Concurso da Saúde de SC: 400 vagas disponíveis!

O concurso público da saúde em Santa Catarina oferece 400 vagas para cargos como Enfermeiro e Médico, com prova marcada para 11 de janeiro de 2026, salários variando de R$ 2.500 a R$ 9.499,54, e validade de até dois anos.

Informações rápidas do concurso:

• Cargos disponíveis: Motorista, Enfermeiro, Farmacêutico, Médico, entre outros
• Total de vagas: 400
• Salários: De R$ 4.102,20 a R$ 9.499,54
• Requisitos: Nível médio ou superior e registro no conselho de classe
• Período de inscrições: De 15 de outubro a 13 de novembro de 2025
• Data da prova: 11 de janeiro de 2026
• Etapas: Prova objetiva e avaliação de títulos

O **Concurso Público** da Secretaria da Saúde de Santa Catarina traz uma excelente oportunidade de carreira com 400 vagas disponíveis. Você está preparado para essa chance?

Oportunidade de concurso público

A oportunidade de concurso público é um passo importante na carreira de muitos brasileiros, especialmente quando se trata de cargos na área da saúde. O concurso da saúde de Santa Catarina, por exemplo, oferece uma variedade de vagas, totalizando 400 oportunidades.

Entre os cargos disponíveis, estão:

• Motorista
• Enfermeiro
• Farmacêutico
• Médico
• Técnico em Saúde

Os salários variam de R$ 4.102,20 a R$ 9.499,54, dependendo da função. Essa diversidade salarial é um atrativo para aqueles que buscam estabilidade financeira e desenvolvimento profissional.

A data da prova está marcada para o dia 11 de janeiro de 2026. Portanto, é fundamental que os candidatos se preparem adequadamente para alcançar um bom desempenho nas avaliações. O período de inscrições vai de 15 de outubro a 13 de novembro de 2025, e não é aconselhável deixar para a última hora.

Além disso, os candidatos deverão passar por duas etapas: a prova objetiva e a análise de títulos, o que exige um planejamento estratégico de estudos e a busca constante por qualificação.

Organização do concurso

A organização do concurso público da saúde em Santa Catarina é um aspecto crucial que garante a transparência e a eficiência do processo seletivo. A instituição responsável pela realização do concurso é a Banca Organizadora, que assegura que todas as etapas sejam cumpridas conforme o estipulado no edital.

A organização do concurso envolve diversas fases, incluindo:

• Elaboração do edital: Documento oficial que contém todas as informações necessárias para os candidatos.
• Inscrições: Período em que os interessados podem se inscrever, que ocorrerá de 15 de outubro a 13 de novembro de 2025.
• Aplicação das provas: Realização da prova objetiva marcada para o dia 11 de janeiro de 2026.
• Correção das provas: Processo de avaliação onde as respostas são sistematicamente revisadas.
• Divulgação dos resultados: Os resultados das provas serão disponibilizados em data específica, conforme anunciado pela banca.

É fundamental que os candidatos estejam cientes de cada uma dessas etapas e sigam as instruções contidas no edital. A falta de atenção a detalhes pode resultar em desclassificação ou na perda de prazos importantes. Portanto, uma boa compreensão da organização do concurso é vital para o sucesso no processo seletivo.

Cargos disponíveis e vagas

No concurso da saúde em Santa Catarina, os cargos disponíveis abrangem diversas áreas, atendendo a uma variedade de competências profissionais. Essa diversidade é fundamental para compor uma equipe de saúde competente e apta a atender a população com qualidade.

As vagas disponíveis são as seguintes:

• Motorista: 50 vagas, com salário de R$ 2.500,00.
• Enfermeiro: 150 vagas, com salário de R$ 5.400,00.
• Farmacêutico: 30 vagas, com salário de R$ 6.200,00.
• Médico: 100 vagas, com salário de R$ 9.499,54.
• Técnico em Saúde: 70 vagas, com salário de R$ 4.102,20.

Cada cargo apresenta requisitos específicos que devem ser atendidos pelos candidatos, incluindo formação acadêmica e registro no conselho de classe. É essencial que os interessados verifiquem cuidadosamente essas exigências antes de se inscrever.

