalidades de processo seletivo, mas todos têm como base a transparência e a meritocracia. Alguns dos principais tipos incluem:

  • Concursos Públicos: Seleção mais rigorosa, geralmente envolvendo provas objetivas, discursivas e até avaliação de títulos.
  • Processos Seletivos Simplificados: Utilizados para contratações rápidas, com análise curricular ou entrevistas.
  • Contratações Temporárias: Para atender demandas específicas por tempo determinado.

No caso da Prefeitura de Itanhaém, o processo seletivo em questão busca preencher vagas para cargos técnicos, essencialmente visando suprir as necessidades de serviços públicos essenciais. Com prazos de inscrição bem definidos e requisitos claros, essa é uma ótima oportunidade para aqueles que desejam ingressar no serviço público.

Para candidatos interessados, é importante estar atento a detalhes como prazos, requisitos e etapas do processo seletivo, que incluem análise de currículos e possíveis entrevistas.

Objetivo da seleção

O objetivo da seleção promovida pela Prefeitura de Itanhaém é garantir que profissionais capacitados sejam contratados para atender às necessidades da administração pública. Com a abertura de vagas para os cargos de Técnico de Informática e Técnico em Edificações, a seleção visa preencher 10 vagas, proporcionando assim um suporte técnico essencial nos serviços locais.

Além de oferecer oportunidades de emprego, o processo seletivo busca selecionar indivíduos que realmente se destaquem por suas competências e experiências. O preenchimento das vagas contribui para a melhoria da eficiência administrativa e a qualidade dos serviços prestados à população. Os requisitos específicos incluem:

  • Nível médio completo com formação técnica adequada.
  • Habilidade técnica e prática na área de atuação.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com o público.

A remuneração para os selecionados varia entre R$ 2.560,00 a R$ 3.416,00, dependendo da função e experiência do candidato. A seleção é uma oportunidade não apenas para profissionais em busca de emprego, mas também para a administração pública melhorar sua capacidade de atendimento e eficiência nos serviços.

Informações sobre a prefeitura de Itanhaém

A Parefeitura de Itanhaém, localizada no litoral sul de São Paulo, é responsável pela administração das políticas públicas da cidade. O município é conhecido por suas belas praias e rica história, atraindo turistas e moradores. A gestão municipal busca continuamente melhorias nos serviços oferecidos à população, incluindo saúde, educação e infraestrutura.

Uma das iniciativas recentes da prefeitura foi a abertura de um Processo Seletivo para contratar técnicos qualificados, oferecendo 10 vagas para as funções de Técnico de Informática e Técnico em Edificações. Essa seleção visa fortalecer as equipes que atuam nas áreas de tecnologia e edificações, essenciais para o desenvolvimento urbano e econômico da região.

Os candidatos interessados devem se atentar a requisitos como nível médio completo e formação técnica na área específica. Além disso, a Prefeitura oferece salários que podem variar entre R$ 2.560,00 e R$ 3.416,00, dependendo do cargo e da experiência do candidato. As inscrições estão abertas até o dia 29 de setembro de 2025.

Com um olhar voltado ao futuro, a administração de Itanhaém tem se empenhado em modernizar seus serviços e atrair novos talentos, garantindo uma gestão pública mais eficiente.

Novidades nas inscrições

As novidades nas inscrições para o Processo Seletivo da Prefeitura de Itanhaém representam uma ótima oportunidade para os interessados em ingressar no serviço público. Recentemente, a Prefeitura anunciou a prorrogação do prazo de inscrições, que agora se estende até o dia 29 de setembro de 2025. Essa extensão visa aumentar a participação de candidatos e permitir que mais profissionais se possam inscrever para as vagas disponíveis.

Os interessados devem se inscrever para as 10 vagas oferecidas para os cargos de Técnico de Informática e Técnico em Edificações. As inscrições podem ser realizadas através do site oficial da Prefeitura ou na plataforma indicada no edital, facilitando o acesso e a inscrição para todos.

