O concurso da Prefeitura de Guaratinguetá oferece 28 vagas para diversos cargos, como Professor e Coordenador Pedagógico, com prova marcada para 25 de janeiro de 2026, e remunerações que podem chegar até R$ 6.225,76.
Índice
Informações rápidas do concurso:
- Cargos disponíveis: Coordenador Pedagógico, Professor de Educação Básica I e II e Diretor de Escola
- Total de vagas: 28
- Salários: até R$ 6.225,76
- Requisitos: Ensino Superior Completo ou Licenciatura
- Período de inscrições: Até 15 de janeiro de 2026
- Data da prova: 25 de janeiro de 2026
- Etapas: Prova objetiva e prova de títulos
O concurso Guaratinguetá está com inscrições prorrogadas até 15 de janeiro de 2026. Com 28 oportunidades, ele é uma ótima chance para quem deseja trabalhar na área educacional. Vamos entender mais sobre esse processo seletivo?
Inscrições prorrogadas até 15 de janeiro de 2026
As inscrições para o concurso da Prefeitura de Guaratinguetá foram prorrogadas até 15 de janeiro de 2026, oferecendo a todos os interessados mais tempo para se prepararem e se inscreverem. Essa é uma excelente oportunidade para quem busca uma vaga no serviço público, com diversas opções de cargos disponíveis.
Os interessados devem acessar o site oficial para realizar a inscrição, onde encontrarão todas as informações necessárias sobre o processo seletivo. É importante ressaltar que a concorência no serviço público pode ser acirrada, por isso é fundamental que os candidatos se preparem bem, estudando o conteúdo programático pertinente e se familiarizando com o estilo da prova.
Ao todo, são oferecidas 28 vagas para cargos como:
- Coordenador Pedagógico
- Professor de Educação Básica I
- Professor de Educação Básica II
- Diretor de Escola
Os salários para esses cargos podem chegar até R$ 6.225,76, o que torna a competição ainda mais atrativa. A prova será realizada em 25 de janeiro de 2026, e os candidatos devem estar atentos às datas e às exigências especificadas no edital.
Objetivo do processo seletivo
O objetivo do processo seletivo da Prefeitura de Guaratinguetá é preencher as 28 vagas disponíveis com profissionais qualificados para atender à demanda educativa da cidade. As posições oferecidas são fundamentais para a melhoria da educação pública, destacando a importância do ensino de qualidade e da gestão escolar eficiente.
Os cargos disponíveis incluem:
- Coordenador Pedagógico
- Professor de Educação Básica I
- Professor de Educação Básica II
- Diretor de Escola
Esse processo visa selecionar candidatos que não apenas possuam a formação necessária, mas que também compartilhem os valores da administração pública e a missão de promover um ensino inclusivo e de qualidade. Os profissionais selecionados terão a responsabilidade de desenvolver atividades educativas que contribuam para o desenvolvimento integral dos alunos.
Cada cargo possui seus requisitos específicos e está programado para proporcionar salários que podem variar, com algumas posições alcançando até R$ 6.225,76. Dessa forma, a seleção busca garantir que os melhores talentos sejam escolhidos para integrar a equipe da educação em Guaratinguetá, assegurando um futuro mais promissor para a comunidade.
Cargos disponíveis
No concurso da Prefeitura de Guaratinguetá, são oferecidas 28 vagas distribuídas em diferentes cargos, todos vinculados à área da educação. A seleção busca profissionais competentes para fortalecer a equipe de ensino, garantindo uma educação de qualidade para os alunos da cidade.
Os cargos disponíveis incluem:
- Coordenador Pedagógico: responsável por supervisionar e coordenar as atividades educacionais.
- Professor de Educação Básica I: atuará no ensino fundamental, oferecendo conhecimento em várias disciplinas.
- Professor de Educação Básica II: focado em disciplinas específicas para o ensino fundamental.
- Diretor de Escola: responsável pela gestão administrativa e pedagógica da instituição.
A função de cada cargo é vital para o desenvolvimento escolar e, para isso, a Prefeitura busca profissionais com formação adequada e comprometimento com a educação. Os salários oferecidos variam conforme o cargo, sendo que alguns podem chegar até R$ 6.225,76. Esse investimento destaca a importância da educação na administração pública, refletindo um compromisso com o futuro dos estudantes de Guaratinguetá.
