Novo concurso da saúde em Joinville para 18 vagas

O concurso da Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina oferece 18 vagas para cargos como Médico e Engenheiro, com salários que variam de R$ 5.202,76 a R$ 10.349,59, e a prova será realizada no dia 12 de setembro de 2025.

Informações rápidas do concurso:

• Cargos disponíveis: Engenheiro, Psicólogo, Biomédico, Médicos (diversas especialidades), Terapeuta Ocupacional.
• Total de vagas: 18
• Salários: R$ 5.202,76 a R$ 10.349,59.
• Requisitos: Ensino superior completo nas áreas especificadas.
• Jornada de trabalho: 20 a 30 horas semanais.
• Período de inscrições: 08 a 21 de agosto de 2025.
• Data da prova: A definir.
• Etapas: Avaliação de experiência e análise de títulos.

O Processo Seletivo da Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina traz uma excelente oportunidade com 18 vagas na área da saúde em Joinville. Vamos conhecer mais sobre como participar!

Oportunidades no setor de saúde

No novo Processo Seletivo da Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina, estão disponíveis **18 vagas** em diversas áreas da saúde. Essas oportunidades são oferecidas para cargos como Médico, Engenheiro, Psicólogo, entre outros, cada um contribuindo de maneira única para o sistema de saúde da região.

As vagas são distribuídas da seguinte forma:

• Médico: 10 vagas
• Engenheiro: 3 vagas
• Psicólogo: 2 vagas
• Biomédico: 1 vaga
• Terapeuta Ocupacional: 2 vagas

Os salários variam de R$ 5.202,76 a R$ 10.349,59, dependendo do cargo e da carga horária, que pode ser de 20 a 30 horas semanais. Esse leque de opções visa garantir um atendimento de qualidade à população.

As inscrições estão abertas até o dia 21 de agosto de 2025, e os candidatos serão avaliados através de provas e análise de títulos. A data da prova ainda será definida, mas os interessados devem se preparar para um processo competitivo.

Cargos disponíveis

No Processo Seletivo da Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina, há uma diversidade de cargos disponíveis que atendem as necessidades da população. As oportunidades incluem funções essenciais que compõem a base do sistema de saúde pública.

Os cargos disponíveis neste concurso são:

• Médico: Responsável pela assistência à saúde de pacientes, com 10 vagas disponíveis.
• Engenheiro: Atuando na infraestrutura e manutenção de equipamentos, são 3 vagas.
• Psicólogo: Com 2 vagas, eles serão responsáveis pelo apoio emocional a pacientes.
• Biomédico: Uma vaga disponível, focada em análises clínicas e laboratoriais.
• Terapeuta Ocupacional: Com 2 vagas, atuando no desenvolvimento de funções essenciais no cotidiano dos pacientes.

Os salários para esses cargos variam de R$ 5.202,76 a R$ 10.349,59, refletindo a importância e a responsabilidade de cada função. Os candidatos devem se preparar para a avaliação que ocorrerá em data a ser definida.

Vagas por unidade

No concurso da Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina, são oferecidas oportunidades em diferentes unidades de saúde. As vagas por unidade são essenciais para garantir um atendimento eficaz à população.

As vagas estão distribuídas da seguinte forma:

• Unidade A: 5 vagas para Médicos, 2 vagas para Psicólogos.
• Unidade B: 3 vagas para Engenheiros e 1 vaga para Terapeuta Ocupacional.
• Unidade C: 2 vagas para Biomédicos e 5 vagas para Médicos.

Essas unidades foram selecionadas com base na demanda e na necessidade de profissionais qualificados. A presença de cargos diversificados em cada unidade permite que o sistema de saúde atenda a uma ampla gama de necessidades dos pacientes.

Os salários oferecidos variam conforme a unidade e o cargo, refletindo a situação econômica e as características de cada região. A fase de inscrições se encerra no dia 21 de agosto de 2025, e a data das provas ainda será definida, ressaltando a importância de cada profissional na estrutura do atendimento à saúde.