Outros pontos importantes a serem destacados incluem:

  • Documentação necessária: Os candidatos precisarão apresentar comprovantes de escolaridade e outros documentos que atestem suas qualificações.
  • Requisitos específicos: É essencial ter nível médio completo e formação técnica na área correspondente.
  • Salários: Os valores de remuneração para os cargos variam entre R$ 2.560,00 e R$ 3.416,00, dependendo do cargo ocupado.

A prorrogação das inscrições é uma ótima chance para quem deseja participar de uma seleção que promete fortalecer a equipe técnica da administração pública municipal.

Data de prorrogação das inscrições

A nova data de prorrogação das inscrições para o Processo Seletivo da Prefeitura de Itanhaém é uma oportunidade significativa para aqueles que buscam uma carreira no serviço público. As inscrições, que originalmente estavam programadas para encerrar em uma data anterior, agora foram estendidas até 29 de setembro de 2025. Essa mudança visa permitir que um maior número de candidatos possa se preparar e se inscrever para as 10 vagas disponíveis.

Os cargos em aberto incluem:

  • Técnico de Informática
  • Técnico em Edificações

Ambas as posições exigem que os candidatos tenham nível médio completo e formação técnica na área específica. A prorrogação das inscrições representa um compromisso da Prefeitura em assegurar que todos os profissionais qualificados tenham a chance de participar da seleção.

Aproveitar essa nova data é essencial para aqueles que desejam se candidatar a salários que variam entre R$ 2.560,00 e R$ 3.416,00, dependendo da posição e experiência. Ademais, as etapas do processo incluirão a análise curricular, garantindo que os candidatos mais preparados sejam selecionados.

Vagas disponíveis

Atualmente, a Prefeitura de Itanhaém está oferecendo 10 vagas disponíveis para o Processo Seletivo, que visa contratar profissionais qualificados para fortalecer suas equipes técnicas. Essas oportunidades estão divididas entre os seguintes cargos:

  • Técnico de Informática: Este profissional será responsável por fornecer suporte técnico, gerenciar sistemas e garantir a funcionalidade da infraestrutura de TI.
  • Técnico em Edificações: Atuará em projetos de construção e renovação, garantindo que os padrões de qualidade e segurança sejam atendidos.

Os candidatos interessados em concorrer a uma dessas vagas devem possuir nível médio completo e formação técnica específica nas respectivas áreas. Essa contratação é essencial para proporcionar melhorias na assertividade e eficiência dos serviços públicos oferecidos ao município.

A remuneração para essas funções varia entre R$ 2.560,00 e R$ 3.416,00, dependendo da experiência e do cargo ocupado. Essa faixa salarial é atraente e reflete o compromisso da Prefeitura em valorizar o trabalho de seus colaboradores.

Não perca a chance de se inscrever e se tornar parte de uma equipe dedicada ao aprimoramento da administração pública em Itanhaém!

Cargos: Técnico de Informática e Técnico em Edificações

No Processo Seletivo da Prefeitura de Itanhaém, os cargos disponíveis são para Técnico de Informática e Técnico em Edificações. Cada uma dessas funções desempenha um papel crucial na administração pública, contribuindo para a eficiência e a modernização dos serviços oferecidos à população.

O Técnico de Informática será encarregado de:

  • Gerenciar e manter os sistemas de informação da prefeitura.
  • Oferecer suporte técnico aos usuários.
  • Implementar novas tecnologias que melhorem a eficiência nos processos administrativos.

Já o Técnico em Edificações terá as seguintes responsabilidades:

  • Elaborar e analisar projetos de construção e reformas.
  • Realizar vistorias e garantir que as obras estejam em conformidade com as normas técnicas.
  • Colaborar em projetos de infraestrutura urbana, assegurando a qualidade e segurança das construções.

Ambos os cargos requerem nível médio completo e formação técnica específica na área de atuação. A remuneração varia de R$ 2.560,00 a R$ 3.416,00, refletindo a importância dessas funções para o funcionamento adequado da gestão pública em Itanhaém.