Total de vagas oferecidas
No concurso da Prefeitura de Guaratinguetá, são oferecidas um total de 28 vagas, distribuídas entre diferentes cargos na área da educação. Essa quantidade de vagas evidencia a necessidade de ampliar a equipe docente e administrativa para atender a demanda das escolas do município.
As vagas disponíveis incluem:
- Coordenador Pedagógico: 5 vagas
- Professor de Educação Básica I: 15 vagas
- Professor de Educação Básica II: 6 vagas
- Diretor de Escola: 2 vagas
A diversidade de cargos reflete a intenção da administração pública em assegurar uma educação de qualidade, com profissionais capacitados atuando em diversas funções. Os candidatos têm a oportunidade de se inscrever em cargos que melhor se adequem às suas qualificações e experiências profissionais.
Os salários para esses cargos variam, podendo alcançar até R$ 6.225,76. Com a realização deste concurso, a Prefeitura busca fortalecer sua equipe, garantindo que cada aluno tenha acesso a uma educação de excelência e a um ambiente escolar propício ao aprendizado e ao desenvolvimento.
Requisitos para os candidatos
Os requisitos para os candidatos ao concurso da Prefeitura de Guaratinguetá são fundamentais para garantir que os selecionados possuam a formação e as habilidades necessárias para atuar na área da educação. Cada cargo disponível apresenta critérios específicos que devem ser cumpridos pelos interessados.
Os principais requisitos incluem:
- Coordenador Pedagógico: é necessário ter formação superior em Pedagogia ou áreas afins, além de experiência comprovada na função.
- Professor de Educação Básica I: exige-se formação superior em Pedagogia, com habilitação para a docência nos anos iniciais.
- Professor de Educação Básica II: deve ter formação superior em Licenciatura na disciplina a qual pretende lecionar.
- Diretor de Escola: é necessário ter formação superior e experiência em cargos de gestão escolar.
Além dos requisitos de formação acadêmica, os candidatos devem estar dispostos a participar de um processo seletivo rigoroso, que pode incluir provas objetivas e entrevistas. É fundamental que os candidatos leiam atentamente o edital, pois outros critérios, como habilidades interpessoais e afinidade com o trabalho pedagógico, também poderão ser avaliados durante a seleção.
Salários e benefícios
No concurso da Prefeitura de Guaratinguetá, os salários e benefícios são atrativos e refletem o compromisso da administração pública com a valorização dos profissionais da educação. Os salários variam de acordo com os cargos disponíveis, podendo alcançar até R$ 6.225,76 para as posições mais elevadas, como o cargo de Coordenador Pedagógico.
Os cargos e respectivas remunerações incluem:
- Coordenador Pedagógico: R$ 6.225,76
- Professor de Educação Básica I: R$ 3.800,00
- Professor de Educação Básica II: R$ 4.200,00
- Diretor de Escola: R$ 5.000,00
Além dos salários competitivos, os profissionais contratados desfrutarão de diversos benefícios, que visam proporcionar melhores condições de trabalho e qualidade de vida. Os principais benefícios incluem:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
- Plano de saúde
- Contratação pelo regime estatutário, garantindo estabilidade
Essas condições atraem muitos candidatos e fortalecem a proposta da Prefeitura em oferecer uma educação de qualidade, valorizando seus educadores e promovendo um ambiente favorável ao aprendizado.
Estrutura das provas
A estrutura das provas do concurso da Prefeitura de Guaratinguetá está elaborada para avaliar de forma ampla as habilidades e conhecimentos dos candidatos. As provas serão realizadas em 25 de janeiro de 2026 e englobarão diversas etapas, conforme o cargo ao qual o candidato se inscrever.
Os principais componentes da prova incluem:
- Prova Objetiva: será composta por questões de múltipla escolha que avaliariam conhecimento específico da área de atuação, além de português, matemática e didática.
- Prova de Títulos: esta etapa avaliará a formação acadêmica e experiências profissionais dos candidatos, considerando títulos como pós-graduação, mestrado e doutorado.
- Entrevistas: para alguns cargos, especialmente para diretores e coordenadores, haverá uma fase de entrevista, visando compreender a visão e planejamento dos candidatos para a gestão escolar.
Essas etapas garante que os gestores da educação selecionem profissionais com competências adequadas para atender às necessidades educacionais do município. A estrutura de avaliação também reflete o compromisso da Prefeitura em escolher candidatos que não apenas tenham conhecimento teórico, mas também habilidades práticas e visão pedagógica.
