Concurso Guarda Civil de Sant’Ana do Livramento 2025

O concurso para a Guarda Civil Municipal de Sant’Ana do Livramento oferece 30 vagas com remuneração de R$ 2.855,92, e a prova está marcada para 7 de dezembro de 2025, com validade de dois anos.

Informações rápidas do concurso:

• Cargos disponíveis: Guarda Civil Municipal
• Total de vagas: 30
• Salário: R$ 2.855,92
• Requisitos: Ensino médio completo, CNH categoria AB, idade entre 18 e 35 anos
• Jornada de trabalho: 40 horas semanais
• Benefícios: A definir
• Período de inscrições: 24 de setembro a 24 de outubro de 2025
• Banca organizadora: Fundatec
• Data da prova: 7 de dezembro de 2025

Se você está em busca de uma oportunidade na área de segurança pública, o concurso para a Guarda Civil Municipal de Sant’Ana do Livramento é uma excelente chance. Com vagas abertas, é o momento ideal para garantir sua participação!

Introdução ao concurso

O concurso da Guarda Civil Municipal de Sant’Ana do Livramento está com oportunidades abertas, oferecendo um total de 30 vagas. Esse é um passo importante para quem deseja ingressar na segurança pública, proporcionando um trabalho de relevância social e comprometido com a proteção da comunidade.

Os salários para os aprovados no concurso são de R$ 2.855,92, o que garante uma remuneração atrativa para os novos guardas. Os candidatos devem ter ensino médio completo, além de possuir a CNH categoria AB, e ter entre 18 e 35 anos para se encaixar nas exigências da seleção.

A primeira fase do concurso envolverá provas objetivas que testarão diversas habilidades, além de avaliações para verificar a aptidão física dos candidatos. É fundamental que os interessados em participar se mantenham atualizados sobre o cronograma do concurso, uma vez que as inscrições estão abertas até o dia 24 de outubro de 2025.

Os benefícios, como assistência médica e vale-alimentação, serão definidos conforme regulamentação interna e podem variar. Essa é uma chance imperdível para quem deseja um futuro promissor e está disposto a contribuir ativamente para a segurança da sua cidade.

Detalhes sobre as vagas

O concurso para a Guarda Civil Municipal de Sant’Ana do Livramento apresenta detalhes relevantes sobre as vagas disponíveis, abrindo a oportunidade para quem deseja ingressar na carreira de segurança pública.

Serão oferecidas 30 vagas, sendo necessário cumprir alguns requisitos essenciais para a participação. Entre os requisitos estão:

• Educação: Necessário ter ensino médio completo.
• Idade: Os candidatos devem ter entre 18 e 35 anos.
• Habilitação: É indispensável possuir a CNH categoria AB.

Os selecionados receberão uma remuneração de R$ 2.855,92. Esse salário está alinhado com as expectativas do mercado, refletindo a importância da função. É importante lembrar que o concurso trará também diversas etapas de seleção, incluindo avaliações de aptidão física e psicológica.

A data da prova está agendada para o dia 7 de dezembro de 2025, o que garante um tempo considerável para a preparação dos candidatos. O exame será um fator decisivo para a classificação dos participantes no certame, portanto, a dedicação aos estudos e à preparação física é fundamental.

Requisitos para os candidatos

Os requisitos para os candidatos que desejam participar do concurso para a Guarda Civil Municipal de Sant’Ana do Livramento são fundamentais para garantir a seleção dos profissionais adequados. É necessário que os interessados atendam a algumas exigências básicas.

• Escolaridade: Os candidatos devem possuir ensino médio completo, o que é essencial para a compreensão das demandas do cargo.
• Idade: A faixa etária permitida varia de 18 a 35 anos, buscando manter um padrão de aptidão física e mental compatível com as atividades da função.
• Habilitação: A CNH na categoria AB é obrigatória, assegurando que o candidato está apto a dirigir veículos motorizados, caso necessário nas atividades da guarda.
• Aptidão Física: Haverá testes específicos para avaliar a capacidade física dos candidatos, uma vez que o trabalho exige resistência e agilidade.
• Avaliação Psicológica: Este critério visa garantir que os candidatos possuam o perfil psicológico necessário para lidar com situações que exigem controle emocional.

Esses requisitos são criteriosamente avaliados durante o processo de seleção para assegurar que os novos integrantes da guarda estejam plenamente preparados para desempenhar suas funções com responsabilidade e ética.

Processo de inscrição

O processo de inscrição para o concurso da Guarda Civil Municipal de Sant’Ana do Livramento é um passo crucial para os candidatos que desejam garantir uma vaga. As inscrições estarão abertas do dia 24 de setembro até 24 de outubro de 2025, oferecendo um período adequado para a preparação e o envio dos documentos necessários.