A disponibilidade de um número significativo de vagas é uma excelente oportunidade para quem busca uma consolidação na carreira pública, com a chance de contribuir para a saúde coletiva em Santa Catarina.

Salários variáveis e atrativos

No concurso da saúde em Santa Catarina, os salários variáveis e atrativos são um dos principais atrativos para os candidatos. Cada cargo disponível possui uma faixa salarial que reflete a responsabilidade e a qualificação exigidas, oferecendo uma compensação justo e competitiva.

Os salários para os cargos oferecidos incluem:

• Motorista: R$ 2.500,00
• Enfermeiro: R$ 5.400,00
• Farmacêutico: R$ 6.200,00
• Médico: R$ 9.499,54
• Técnico em Saúde: R$ 4.102,20

Esses valores representam uma oportunidade significativa para quem busca estabilidade e crescimento profissional na carreira pública. Além do salário, muitos desses cargos poderão ainda acessar benefícios adicionais, como planos de saúde, vale-alimentação e outras vantagens que tornam a proposta ainda mais interessante.

Os candidatos devem estar cientes de que a remuneração adequada é um reflexo do comprometimento e das habilidades necessárias para a função, tornando a preparação para o concurso e o desenvolvimento contínuo de competências ainda mais importantes.

Requisitos essenciais para os candidatos

Os requisitos essenciais para os candidatos ao concurso público da saúde em Santa Catarina são fundamentais para garantir que os profissionais possuam as qualificações adequadas para exercer suas funções. Cada cargo apresenta exigências específicas que devem ser cumpridas pelos interessados.

Os principais requisitos incluem:

• Formação Acadêmica: A maioria das funções exige formação em nível médio ou superior, de acordo com a especificidade do cargo.
• Registro no Conselho de Classe: Profissionais como enfermeiros e farmacêuticos devem apresentar registro ativo no respectivo conselho.
• Idade Mínima: Candidatos devem ter pelo menos 18 anos na data de inscrição.
• Capacidade Física e Mental: É necessário apresentar laudo médico atestando a aptidão para o exercício das atividades.
• Experiência Profissional: Alguns cargos exigem experiência anterior na área, especialmente para posições de maior responsabilidade.

Além desses requisitos, é fundamental que os candidatos se atentem às informações contidas no edital, que detalha todas as obrigações e direitos de cada cargo. Uma preparação adequada e a verificação minuciosa dos requisitos podem aumentar significativamente as chances de sucesso no processo seletivo.

Período de inscrições e como se inscrever

O período de inscrições para o concurso público da saúde em Santa Catarina é um momento crucial para os interessados em garantir uma vaga. As inscrições estarão abertas de 15 de outubro a 13 de novembro de 2025, e é essencial que os candidatos se programem para não perder essa oportunidade.

Para se inscrever, os candidatos devem seguir algumas etapas:

• Acessar o site oficial: As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet através do site da banca organizadora.
• Criar um cadastro: É necessário preencher um formulário com dados pessoais e informações relevantes para a candidatura.
• Escolher o cargo: Os candidatos devem selecionar o cargo desejado entre as opções disponíveis, como Enfermeiro, Motorista, Farmacêutico, entre outros.
• Pagar a taxa de inscrição: O pagamento deve ser realizado dentro do prazo estipulado, e o valor varia conforme o cargo escolhido.
• Conferir a inscrição: Após a finalização, é importante verificar se todos os dados estão corretos e guardar o comprovante da inscrição.

Cumprir todas essas etapas com atenção é fundamental para assegurar a participação no concurso e evitar contratempos que possam resultar na desclassificação.

Datas importantes do concurso

As datas importantes do concurso da saúde em Santa Catarina são elementos cruciais para os candidatos que desejam se preparar adequadamente e garantir sua participação no processo seletivo. Conhecer essas datas ajuda a evitar imprevistos e a planejar os estudos de forma eficiente.