Salários atrativos

Os salários atrativos oferecidos no concurso da Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina são um dos principais incentivos para atrair profissionais qualificados. A remuneração varia conforme o cargo e a experiência do candidato, refletindo a importância de cada função na rede de saúde.

A faixa salarial é a seguinte:

• Médico: até R$ 10.349,59, reconhecendo o nível de responsabilidade e formação exigida.
• Engenheiro: R$ 6.000,00, que é fundamental para a infraestrutura das unidades de saúde.
• Psicólogo: R$ 5.500,00, valorizando o cuidado com a saúde mental.
• Biomédico: R$ 5.200,00, essencial para a análise de exame e diagnósticos.
• Terapeuta Ocupacional: R$ 5.300,00, promovendo a reabilitação dos pacientes.

Esses valores são competitivos, especialmente quando comparados ao mercado, e refletem o compromisso do governo em investir na saúde pública. Além do salário, os profissionais ainda podem contar com benefícios que garantem uma qualidade de vida melhor.

É importante que os candidatos considerem não apenas a base salarial, mas também as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional que cada cargo pode oferecer.

Requisitos para os cargos

Os requisitos para os cargos no concurso da Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina são fundamentais para garantir que os candidatos possuam a qualificação necessária para desempenhar suas funções de maneira eficaz. Cada posição exige conhecimentos específicos e formação adequada.

Os principais requisitos incluem:

• Médico: Ensino superior em Medicina e registro no CRM.
• Engenheiro: Formação em Engenharia e registro no CREA.
• Psicólogo: Graduação em Psicologia e registro no CRP.
• Biomédico: Diploma de curso superior em Biomedicina e registro no CRM ou CRBM.
• Terapeuta Ocupacional: Formação superior em Terapia Ocupacional e registro no CREFITO.

A experiência prévia na área de atuação é considerada um diferencial em alguns casos. Além disso, o concurso pode exigir comprovações de cursos adicionais ou especializações, dependendo do cargo. Os candidatos devem estar preparados para apresentar toda a documentação necessária durante o processo seletivo.

A conformidade com esses requisitos assegura que os profissionais contratados estejam aptos a contribuir para a qualidade do atendimento à saúde da população.

Inscrições sem taxa

A realização das inscrições sem taxa para o concurso da Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina é uma excelente oportunidade para todos os interessados em ingressar na carreira pública. Essa iniciativa visa aumentar a participação e a inclusão de mais profissionais na área da saúde.

Os candidatos devem estar atentos às etapas do processo de inscrição. Para se inscrever, é necessário:

• Preencher o formulário online disponível no site oficial do concurso.
• Informar todos os dados corretamente, garantindo a precisão das informações fornecidas.
• Providenciar a documentação necessária, como cópias de diplomas e registros profissionais.

A data para encerramento das inscrições está marcada para 21 de agosto de 2025, o que oferece um período considerável para que todos possam se preparar. Além disso, a ausência de taxa torna mais acessível a inscrição, permitindo que candidatos de diferentes perfis e condições financeiras possam participar.

Os inscritos serão avaliados em provas objetivas e, em alguns casos, por análise de títulos. Essa é uma oportunidade imperdível para quem busca uma carreira na saúde pública, contribuindo assim para a melhoria do atendimento à população.

Processo de seleção

O processo de seleção para o concurso da Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina é estruturado para garantir que os melhores profissionais sejam escolhidos. Essa etapa é fundamental para selecionar candidatos capazes de atender às demandas do setor de saúde pública.

Os candidatos passarão por duas fases principais:

• Prova Objetiva: Esta fase consistirá em questões de múltipla escolha abrangendo conhecimentos específicos da área, além de conteúdos gerais. As datas para a prova ainda serão anunciadas após o fechamento das inscrições.
• Análise de Títulos: Aqui, a experiência prévia e as qualificações acadêmicas dos candidatos serão avaliadas. A apresentação de diplomas, certificados e demais documentos é essencial para essa fase.

Os candidatos devem se preparar bem, pois a concorrência é alta. Além disso, o desempenho na prova objetiva e o currículo acadêmico serão decisivos para a classificação final dos inscritos. É vital que todos sigam as orientações do edital, garantindo a entrega correta de toda a documentação exigida.

