A Prefeitura de Guaratinguetá oferece vagas para Coordenador Pedagógico, Diretor de Escola e Professores com salários entre R$ 3.464,65 e R$ 6.225,76, com provas marcadas para 25 de janeiro de 2026 e inscrições até 15 de janeiro de 2026.
Índice
Informações rápidas do concurso:
- Cargos disponíveis: Coordenador Pedagógico, Diretor de Escola, Professor de Educação Básica I e II e outros.
- Total de vagas: 28
- Salários: R$ 3.464,65 a R$ 6.225,76.
- Requisitos: Ensino superior completo ou licenciatura.
- Período de inscrições: Até 15 de janeiro de 2026.
- Data da prova: 25 de janeiro de 2026.
As inscrições para o Processo Seletivo da Prefeitura de Guaratinguetá foram prorrogadas até o dia 15 de janeiro de 2026. As oportunidades incluem salários de até R$ 6.225,76 e abrangem diversas áreas da educação, atraindo candidatos interessados em contribuir com a comunidade local.
Prefeitura de Guaratinguetá prorroga inscrições
A Prefeitura de Guaratinguetá anunciou a prorrogação das inscrições para o processo seletivo que visa preencher vagas na área educacional. Os interessados têm agora até 15 de janeiro de 2026 para se inscrever e concorrer a diversas oportunidades disponíveis.
As vagas disponíveis incluem cargos como:
- Coordenador Pedagógico – 4 vagas
- Diretor de Escola – 3 vagas
- Professor de Educação Básica I – 10 vagas
- Professor de Educação Básica II – 8 vagas
Os salários variam entre R$ 3.464,65 e R$ 6.225,76, dependendo do cargo e da experiência do candidato. Os requisitos exigem, em sua maioria, ensino superior completo ou formação em licenciatura específica.
A prova objetiva está agendada para o dia 25 de janeiro de 2026, e consistirá em questões de conhecimentos gerais e específicos, além de uma análise de títulos para alguns cargos. O processo seletivo é uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade e uma carreira promissora na área da educação.
Informações sobre o Processo Seletivo
O Processo Seletivo para a Prefeitura de Guaratinguetá traz várias informações importantes para candidatos que buscam uma oportunidade na carreira educacional. Com inscrições prorrogadas até 15 de janeiro de 2026, o concurso é uma excelente opção para quem deseja se juntar à equipe de profissionais da educação no município.
Dentre as vagas disponíveis, destacam-se os seguintes cargos:
- Coordenador Pedagógico – 4 vagas
- Diretor de Escola – 3 vagas
- Professor de Educação Básica I – 10 vagas
- Professor de Educação Básica II – 8 vagas
Os salários variam entre R$ 3.464,65 a R$ 6.225,76, o que representa uma boa remuneração para os profissionais da área. O edital do concurso destaca que é necessária instrução superior completa para a maioria dos cargos.
A prova objetiva está programada para o dia 25 de janeiro de 2026, abordando questões que vão desde conhecimentos gerais até conteúdos específicos, de acordo com cada cargo. É fundamental que os candidatos se preparem adequadamente para garantir uma boa performance no exame.
Vagas e cargos disponíveis
No Processo Seletivo da Prefeitura de Guaratinguetá, estão disponíveis diversas vagas para profissionais da educação. Os interessados poderão se candidatar a cargos relevantes, cada um com suas especificidades e requisitos. As oportunidades são as seguintes:
- Coordenador Pedagógico – 4 vagas disponíveis
- Diretor de Escola – 3 vagas disponíveis
- Professor de Educação Básica I – 10 vagas disponíveis
- Professor de Educação Básica II – 8 vagas disponíveis
Os salários para estes cargos variam entre R$ 3.464,65 a R$ 6.225,76, dependendo da função e da experiência do profissional. Essa faixa salarial é bastante competitiva e reflete o compromisso da prefeitura em valorizar os educadores.
Os candidatos devem estar cientes das exigências de formação, que incluem, em muitos casos, diploma de ensino superior e, em algumas áreas, formação específica. Além disso, é importante ressaltar que a análise de títulos pode ser um fator decisivo para alguns dos cargos disponíveis no processo seletivo.
Salários atrativos nas oportunidades
Os salários oferecidos no Processo Seletivo da Prefeitura de Guaratinguetá são considerados atrativos, refletindo o compromisso da administração pública em valorizar os profissionais da educação. Dependendo do cargo, os valores podem variar significativamente, garantindo uma remuneração justa para os candidatos selecionados.
