O Sindicato Nacional dos Servidores da Comissão de Valores Imobiliários – SindCVM – exigiu a realização de um novo certame CVM urgente. A exigência se deu na última quinta-feira, 13 de outubro, na própria sede da CVM.
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Durante ato realizado em frente à CVM para exigir a realização imediata do certame, o presidente do sindicato, Oswaldo Molarino, ressaltou a importância de se realizar uma nova seleção para suprir o déficit de servidores.
“A importância desse concurso é a defesa das nossas carreiras. A CVM precisa de novos servidores para suprir o déficit de pessoal e garantir um serviço público de qualidade. Participe conosco dessa campanha. Precisamos de cada um de vocês”, declarou Molarino.
O Sindicato está sem realizar um concurso há 10 anos.
Recentemente, o novo presidente da autarquia, João Pedro Nascimento, também fez um anúncio declarando a necessidade de se ter a realização de um novo concurso para a Autarquia. Segundo ele, a realização do certame é uma necessidade da Comissão de Valores Mobiliários, para recomposição do quadro de servidores, que já está bastante defasado.
“A situação do quadro de vagas de servidores da CVM é crítica. Temos um déficit de aproximadamente 30% dos nossos cargos, com vagas não ocupadas e que precisam ser preenchidas”, explica o presidente da CVM.
Conforme a assessoria, atualmente existem 177 cargos vagos no total, sendo 50 cargos de Analista, 27 cargos de Inspetor e 100 cargos de Agente Executivo.
Vale lembrar que um pedido de concurso para a CVM foi realizado em abril de 2022. A expectativa é que o novo certame preencha 127 vagas, que devem ser distribuídas entre os seguintes cargos:
- 27 para Inspetor (curso superior em qualquer área de formação);
- 50 para Analista (curso superior em áreas específicas); e
- 50 para Agente Executivo (nível médio).
Segundo o Portal da Transparência, a remuneração inicial dos servidores atualmente é de:
- Analista e Inspetor (nível superior): R$: 19.197,06;
- Agente Executivo (nível intermediário): R$: 7.189,98.
O último concurso CVM foi publicado em 2010. À época, foram oferecidas oportunidades nos cargos de Inspetor, Analista (nível superior) e Agente Executivo (nível médio). A banca organizadora foi a Esaf.
Os cargos exigiam nível superior em qualquer área e/ou nas seguintes especialidades:
- Contabilidade
- Recursos Humanos
- Arquivologia
- Biblioteconomia.
Sobre a CVM:
Criada em 7 de dezembro de 1976 pela Lei 6.385/76, com o objetivo de fiscalizar, normatizar, disciplinar e desenvolver o mercado de valores mobiliários no Brasil, a Comissão de Valores Mobiliários (CVM) é uma entidade autárquica, em regime especial, vinculada ao Ministério da Fazenda, que tem como função disciplinar, fiscalizar e desenvolver o mercado de valores mobiliários.
Sediada no Rio de Janeiro, a CVM tem personalidade jurídica e patrimônio próprios. É dotada de autoridade administrativa independente, ausência de subordinação hierárquica, mandato fixo e estabilidade de seus dirigentes, e autonomia financeira e orçamentária.
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Resumo do Concurso CVM:
Situação atual: solicitado
Banca organizadora: a definir
Cargos : Analista, Inspetor e Agente Executivo
Escolaridade: Níveis médio e superior
Carreiras: Administrativas e outras
Lotação: Nacional
Número de vagas: 127 vagas solicitadas
Remuneração Iniciais: de R$: 7.189,98 a R$: 19.197,06
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