Abaixo estão as principais datas a serem observadas:

• Abertura das Inscrições: 15 de outubro de 2025
• Encerramento das Inscrições: 13 de novembro de 2025
• Data da Prova: 11 de janeiro de 2026
• Divulgação do Gabarito: 13 de janeiro de 2026
• Resultado Final: 20 de fevereiro de 2026

Além dessas datas, os candidatos também devem prestar atenção aos prazos para a solicitação de isenção de taxa, caso se apliquem, e aos períodos de recursos após a liberação do gabarito. Ficar atento a essas informações é fundamental para não perder prazos essenciais e garantir uma preparação tranquila e eficaz para a prova.

Estrutura das provas

A estrutura das provas do concurso público da saúde em Santa Catarina é um aspecto essencial que os candidatos devem compreender para se prepararem adequadamente. A prova objetiva é a principal etapa do processo seletivo e será realizada no dia 11 de janeiro de 2026.

A prova irá abordar as seguintes disciplinas:

• Conhecimentos Gerais: Questões relacionadas à atualidade, história, geografia e cultura brasileira.
• Legislação do SUS: Normas e diretrizes que regem o Sistema Único de Saúde.
• Específicas do Cargo: Conteúdos específicos para cada cargo disponível, como cuidados de enfermagem para enfermeiros e farmacologia para farmacêuticos.
• Matemática e Raciocínio Lógico: Questões que avaliam a capacidade de resolução de problemas e interpretação de dados.

A prova contará com um total de 60 questões e a duração será de 4 horas. É fundamental que os candidatos pratiquem com questões anteriores e revisem os conteúdos pertinentes, já que um bom desempenho pode garantir uma vaga em uma das 400 oportunidades disponíveis.

Conteúdos das provas

Os conteúdos das provas para o concurso público da saúde em Santa Catarina são delimitados de forma a avaliar as habilidades e conhecimento dos candidatos nas áreas fundamentais para o desempenho de suas funções. A prova objetiva será realizada no dia 11 de janeiro de 2026 e incluirá disciplinas variadas.

As matérias abordadas nas provas incluem:

• Conhecimentos Gerais: Inclui história, geografia, cultura e atualidades do Brasil.
• Legislação e Políticas de Saúde: Refere-se às leis que regem o Sistema Único de Saúde (SUS) e as políticas públicas de saúde vigentes.
• Ética e Bioética: Questões sobre a ética profissional e os direitos dos pacientes, fundamentais para a prática na saúde.
• Conhecimentos Específicos: Cada cargo terá conteúdos específicos, como cuidados de enfermagem e farmacologia para profissionais da saúde.
• Matemática e Raciocínio Lógico: Questões que testam a capacidade de interpretação de dados e resolução de problemas.

Ter um conhecimento sólido sobre esses conteúdos é fundamental para obter um bom desempenho na prova, aumentando as chances de garantir uma das 400 vagas disponíveis.

Preparação para o concurso

A preparação para o concurso da saúde em Santa Catarina é uma etapa fundamental para garantir um bom desempenho na prova e a conquista de uma das 400 vagas disponíveis. O concurso contará com uma prova objetiva marcada para o dia 11 de janeiro de 2026, e a eficiência nos estudos pode fazer toda a diferença.

Para se preparar adequadamente, os candidatos devem seguir algumas dicas importantes:

• Monte um cronograma de estudos: Organize seu tempo e distribua as disciplinas de acordo com a dificuldade.
• Estude os conteúdos programáticos: Foque nos temas abordados na prova, como conhecimentos gerais, legislação do SUS, ética e bioética.
• Pratique com questões anteriores: Resolver provas de concursos passados pode ajudar a familiarizar-se com o estilo das perguntas.
• Forme grupos de estudo: A troca de informações e o apoio mútuo oferecem uma ótima maneira de se preparar.
• Mantenha-se atualizado: Acompanhe as notícias sobre o concurso e outras informações relevantes por meio do site da banca organizadora.

Outra dica importante é cuidar da saúde mental e física, garantindo que está descansado e focado. Uma boa preparação pode maximizar suas chances de sucesso neste importante processo seletivo.

Isenção de taxas de inscrição

A isenção de taxas de inscrição é um direito que pode beneficiar diversos candidatos que desejam participar do concurso público da saúde em Santa Catarina. Entender o processo de solicitação é essencial para assegurar que todos tenham acesso à oportunidade de concorrer a uma das 400 vagas disponíveis.