Dentre os cargos disponíveis, os salários são os seguintes:
- Coordenador Pedagógico: R$ 6.225,76
- Diretor de Escola: R$ 5.800,00
- Professor de Educação Básica I: R$ 3.464,65
- Professor de Educação Básica II: R$ 4.200,00
Ao considerar o mercado de trabalho na educação, os salários propostos pela Prefeitura de Guaratinguetá se destacam pela competitividade. Essa atratividade salarial é um dos fatores que potencializam o interesse por parte de candidatos qualificados.
Além disso, a estrutura de classificação e a possibilidade de promoções futuras podem proporcionar um crescimento profissional ainda mais robusto para os novos educadores. Por isso, é fundamental que os candidatos estejam bem preparados para as etapas do processo seletivo, a fim de garantir uma vaga e usufruir dos benefícios oferecidos.
Requisitos para os candidatos
Os requisitos para participar do Processo Seletivo da Prefeitura de Guaratinguetá são essenciais para garantir que os candidatos possuam a formação e habilidades necessárias para desempenhar os papéis educacionais disponíveis. Cada cargo possui suas especificidades, mas alguns requisitos são comuns a vários deles.
Os principais requisitos incluem:
- Educação: Ensino superior completo em áreas relacionadas, como Pedagogia, Letras ou outras licenciaturas.
- Experiência prévia: Para cargos de coordenação e direção, pode ser exigido experiência anterior em gestão educacional.
- Certificações: Algumas funções podem requerer formação adicional ou especializações em áreas específicas.
- Carga horária: Disponibilidade para cumprir uma carga horária de 40 horas semanais, conforme as necessidades da instituição.
Além disso, é primordial que os candidatos estejam atentos às informações contidas no edital, que traz detalhes sobre documentação necessária e outros critérios de seleção. Dessa forma, os interessados devem se preparar adequadamente para atender a todas as exigências e aumentar suas chances de sucesso no processo.
Como se inscrever no Processo Seletivo
A inscrição para o Processo Seletivo da Prefeitura de Guaratinguetá é um passo crucial para os interessados em conquistar uma das vagas disponíveis na área educacional. O procedimento é simples, porém requer atenção a detalhes importantes para evitar contratempos.
Os passos para realizar a inscrição incluem:
- Acesso ao site oficial: O candidato deve visitar o site da Prefeitura de Guaratinguetá para encontrar todas as informações necessárias.
- Leitura do edital: É fundamental ler atentamente o edital do concurso, que contém detalhes sobre requisitos, vagas, salários e instruções.
- Preenchimento do formulário: Após entender todos os requisitos, o candidato deve preencher o formulário de inscrição disponível online, garantindo que todas as informações estejam corretas.
- Pagamento da taxa de inscrição: O valor da taxa deve ser pago dentro do prazo estipulado no edital para que a inscrição seja efetivada.
- Confirmação da inscrição: Após o pagamento, o candidato deve confirmar sua inscrição através do site, verificando se todos os dados foram registrados corretamente.
As inscrições estão abertas até 15 de janeiro de 2026, portanto, é importante não deixar para última hora e seguir todos os passos com cuidado para garantir a participação.
Prazo final para inscrições
O prazo final para inscrições no Processo Seletivo da Prefeitura de Guaratinguetá é um aspecto crucial que todos os candidatos devem observar atentamente. As inscrições foram prorrogadas e estão abertas até o dia 15 de janeiro de 2026. Isto oferece uma oportunidade extra para que os interessados se preparem e completem sua inscrição com calma.
É importante ressaltar que os candidatos devem não apenas se inscrever, mas também garantir que todos os documentos e informações necessárias sejam enviados corretamente. O processo envolve algumas etapas, que incluem:
- Verificação do edital: É fundamental ler e entender todos os requisitos e prazos definidos no edital do concurso.
- Documentação necessária: Os candidatos devem reunir toda documentação exigida para a inscrição e para a comprovação de requisitos.
- Pagamento da taxa: O pagamento da taxa de inscrição deve ser realizado até a data limite mencionada no edital para garantir a efetivação da inscrição.
Com tantas oportunidades disponíveis e um prazo que se aproxima, os candidatos são aconselhados a não deixar para a última hora para evitar contratempos. Um planejamento adequado pode fazer toda a diferença na hora de participar deste processo seletivo.
