O Processo Seletivo da Prefeitura de Toledo oferece 15 vagas para os cargos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate a Endemias, com remuneração de R$ 3.036,00 mensais e prova marcada para 15 de março de 2026.
Índice
Informações rápidas do concurso:
- Cargos disponíveis: Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate a Endemias
- Total de vagas: 15
- Salários: R$ 3.036,00
- Requisitos: Nível médio completo
- Jornada de trabalho: 40 horas semanais
- Período de inscrições: De 2 de janeiro a 9 de fevereiro de 2026
- Data da prova: 15 de março de 2026
- Etapas: Prova objetiva
O Processo Seletivo da Prefeitura de Toledo é uma excelente oportunidade para quem busca uma vaga em cargos de saúde. Com vagas disponíveis para Agente de Saúde, o certame oferece um ambiente propício para quem almeja estabilidade e bons salários. Quer saber mais?
Introdução ao Processo Seletivo
O Processo Seletivo da Prefeitura de Toledo apresenta uma oportunidade atraente para candidatos em busca de estabilidade e valorização profissional. O edital recentemente divulgado menciona 15 vagas disponíveis, com destaque para os cargos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate a Endemias.
Os interessados devem estar atentos aos requisitos estabelecidos, que incluem nível médio completo. A remuneração para esses cargos é de R$ 3.036,00, além de outros benefícios que tornam a oferta ainda mais competitiva no mercado de trabalho.
O cronograma do concurso é fundamental para os candidatos. As inscrições estão abertas de 2 de janeiro a 9 de fevereiro de 2026 e a data da prova está marcada para 15 de março de 2026. Para garantir que você esteja preparado, é importante revisar o conteúdo previsto para a prova objetiva e organizar um cronograma de estudos adequado.
Entre os aspectos a serem considerados, destacam-se:
- Verificação de documentação necessária;
- Familiarização com o formato da prova;
- Estudo das legislações pertinentes à saúde pública.
A chegada de novos servidores fortalecerá a equipe da saúde no município, ampliando o atendimento e melhorando a qualidade de vida da população.
Cargos Disponíveis
No Processo Seletivo da Prefeitura de Toledo, estão disponíveis cargos variados que atendem à demanda por profissionais na área da saúde. As 15 vagas oferecem oportunidades tanto para quem busca ingressar na carreira pública quanto para aqueles que desejam mudar de atuação.
Os principais cargos disponíveis são:
- Agente Comunitário de Saúde: Responsável por promover a saúde da comunidade, realizando visitas domiciliares e atividades educativas.
- Agente de Combate a Endemias: Encarregado de prevenir e controlar doenças transmitidas por vetores, como dengue e chikungunya.
Os dois cargos têm um salário de R$ 3.036,00, o que torna a proposta atraente para os candidatos. Além disso, o trabalho oferece benefícios adicionais que contribuem para a qualidade de vida profissional.
Estar ciente das responsabilidades e atribuições de cada cargo é fundamental para os candidatos, pois isso pode facilitar a decisão sobre qual vaga busca se candidatar. A seleção é uma excelente oportunidade para se juntar à equipe de saúde pública, contribuindo diretamente para o bem-estar da população de Toledo.
Vagas Abertas
No edital do Processo Seletivo da Prefeitura de Toledo, estão disponíveis 15 vagas para cargos de crucial importância na área da saúde. Essas oportunidades são direcionadas a profissionais que desejam fazer a diferença na comunidade.
Os detalhes sobre as vagas são os seguintes:
- Total de Vagas: 15
- Cargos Disponíveis: Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate a Endemias
- Salário: R$ 3.036,00 mensais
- Jornada de Trabalho: 40 horas semanais
- Requisitos: Nível médio completo
A fase de inscrições se inicia em 2 de janeiro de 2026 e vai até 9 de fevereiro de 2026. Os candidatos devem estar atentos a essa data para garantir sua participação no concurso.
As vagas oferecidas são uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade e um papel ativo na promoção da saúde pública. É fundamental que os interessados estejam bem informados sobre a legislação e as atividades atribuídas a cada cargo para se prepararem adequadamente para as etapas do processo seletivo.
Requisitos para Inscrição
Os requisitos para inscrição no Processo Seletivo da Prefeitura de Toledo são fundamentais para garantir que os candidatos estejam aptos a assumir as funções disponíveis. As exigências são as seguintes:
- Nível de Escolaridade: Os candidatos devem possuir, no mínimo, nível médio completo.
- Documentação Necessária: É imprescindível apresentar documentos de identidade válidos e os comprovantes de escolaridade.