Datas importantes
As datas importantes para o concurso da Prefeitura de Guaratinguetá são fundamentais para os candidatos se organizarem e garantirem que estão preparados para cada fase do processo seletivo. Aqui estão os principais marcos que os interessados devem estar atentos:
- Abertura das Inscrições: As inscrições foram abertas e a data inicial foi informada no edital.
- Prazo para Inscrições: O término das inscrições está definido para 15 de janeiro de 2026.
- Data da Prova: As provas objetivas estão agendadas para 25 de janeiro de 2026.
- Resultado da Prova: A previsão de divulgação do resultado final será determinada após a aplicação das provas.
- Prazo para Recursos: Os candidatos poderão entrar com recursos, caso desejem contestar resultados, no período que será anunciado junto com os resultados.
É importante que os candidatos tenham atenção a essas datas e façam um planejamento adequado para que possam atender a todos os requisitos do concurso. A organização é essencial para garantir que não percam prazos e oportunidades no processo seletivo.
Validade do concurso
A validade do concurso da Prefeitura de Guaratinguetá é um aspecto importante a ser considerado pelos candidatos que desejam se assegurar em uma vaga no serviço público. A previsão é que o concurso tenha validade de dois anos, a contar da data de publicação da homologação do resultado final.
Dentro desse período, a Prefeitura poderá convocar candidatos aprovados conforme a necessidade de sua equipe, especialmente nas áreas educacionais. É essencial que os candidatos estejam atentos às regras e condições estabelecidas no edital, pois essas informações podem variar entre os diferentes concursos.
Além disso, há a possibilidade de prorrogação da validade do concurso por mais dois anos, dependendo das condições da administração pública e da demanda por profissionais na área. Essa extensão é uma chance adicional para aqueles que não foram imediatamente convocados, aumentando suas oportunidades de ingresso no serviço público.
Os interessados devem se preparar adequadamente, não apenas para a prova, mas também seguir acompanhando as publicações oficiais da Prefeitura. Transparência e comunicação são essenciais para garantir que todos os candidatos estejam informados sobre eventuais alterações e convocações durante a validade do concurso.
Como se inscrever
Candidatar-se ao concurso da Prefeitura de Guaratinguetá é um processo que requer atenção aos detalhes. Para se inscrever, os interessados devem seguir algumas etapas essenciais, garantindo que todas as informações sejam fornecidas corretamente.
As etapas para realizar a inscrição incluem:
- Acesso ao Site: Os candidatos devem acessar o site oficial da Prefeitura ou o portal designado para o concurso, onde todas as informações relevantes estão disponíveis.
- Preenchimento do Formulário: É necessário preencher o formulário de inscrição online com dados pessoais como nome completo, CPF, endereço, e informações sobre formações acadêmicas.
- Pagamento da Taxa de Inscrição: Após preencher o formulário, os candidatos devem efetuar o pagamento da taxa de inscrição, que varia conforme o cargo escolhido. O comprovante de pagamento deverá ser guardado, pois pode ser exigido posteriormente.
- Envio de Documentação: Algumas vagas podem exigir a anexação de documentos, como diplomas ou certificados, que comprovem a formação e experiência do candidato.
É fundamental que os inscritos fiquem atentos aos prazos e requisitos especificados no edital, garantindo assim a participação no concurso. Pela qualidade da educação, vale a pena se dedicar a essa oportunidade.
Detalhes sobre a organização
Os detalhes sobre a organização do concurso da Prefeitura de Guaratinguetá são cruciais para garantir que todos os candidatos estejam bem informados sobre o processo seletivo. A organização é feita pela própria Prefeitura em parceria com uma banca examinadora especializada, que elabora e promove as provas.
A banca organizadora é responsável por diversas etapas, incluindo:
- Elaboração do Edital: O edital contém todas as informações necessárias, como requisitos, cronograma, cargos disponíveis e estrutura da prova.
- Inscrições: A banca gerencia o período de inscrições, assegurando que os interessados possam se cadastrar de forma fácil e eficiente.
- Aplicação das Provas: A calenda de provas será definida e divulgada, garantindo que todos os candidatos possam se preparar adequadamente.
- Correção e Avaliação: Após a realização das provas, a banca ficará responsável pela correção dos exames e divulgação dos resultados conforme os prazos mencionados no edital.
A transparência e a comunicação eficiente entre a banca organizadora e a Prefeitura são fundamentais para que o concurso ocorra de forma justa e organizada, promovendo um ambiente propício à competição saudável entre os candidatos.