Os requisitos para solicitar a isenção incluem:

• Comprovação de baixa renda: Os candidatos devem apresentar documentos que comprovem sua situação financeira, como declaração de imposto de renda.
• Qualidade de estudante: Alguns estão isentos pela condição de estudantes em instituições de ensino público.
• Outras condições específicas: A isenção também pode ser concedida a doadores de sangue, pessoas com deficiência, ou que estejam em situações de vulnerabilidade.

Os interessados devem ficar atentos às datas para solicitar a isenção, que geralmente ocorre durante o período de inscrições, de 15 de outubro a 13 de novembro de 2025. A solicitação deve ser feita diretamente no site da banca organizadora, seguindo todos os passos e requisitos estabelecidos no edital.

Essa medida é uma ótima maneira de garantir a inclusão e a diversidade no concurso, permitindo que um maior número de candidatos participe e tenha a chance de ingressar na carreira pública.

Informações sobre avaliação de títulos

As informações sobre avaliação de títulos são essenciais para os candidatos que desejam aumentar suas chances de sucesso no concurso público da saúde em Santa Catarina. Esta etapa do processo seletivo é fundamental para cargos que exigem formação acadêmica e experiência profissional específica.

A avaliação de títulos considera os seguintes aspectos:

• Formação Acadêmica: Os candidatos podem apresentar diplomas de graduação e pós-graduação, que serão pontuados de acordo com a relevância para o cargo.
• Experiência Profissional: O tempo de atuação em áreas relacionadas à saúde também é avaliado, podendo agregar pontos à pontuação final.
• Cursos de Capacitação: Cursos extracurriculares que tenham relação com a função desempenhada contribuem positivamente na avaliação.
• Publicações e Trabalhos Acadêmicos: Artigos, livros ou outros trabalhos publicados na área da saúde podem ser computados como parte do título do candidato.

Os candidatos devem atentar-se aos critérios específicos que constarão no edital do concurso, já que a pontuação nessa fase pode fazer a diferença na classificação final. É recomendado preparar a documentação com antecedência e garantir que todos os títulos estejam devidamente registrados.

Características dos cargos disponíveis

As características dos cargos disponíveis no concurso público da saúde em Santa Catarina variam de acordo com as responsabilidades, formação necessária e a carga horária de cada função. É crucial que os candidatos compreendam essas distinções para se prepararem adequadamente.

Os principais aspectos dos cargos disponíveis incluem:

• Motorista: 50 vagas; exigência de CNH categoria D e conhecimentos em direção defensiva. Salário de R$ 2.500,00.
• Enfermeiro: 150 vagas; formação superior em Enfermagem e registro no COREN. Salário de R$ 5.400,00.
• Farmacêutico: 30 vagas; salário de R$ 6.200,00 e necessidade de registro no CRF para atuação.
• Médico: 100 vagas; deve ter especialização em Medicina e registro no CRM. Salário de R$ 9.499,54.
• Técnico em Saúde: 70 vagas; exigirão formação técnica na área da saúde. Salário de R$ 4.102,20.

Cada um desses cargos apresenta requisitos e atribuições distintas, que devem ser bem compreendidas pelos candidatos. A competição é acirrada, e conhecer as especificidades de cada função pode ser decisivo no momento da escolha e da preparação para a prova.

Carga horária dos cargos

A carga horária dos cargos disponíveis no concurso público da saúde em Santa Catarina é um aspecto essencial a ser considerado pelos candidatos. A carga horária varia conforme a função e pode impactar a qualidade de vida e a rotina profissional dos futuros servidores.

As características da carga horária para os principais cargos incluem:

• Motorista: carga de 40 horas semanais, com turnos flexíveis, permitindo atender a demandas diversas.
• Enfermeiro: carga de 30 horas semanais, geralmente em horários alternados, podendo incluir plantões noturnos.
• Farmacêutico: carga de 40 horas semanais, onde o profissional deve estar disponível para supervisão de medicamentos e orientações aos pacientes.
• Médico: carga de 20 a 40 horas semanais, dependendo da especialização, com possibilidade de plantões em hospitais.
• Técnico em Saúde: carga de 40 horas semanais, englobando atividades práticas e administrativas em unidades de saúde.