Estrutura da prova objetiva
A estrutura da prova objetiva para o Processo Seletivo da Prefeitura de Guaratinguetá é fundamental para que os candidatos saibam o que esperar na avaliação. A prova está marcada para o dia 25 de janeiro de 2026 e será realizada em data e locais divulgados previamente no edital.
A prova será composta por questões de múltipla escolha, abordando as seguintes áreas:
- Conhecimentos Gerais: Este segmento englobará questões sobre atualidades, política, história e geografia do Brasil.
- Legislação: Serão abordadas as principais leis e regulamentos que regem a educação e o serviço público.
- Conhecimentos Específicos: As questões deste bloco variam de acordo com o cargo ao qual o candidato está se inscrevendo, abrangendo conteúdos pedagógicos e metodológicos.
Além dessas áreas, pode haver uma seção destinada à avaliação de habilidades e competências que são necessárias para o desempenho das funções educacionais. Os candidatos devem se preparar de forma abrangente, utilizando materiais de estudo que cubram todas as temáticas mencionadas, garantindo assim uma boa performance na avaliação.
Conteúdo programático da prova
O conteúdo programático da prova para o Processo Seletivo da Prefeitura de Guaratinguetá é um aspecto fundamental que os candidatos devem conhecer para se prepararem adequadamente. A prova objetiva abordará diversas áreas do conhecimento, garantindo que os candidatos tenham uma base sólida para desempenhar suas funções na educação.
A seguir, estão os principais tópicos que serão cobrados na avaliação:
- Conhecimentos Gerais: Atualidades, história do Brasil, geografia e política nacional.
- Legislação Educacional: Principais leis que regem a educação brasileira, incluindo a LDB (Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional).
- Didática e Metodologia: Fundamentos da didática, estratégias de ensino e avaliação no contexto educacional.
- Conteúdos Específicos: Variam de acordo com o cargo, sendo imprescindível que os candidatos consultem os conteúdos abordados para cada função específica.
Além disso, a prova poderá incluir questões sobre gestão escolar e desenvolvimento pedagógico, preparando os candidatos para lidar com os desafios que enfrentarão em suas carreiras. Para ter sucesso, é essencial que os candidatos revisem e estudem todos os tópicos listados, utilizando materiais de qualidade e recursos didáticos.
Validade do Processo Seletivo
A validade do Processo Seletivo da Prefeitura de Guaratinguetá é um aspecto crucial que deve ser compreendido pelos candidatos. Após a realização da prova, os aprovados terão garantida a oportunidade de serem convocados para assumir cargos na educação, caso surjam vagas disponíveis. Essa validade é um importante fator de planejamento para os profissionais que desejam ingressar no serviço público.
O edital especifica que o prazo de validade do processo seletivo é de dois anos, contados a partir da data da homologoção do resultado final. Durante esse período, os candidatos que forem aprovados e classificados dentro do número de vagas previstas no edital poderão ser convocados conforme a necessidade da administração pública.
Além disso, a validade pode ser prorrogada por mais um ano caso haja interesse da administração e necessidade de novos profissionais. É essencial que os candidatos fiquem atentos a possíveis convocações, já que a chamada para os cargos será realizada conforme a demanda das escolas e instituições de ensino no município.
Para manter-se informado, os candidatos devem consultar regularmente o site da Prefeitura e acompanhar as publicações oficiais relacionadas ao processo seletivo.
Provas e análise de títulos
No Processo Seletivo da Prefeitura de Guaratinguetá, as provas e a análise de títulos desempenham um papel crucial na seleção de candidatos para as vagas disponíveis na área educacional. A prova objetiva será realizada no dia 25 de janeiro de 2026 e avaliará os conhecimentos gerais e específicos dos participantes.
A estrutura da prova será composta por questões de múltipla escolha, cobrindo diversas áreas, como:
- Legislação: Conhecimentos sobre a legislação educacional vigente.
- Didática: Princípios de ensino e metodologias aplicadas à educação.
- Conteúdo Específico: Dependente do cargo em que o candidato se inscreveu.