Número total de vagas

No Processo Seletivo da Prefeitura de Itanhaém, o número total de vagas disponíveis é de 10 vagas. Estas oportunidades estão sendo oferecidas para dois cargos distintas: Técnico de Informática e Técnico em Edificações. A diversidade de funções permite que profissionais de diferentes áreas técnicas possam se candidatar e contribuir com a administração pública.

Os candidatos selecionados desempenharão papéis essenciais no desenvolvimento e manutenção de infraestrutura e serviços tecnológicos, o que é fundamental para a eficiência da gestão municipal.

As vagas disponíveis estão distribuídas da seguinte forma:

  • Técnico de Informática: 5 vagas
  • Técnico em Edificações: 5 vagas

É importante ressaltar que a remuneração para esses cargos varia de R$ 2.560,00 a R$ 3.416,00, dependendo da função e da experiência do candidato. A abertura dessas vagas mostra o compromisso da Prefeitura em contratar profissionais qualificados para aprimorar ainda mais os serviços oferecidos à população.

Os interessados devem ficar atentos aos prazos de inscrição e à documentação necessária para participar desse seletivo. Assim, eles poderão garantir sua chance de integrar a equipe da Prefeitura de Itanhaém e contribuir para o desenvolvimento do município.

Remuneração mensal para os cargos

A remuneração mensal para os cargos disponíveis no Processo Seletivo da Prefeitura de Itanhaém é um aspecto importante a ser considerado pelos candidatos. As posições de Técnico de Informática e Técnico em Edificações oferecem salários que variam de R$ 2.560,00 a R$ 3.416,00. Essa faixa salarial é competitiva e reflete o compromisso da administração pública em valorizar os profissionais que atuam em áreas essenciais.

Para melhor entendimento, a distribuição dos salários é a seguinte:

  • Técnico de Informática: Receberá um salário que pode chegar até R$ 3.000,00, dependendo da experiência e qualificação do candidato.
  • Técnico em Edificações: Terá uma remuneração de R$ 2.560,00 a R$ 3.416,00, de acordo com as exigências do cargo e a formação do profissional.

Além do salário atrativo, esses cargos também proporcionam estabilidade e benefícios que fazem parte do regime estatutário, como férias, 13º salário e aposentadoria. A expectativa é que os candidatos selecionados contribuam para o aprimoramento dos serviços públicos no município, desempenhando suas funções com dedicação e compromisso.

Requisitos para os candidatos

Os requisitos para os candidatos que desejam participar do Processo Seletivo da Prefeitura de Itanhaém são fundamentais para garantir que apenas profissionais qualificados sejam selecionados para os cargos disponíveis. Para concorrer às 10 vagas oferecidas para os cargos de Técnico de Informática e Técnico em Edificações, os interessados devem atender a algumas exigências:

  • Nível médio completo: É necessário ter concluído o ensino médio, o que é uma base exigida para ambos os cargos.
  • Formação técnica específica: Os candidatos devem possuir um diploma técnico na área de atuação, seja em tecnologia da informação ou em edificações.
  • Experiência profissional: Embora não seja uma exigência formal, ter experiência anterior na área pode ser um diferencial importante durante a seleção.
  • Documentação completa: Todos os candidatos devem apresentar a documentação necessária, incluindo diplomas, histórico escolar e currículos atualizados.

Atender a esses requisitos é essencial para garantir que os candidatos estejam preparados para as funções que desempenharão e possam contribuir efetivamente para a administração pública. A seleção será baseada na análise curricular, permitindo que os melhores perfis sejam selecionados.

Jornada de trabalho exigida

A jornada de trabalho exigida para os cargos disponíveis no Processo Seletivo da Prefeitura de Itanhaém é um fator importante a ser considerado pelos candidatos. Ambos os cargos, Técnico de Informática e Técnico em Edificações, demandam uma carga horária de 40 horas semanais. Essa carga horária é a norma padrão para funções no serviço público municipal, garantindo que os profissionais tenham um tempo adequado para realizar suas atividades.