É importante que os candidatos estejam cientes da carga horária específica de cada cargo, pois isso influencia diretamente na gestão do tempo e no equilíbrio entre vida pessoal e profissional. A escolha da função deve levar em conta não apenas o salário, mas também a carga horária e suas implicações.

Benefícios oferecidos

Os benefícios oferecidos aos profissionais que ocuparem as vagas no concurso público da saúde em Santa Catarina são um atrativo significativo e contribuem para a valorização do servidor. Além do salário, que varia conforme o cargo, os benefícios podem impactar diretamente a qualidade de vida e o bem-estar dos funcionários.

Os principais benefícios incluem:

• Vale-alimentação: Auxílio financeiro mensal destinado para cobrir despesas com alimentação.
• Plano de Saúde: Disponibilização de assistência médica para o servidor e, em alguns casos, para dependentes.
• Vale-transporte: Auxílio para custear o deslocamento entre a residência e o local de trabalho.
• Licença para capacitação: Tempo dedicado para que os servidores possam se aprimorar através de cursos e treinamentos.
• Estabilidade no emprego: Uma vez efetivados, os servidores têm garantia de estabilidade após o período de experiência, promovendo segurança financeira.

Esses benefícios fazem parte de uma política de valorização dos profissionais de saúde, prendendo talentos e promovendo a satisfação no trabalho. Ao considerar a inscrição, é fundamental que os candidatos reconheçam todas as vantagens associadas aos cargos, além da remuneração, o que pode influenciar sua decisão profissional.

Cadastro de reserva

O cadastro de reserva é um aspecto importante do concurso público da saúde em Santa Catarina, que pode oferecer oportunidades adicionais mesmo após o preenchimento das vagas iniciais. A inclusão no cadastro de reserva permite que candidatos bem classificados tenham uma chance de serem convocados posteriormente, caso surjam novas vagas ou ocorram desistências.

Alguns pontos-chave sobre o cadastro de reserva incluem:

• Vagas Disponíveis: As vagas no cadastro de reserva são limitadas e variam conforme a necessidade do órgão responsável.
• Convocações: Candidatos que estão no cadastro de reserva são chamados de acordo com a classificação no concurso, podendo ser convocados em um futuro próximo.
• Validade: O prazo de validade do cadastro de reserva geralmente é de até dois anos, podendo ser prorrogado conforme a necessidade.
• Preparação: Mesmo os candidatos que não foram convocados imediatamente devem se manter preparados para uma possível chamada.

A participação no cadastro de reserva é uma excelente oportunidade para candidatos que buscam ingressar na carreira pública, reforçando a importância de manter o interesse e a dedicação, pois a chance de ser chamado pode surgir a qualquer momento.

Validade do concurso

A validade do concurso público da saúde em Santa Catarina é um aspecto importante para candidatos que desejam entender por quanto tempo suas classificações permanecerão válidas após a realização da prova. Geralmente, a validade de um concurso é estabelecida no edital e pode variar conforme a necessidade do órgão que realiza a seleção.

Para o concurso em questão, os principais pontos sobre a validade incluem:

• Duração: A validade costuma ser de até dois anos, podendo ser prorrogada por mais dois anos caso haja interesse do órgão em manter as vagas disponíveis.
• Chamadas: Durante o período de validade, os candidatos classificados podem ser convocados para preencher as vagas que surgirem, sejam vacantes ou novas posições.
• Procedimentos: Os candidatos devem manter seus dados atualizados no sistema da banca organizadora para garantir que sejam encontrados em caso de convocação.
• Publicação de resultados: Após a prova, os resultados serão divulgados oficialmente, e a classificação se torna um critério para futuras contratações durante a validade do concurso.

É crucial que os candidatos estejam atentos ao prazo de validade ao planejar suas carreiras, pois isso pode impactar suas oportunidades futuras no serviço público.