Os interessados devem acessar o site da banca organizadora, que é a Fundatec, para realizar a inscrição. É fundamental seguir algumas etapas:

• Preenchimento do formulário: As informações devem ser inseridas corretamente no sistema de inscrição.
• Pagamento da taxa: Após o preenchimento, é necessário efetuar o pagamento da taxa de inscrição, cujo valor será informado no edital.
• Documentação necessária: Os candidatos devem anexar documentos que comprovem suas qualificações, como cópias do RG e da CNH, bem como o diploma de conclusão do ensino médio.

Vale ressaltar que isenções da taxa de inscrição podem ser solicitadas em situações específicas, conforme detalhado no edital. Acompanhar as orientações e prazos é essencial para garantir a participação no certame e evitar contratempos.

Taxa de inscrição e isenção

A taxa de inscrição para o concurso da Guarda Civil Municipal de Sant’Ana do Livramento é um aspecto importante que deve ser considerado pelos candidatos. O valor da taxa será definido no edital e deverá ser pago dentro do prazo estipulado durante o processo de inscrição.

Além disso, os candidatos têm a possibilidade de solicitar isenção da taxa, desde que atendam a alguns critérios estabelecidos pela banca organizadora, a Fundatec. As isenções podem ser concedidas a:

• Pessoas que comprovem renda baixa;
• Estudantes que estejam matriculados em instituições de ensino;
• Servidores públicos e dependentes;
• Outras condições que estejam especificadas no edital.

Para solicitar a isenção, os interessados devem preencher um formulário específico disponível no site da Fundatec e anexar a documentação necessária que comprove a elegibilidade. A análise dos pedidos de isenção será realizada pela banca, que informará sobre a decisão através de publicação no site oficial.

É fundamental que os candidatos fiquem atentos aos prazos e aos requisitos exigidos, a fim de não perder essa oportunidade de participar deste concurso com uma taxa reduzida ou isenta.

Classificação dos candidatos

A classificação dos candidatos no concurso para a Guarda Civil Municipal de Sant’Ana do Livramento será realizada com base em um conjunto de critérios específicos que garantem uma seleção justa e transparente. O processo de seleção é dividido em várias etapas, cada uma com suas particularidades.

Inicialmente, os candidatos realizarão uma prova objetiva que avaliará conhecimentos gerais e específicos, essenciais para o desempenho da função. Essa prova terá um peso significativo na classificação final dos participantes.

Além das provas objetivas, outros fatores que também influenciam na classificação incluem:

• Aptidão Física: Os candidatos passarão por testes que verificarão sua condição física, fundamental para a função de guarda civil.
• Avaliação Psicológica: A saúde mental é avaliada para garantir que o candidato possui o perfil adequado para lidar com situações de estresse e pressão.
• Investigação Social: Esta etapa busca confirmar a idoneidade e o histórico do candidato, assegurando que ele seja apto a exercer a função de segurança pública.

As informações sobre a classificação dos candidatos e os resultados das etapas serão disponibilizadas no site da Fundatec, permitindo que todos os envolvidos acessem seus desempenhos ao longo do processo seletivo.

Provas e etapas do concurso

As provas e etapas do concurso para a Guarda Civil Municipal de Sant’Ana do Livramento são organizadas de forma a avaliar de maneira completa as competências dos candidatos. O processo seletivo é dividido em várias fases, cada uma com seus objetivos específicos.

A primeira etapa consiste em uma prova objetiva, que visa testar os conhecimentos gerais e específicos dos participantes. Essa prova abordará temas como:

• Direitos Humanos;
• Legislação de Trânsito;
• Normas de Segurança Pública;
• Conhecimentos básicos de Matemática e Português.

Os candidatos que obtiverem notas satisfatórias na prova objetiva avançarão para a próxima fase. A segunda etapa compreende um teste de aptidão física, essencial para garantir que os candidatos possuem a condição física necessária para a função de guarda.

A seguir, será realizada uma avaliação psicológica, onde o perfil psicológico dos candidatos será analisado. Essa etapa é crucial para assegurar que os novos guardas sejam capazes de lidar com situações de pressão e estresse relacionadas à sua atuação no dia a dia. Por fim, a investigação social verificará a idoneidade dos candidatos, garantindo que eles possuam um histórico compatível com a função pública de segurança.

Teste de aptidão física

O teste de aptidão física é uma etapa essencial no concurso para a Guarda Civil Municipal de Sant’Ana do Livramento, destinada a avaliar a condição física dos candidatos. Esta fase é crucial, pois as funções desempenhadas pelos guardas exigem um bom preparo físico para enfrentar as demandas do dia a dia.

Os testes físicos geralmente incluem provas que testam diferentes aspectos da aptidão, como:

• Corrida de resistência: Os candidatos devem completar uma distância padrão em um tempo fixo.
• Teste de força: Avaliações de musculação podem ser realizadas, como flexões e abdominais.
• Agilidade e coordenação: Exercícios que envolvem mudanças rápidas de direção e equilíbrio.