- Idade Mínima: É necessário ter pelo menos 18 anos no momento da inscrição.
- Condições de Saúde: Os candidatos devem estar aptos para o exercício das funções, podendo ser solicitados laudos médicos.
Além dessas exigências, a Prefeitura pode definir critérios adicionais que variam conforme o cargo. Os interessados devem estar atentos a esses detalhes no edital, pois a falta de documentação ou o não atendimento a algum requisito pode resultar na desclassificação do candidato.
A fase de inscrição ocorrerá entre 2 de janeiro e 9 de fevereiro de 2026, e é essencial que todos os documentos sejam apresentados corretamente para garantir a participação no processo seletivo.
Periodização do Concurso
A periodização do concurso para a Prefeitura de Toledo é um aspecto crucial para os candidatos que desejam se preparar adequadamente. O cronograma do concurso estabelece as datas importantes que devem ser observadas por todos os interessados.
- Abertura das Inscrições: As inscrições começam em 2 de janeiro de 2026.
- Encerramento das Inscrições: O prazo para se inscrever vai até 9 de fevereiro de 2026.
- Data da Prova: A prova objetiva será realizada em 15 de março de 2026.
- Divulgação do Gabarito: Espera-se que o gabarito preliminar seja divulgado no dia seguinte à prova.
- Resultado Final: A publicação do resultado final deve ocorrer em 30 de março de 2026.
Candidatos devem estar atentos a essas datas, pois o não cumprimento dos prazos pode resultar na perda da oportunidade de participar do concurso. É aconselhável que os candidatos se organizem para estudar com antecedência, permitindo tempo suficiente para revisar o conteúdo programático e se preparar fisicamente para a prova.
Salário e Benefícios
O salário e os benefícios oferecidos no Processo Seletivo da Prefeitura de Toledo são aspectos importantes para candidatos que buscam estabilidade e valorização profissional. Os cargos disponíveis, que incluem Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate a Endemias, apresentam uma remuneração atrativa.
O salário para ambas as funções é de R$ 3.036,00 mensais, o que é considerado competitivo na área da saúde pública. Além disso, os candidatos podem contar com uma série de benefícios que tornam a proposta ainda mais interessante. Esses benefícios podem incluir:
- Vale-alimentação: Auxílio para despesas com alimentação;
- Plano de Saúde: Acesso a serviços médicos e hospitalares;
- Jornada de Trabalho: 40 horas semanais, com possibilidade de horários flexíveis;
- Apoio a capacitação: Oportunidades de formação contínua e aperfeiçoamento profissional.
Com essas condições, os novos servidores não apenas são incentivados a desempenhar suas funções com qualidade, mas também a se desenvolverem profissionalmente. Essa combinação de salário e benefícios é um atrativo significativo para quem deseja ingressar na carreira pública, beneficiando tanto os profissionais quanto a comunidade atendida.
Datas Importantes
As datas importantes relacionadas ao Processo Seletivo da Prefeitura de Toledo são fundamentais para que os candidatos se organizem e maximize suas chances de sucesso. Segue um cronograma detalhado para facilitar a preparação dos interessados:
- Abertura das Inscrições: As inscrições são iniciadas em 2 de janeiro de 2026.
- Encerramento das Inscrições: O prazo para se inscrever finaliza em 9 de fevereiro de 2026.
- Data da Prova: A realização da prova objetiva está agendada para 15 de março de 2026.
- Divulgação do Gabarito: O gabarito preliminar será publicado no dia seguinte à prova, ou seja, em 16 de março de 2026.
- Resultado Final: A lista com o resultado final dos candidatos será divulgada em 30 de março de 2026.
Candidatos devem prestar atenção a essas datas, pois elas são vitais para um planejamento eficaz. É recomendável que cada interessado crie um calendário pessoal para acompanhar os prazos e preparar-se adequadamente para cada fase do concurso.
Além disso, é importante verificar regularmente a página oficial do edital para atualizações e eventuais mudanças nas datas.
Isenção de Taxa de Inscrição
A isenção da taxa de inscrição no Processo Seletivo da Prefeitura de Toledo é um aspecto importante que visa facilitar a participação de candidatos que enfrentam dificuldades financeiras. Essa medida garante que todos tenham a oportunidade de concorrer a uma vaga sem a barreira do custo da inscrição.
Para solicitar a isenção, os candidatos devem estar cientes das regras estabelecidas no edital. Aqui estão os principais pontos a considerar:
- Prazo para Solicitação: A solicitação deve ser feita dentro do período de inscrições, especificamente entre 2 de janeiro e 9 de fevereiro de 2026.