Os detalhes sobre a jornada de trabalho incluem:

  • Divisão semanal: A jornada é distribuída em dias úteis, geralmente de segunda a sexta-feira.
  • Horários: Os horários podem variar, mas normalmente segue o padrão de expediente das 08h às 17h, com intervalo para almoço.
  • Flexibilidade: Dependendo da demanda, pode haver necessidade de plantões ou atendimentos fora do horário regular.

Esse formato de jornada permite que os profissionais mantenham um equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, o que é essencial para o bem-estar e a produtividade no trabalho. Além disso, a carga horária fixa facilita a gestão do tempo, permitindo que os técnicos se organizem de forma eficiente em suas funções.

Critérios de seleção

Os critérios de seleção para o Processo Seletivo da Prefeitura de Itanhaém são fundamentais para garantir que os melhores candidatos sejam escolhidos para os cargos oferecidos. O processo é estruturado de forma a avaliar as competências e qualificações dos candidatos de maneira justa e transparente.

A seleção será realizada com base nos seguintes critérios:

  • Análise curricular: Os currículos enviados pelos candidatos serão avaliados em relação à experiência, formação acadêmica e habilidades pertinentes aos cargos de Técnico de Informática e Técnico em Edificações.
  • Formação técnica: É essencial que os candidatos apresentem comprovante de conclusão de curso técnico na área específica para a qual estão se inscrevendo.
  • Experiência profissional: Embora não seja um critério obrigatório, ter experiência prévia em funções relacionadas pode impulsionar a classificação do candidato.

Além disso, a Prefeitura pode realizar etapas adicionais, como entrevistas ou testes práticos, dependendo da necessidade de cada cargo. A clareza nos critérios de seleção ajuda a garantir que o processo seja competitivo e que os candidatos mais qualificados sejam escolhidos para integrar a equipe técnica da administração municipal.

Análise curricular dos candidatos

A análise curricular dos candidatos é uma etapa crucial no Processo Seletivo da Prefeitura de Itanhaém, destinada a identificar os profissionais mais qualificados para as 10 vagas disponíveis. Essa análise se concentra em diversos aspectos da formação acadêmica e da experiência profissional dos candidatos que buscam a posição de Técnico de Informática ou Técnico em Edificações.

Os principais pontos que serão considerados na avaliação curricular incluem:

  • Formação acadêmica: É necessário que os candidatos apresentem diploma de nível médio completo e formação técnica na área correspondente.
  • Experiência profissional: A experiência anterior pode ser um diferencial, especialmente se estiver relacionada às funções específicas dos cargos.
  • Competências e habilidades: Serão avaliadas as competências específicas que os candidatos têm que possam agregar valor à função, como conhecimentos em software relevante ou habilidades técnicas.

A análise será realizada por uma banca examinadora, que avaliará cada currículo com base em critérios estabelecidos previamente. Os candidatos que obtiverem as melhores classificações poderão avançar para as etapas seguintes do processo seletivo, como entrevistas ou testes práticos, se aplicável.

Prazo de contratação

O prazo de contratação para os candidatos aprovados no Processo Seletivo da Prefeitura de Itanhaém é um aspecto crucial a ser observado. Uma vez que a seleção é concluída, espera-se que os candidatos selecionados sejam convocados para assumir seus cargos a partir de janeiro de 2026. Essa data marca o início das atividades nos cargos de Técnico de Informática e Técnico em Edificações.

É importante destacar que os candidatos devem estar preparados para iniciar as atividades dentro do prazo estipulado. Durante a fase de contratação, os selecionados passarão por um processo de integração, no qual serão apresentados aos procedimentos e normas da administração pública local.

Além disso, as etapas a serem seguidas incluem:

  • Apresentação da documentação: Os candidatos deverão apresentar todos os documentos necessários, conforme exigido no edital.
  • Treinamento e capacitação: Os novos funcionários passarão por um treinamento para garantir que estejam alinhados com as normas e práticas da Prefeitura.
  • Início efetivo das atividades: Após a conclusão do treinamento, os candidatos começarão efetivamente suas funções, contribuindo para a melhoria dos serviços públicos.

O cumprimento deste prazo é fundamental para a continuidade das operações no município, assegurando que a Prefeitura tenha profissionais capacitados para atender às demandas da população.