É importante que os candidatos se preparem adequadamente para essa fase do concurso. Um bom condicionamento físico não apenas aumenta as chances de sucesso nos testes, mas também garante que os futuros guardas estejam aptos para o serviço. Muitas vezes, a banca organizadora disponibiliza orientações sobre os padrões e exigências dos testes específicos.

Além disso, a preparação para o teste não deve ser feita apenas na proximidade da prova, mas sim com um treinamento consistente e programado, focando em desenvolver todas as áreas necessárias para obter um desempenho satisfatório.

Avaliação psicológica

A avaliação psicológica é uma etapa fundamental no concurso para a Guarda Civil Municipal de Sant’Ana do Livramento. Essa fase tem como objetivo garantir que os candidatos possuam o perfil psicológico adequado para lidar com as demandas e pressões da profissão, que envolve situações de risco e a tomada de decisões rápidas.

Durante a avaliação, os candidatos são submetidos a uma série de testes que podem incluir:

• Testes de personalidade: Avaliam traços de caráter e comportamento, fundamentais para a atuação em segurança pública.
• Testes de habilidades cognitivas: Medem a capacidade de raciocínio, lógica e tomada de decisão sob pressão.
• Entrevistas individuais: Uma conversa com psicólogos especializados, que irão explorar experiências passadas e a motivação para a escolha da carreira.

A avaliação psicológica busca identificar candidatos que apresentem características como autocontrole, empatia e resiliência. Esses traços são essenciais para que os guardas possam desempenhar suas funções com responsabilidade e ética.

Os resultados da avaliação serão divulgados após a conclusão de todas as fases do concurso, e apenas os candidatos aprovados nessa etapa terão a chance de seguir adiante no processo seletivo.

Sindicância de vida pregressa

A sindicância de vida pregressa é um passo crucial no processo de seleção para a Guarda Civil Municipal de Sant’Ana do Livramento. Essa etapa tem como objetivo verificar a idoneidade e o histórico dos candidatos, assegurando que eles estejam aptos a exercer funções de segurança pública com responsabilidade e ética.

Durante a sindicância, diferentes aspectos da vida do candidato serão analisados, incluindo:

• Histórico criminal: Verificação de antecedentes criminais para garantir que o candidato não possui registros que possam comprometer sua atuação.
• Comportamento social: Avaliação do comportamento e da reputação do candidato na comunidade.
• Vida profissional: Análise de experiências anteriores de trabalho e referências que atestem a conduta do candidato no âmbito profissional.

A sindicância é realizada por meio de investigação minuciosa, podendo envolver consulta a órgãos de segurança, registros públicos e entrevistas. Os resultados obtidos nessa fase têm grande impacto na sequência do processo seletivo, e apenas aqueles que passarem pela sindicância com um histórico satisfatório avançarão para etapas posteriores.

Essa avaliação busca assegurar que os futuros guardas tenham não apenas formação e habilidades, mas também um caráter adequado para assumir responsabilidades que envolvem a segurança da comunidade.

Investigação social

A investigação social é uma fase crucial no processo de seleção para a Guarda Civil Municipal de Sant’Ana do Livramento, tendo como objetivo analisar o histórico e a conduta dos candidatos. Esta etapa visa garantir que os futuros guardas tenham um perfil adequado para o exercício da função, que envolve grande responsabilidade em manter a segurança pública.

Durante a investigação social, serão realizadas verificações detalhadas sobre:

• Histórico familiar: Avaliação da situação social e do ambiente em que o candidato foi criado, incluindo a análise de relações familiares.
• Comportamento na comunidade: Coleta de depoimentos e referências de pessoas que conhecem o candidato, buscando informações sobre o seu relacionamento e a imagem que projeta.
• Passagens por instituições: Verificação de dados sobre possíveis internamentos em instituições de ensino ou reabilitação, garantindo que o histórico esteja limpo.

A investigação social não só ajuda a identificar candidatos com boas práticas e valores éticos, mas também assegura que eles tenham uma conduta compatível com as exigências da profissão de guarda civil. Os resultados dessa investigação são fundamentais para que os candidatos avancem nas etapas seguintes do concurso.

Remuneração e benefícios

A remuneração e benefícios oferecidos aos aprovados no concurso para a Guarda Civil Municipal de Sant’Ana do Livramento são aspectos fundamentais que atraem muitos candidatos. O salário inicial para os novos guardas é de R$ 2.855,92, um valor competitivo que reflete a importância das funções de segurança pública.