Após a aplicação da prova, haverá uma análise de títulos para os candidatos que alcançarem as notas mínimas estabelecidas. Essa análise consistirá na avaliação de documentos que comprovem a formação acadêmica e outras qualificações relevantes, tais como:
- Diplomas e certificados de cursos superiores
- Pós-graduações e especializações
- Experiência profissional na área da educação
É fundamental que os candidatos estejam atentos às exigências tanto da prova quanto da documentação necessária para a análise, garantindo assim uma preparação adequada e aumentando suas chances de sucesso no processo seletivo.
A importância do cargo educacional
A importância do cargo educacional no contexto do Processo Seletivo da Prefeitura de Guaratinguetá não pode ser subestimada. Os profissionais da educação desempenham um papel fundamental na formação de gerações, contribuindo não apenas para o desenvolvimento acadêmico, mas também para a formação cidadã dos alunos.
Os educadores têm a missão de transmitir conhecimento e valores, além de estimular o pensamento crítico e a criatividade. As responsabilidades dos cargos educacionais incluem:
- Planejamento de aulas: Elaborar conteúdos que sejam relevantes e que inspirem os estudantes a aprender.
- Avaliação e acompanhamento: Monitorar o progresso dos alunos e fornecer feedback construtivo para o seu desenvolvimento.
- Inclusão: Adaptar metodologias de ensino para atender às necessidades de todos os alunos, garantindo um ambiente de aprendizado equitativo.
- Colaboração: Trabalhar em conjunto com colegas, pais e a comunidade para fortalecer o processo educativo.
Além disso, um bom educador é essencial para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária, pois prepara os jovens para os desafios do futuro. Portanto, a seleção de profissionais qualificados e comprometidos é vital para o sucesso das instituições de ensino e para o progresso da educação na cidade.
Candidatos PCD e cotas
No Processo Seletivo da Prefeitura de Guaratinguetá, a inclusão de candidatos PCD (pessoas com deficiência) é um aspecto importante para promover a igualdade de oportunidades no ambiente educacional. A prefeitura assegura que as condições sejam favoráveis para a participação desses candidatos, garantindo acessibilidade e suporte durante todo o processo.
O edital do concurso prevê a reserva de cotas específicas para candidatos PCD, o que aumenta suas chances de inserção no mercado de trabalho. Os principais pontos sobre as cotas são:
- Vagas reservadas: Uma proporção das vagas disponíveis é destinada a candidatos com deficiência, de acordo com a legislação vigente.
- Acessibilidade: São garantidas condições adequadas para seleção, incluindo provas adaptadas e locais de aplicação acessíveis.
- Documentação: Os candidatos devem apresentar laudo médico que comprove a deficiência, além de seguirem as orientações específicas do edital.
Essa iniciativa reforça o compromisso da administração pública com a diversidade, permitindo que cada vez mais pessoas possam contribuir com suas habilidades e conhecimentos na área da educação. A inclusão é um passo fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária.
Remuneração detalhada por cargo
A remuneração detalhada por cargo no Processo Seletivo da Prefeitura de Guaratinguetá é um tema relevante para atrair candidatos qualificados. Os salários oferecidos refletem a valorização dos profissionais da educação e são um incentivo importante para a inscrição dos interessados.
Os cargos disponíveis e suas respectivas remunerações são os seguintes:
- Coordenador Pedagógico: R$ 6.225,76
- Diretor de Escola: R$ 5.800,00
- Professor de Educação Básica I: R$ 3.464,65
- Professor de Educação Básica II: R$ 4.200,00
Esses valores são baseados na carga horária de 40 horas semanais, que é a norma para a maioria dos cargos na educação pública. Além dos salários, é importante ressaltar que os profissionais ainda podem desfrutar de benefícios adicionais, como:
- Vale-alimentação;
- Plano de saúde;
- Formação continuada e capacitação;
Com uma remuneração atrativa e condições de trabalho adequadas, a Prefeitura busca não só recrutar, mas também reter profissionais de alta qualidade, garantindo a excelência na educação de Guaratinguetá.
Taxa de inscrição e forma de pagamento
A taxa de inscrição para o Processo Seletivo da Prefeitura de Guaratinguetá é um aspecto importante que os candidatos devem considerar ao se inscrever. De acordo com o edital, o valor da taxa de inscrição é de R$ 50,00 para a maioria dos cargos disponíveis, incluindo funções de educação básica e coordenação pedagógica.
A forma de pagamento da taxa é essencial para que a inscrição seja efetivada. Os candidatos devem seguir as orientações do edital, que geralmente incluem:
- Pagamento online: O pagamento pode ser realizado através de plataformas digitais com cartão de crédito ou boletos bancários.
