O concurso GCM de Santa Luzia do Norte oferece 10 vagas para Guarda Municipal, com salário de R$ 1.800, e a prova objetiva será realizada em 11 de janeiro de 2026.
Índice
Informações rápidas do concurso:
- Cargos disponíveis: Guarda Municipal
- Total de vagas: 10
- Salários: R$ 1.800,00
- Período de inscrições: 8 de novembro a 2 de dezembro
- Data da prova: 11 de janeiro de 2026
- Banca organizadora: Instituto IACP
- Etapas: Prova objetiva e Teste de aptidão física
Se você está em busca de uma chance na área de segurança pública, o concurso GCM de Santa Luzia do Norte é uma ótima oportunidade! Com **10 vagas** disponíveis para Guarda Municipal e um salário inicial de R$ 1.800, este certame é uma oportunidade imperdível para quem tem nível médio.
Principais datas do concurso
O concurso GCM de Santa Luzia do Norte possui um cronograma importante que os candidatos devem observar. As datas são essenciais para que todos os concorrentes se preparem adequadamente e não percam prazos significativos. O período de inscrições foi aberto em 8 de novembro e se estenderá até 2 de dezembro de 2025.
As provas estão agendadas para 11 de janeiro de 2026, e todos devem se atentar a essa data. A realização da prova objetiva é a etapa inicial do processo seletivo, onde os candidatos serão avaliados em diversos aspectos relevantes para a função de Guarda Municipal.
Além disso, após a prova objetiva, haverá um Teste de Aptidão Física, que os candidatos deverão passar. Essa fase é crucial, pois a atividade física é um requisito necessário para o desempenho das funções. É importante também ficar atento aos resultados que serão divulgados posteriormente, assim como os prazos para eventuais recursos.
Por último, a participação de candidatos com boa preparação é essencial para garantir um desempenho satisfatório, principalmente na fase prática, por isso é recomendável iniciar a preparação desde já.
- Início das inscrições: 8 de novembro de 2025
- Término das inscrições: 2 de dezembro de 2025
- Data da prova: 11 de janeiro de 2026
- Teste de Aptidão Física: Após a prova objetiva
- Divulgação de resultados: Posteriormente a aplicação das provas
Cargo e vagas do concurso
No concurso GCM de Santa Luzia do Norte, as oportunidades se destacam com a oferta de 10 vagas para o cargo de Guarda Municipal. Este cargo é fundamental para a segurança e proteção da comunidade local, sendo uma excelente chance para aqueles que desejam seguir uma carreira no setor público.
A função de Guarda Municipal exige não apenas uma formação específica, mas também um comprometimento com a segurança pública e o civismo. Os candidatos devem estar preparados para enfrentar desafios e trabalhar em equipe, além de atuar em diversas atividades relacionadas à preservação da ordem pública.
Os candidatos selecionados terão a responsabilidade de desempenhar um papel ativo na comunidade, promovendo a segurança e colaborando com as ações da administração pública. O emprego oferece um salário de R$ 1.800, o que torna a posição ainda mais atrativa para quem busca estabilidade financeira e crescimento profissional.
É importante destacar que a demanda por profissionais qualificados na área de segurança está em alta, e o concurso representa uma oportunidade de ingressar em um setor em constante evolução. Os interessados devem estar atentos a todas as etapas do processo seletivo e se preparar adequadamente para os desafios que enfrentarão.
- Cargo: Guarda Municipal
- Total de vagas: 10
- Salário: R$ 1.800,00
Etapas e provas do concurso
O concurso GCM de Santa Luzia do Norte consiste em etapas bem definidas que visam avaliar a capacidade dos candidatos para o cargo de Guarda Municipal. As etapas do concurso incluem a prova objetiva e um Teste de Aptidão Física, ambas fundamentais para a seleção dos melhores profissionais.
A prova objetiva está marcada para o dia 11 de janeiro de 2026. Nela, os candidatos serão avaliados em tópicos como legislação, meio ambiente, e conhecimentos gerais, que são essenciais para o trabalho na Guarda Municipal. O conteúdo da prova é elaborado para testar não apenas o conhecimento teórico, mas também a capacidade de aplicação prática das informações.