Além do salário, os guardas civis também têm direito a uma série de benefícios que podem incluir:

• Vale-alimentação: Auxílio para custear as despesas com alimentação diária.
• Plano de saúde: Cobertura médica que garante acesso a serviços de saúde para o servidor e, em alguns casos, para a família.
• Licença para tratamento de saúde: Garantia de afastamento remunerado em caso de doenças e problemas de saúde.
• Curso de formação: Capacitação e treinamentos contínuos que são oferecidos pelo município para garantir a atualização dos servidores.

Esses benefícios são projetados para melhorar a qualidade de vida dos guardas e suas famílias, incentivando uma carreira estável e de longo prazo na segurança pública. É fundamental que os candidatos se informem sobre todos os detalhes dos benefícios na documentação oficial do concurso, pois isso pode influenciar na decisão de participar do processo seletivo.

Jornada de trabalho

A jornada de trabalho para os integrantes da Guarda Civil Municipal de Sant’Ana do Livramento é um aspecto importante a ser considerado por quem está pensando em ingressar na carreira. A carga horária estipulada para os guardas civis é de 40 horas semanais, distribuídas em turnos que podem variar, dependendo das necessidades operacionais.

As escalas de trabalho são organizadas para garantir a cobertura adequada da segurança pública, o que pode incluir:

• Turnos diurnos e noturnos: A rotina pode abarcar tanto o dia quanto a noite, exigindo adaptabilidade dos guardas.
• Escalas de revezamento: Entre os membros da equipe, para assegurar uma presença contínua e efetiva nas ruas.
• Folgas programadas: Dias de descanso que são previamente estabelecidos, possibilitando uma melhor qualidade de vida e recuperação dos servidores.

Além da carga horária, os guardas civis podem participar de serviços extraordinários em eventos de grande porte, situações emergenciais ou operações específicas. Essas atividades podem gerar horas extras, contribuindo para uma remuneração mais significativa.

Entender a jornada de trabalho é crucial para quem deseja se preparar adequadamente para os desafios e responsabilidades da carreira em segurança pública.

Vigência do concurso

A vigência do concurso para a Guarda Civil Municipal de Sant’Ana do Livramento é um aspecto importante que define por quanto tempo as oportunidades geradas pela seleção estarão disponíveis. Este concurso terá uma validade de dois anos, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, de acordo com a necessidade da administração pública.

Durante a vigência, os candidatos aprovados serão chamados conforme a necessidade de novas admissões e o surgimento de vagas. É fundamental que os classificados mantenham seus dados atualizados junto à prefeitura, garantindo que possam ser contatados rapidamente quando houver uma convocação.

A validade do concurso também implica em algumas obrigações, como:

• Análise de desempenho: A administração pública poderá avaliar a efetividade dos novos guardas ao longo de seu trabalho para garantir a qualidade no serviço prestado.
• Planejamento de novas seleções: Ao final do período de vigência, a administração poderá decidir se é necessário realizar um novo concurso para repor efetivos ou ampliar a força de trabalho.

Os candidatos interessados devem estar atentos às datas e às notícias sobre o andamento do concurso para não perder oportunidades futuras que possam surgir durante a validade do certame.

Por fim, a importância do concurso da Guarda Civil Municipal

O concurso da Guarda Civil Municipal de Sant’Ana do Livramento representa uma oportunidade valiosa para quem deseja uma carreira na segurança pública. Com vagas atrativas e uma remuneração justa, além de benefícios que podem melhorar a qualidade de vida dos servidores, essa é uma chance de fazer a diferença na comunidade.

Os candidatos devem se preparar adequadamente para as várias etapas do certame, desde as provas até a investigação social, garantindo assim uma classificação satisfatória. A vigência do concurso e sua eventual prorrogação também oferecem um tempo considerado para que os candidatos aprovados sejam convocados conforme necessidades da cidade.

Participar deste concurso não é apenas garantir um emprego, mas também um compromisso com a segurança e o bem-estar da sociedade. Portanto, é essencial ficar atento a todas as informações e datas importantes, para que nenhum detalhe seja perdido e todos possam aproveitar ao máximo essa oportunidade.

As pessoas também perguntam

Quais são os requisitos para participar do concurso da Guarda Civil Municipal?

Os requisitos incluem ensino médio completo, ter entre 18 e 35 anos e possuir CNH categoria AB.

Quantas vagas estão disponíveis no concurso?

O concurso oferece um total de 30 vagas para a Guarda Civil Municipal.

Qual será a remuneração dos aprovados no concurso?

Os aprovados receberão um salário de R$ 2.855,92.

Quando será a data da prova do concurso?

A prova está agendada para o dia 7 de dezembro de 2025.

Qual é a duração da vigência do concurso?

A validade do concurso é de dois anos, podendo ser prorrogada por mais um ano, se necessário.

Os candidatos poderão participar de capacitações após serem aprovados?

Sim, os guardas civis receberão treinamento e capacitação contínua ao ingressar na corporação.