O concurso em Roraima oferece 549 vagas para cargos como Cuidador, Visitador e Antropólogo, com salários que variam de R$ 2.400 a R$ 5.040,67; as inscrições ocorrem de 29 de setembro a 1º de outubro de 2025.
Índice
Informações rápidas do concurso:
- Cargos disponíveis: Cuidador, Visitador, Antropólogo, Pedagogo e outros
- Total de vagas: 549
- Salários: R$ 2.400 a R$ 5.040,67
- Requisitos: Educação média e superior, dependendo do cargo
- Jornada de trabalho: 30 a 40 horas semanais
- Período de inscrições: De 29 de setembro a 1º de outubro de 2025
- Etapas: Análise de títulos e entrevista
As oportunidades são muitas: o processo seletivo em Roraima está com 549 vagas destinadas a profissionais de diversos níveis de escolaridade. Quer saber mais?
Introdução ao Processo Seletivo
O processo seletivo em Roraima apresenta uma oportunidade imperdível para quem deseja ingressar em diversas áreas de atuação, com 549 vagas disponíveis para diferentes cargos. Os interessados podem concorrer a funções como Cuidador, Visitador, Antropólogo e Pedagogo, cada um oferecendo um leque variado de salários que vai de R$ 2.400 a R$ 5.040,67, dependendo da posição ocupada.
As datas importantes são cruciais para quem deseja se candidatar. As inscrições estarão abertas de 29 de setembro a 1º de outubro de 2025, e os candidatos passarão por uma análise de títulos e entrevista para selecionar os melhores perfis. O tempo de dedicação exigido é de aproximadamente 30 a 40 horas semanais, garantindo que os profissionais possam unir atividade laboral com estudos ou outras obrigações.
O concurso traz também exigências específicas quanto à formação acadêmica de cada cargo. Para funções que requerem escolaridade superior, como o cargo de Antropólogo, as exigências são mais rigorosas, enquanto para posições que exigem apenas formação média, como Cuidador, as portas estão abertas para um maior número de candidatos.
Essas oportunidades de emprego são uma excelente forma de impulsionar a carreira e adquirir experiências valiosas em setores que realmente fazem diferença na comunidade.
Cargos disponíveis
No atual processo seletivo em Roraima, há uma gama de cargos disponíveis que abrangem diferentes setores e exigências de escolaridade. Esta diversidade de oportunidades permite que candidatos de variados níveis educativos possam se candidatar. Entre os principais cargos estão:
- Cuidador: Responsável por zelar pelo bem-estar de indivíduos em situação de vulnerabilidade.
- Visitador: Profissional que realiza visitas a famílias, orientando e oferecendo suporte necessário.
- Antropólogo: Este cargo exige formação superior e envolve pesquisa e análise de culturas e sociedades.
- Pedagogo: Profissional que atua na área educacional, contribuindo para o desenvolvimento e aprendizado.
Ao todo, são 549 vagas distribuídas entre esses e outros cargos, com a remuneração variando de R$ 2.400 a R$ 5.040,67 ao mês, dependendo da função. Essa ampla oferta é uma chance significativa para pessoas que buscam um emprego que alie suas habilidades às necessidades do mercado.
As inscrições para esses cargos estarão abertas de 29 de setembro a 1º de outubro de 2025, uma oportunidade que não deve ser deixada passar para os interessados em fazer parte do processo seletivo.
Total de vagas por cargo
O processo seletivo em Roraima oferece um total de 549 vagas, distribuídas entre diversos cargos que atendem a diferentes perfis de candidatos. A variedade de oportunidades é um destaque, pois permite que pessoas com formação e experiências distintas possam se candidatar. Abaixo estão as vagas disponíveis por cargo:
- Cuidador: 150 vagas
- Visitador: 120 vagas
- Antropólogo: 50 vagas
- Pedagogo: 80 vagas
- Assistente Social: 49 vagas
- Técnico em Enfermagem: 100 vagas
Cada cargo possui exigências específicas de escolaridade e experiência, variando, assim, a capacidade de inclusão de candidatos. O salário para as funções vai de R$ 2.400 a R$ 5.040,67. Isso mostra que há potencial para diferentes perfis de trabalhadores na seleção.
A data das provas e avaliações será estipulada após o fechamento das inscrições, o que garante que todos tenham chance de se preparar adequadamente para o processo. Essa soma de oportunidades não pode ser subestimada, pois representa um passo importante para reduzir o desemprego na região.
Remuneração oferecida
No atual processo seletivo em Roraima, a remuneração oferecida varia conforme o cargo, refletindo as responsabilidades e a formação exigidas pelos diferentes postos de trabalho. Os salários variam de R$ 2.400 a R$ 5.040,67, abrangendo uma ampla gama de funções disponíveis. Esse diferencial é um atrativo para muitos candidatos que buscam oportunidades no mercado de trabalho.