- Prazo de pagamento: É crucial que o pagamento seja efetuado até a data limite estipulada no edital, que geralmente coincide com a data final para inscrições.
- Comprovação de pagamento: Após o pagamento, o candidato deve guardar o comprovante, pois ele pode ser necessário para futuras etapas do processo.
A taxa de inscrição é um investimento que garante ao candidato a possibilidade de concorrer a uma das vagas disponíveis e, portanto, preparar-se adequadamente é fundamental para o sucesso no processo seletivo.
Participação no site Publi Consult
A participação no site Publi Consult é um aspecto importante para os candidatos que desejam se manter informados sobre o Processo Seletivo da Prefeitura de Guaratinguetá. O site oferece uma plataforma onde os usuários podem acessar informações detalhadas sobre o concurso, incluindo editais, datas importantes e novidades relacionadas.
Os principais recursos disponíveis no site são:
- Consulta de editais: Acesso direto aos editais completos, onde estão descritas todas as normas do processo seletivo.
- Notícias e atualizações: Informações em tempo real sobre qualquer alteração nas datas, requerimentos ou procedimentos do concurso.
- Fórum de dúvidas: Espaço onde candidatos podem fazer perguntas e interagir com outros participantes, o que é útil para esclarecer qualquer dúvida referente ao processo.
Além disso, o site permite que os candidatos verifiquem suas inscrições e acessem a área do candidato. É fundamental que todos os inscritos se cadastrem e acompanhem regularmente as atualizações, garantindo assim que não percam prazos ou informações relevantes, o que pode impactar diretamente em seu desempenho e oportunidade na seleção.
Aspectos logísticos do concurso
Os aspectos logísticos do concurso para a Prefeitura de Guaratinguetá são fundamentais para garantir que a aplicação da prova ocorra de maneira eficiente e organizada. O concurso está agendado para o dia 25 de janeiro de 2026, e a administração se compromete a oferecer todas as condições necessárias para a realização do processo seletivo.
Dentre os principais pontos logísticos a serem observados, destacam-se:
- Locais de Prova: Os candidatos serão alocados em diferentes escolas e centros educacionais da cidade, com endereços que serão divulgados no edital e no site oficial da Prefeitura.
- Acessibilidade: Espaços adaptados estarão disponíveis para garantir que todos os candidatos, inclusive aqueles com deficiências, tenham acesso pleno às condições exigidas para a realização do exame.
- Horários: As provas serão aplicadas em horários específicos, que também serão detalhados no edital, e é essencial que os candidatos cheguem com antecedência ao local designado.
- Documentação Necessária: É importante que os candidatos tragam documentos de identificação e o comprovante de inscrição, que serão requisitados na entrada da prova.
O cumprimento rigoroso dessas diretrizes logísticas ajudará a minimizar imprevistos e garantirá que a avaliação ocorra com a maior tranquilidade possível para todos os participantes.
Dicas para quem vai concorrer
Para os candidatos que desejam se destacar no Processo Seletivo da Prefeitura de Guaratinguetá, algumas dicas podem ser extremamente valiosas. Preparar-se adequadamente é fundamental para aumentar as chances de sucesso. Aqui estão algumas orientações essenciais:
- Leia o edital com atenção: O edital contém todas as informações importantes, como requisitos, prazos e estrutura da prova. Certifique-se de entender cada parte.
- Estude o conteúdo programático: Foque nas áreas que serão avaliadas, utilizando materiais de qualidade e atualizados. Apostilas e cursos online podem ser úteis.
- Pratique com questões anteriores: Resolver provas de concursos passados pode ajudar a familiarizar-se com o estilo das questões e a tempo de resposta.
- Organize um cronograma de estudos: Defina um plano que inclua revisões regulares e espaço para descansos, garantindo que sua preparação seja equilibrada.
- Cuide da saúde mental e física: Não negligencie o autocuidado. Manter uma alimentação saudável e praticar atividades físicas pode melhorar seu foco e disposição.
Seguindo essas dicas, os candidatos estarão mais bem preparados para enfrentar o desafio do concurso, aumentando assim suas chances de conquistar uma vaga nas funções educacionais disponíveis.
O que esperar da carreira na educação
Construir uma carreira na educação pode ser uma jornada gratificadora, repleta de desafios e oportunidades. Os profissionais da educação desempenham um papel crucial na formação de cidadãos críticos e conscientes, e essa responsabilidade traz consigo diversas expectativas e recompensas.