Após a realização da prova objetiva, os candidatos que alcançarem a média mínima exigida serão convocados para o Teste de Aptidão Física. Essa etapa é crucial, uma vez que a atividade física faz parte das exigências do cargo e visa garantir que os candidatos estejam aptos para as demandas diárias da função.
O acompanhamento do desempenho nas provas é essencial. Além disso, é importante que os candidatos estejam atentos às datas de divulgação dos resultados, que ocorrerão após a finalização de cada etapa, para que possam se preparar adequadamente para as fases subsequentes.
- Prova objetiva: 11 de janeiro de 2026
- Teste de Aptidão Física: Após a prova objetiva
- Conteúdo da prova: Legislação, meio ambiente e conhecimentos gerais
- Divulgação de resultados: Após as provas
Teste de aptidão física
O Teste de Aptidão Física é uma etapa fundamental do concurso GCM de Santa Luzia do Norte, onde os candidatos devem demonstrar suas capacidades físicas. Esse teste avaliará a resistência, força e agilidade dos participantes, sendo essencial para a função de Guarda Municipal, que exige um bom condicionamento físico.
A aplicação do teste será realizada após a prova objetiva, prevista para o dia 11 de janeiro de 2026. É crucial que os candidatos se preparem de forma eficaz, pois a performance nesse teste pode ser determinante para a classificação final. As atividades do teste incluirão, geralmente:
- Corrida de 50 metros: Avalia a velocidade e explosão do candidato.
- Corrida de 12 minutos: Testa a resistência cardiovascular.
- Flexão de braço: Mede a força da parte superior do corpo.
- Abdominais: Avalia a força do core, importante para atividades de patrulhamento.
A preparação para o teste deve ser realizada com seriedade, incluindo treinos específicos e acompanhamento profissional, se possível. Além disso, manter uma dieta balanceada e um estilo de vida saudável contribui significativamente para um melhor desempenho. Estar bem preparado para essa etapa é essencial para garantir uma boa classificação e, consequentemente, a chance de sucesso no concurso.
Considerações finais sobre o concurso GCM
Participar do concurso para Guarda Municipal em Santa Luzia do Norte é uma oportunidade significativa para quem busca uma carreira no serviço público. Com 10 vagas disponíveis e um salário de R$ 1.800, os candidatos têm a chance de ingressar em uma profissão que valoriza a segurança e proteção da comunidade.
A preparação é a chave para o sucesso. Compreender as etapas do concurso, desde a prova objetiva até o Teste de Aptidão Física, permite que os interessados se organizem e se preparem adequadamente. Um bom desempenho em cada fase pode abrir as portas para um futuro profissional promissor.
Além disso, é importante manter-se informado sobre as datas e requisitos do concurso, para não perder nenhuma oportunidade. Usar estratégias de estudo e treinamento físico pode garantir uma preparação mais completa e eficaz.
Por fim, se dedique e busque sempre melhorar suas habilidades, pois isso não só aumenta suas chances de sucesso no concurso, mas também contribui para uma atuação exemplar na Guarda Municipal.
As pessoas também perguntam
Quantas vagas estão disponíveis para o concurso GCM de Santa Luzia do Norte?
São oferecidas 10 vagas para o cargo de Guarda Municipal.
Qual é o salário para os aprovados no concurso GCM?
O salário para o cargo de Guarda Municipal é de R$ 1.800.
Quando será a data da prova objetiva?
A prova objetiva está agendada para o dia 11 de janeiro de 2026.
O que os candidatos precisam fazer para se preparar para o Teste de Aptidão Física?
Os candidatos devem treinar para avaliações de resistência, força e agilidade, incluindo corrida e flexões.
Como posso me inscrever para o concurso?
As inscrições estão abertas de 8 de novembro a 2 de dezembro de 2025. Fique atento a essas datas para não perder a oportunidade.
Quais são as principais etapas do concurso?
As principais etapas incluem a prova objetiva e o Teste de Aptidão Física, que são essenciais para a seleção dos candidatos.