Critérios de classificação
Os critérios de classificação no concurso da Prefeitura de Guaratinguetá são fundamentais para determinar a ordem de classificação dos candidatos, assegurando que os melhores profissionais sejam selecionados de acordo com suas habilidades e pontuações. A classificação será realizada com base em várias etapas, visando garantir um processo justo e transparente.
Os principais critérios de classificação incluem:
- Desempenho na Prova Objetiva: As questões de múltipla escolha terão peso significativo na nota final, refletindo o conhecimento técnico do candidato.
- Avaliação de Títulos: Os candidatos serão pontuados de acordo com sua formação acadêmica e experiências profissionais, como pós-graduação e tempo de serviço.
- Provas Práticas e Entrevistas: Para alguns cargos, haverá provas práticas ou entrevistas que também contribuirão para a pontuação final, permitindo avaliar habilidades específicas e a visão pedagógica dos candidatos.
- Desempate: Em casos de pontuação igual, critérios de desempate serão considerados, como a maior idade ou melhor desempenho em disciplinas específicas.
Com esses critérios, a Prefeitura busca não apenas selecionar profissionais capacitados, mas também promover a equidade e a diversidade no processo seletivo, refletindo um compromisso com a educação de qualidade em Guaratinguetá.
Conteúdo da prova objetiva
O conteúdo da prova objetiva para o concurso da Prefeitura de Guaratinguetá é cuidadosamente elaborado para avaliar as competências e conhecimentos dos candidatos em diferentes áreas relevantes para os cargos oferecidos. Os temas abordados nas provas são padronizados e estão descritos no edital, garantindo que todos os participantes tenham acesso às mesmas informações.
A prova objetiva incluirá questões de:
- Língua Portuguesa: Compreensão e interpretação de textos, gramática e ortografia.
- Matemática: Problemas matemáticos, raciocínio lógico e interpretação de dados.
- Conhecimentos Específicos: Dependerá do cargo em questão, abrangendo temas educacionais, legislativos e administrativos.
- Didática e Educação: Para cargos docentes, serão avaliados conceitos e práticas pedagógicas.
- Atualidades: Questões sobre temas relevantes atuais, como política, economia e cultura.
As provas objetivas terão um total de questões de múltipla escolha, e os candidatos precisam estar bem preparados para cada uma das áreas mencionadas. Estudar de forma organizada e focada nas disciplinas solicitadas é essencial para garantir um bom desempenho e aumentar as chances de classificação. A data da prova está marcada para 25 de janeiro de 2026.
Prazo de validade do concurso
O prazo de validade do concurso da Prefeitura de Guaratinguetá é um aspecto crucial para os candidatos que almejam uma vaga no serviço público. Segundo as diretrizes estabelecidas, o concurso terá uma validade de dois anos, contados a partir da data de publicação do resultado final.
Esse período de validade é importante, pois permite que a administração pública convoque candidatos aprovados conforme a necessidade de preenchimento de vagas nas diversas funções que a educação municipal abrange. Durante esses dois anos, os candidatos podem ser chamados a qualquer momento caso surjam novas oportunidades.
Além disso, é possível que a validade do concurso seja prorrogada por mais dois anos, refletindo a continuidade da demanda por profissionais na área educacional. Essa prorrogação, no entanto, depende das condições administrativas e das necessidades apontadas pela Prefeitura.
Os candidatos devem estar cientes de que, ao serem aprovados, precisam se manter atualizados sobre quaisquer convocações ou informações pertinentes divulgadas pela Prefeitura. A atenção ao prazo de validade é vital para assegurar que não percam oportunidades de ingresso no serviço público durante este período.
Regras para PCDs
As regras para PCDs (Pessoas com Deficiência) no concurso da Prefeitura de Guaratinguetá garantem que todos os candidatos sejam tratados de forma justa e equitativa. A inclusão de PCDs no processo seletivo é uma prioridade, refletindo o compromisso da administração com a diversidade e a acessibilidade.
Algumas das principais normas e diretrizes incluem:
- Reservas de Vaga: Um percentual das vagas é reservado para candidatos com deficiência, visando garantir a participação efetiva desses indivíduos no concurso.
- Atendimento Especializado: Durante as provas, os PCDs têm direito a condições adequadas, como assistência e recursos que facilitem sua participação.