Para aqueles que ingressam na carreira educacional, é importante saber o que esperar, incluindo:
- Diversidade de experiências: Cada dia pode trazer novas situações de ensino e aprendizado, permitindo que os educadores desenvolvam habilidades variadas.
- Oportunidades de formação contínua: Muitas instituições oferecem programas de profissionalização, workshops e cursos de atualização que são essenciais para o crescimento na carreira.
- Impacto na comunidade: Os educadores têm a chance de influenciar positivamente a vida de seus alunos e da comunidade em que atuam.
- Desafios emocionais e administrativos: Trabalhar com grupos diversos e lidar com diferentes situações exige habilidades de gerenciamento de classe e adaptação às necessidades dos alunos.
Por fim, embora a remuneração na educação possa ser um ponto de consideração, muitos profissionais valorizam a satisfação em saber que estão contribuindo para o futuro de seus alunos e a sociedade. Com dedicação e um compromisso com a excelência, a carreira educacional pode ser extremamente recompensadora.
Perspectivas futuras para os selecionados
As perspectivas futuras para os selecionados no Processo Seletivo da Prefeitura de Guaratinguetá são bastante promissoras, especialmente para aqueles que desejam construir uma carreira na educação. Com a valorização do profissional educacional, as oportunidades de crescimento e desenvolvimento são diversas.
Uma vez contratados, os educadores poderão contar com:
- Oportunidades de Progressão: A maioria das instituições de ensino oferece planos de carreira que permitem aos profissionais crescerem dentro da organização, assumindo novos cargos de responsabilidade.
- Formação Contínua: Cursos e capacitações são frequentemente oferecidos, contribuindo para a atualização dos professores e a melhoria da qualidade do ensino.
- Impacto na Comunidade: A atuação na educação permite que os profissionais façam diferença na vida dos alunos, influenciando positivamente a formação de futuros cidadãos.
- Estabilidade: O cargo público tende a proporcionar mais segurança e benefícios financeiros em relação a outras áreas, o que é um atrativo significativo para muitos candidatos.
Além disso, o compromisso com a educação pode levar a uma satisfação profissional extremamente gratificante, criando um ciclo positivo de engajamento e desempenho. Portanto, a seleção de novos profissionais não é apenas uma oportunidade de emprego, mas também um passo significativo para o futuro.
Em resumo, qual é a melhor maneira de se preparar para o Processo Seletivo
A preparação adequada para o Processo Seletivo da Prefeitura de Guaratinguetá é essencial para garantir sucesso na carreira educacional. Candidatos devem estar atentos a detalhes como prazos, requisitos do edital e conteúdo programático.
Investir em estudos, participar de grupos de discussão e praticar com questões de concursos anteriores são ótimas estratégias. Além disso, é fundamental cuidar da saúde mental e física durante o período de preparação.
A carreira na educação oferece uma variedade de oportunidades e possibilidades de crescimento, permitindo que os profissionais façam uma diferença significativa na vida dos alunos e na sociedade. Por fim, com dedicação e estratégias de estudo eficazes, os candidatos estarão mais bem preparados para enfrentar os desafios do concurso e alcançar seus objetivos profissionais.
As pessoas também perguntam
Quais cargos estão disponíveis no Processo Seletivo da Prefeitura de Guaratinguetá?
Os cargos disponíveis incluem Coordenador Pedagógico, Diretor de Escola, Professor de Educação Básica I e Professor de Educação Básica II.
Quantas vagas estão disponíveis para cada cargo?
As vagas disponíveis são: 4 para Coordenador Pedagógico, 3 para Diretor de Escola, 10 para Professor de Educação Básica I e 8 para Professor de Educação Básica II.
Qual é a data da prova do concurso?
A prova objetiva do concurso está agendada para o dia 25 de janeiro de 2026.
Quando é o prazo final para as inscrições?
As inscrições estão abertas até 15 de janeiro de 2026.
Qual é a remuneração para os cargos educacionais?
A remuneração varia entre R$ 3.464,65 e R$ 6.225,76, dependendo do cargo e da experiência do profissional.
O que posso fazer para me preparar melhor para o concurso?
Recomenda-se ler o edital atentamente, estudar o conteúdo programático, praticar questões de provas anteriores e organizar um cronograma de estudos.