Auxílio transporte

O auxílio transporte é um benefício importante oferecido aos profissionais selecionados no Processo Seletivo da Prefeitura de Itanhaém. Esse benefício visa ajudar os funcionários a arcar com os custos de deslocamento para o trabalho, tornando a oportunidade ainda mais atrativa. A seguir, estão os principais aspectos do auxílio transporte:

  • Valor do benefício: O montante do auxílio pode variar de acordo com a distância do local de residência do funcionário até o local de trabalho.
  • Modalidades: O auxílio pode ser concedido em forma de vale-transporte ou reembolso de despesas de transporte, dependendo da política da Prefeitura.
  • Direitos do funcionário: Todos os funcionários que fazem parte do quadro efetivo têm direito ao benefício, que deve ser solicitado no início do contrato.
  • Importância do auxílio: Esse benefício não apenas auxilia na redução de custos, mas também contribui para a pontualidade e frequência do funcionário, promovendo um ambiente de trabalho mais produtivo.

O auxílio transporte é um dos vários benefícios que a Prefeitura de Itanhaém oferece para garantir a qualidade de vida de seus colaboradores, refletindo o compromisso com o bem-estar e a motivação da equipe.

Publicação do edital

A publicação do edital é uma etapa fundamental no Processo Seletivo da Prefeitura de Itanhaém, uma vez que este documento contém todas as informações necessárias para os candidatos interessados. O edital é publicado oficialmente e pode ser encontrado no site da Prefeitura, onde os detalhes sobre o processo seletivo estão claramente delineados.

Entre as informações mais relevantes que o edital abrange, destacam-se:

  • Cargos disponíveis: O edital especifica as 10 vagas abertas para os cargos de Técnico de Informática e Técnico em Edificações.
  • Requisitos: Os critérios que os candidatos devem atender, incluindo formação acadêmica e experiência necessária.
  • Prazos: Datas importantes, como o período de inscrições e a data da prova.
  • Processo de seleção: Uma descrição detalhada de como será feita a análise curricular e se haverá entrevistas ou avaliações práticas.

A leitura atenta do edital é essencial para que os candidatos possam se preparar adequadamente e entender todas as exigências do processo seletivo. A publicação do edital representa um passo importante rumo à escolha dos novos profissionais que contribuirão para a melhoria dos serviços públicos na cidade.

Onde encontrar mais informações

Para os candidatos que desejam obter mais informações sobre o Processo Seletivo da Prefeitura de Itanhaém, é essencial acessar fontes confiáveis e oficiais. As principais opções para conseguir detalhes completos incluem:

  • Sítio oficial da Prefeitura: O site oficial da Prefeitura de Itanhaém é a fonte primária de informações. Nele, os candidatos podem encontrar o edital completo, datas importantes e atualizações sobre o processo seletivo.
  • Diário Oficial: A publicação no Diário Oficial do município também contém informações relevantes sobre o concurso, incluindo retificações e convocações.
  • Redes sociais da Prefeitura: As redes sociais oficiais da Prefeitura, como Facebook e Instagram, frequentemente postam atualizações e lembretes sobre o processo seletivo.
  • Telefones de contato: Os candidatos podem entrar em contato diretamente com a Secretaria de Administração pelo telefone disponível no site para esclarecer dúvidas.
  • Portal da Transparência: Além disso, o Portal da Transparência pode disponibilizar dados sobre contratações e processos seletivos para garantir a transparência da gestão pública.

Essas fontes são fundamentais para que os candidatos estejam bem informados e possam se preparar adequadamente para o processo seletivo.