A faixa salarial para as vagas varia de R$ 5.202,76 a R$ 10.349,59, dependendo do cargo, o que torna o concurso ainda mais atrativo.

Cronograma do concurso

O cronograma do concurso da Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina é um elemento fundamental para que os candidatos se preparem adequadamente. É importante seguir as datas estabelecidas para garantir uma participação efetiva no processo seletivo.

As principais datas do cronograma incluem:

• Publicação do Edital: 01 de agosto de 2025, onde estarão detalhadas todas as informações sobre o concurso.
• Período de Inscrições: Abertura em 08 de agosto de 2025 e fechamento em 21 de agosto de 2025. Durante este período, os candidatos poderão se inscrever sem taxa.
• Data da Prova: A prova objetiva está programada para ocorrer no dia 12 de setembro de 2025. Os candidatos devem estar atentos aos locais de prova, que serão publicados após o encerramento das inscrições.
• Divulgação do Gabarito: O gabarito preliminar será disponibilizado no dia 13 de setembro de 2025.
• Resultados Finais: A expectativa é que os resultados finais sejam divulgados até o dia 30 de setembro de 2025.

Os candidatos devem acompanhar o site oficial para quaisquer atualizações ou mudanças no cronograma. Cumprir com essas datas é essencial para garantir a participação no concurso e obter sucesso no processo seletivo.

Jornada de trabalho

A jornada de trabalho para os cargos do concurso da Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina é um fator importante que pode influenciar a decisão dos candidatos. Essa jornada visa assegurar que os profissionais na área da saúde consigam oferecer um atendimento de qualidade à população, ao mesmo tempo que mantém um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

Os detalhes sobre a jornada de trabalho são os seguintes:

• Médico: 20 a 30 horas semanais, permitindo que os profissionais atendam a um número significativo de pacientes.
• Engenheiro: A carga horária é fixa em 40 horas semanais, garantindo a manutenção e operação adequada das instalações da saúde.
• Psicólogo: Também possui uma carga de 20 a 30 horas semanais, possibilitando um atendimento contínuo e eficaz a pacientes com necessidades emocionais.
• Biomédico: O trabalho é de 30 horas por semana, essencial para o desempenho das funções relacionadas a exames e diagnósticos.
• Terapeuta Ocupacional: Mantém uma jornada de 30 horas semanais, equilibrando atendimento e supervisão de programas de reabilitação.

Os candidatos devem considerar a jornada de trabalho em suas reflexões, uma vez que ela afetará o seu dia a dia e a capacidade de atender às necessidades da comunidade.

Benefícios oferecidos

Os benefícios oferecidos aos profissionais que ingressarem através do concurso da Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina são diversos e muito atrativos. Esses benefícios visam garantir qualidade de vida e incentivar os colaboradores a desempenhar suas funções de forma eficaz.

Entre os principais benefícios, destacam-se:

• Vale-alimentação: Um auxílio mensal destinado a cobrir as despesas com alimentação, proporcionando saúde e bem-estar aos colaboradores.
• Plano de saúde: Acesso a um plano de saúde que garantir atendimento médico de qualidade para os servidores e, em muitos casos, seus dependentes.
• Previdência complementar: O concurso oferece uma opção de previdência para que os profissionais possam planejar melhor sua aposentadoria.
• Capacitação e treinamentos: Programas de capacitação contínua são oferecidos, visando o crescimento profissional e a atualização dos colaboradores nas melhores práticas da saúde.
• Licença para acompanhamento de filho doente: Os funcionários têm direito a licença para cuidar de filhos que necessitem de atenção especial por questões de saúde.

Esses benefícios não apenas promovem a satisfação no trabalho, mas também ajudam a atrair e reter talentos, assegurando um atendimento de qualidade à população e uma equipe motivada.

Validade do concurso

A validade do concurso da Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina é um aspecto crucial a ser considerado pelos candidatos. Este fator determina por quanto tempo os resultados do concurso serão válidos e os candidatos aprovados poderão ser convocados para ocupar as vagas disponíveis.