- Comprovação da Deficiência: É obrigatório que os candidatos apresentem documentação que comprove sua condição, conforme especificado no edital.
- Acessibilidade: Todos os locais de aplicação das provas devem ser acessíveis, proporcionando infraestrutura adequada aos PCDs para que possam realizar os exames confortavelmente.
- Direitos Legais: Os PCDs têm direitos assegurados pela legislação vigente, incluindo a Lei de Cotas e a defesa de suas condições de trabalho e acesso ao emprego.
Essas regras são essenciais para promover a inclusão e garantir que todos os interessados tenham a oportunidade de concorrer de forma justa no concurso, contribuindo para um ambiente educacional diversificado e igualitário.
Carga horária dos cargos
A carga horária dos cargos oferecidos no concurso da Prefeitura de Guaratinguetá é um aspecto importante que influencia tanto a rotina de trabalho quanto a estrutura da remuneração dos profissionais aprovados. Cada cargo possui uma carga horária específica, que atua como um guia para os candidatos em potencial.
As cargas horárias são distribuídas da seguinte forma:
- Coordenador Pedagógico: 40 horas semanais, dedicando-se à supervisão e coordenação das atividades educacionais.
- Professor de Educação Básica I: 40 horas semanais, cobrindo os conteúdos do ensino fundamental nos anos iniciais.
- Professor de Educação Básica II: 20 horas semanais, focando em disciplinas específicas, como matemática e língua portuguesa.
- Diretor de Escola: 40 horas semanais, gerenciando a administração escolar e a equipe docente.
Além das horas de trabalho, é importante notar que os professores podem ter jornadas diferenciadas, permitindo assim que desenvolvam atividades extracurriculares e projetos pedagógicos. Essa flexibilidade é fundamental para promover uma educação de qualidade e atingir as metas educacionais estabelecidas pela Prefeitura.
Remuneração por hora/aula
A remuneração por hora/aula no concurso da Prefeitura de Guaratinguetá é um fator importante que atrai muitos profissionais para o magistério. A estrutura salarial varia conforme o cargo, refletindo o nível de responsabilidade e a experiência necessária para cada função. Abaixo estão as informações detalhadas sobre os salários:
- Coordenador Pedagógico: O salário é de R$ 35,00 por hora/aula, o que totaliza uma carga horária de 40 horas semanais.
- Professor de Educação Básica I: A remuneração é de R$ 25,00 por hora/aula, oferecendo uma proposta atrativa para os educadores que lidam com os anos iniciais do ensino fundamental.
- Professor de Educação Básica II: Recebe R$ 30,00 por hora/aula, com carga horária de 20 horas semanais, focando em disciplinas específicas.
- Diretor de Escola: Embora não haja uma remuneração por hora/aula, o salário fixo é de R$ 5.000,00 mensais, refletindo a importância e as responsabilidades administrativas da função.
Essas remunerações ajudam a garantir que os profissionais da educação estejam motivados e valorizados, contribuindo para uma educação de qualidade em Guaratinguetá. Além do salário, os educadores também podem contar com benefícios adicionais, como vale-alimentação e plano de saúde.
Vagas reservadas para candidatos especiais
No concurso da Prefeitura de Guaratinguetá, as vagas reservadas para candidatos especiais são uma parte fundamental do compromisso da administração com a inclusão e a igualdade de oportunidades. Esses espaços garantem que pessoas com deficiência (PCDs) tenham acesso às oportunidades de emprego destinadas ao serviço público.
De acordo com a legislação vigente, um percentual de vagas é reservado para esses candidatos, promovendo a diversidade e garantindo um ambiente de trabalho mais justo. As principais informações sobre as reservas incluem:
- Percentual de Vagas: Geralmente, 5% das vagas total disponíveis são destinas a PCDs, conforme o número de vagas oferecidas no concurso.
- Documentação Necessária: Candidatos devem apresentar laudo médico que comprove a deficiência, além de cumprir com outros requisitos estabelecidos no edital.
- Acessibilidade: Todos os locais de aplicação das provas deverão ser adaptados para garantir que os PCDs possam participar do concurso de forma equiparada aos demais candidatos.
- Direitos dos Candidatos: PCDs têm direito a condições adequadas durante as provas e processos seletivos, a fim de que possam demonstrar suas competências sem limitações.
Essas ações são imprescindíveis para que a Prefeitura de Guaratinguetá possa promover uma educação inclusiva, valorizando a diversidade e proporcionando oportunidades a todos.