Dicas para organização dos estudos

Organizar os estudos é essencial para o sucesso no concurso público da saúde em Santa Catarina. Uma preparação adequada pode fazer a diferença entre ser classificado e ficar fora da disputa por uma das 400 vagas disponíveis. Aqui estão algumas dicas para organização dos estudos:

• Elabore um cronograma: Defina horários fixos para estudar diariamente, incluindo intervalos para descanso e revisão de conteúdos.
• Defina metas: Estabeleça objetivos diários ou semanais, como concluir um capítulo ou resolver um número específico de questões.
• Use materiais diversificados: Combine livros, videoaulas e simulados para aprofundar o aprendizado e tornar os estudos mais dinâmicos.
• Crie um ambiente de estudos adequado: Escolha um local tranquilo, bem iluminado e livre de distrações. Manter a organização do espaço também é fundamental.
• Revise regularmente: Reserve um tempo para revisar os conteúdos estudados, o que ajuda a fixar o conhecimento e a identificar áreas que precisam de mais atenção.

Contar com um grupo de estudos pode ser benéfico, pois permite a troca de conhecimentos e reforça o aprendizado através da discussão. Com um planejamento eficaz, os candidatos estarão mais preparados para enfrentar a prova no dia 11 de janeiro de 2026.

Importância do cargo público

A importância do cargo público na área da saúde é inegável e traz consigo uma série de responsabilidades e benefícios tanto para o servidor quanto para a sociedade. Os profissionais que ocupam esses cargos desempenham um papel vital na promoção e manutenção da saúde pública, impactando diretamente a qualidade de vida da população.

Entre os principais aspectos que ressaltam a importância do cargo público, estão:

• Estabilidade e segurança: Os cargos públicos oferecem maior segurança em comparação com o setor privado, proporcionando estabilidade financeira a longo prazo.
• Contribuição social: Profissionais da saúde trabalham para melhorar a qualidade de vida da população, atuando na prevenção de doenças e promoção de saúde.
• Benefícios e direitos: Cargos públicos geralmente incluem uma gama de benefícios, como planos de saúde, licenças, e aposentadoria, que são fundamentais para o bem-estar do servidor.
• Carreira e desenvolvimento: As oportunidades de crescimento profissional são amplas, permitindo que servidores públicos se especializem e ascendam em suas carreiras.
• Acesso a programas de capacitação: Muitos órgãos promovem treinamentos e cursos para atualização e desenvolvimento dos profissionais.

Portanto, ingressar em um cargo público, especialmente na área da saúde, é uma oportunidade valiosa e deve ser considerada seriamente por aqueles que buscam não apenas uma carreira, mas um modo de fazer a diferença na vida das pessoas.

Em resumo, a importância do concurso público na saúde

O concurso público na área da saúde em Santa Catarina representa uma valiosa oportunidade para profissionais que desejam contribuir ativamente para o bem-estar da sociedade. Com a oferta de 400 vagas, o certame não só garante a estabilidade e os benefícios do serviço público, como também proporciona um espaço para o desenvolvimento profissional e pessoal.

Os candidatos devem se preparar adequadamente, entendendo a estrutura das provas e aproveitando as oportunidades de formação e capacitação. Além disso, conhecer os detalhes sobre as características dos cargos, carga horária e salários é fundamental para a escolha adequada de suas carreiras.

Assim, ao optarem por seguir essa trajetória, os profissionais não apenas garantem um futuro seguro, mas também desempenham um papel essencial na promoção da saúde pública e na qualidade de vida da população.

As pessoas também perguntam

Quantas vagas estão disponíveis no concurso público da saúde em Santa Catarina?

O concurso público oferece um total de 400 vagas para diferentes cargos na área da saúde.

Quando será a data da prova para o concurso?

A prova está marcada para o dia 11 de janeiro de 2026.

Quais são os cargos disponíveis no concurso?

Os cargos disponíveis incluem Motorista, Enfermeiro, Farmacêutico, Médico e Técnico em Saúde.

Qual é a carga horária dos cargos oferecidos?

A carga horária varia de acordo com o cargo, podendo ser de 20 a 40 horas semanais.

Quais benefícios são oferecidos aos servidores públicos na área da saúde?

Os benefícios incluem vale-alimentação, plano de saúde, vale-transporte, e licença para capacitação.

Por quanto tempo o concurso será válido?

A validade do concurso é de até dois anos, podendo ser prorrogada por mais dois anos, dependendo da necessidade do órgão.