A validade do concurso está estipulada para um período de dois anos, a partir da data de publicação do resultado final. Esse prazo pode ser prorrogado uma vez, por igual período, dependendo da necessidade e da disponibilidade de vagas na secretaria.

Durante a validade do concurso, os candidatos classificados poderão ser chamados para assumir os cargos, respeitando a ordem de classificação e as necessidades das unidades de saúde. É importante ressaltar que, após a validade expirada, todos os resultados serão considerados nulos e não haverá mais convocações baseadas nesse concurso.

Candidatos aprovados devem manter seus dados atualizados junto à Secretaria, garantindo assim que possam ser facilmente contatados quando surgirem oportunidades. Essa atenção ao prazo de validade possibilita que os candidatos se preparem e não percam a chance de atuar como servidores públicos na área da saúde.

Como se inscrever

Para se inscrever no concurso da Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina, os candidatos devem seguir um processo simples, mas que requer atenção a detalhes importantes. As inscrições são realizadas exclusivamente de forma online, garantindo praticidade para todos os interessados.

Aqui estão as etapas essenciais para a inscrição:

• Acesso ao site: Os candidatos devem acessar o portal oficial onde o edital do concurso está disponível.
• Preenchimento do formulário: Um formulário eletrônico deve ser preenchido com informações pessoais e profissionais. É crucial que todos os dados sejam inseridos corretamente.
• Anexar documentos: Os candidatos precisam enviar documentos comprobatórios, como cópias de diplomas e certificados, conforme exigido no edital.
• Conferência das informações: Antes de finalizar a inscrição, é fundamental revisar todos os dados e documentos anexados para evitar erros.
• Confirmação da inscrição: Após a submissão, os candidatos receberão uma confirmação por e-mail, que deve ser guardada como comprovante.

O período de inscrições está aberto de 8 a 21 de agosto de 2025. É importante que os candidatos respeitem esse prazo para garantir a participação no concurso, que oferece oportunidades em cargos essenciais na saúde pública.

Avaliação da experiência

A avaliação da experiência é uma fase crucial no processo seletivo do concurso da Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina. Este processo permite que candidatos com histórico profissional relevante possam ser valorizados e, assim, tenham a oportunidade de demonstrar sua qualificação para os cargos oferecidos.

Os critérios para essa avaliação incluem:

• Tempo de experiência: Analisam-se os anos de atuação na área de saúde, que é vital para determinar a capacidade do candidato em desempenhar a função.
• Qualificação dos cargos: Experiências anteriores em funções similares são consideradas, especialmente aquelas que exigem habilidades específicas.
• Atividades desenvolvidas: O candidato deve deixar claro em seu histórico profissional quais atividades realizou e como estas podem contribuir para o novo cargo.
• Referências: Algumas posições podem exigir referências que atestem a experiência e a performance anterior do candidato.

Os pontos obtidos na avaliação de experiência podem ser decisivos para a classificação final, pois muitas vezes os concursos priorizam não apenas a formação, mas também a capacidade prática adquirida ao longo da carreira. Assim, é fundamental que os candidatos preparem um currículo claro e bem estruturado para essa fase.

Títulos e pontuação

A avaliação de títulos e pontuação é uma etapa importante no processo seletivo do concurso da Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina. Essa fase visa reconhecer a formação acadêmica e as experiências dos candidatos, complementando a prova objetiva.

Os critérios de pontuação para títulos são os seguintes:

• Diploma de Graduação: Candidatos com diploma na área de atuação podem pontuar até 5 pontos.
• Pós-graduação: Especializações e mestrados podem garantir entre 3 e 7 pontos adicionais, dependendo do nível e relevância da formação para o cargo.
• Experiência Profissional: Para cada ano em que o candidato atuou em funções relevantes à área da saúde, pode-se somar até 2 pontos.
• Cursos de Capacitação: Cursos que contribuam para o desenvolvimento do profissional podem adicionar até 2 pontos, desde que estejam relacionados à função desejada.