- Comprovação de Renda: O candidato deve apresentar documentação que comprove sua situação financeira, como contracheques ou declarações de impostos.
- Documentação Necessária: É importante fornecer uma cópia do documento de identidade e outros documentos que possam ser solicitados pelo edital.
É vital que os candidatos leiam cuidadosamente as instruções contidas no edital para não perderem a oportunidade de solicitar a isenção. A iniciativa busca promover a inclusão e garantir que todos os interessados possam competir em igualdade de condições no concurso.
Etapas da Seleção
As etapas da seleção para o Processo Seletivo da Prefeitura de Toledo são fundamentais para garantir a escolha adequada dos candidatos para os cargos disponíveis. O concurso será estruturado em diferentes fases, cada uma com seu propósito e importância específica. As principais etapas são:
- Inscrição: O período de inscrições ocorre de 2 de janeiro a 9 de fevereiro de 2026, onde os candidatos devem preencher e enviar sua documentação.
- Prova Objetiva: A avaliação acontece no dia 15 de março de 2026. Esta prova abordará conteúdos específicos relevantes para os cargos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate a Endemias.
- Divulgação do Gabarito: O gabarito preliminar deve ser publicado no dia seguinte à prova, permitindo que os candidatos verifiquem seu desempenho.
- Resultado Final: O resultado final dos candidatos será divulgado em 30 de março de 2026, processo que determinará a classificação final dos aprovados e a convocação para os cargos.
Os candidatos devem estar atentos a cada etapa do processo, pois a preparação adequada para a prova objetiva e o cumprimento dos prazos são essenciais para o sucesso na seleção. É recomendável que os interessados se mantenham informados através do edital e plataformas de divulgação oficiais.
Conteúdo da Prova
O conteúdo da prova do Processo Seletivo da Prefeitura de Toledo é uma parte essencial para os candidatos que desejam se preparar adequadamente para a avaliação. A prova objetiva será realizada no dia 15 de março de 2026 e abordará diversas disciplinas, essenciais para o desempenho das funções de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate a Endemias.
Os candidatos devem estar atentos aos seguintes tópicos que podem ser cobrados na prova:
- Conhecimentos Gerais: Questões sobre atualidades, cultura e história do Brasil.
- Legislação de Saúde: Normas e regulamentos sobre saúde pública, incluindo o Sistema Único de Saúde (SUS).
- Saúde Coletiva: Princípios e práticas de saúde preventiva e promoção da saúde na comunidade.
- Ética Profissional: Diretrizes éticas e de conduta para profissionais da saúde.
- Matemática e Raciocínio Lógico: Questões que avaliam a capacidade de análise e resolução de problemas matemáticos básicos.
Os candidatos devem dedicar tempo para estudar cada um desses tópicos, utilizando materiais de qualidade e realizando simulados. A preparação adequada pode fazer a diferença na hora da avaliação, aumentando as chances de aprovação no concurso.
Jornada de Trabalho
A jornada de trabalho para os cargos disponíveis no Processo Seletivo da Prefeitura de Toledo é um fator importante que os candidatos devem considerar. Os cargos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate a Endemias possuem requisitos específicos que interferem diretamente na rotina de trabalho.
Os profissionais selecionados terão uma jornada de 40 horas semanais, que pode ser distribuída em turnos de acordo com as necessidades da Prefeitura e a demanda dos serviços de saúde pública. É fundamental compreender que essa carga horária é recomendada for um atendimento eficiente e adequado às comunidades atendidas.
Alguns pontos relevantes sobre a jornada de trabalho incluem:
- Flexibilidade: A jornada pode incluir horários variados para atender as demandas específicas de saúde na comunidade.
- Escalas: Possibilidade de trabalhar em escala, que pode incluir fins de semana e feriados, dependendo da necessidade do serviço.
- Sobreaviso: Em algumas situações, os profissionais podem ser convocados para atuar em situações de emergência, especialmente em surtos de doenças.
É imperativo que os candidatos estejam cientes dessas condições de trabalho e se preparem para a realidade da função, garantindo assim um ótimo desempenho e contribuição para a saúde da população.
Organizadora do Concurso
A organização do concurso da Prefeitura de Toledo é uma etapa crucial que garante a transparência e eficiência na seleção dos candidatos. O concurso será realizado pela banca organizadora que terá a responsabilidade de coordenar todo o processo, desde as inscrições até a aplicação das provas.
A banca escolhida para este concurso é a Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), conhecida por sua experiência em concursos públicos e pela qualidade de seus serviços. A escolha dessa instituição reflete o compromisso da Prefeitura em realizar um processo seletivo justo e bem estruturado.