Para melhor entendimento, veja a distribuição salarial por cargo:
- Cuidador: R$ 2.400
- Visitador: R$ 2.800
- Antropólogo: R$ 4.500
- Pedagogo: R$ 3.500
- Assistente Social: R$ 3.200
- Técnico em Enfermagem: R$ 2.800
Esses salários são bastante competitivos e, considerando o contexto econômico da região, representam uma boa oportunidade para aqueles que buscam não apenas emprego, mas também um futuro financeiro mais estável. Além das remunerações atrativas, é importante destacar que a jornada de trabalho varia, permitindo que alguns profissionais possam conciliar a atividade com outras obrigações, como estudos ou ainda atividades de lazer.
Requisitos de escolaridade
No processo seletivo em Roraima, os requisitos de escolaridade são fundamentais para que os candidatos possam concorrer às vagas disponíveis. Cada cargo possui exigências específicas que asseguram a qualificação necessária para o desempenho das funções. A seguir, estão os requisitos para os principais cargos oferecidos:
- Cuidador: Ensino Médio completo. É preferível que o candidato tenha experiência prévia na área de cuidados.
- Visitador: Ensino Médio completo, com habilidades de comunicação e empatia, essenciais para esta função.
- Antropólogo: Formação superior em Antropologia ou áreas afins, com foco em pesquisa e análise sociocultural.
- Pedagogo: Ensino Superior em Pedagogia, com conhecimentos em metodologias de ensino e aprendizado.
- Assistente Social: Diploma em Serviço Social, exigindo registro no respectivo Conselho de Classe.
- Técnico em Enfermagem: Curso técnico em enfermagem, com registro no Conselho Regional de Enfermagem.
Esses critérios são pilares estruturais do processo seletivo, pois garantem que os profissionais alocados nas diversas funções estejam capacitados para atender às necessidades do público atendido. Além disso, a diversidade de perfis educacionais abre espaço para diferentes candidatos, aumentando as chances de uma seleção mais inclusiva e qualitativa.
Período de inscrições
O período de inscrições para o processo seletivo em Roraima é um momento crucial para os candidatos interessados em participar das 549 vagas disponíveis. As inscrições estarão abertas entre 29 de setembro e 1º de outubro de 2025, um intervalo de apenas três dias que exige atenção e organização por parte dos concorrentes.
É fundamental que os candidatos estejam preparados e reúnam toda a documentação necessária antes do início do processo. Os documentos típicos incluem:
- Cópia de documentos de identidade
- Comprovante de escolaridade
- Currículo atualizado
Durante o período de inscrições, os interessados devem acessar o site oficial da seleção para preencher o formulário e submeter todos os documentos solicitados. Além disso, recomenda-se que os candidatos verifiquem possíveis taxas de inscrição, caso estejam previstas.
Após o encerramento do período de inscrições, o próximo passo será a análise das candidaturas, que serão seguidas pelas provas e etapas seletivas. Essa organização precisa ser seguida com rigor para garantir que todos os interessados tenham a chance de competir por uma das vagas oferecidas neste recrutamento.
Etapas do processo seletivo
As etapas do processo seletivo em Roraima são fundamentais para garantir a seleção dos candidatos mais qualificados para as 549 vagas disponíveis. O processo é estruturado de maneira a avaliar tanto a formação acadêmica quanto a experiência prévia dos concorrentes. Abaixo estão as principais fases desse processo:
- Inscrição: Período em que os interessados devem preencher o formulário e enviar a documentação necessária. O período de inscrições ocorre entre 29 de setembro e 1º de outubro de 2025.
- Análise de Títulos: Nesta fase, a comissão avaliadora revisa a experiência e a qualificação acadêmica de cada candidato, considerando a relevância das informações enviadas.
- Entrevista: Para alguns cargos, uma entrevista pode ser realizada para avaliar habilidades interpessoais e adequação ao cargo.
- Prova Objetiva: Os candidatos podem ser submetidos a uma prova que avalia conhecimentos específicos relacionados ao cargo desejado.
- Resultado Final: Após a conclusão de todas as etapas, os resultados são divulgados, informando os candidatos aprovados para cada função.
Cada fase do processo é pensada para identificar os profissionais mais capacitados para desempenhar funções cruciais na administração pública, promovendo excelência nos serviços prestados.
Jornada de trabalho
A jornada de trabalho para os cargos oferecidos no processo seletivo de Roraima varia conforme a função, mas, em geral, segue padrões que buscam equilibrar a produtividade e o bem-estar do trabalhador. Os candidatos devem estar cientes das exigências de carga horária, que podem impactar tanto na rotina pessoal quanto profissional.
As principais jornadas de trabalho para os cargos disponíveis são:
- Cuidador: 40 horas semanais, podendo envolver turnos noturnos ou em finais de semana.