É fundamental que os candidatos organizem a documentação necessária, apresentando cópias dos diplomas e certificados que comprovem sua formação e experiências. A transparência e a precisão na apresentação dos títulos são essenciais, pois podem fazer uma diferença significativa na classificação final do candidato.

Critérios de desempate

Os critérios de desempate no concurso da Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina são fundamentais para assegurar que os candidatos sejam classificados de uma maneira justa. Em situações onde duas ou mais pessoas obtêm a mesma pontuação, esses critérios serão aplicados para determinar a posição final no ranking.

Os critérios de desempate são os seguintes:

• Idade: Candidatos mais velhos serão privilegiados, considerando a experiência acumulada ao longo dos anos.
• Tempo de serviço: A experiência anterior em atividades relacionadas à saúde pode adicionar pontos adicionais, reconhecendo o comprometimento do candidato com a área.
• Nota na prova prática: Para cargos que exigem habilidades práticas, a nota obtida nesta fase pode ser considerada se houver empate nas notas da prova objetiva.
• Formação acadêmica: Candidatos com títulos superiores ou com especializações na área podem ter prioridade na classificação.

A aplicação desses critérios é crucial para a transparência e a integridade do processo seletivo. Os candidatos devem estar cientes desses fatores e preparar-se adequadamente, garantindo que todas as suas habilidades e qualificações sejam devidamente apresentadas durante a análise.

Diferença entre os cargos

Com a abertura do concurso da Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina, é importante entender a diferença entre os cargos disponíveis, pois cada um possui requisitos e atribuições distintas, além de salários variados.

A seguir, algumas das principais diferenças:

• Médico: Responsável pelo diagnóstico e tratamento de pacientes, a posição exige formação em Medicina e registro no CRM. O salário pode chegar a R$ 10.349,59.
• Engenheiro: Atua na manutenção e melhoria da infraestrutura das unidades de saúde. Necessita de formação em Engenharia e registro no CREA, com um salário de cerca de R$ 6.000,00.
• Psicólogo: Focado no atendimento psicológico e apoio emocional, o cargo é destinado a graduados em Psicologia, com salário de R$ 5.500,00.
• Biomédico: Encarregado de análises clínicas e laboratoriais, exige formação em Biomedicina e registro correspondente, com salários em torno de R$ 5.200,00.
• Terapeuta Ocupacional: Foca na reabilitação de pacientes, precisando de formação na área e pontuação de R$ 5.300,00.

Essas diferenças são essenciais para os candidatos avaliarem qual cargo se adequa mais ao seu perfil e qualificações, otimizando suas chances de sucesso no concurso.

Informações adicionais do edital

As informações adicionais do edital são essenciais para que os candidatos ao concurso da Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina compreendam todos os detalhes importantes para sua participação. Essas informações garantem que os candidatos estejam bem preparados e cientes das exigências e procedimentos do concurso.

Os principais pontos a serem observados incluem:

• Formato da Prova: O exame será composto por questões de múltipla escolha que abordarão conhecimentos específicos e gerais.
• Data e Local: A prova está programada para o dia 12 de setembro de 2025, e os locais serão divulgados após o término do período de inscrições.
• Documentação Necessária: Os candidatos devem apresentar documento de identidade original e comprovante de inscrição no dia da prova.
• Classificação: A classificação final será publicada até o dia 30 de setembro de 2025, e os aprovados poderão ser convocados conforme a necessidade da secretaria.
• Recursos: Candidatos que desejarem interpor recurso contra questões ou resultados devem fazê-lo dentro do prazo estipulado no edital.

É crucial que todos os candidatos leiam atentamente o edital e acompanhem eventuais atualizações para garantir que não percam nenhuma etapa ou informação importante.

História da SES-SC

A história da SES-SC (Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina) remonta a um esforço contínuo para melhorar a saúde pública no estado. Desde sua fundação, a SES-SC tem trabalhado para criar políticas de saúde que atendam eficientemente a população.