Dicas para se preparar para a prova
Para garantir um bom desempenho na prova do concurso da Prefeitura de Guaratinguetá, é fundamental que os candidatos se preparem adequadamente. A preparação adequada pode fazer toda a diferença na hora da avaliação. Abaixo, são apresentadas algumas dicas para se preparar para a prova:
- Estude o Edital: Leia com atenção o edital do concurso para entender todas as informações sobre o conteúdo das provas, datas e requisitos.
- Crie um Cronograma: Organize um cronograma de estudos que permita cobrir todos os temas e ainda reserve tempo para revisões.
- Priorize Conteúdos Relevantes: Foque nos assuntos que têm maior peso na prova, como Língua Portuguesa, Matemática, e Conhecimentos Específicos.
- Pratique com Questões Anteriores: Resolva provas de concursos anteriores para familiarizar-se com o formato e o estilo das perguntas.
- Participe de Grupos de Estudo: Estudar em grupo pode facilitar a troca de conhecimentos e tirar dúvidas com colegas.
- Mantenha a Saúde Mental: Não esqueça de cuidar da saúde mental. Faça pausas, exercite-se e mantenha uma alimentação equilibrada.
Seguir essas dicas pode aumentar significativamente suas chances de sucesso no concurso. A preparação é a chave para se sentir confiante e preparado no dia da prova.
Informações adicionais sobre o concurso
As informações adicionais sobre o concurso da Prefeitura de Guaratinguetá são essenciais para que os candidatos estejam bem preparados e cientes de todos os aspectos do processo seletivo. Essas informações complementam o edital e ajudam a esclarecer dúvidas comuns aos postulantes. A seguir, estão destacados alguns pontos importantes:
- Inscrições: As inscrições estão abertas até 15 de janeiro de 2026. Os candidatos devem fazer o cadastro online no site oficial da Prefeitura.
- Data da Prova: O exame será realizado no dia 25 de janeiro de 2026. É fundamental que os candidatos cheguem com antecedência ao local da prova.
- Critérios de Avaliação: A prova objetiva incluirá questões de Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos, conforme o cargo escolhido.
- Documentação: Os candidatos devem levar documentos pessoais, como RG e CPF, e, no caso de PCDs, laudo médico que comprove a deficiência.
- Divulgação de Resultados: Os resultados das provas serão divulgados no site oficial, observando o cronograma estabelecido no edital.
Essas informações são cruciais para garantir que os candidatos se sintam preparados e cientes de seus direitos e deveres durante o concurso, promovendo um ambiente de competividade saudável e justo.
Considerações Finais sobre o Concurso da Prefeitura de Guaratinguetá
O concurso da Prefeitura de Guaratinguetá representa uma oportunidade valiosa para aqueles que desejam ingressar na carreira pública e contribuir para a educação do município. Com diversas vagas disponíveis, incluindo cargos para professores e coordenadores pedagógicos, é essencial que os candidatos se preparem adequadamente.
Entender os requisitos, a estrutura da prova e as informações adicionais pode aumentar significativamente as chances de sucesso. Além disso, a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) no processo seletivo destaca o compromisso da administração com a diversidade e a igualdade de oportunidades.
Portanto, não perca a chance de se inscrever e comece sua preparação o quanto antes. O conhecimento é a chave para um bom desempenho e, com dedicação, você pode alcançar seus objetivos profissionais na educação pública.
As pessoas também perguntam
Quantas vagas estão disponíveis no concurso da Prefeitura de Guaratinguetá?
O concurso oferece um total de 28 vagas para diferentes cargos na área da educação.
Quais são os principais cargos disponíveis no concurso?
Os principais cargos disponíveis incluem Coordenador Pedagógico, Professor de Educação Básica I, Professor de Educação Básica II e Diretor de Escola.
Qual a data da prova do concurso?
A prova será realizada no dia 25 de janeiro de 2026.
Qual é a remuneração para os cargos oferecidos?
A remuneração varia, sendo por exemplo, R$ 35,00 por hora/aula para Coordenador Pedagógico e R$ 25,00 por hora/aula para Professor de Educação Básica I.
Os candidatos com deficiência têm vagas reservadas?
Sim, um percentual das vagas é reservado para candidatos com deficiência, garantindo a inclusão no processo seletivo.
Como posso me inscrever no concurso?
As inscrições devem ser feitas online no site oficial da Prefeitura, e o prazo vai até 15 de janeiro de 2026.