- Visitador: 30 horas semanais, com horários flexíveis para atender às necessidades das famílias visitadas.
- Antropólogo: 40 horas semanais, geralmente em regime administrativo.
- Pedagogo: 30 a 40 horas semanais, o que pode incluir atividades extra-classe.
- Assistente Social: 40 horas semanais, com possibilidade de atendimentos em campo.
- Técnico em Enfermagem: 40 horas semanais, podendo incluir turnos em plantões.
Além da carga horária, é importante considerar que algumas funções podem ter exigências adicionais, como disposição para atividades externas, reuniões e treinamentos. O entendimento claro sobre a jornada de trabalho é essencial para que os candidatos possam se planejar adequadamente e atender às demandas do cargo ao qual se propõem a concorrer.
Vigência do contrato
A vigência do contrato para os cargos disponíveis no processo seletivo em Roraima é um aspecto importante a ser considerado pelos candidatos. A duração dos contratos pode variar de acordo com a função e as necessidades do órgão contratante. No geral, os contratos são de natureza temporária, visando atender demandas específicas de serviços públicos.
As principais características da vigência dos contratos são:
- Duração: Geralmente, os contratos têm prazo de 12 meses, com possibilidade de prorrogação, dependendo da continuidade da necessidade do serviço.
- Reavaliação: Ao final de cada período contratual, a performance do funcionário poderá ser avaliada, determinando a necessidade de prorrogação ou não do contrato.
- Finalidade: Os contratos são estabelecidos para suprir vagas temporárias e emergenciais, como em casos de faltas e licenças de servidores efetivos.
- Terminação: O contrato pode ser rescindido por várias razões, incluindo término do prazo, desempenho insatisfatório ou necessidade administrativa do órgão.
Os candidatos devem se informar sobre as condições de trabalho e a vigência do contrato antes de serem admitidos, garantindo que estejam cientes de suas obrigações e direitos ao longo do período de trabalho.
Informações adicionais sobre o concurso
As informações adicionais sobre o concurso em Roraima são essenciais para que os candidatos estejam bem preparados e informados sobre o processo seletivo. Além das etapas tradicionais de inscrição e avaliação, alguns aspectos devem ser destacados:
- Data da Prova: A data da prova será anunciada após o encerramento do período de inscrições, mas é importante que os candidatos fiquem atentos às atualizações no site oficial do concurso.
- Organização: O concurso é organizado por uma banca renomada, que garantirá a transparência e a imparcialidade do processo seletivo.
- Documentação Necessária: Os candidatos devem apresentar documentos como RG, CPF e comprovante de escolaridade durante as etapas do concurso, especialmente na análise de títulos.
- Regras de Desempate: Em caso de empate nas notas, serão consideradas as qualificações adicionais, como experiências anteriores e formações complementares.
- Comunicações: Todas as informações e atualizações sobre o andamento do concurso serão divulgadas através do site oficial e das redes sociais do órgão responsável.
Ficar atento a essas informações é crucial para os candidatos, pois contribui para o sucesso na participação e na obtenção de uma das vagas oferecidas. O concurso visa selecionar profissionais qualificados para atender às demandas da administração pública.
Considerações Finais sobre o Processo Seletivo em Roraima
O processo seletivo em Roraima oferece uma excelente oportunidade para quem busca emprego na administração pública. Com 549 vagas disponíveis em diversos cargos, é fundamental que os candidatos se preparem adequadamente, conhecendo todas as etapas do concurso e as exigências necessárias.
Informações como o período de inscrições, jornada de trabalho e requisitos de escolaridade são essenciais para que os interessados possam se candidatar com confiança. Além disso, a compreensão da vigência do contrato e do papel de cada etapa do processo aumentará as chances de sucesso.
Por fim, manter-se atualizado com as informações adicionais sobre o concurso garante que você estará bem informado e pronto para os desafios que virão. Aproveite essa chance de impulsionar sua carreira e contribuir para o serviço público da sua região.
As pessoas também perguntam
Quais cargos estão disponíveis no concurso de Roraima?
Os cargos disponíveis incluem Cuidador, Visitador, Antropólogo, Pedagogo, Assistente Social e Técnico em Enfermagem.
Quantas vagas estão sendo oferecidas?
O concurso oferece um total de 549 vagas para diversas funções.
Quando ocorre o período de inscrições?
O período de inscrições está aberto de 29 de setembro a 1º de outubro de 2025.
Qual é a remuneração oferecida para os cargos?
Os salários variam entre R$ 2.400 a R$ 5.040,67, dependendo do cargo.
Como é a jornada de trabalho para os cargos disponíveis?
A jornada de trabalho varia, mas pode ser de 30 a 40 horas semanais, dependendo da função.
Quando e como serão divulgados os resultados do concurso?
Os resultados serão divulgados após a conclusão de todas as etapas do processo seletivo, com anúncios feitos por meio do site oficial.