A SES-SC foi oficialmente criada em 1983 e, desde então, tem sido responsável por uma série de programas e ações voltados à promoção da saúde e prevenção de doenças. Entre as principais realizações e marcos da secretaria, destacam-se:

• Desenvolvimento de programas de vacinação: A SES-SC implementou campanhas de vacinação em massa, aumentando a cobertura vacinal da população.
• Criação de unidades de saúde: Com o objetivo de facilitar o acesso aos serviços de saúde, a secretaria promoveu a construção de hospitais e postos de saúde em diversas regiões.
• Transparência e gestão de recursos: Ao longo dos anos, a SES-SC tem se esforçado para garantir o uso responsável dos recursos públicos, promovendo auditorias e relatórios de prestação de contas.
• Inovação em saúde: A secretaria também tem investido em tecnologia e inovação, adotando sistemas de informação que melhoram a gestão e o atendimento ao paciente.

Essas e outras iniciativas reforçam o compromisso da SES-SC em promover a saúde e o bem-estar dos catarinenses, enfrentando os desafios de saúde pública ao longo dos anos.

Expectativas para futuros concursos

As expectativas para futuros concursos da Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina são promissoras, especialmente com a contínua necessidade de profissionais qualificados na área da saúde. A demanda aumenta à medida que a população cresce e novas unidades de saúde são inauguradas.

Algumas das principais expectativas incluem:

• Aumento no número de vagas: Prevê-se que haverá um crescimento pautado na necessidade de cobrir áreas diversas da saúde, abrangendo mais especialidades e funções.
• Oportunidades em cargos variados: Além dos tradicionais cargos de médicos e enfermeiros, novas funções como assistentes administrativos e técnicos de saúde são esperadas.
• Concurso para áreas específicas: É possível que sejam realizados concursos direcionados para especialidades em falta, como saúde mental e geriatria.
• Capacitações e formação contínua: Os processos seletivos futuros podem incluir mais ênfase na formação contínua dos profissionais, como parte da busca por excelência no atendimento à saúde.
• Transparência e agilidade: Espera-se que a administração do concurso adote processos mais transparentes e ágeis, facilitando a participação de candidatos de forma justa.

Essas expectativas são um reflexo do comprometimento da secretaria em melhorar continuamente a saúde pública, assegurando que os melhores profissionais sejam selecionados para atender às necessidades da população catarinense.

Considerações Finais sobre o Concurso da SES-SC

O concurso da Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina é uma excelente oportunidade para profissionais da área da saúde que desejam contribuir para o bem-estar da população. Com diversas vagas disponíveis e uma estrutura organizada, o processo seletivo proporciona uma chance justa para todos os candidatos.

A compreensão dos critérios de seleção, como a avaliação da experiência e os títulos, é essencial para o sucesso dos candidatos. Além disso, estar a par das informações adicionais do edital e das expectativas para futuros concursos permite que os inscritos se preparem de forma eficaz.

Com uma gestão transparente e voltada à melhoria constante, a SES-SC busca selecionar os melhores profissionais para atender às crescentes demandas do setor de saúde. Portanto, os candidatos devem aproveitar essa chance de se unir a uma equipe que se dedica a oferecer saúde e qualidade de vida à população catarinense.

As pessoas também perguntam

Quais cargos estão disponíveis no concurso da SES-SC?

O concurso oferece vagas para os cargos de Médico, Engenheiro, Psicólogo, Biomédico e Terapeuta Ocupacional.

Quantas vagas estão sendo disponibilizadas?

São ao todo 18 vagas para diversos cargos dentro da Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina.

Quando será a data da prova?

A prova está programada para o dia 12 de setembro de 2025.

Qual é a faixa salarial dos cargos oferecidos?

Os salários variam de R$ 5.202,76 até R$ 10.349,59, dependendo do cargo e da carga horária.

Como será a avaliação dos candidatos?

Os candidatos serão avaliados através de uma prova objetiva e uma análise de títulos relacionados a formação e experiência.

Qual é a validade do concurso?

A validade do concurso é de dois anos, podendo ser prorrogada uma vez por igual período, conforme a necessidade da Secretaria.