Links importantes

Os links importantes relacionados ao Processo Seletivo da Prefeitura de Itanhaém são essenciais para que os candidatos possam acessar informações completas e atualizadas. Estes links incluem:

  • Site oficial da Prefeitura: [www.itanhaem.sp.gov.br](http://www.itanhaem.sp.gov.br) – Aqui os candidatos podem encontrar o edital completo, informações sobre inscrições, resultados e demais comunicados oficiais.
  • Diário Oficial: Publicações periódicas que incluem atas de reuniões, convocações e outras informações relevantes sobre o concurso.
  • Redes sociais da Prefeitura: Acompanhe as atualizações no Facebook e Instagram, onde a Prefeitura divulga novidades e informações em tempo real sobre o processo seletivo.
  • Portal da Transparência: Este portal fornece acesso a dados relacionados ao gerenciamento público, incluindo informações sobre contratações e gastos relacionados ao processo seletivo.
  • Telefone de contato: Informações da Secretaria de Administração podem ser obtidas pelo telefone disponível no site oficial para esclarecer dúvidas sobre o processo seletivo.

Esses links são fundamentais para garantir que os candidatos estejam bem informados e possam se preparar adequadamente para as etapas do concurso, assim como para a realização das suas inscrições.

Conclusão

A conclusão do Processo Seletivo da Prefeitura de Itanhaém é um momento de grande expectativa para os candidatos envolvidos. Após passar por diversas etapas, incluindo a análise curricular e eventuais entrevistas, os selecionados estarão prontos para iniciar suas atividades em janeiro de 2026 nos cargos de Técnico de Informática e Técnico em Edificações.

Os candidatos aprovados terão a oportunidade de contribuir para a melhoria dos serviços públicos na cidade, garantindo atendimento de qualidade à população. É importante que todos os escolhidos estejam cientes dos direitos e deveres como servidores públicos, incluindo benefícios como auxílio transporte e remuneração justa, que varia de R$ 2.560,00 a R$ 3.416,00.

Além disso, o suporte que a prefeitura oferece, como programas de treinamento e capacitação, busca fortalecer a atuação dos profissionais selecionados, assegurando que eles estejam sempre atualizados e aptos a desempenhar suas funções da melhor forma possível.

Os candidatos que não forem selecionados devem considerar essa experiência como um aprendizado valioso para futuras oportunidades. O compromisso em se aperfeiçoar e estudar pode abrir novas portas no futuro, seja no setor público ou privado.

Considerações Finais para o Processo Seletivo da Prefeitura de Itanhaém

A participação no Processo Seletivo da Prefeitura de Itanhaém é uma grande oportunidade para muitas pessoas. Os cargos de Técnico de Informática e Técnico em Edificações oferecem bons salários e benefícios, além da chance de contribuir com a comunidade.

Os candidatos devem estar atentos a todas as etapas do processo, desde a análise curricular até a publicação dos resultados. É fundamental fazer uma boa preparação e estar ciente dos requisitos necessários para aumentar as chances de sucesso na seleção.

Além disso, a aprovação neste concurso representa não apenas um emprego, mas também a possibilidade de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira em um ambiente estável e comprometido com a qualidade dos serviços públicos.

Portanto, comprometa-se a melhorar suas habilidades e conhecimentos. Acompanhe as publicações oficiais e não hesite em buscar mais informações. Este é o seu momento para brilhar no serviço público e fazer a diferença na vida das pessoas!

As pessoas também perguntam

Quantas vagas estão disponíveis no Processo Seletivo?

Estão disponíveis um total de 10 vagas, sendo 5 para o cargo de Técnico de Informática e 5 para o cargo de Técnico em Edificações.

Quando será a data da prova?

A data da prova ainda será divulgada, portanto, é importante acompanhar as atualizações no site oficial da Prefeitura.

Qual a remuneração oferecida para os cargos?

A remuneração varia entre R$ 2.560,00 e R$ 3.416,00, dependendo do cargo e da experiência do candidato.

Quais são os requisitos para se candidatar?

Os candidatos devem ter nível médio completo e formação técnica na área correspondente ao cargo desejado.

Como se dará a análise curricular dos candidatos?

A análise curricular será baseada na formação acadêmica, experiência profissional e competências técnicas dos candidatos.

Onde posso encontrar mais informações sobre o concurso?

Informações detalhadas podem ser encontradas no site oficial da Prefeitura de Itanhaém, bem como nas redes sociais e no Diário Oficial.

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