As atribuições da organizadora incluem:
- Elaboração do edital: A banca é responsável pela redação e publicação do edital, onde constam todas as informações sobre o concurso.
- Gerenciamento das inscrições: Coordena a plataforma onde os candidatos devem se inscrever, garantindo que todos os procedimentos sejam claros e acessíveis.
- Aplicação da prova: A organizadora define os locais e horários da prova, além de supervisionar a aplicação para evitar fraudes.
- Correção das provas: Realiza a correção e divulga os gabaritos, além de administrar os recursos que possam ser apresentados pelos candidatos.
Com uma banca reconhecida, os candidatos podem ter mais segurança sobre a lisura e a qualidade do processo seletivo, aumentando as chances de um resultado positivo.
Cadastro de Reserva
O cadastro de reserva é um elemento importante dentro do Processo Seletivo da Prefeitura de Toledo, que visa criar uma lista de candidatos aptos a serem convocados para as vagas disponíveis que não forem preenchidas após a primeira chamada. Este cadastro é uma forma de garantir que a administração pública tenha acesso a profissionais qualificados para atender às necessidades de saúde da comunidade.
Os candidatos que forem aprovados, mas não classificados entre os primeiros para a ocupação imediata dos cargos, entrarão nesse cadastro. Os principais detalhes sobre o cadastro de reserva incluem:
- Critérios de Convocação: A convocação dos candidatos em cadastro de reserva será feita conforme a necessidade de contratação e a ordem de classificação.
- Validade do Cadastro: A validade do cadastro de reserva será definida no edital, podendo variar de acordo com as diretrizes estabelecidas pela prefeitura.
- Comunicação: Os candidatos devem ficar atentos aos meios de comunicação utilizados pela Prefeitura para avisos sobre novas convocações.
Manter-se informado sobre a situação no cadastro de reserva é fundamental, pois aqueles que se encontram nessa lista têm a possibilidade de ser chamados para garantir que os serviços de saúde continuem a ser prestados de forma eficiente e contínua.
Remuneração Mensal
A remuneração mensal para os cargos disponíveis no Processo Seletivo da Prefeitura de Toledo é um aspecto significativo que atrai muitos candidatos. Para as funções de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate a Endemias, a proposta de salário é bastante competitiva.
A mensalidade estabelecida para esses cargos é de R$ 3.036,00, o que representa um incentivo importante para os profissionais interessados em contribuir para a saúde pública. Além disso, essa remuneração é acompanhada de diversos benefícios que aumentam ainda mais a atratividade da posição.
Os benefícios podem incluir:
- Vale-alimentação: Ajudando os servidores a cobrir suas despesas com alimentação.
- Plano de Saúde: Proporcionando acesso a serviços de saúde para os funcionários e, em alguns casos, seus dependentes.
- Jornada de Trabalho: 40 horas semanais, compatível com a carga horária padrão para essas funções na administração pública.
Com essa estrutura de remuneração e benefícios, a Prefeitura de Toledo busca garantir não apenas a atração de bons profissionais, mas também a retenção deles, promovendo um ambiente de trabalho que valoriza o servidor e contribui para a melhoria da qualidade dos serviços de saúde oferecidos à população.
Informações para Candidatos
As informações para candidatos são essenciais para aqueles que desejam participar do Processo Seletivo da Prefeitura de Toledo. Compreender todos os detalhes do concurso é fundamental para uma participação bem-sucedida. Aqui estão algumas das informações mais importantes que os candidatos devem considerar:
- Edital: O edital é o documento base que contém todas as regras e orientações do concurso. É crucial que os candidatos leiam o edital atentamente.
- Período de Inscrição: As inscrições estarão abertas de 2 de janeiro a 9 de fevereiro de 2026. Este é o período em que todos devem se cadastrar para serem considerados na seleção.
- Data da Prova: A prova objetiva será realizada no dia 15 de março de 2026. Os candidatos devem se programar para esse dia e se prepararem adequadamente.
- Vagas Disponíveis: Serão oferecidas 15 vagas para os cargos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate a Endemias.
- Salário: O salário mensal para os cargos é de R$ 3.036,00, além de benefícios que podem ser oferecidos ao servidor.
Além disso, os candidatos devem estar atentos a eventuais comunicados e atualizações que podem ocorrer ao longo do processo seletivo. Assegurar-se de cumprir todos os requisitos e prazos é essencial para garantir a participação no concurso.
Condições Especiais
As condições especiais no Processo Seletivo da Prefeitura de Toledo são fundamentais para garantir que todos os candidatos tenham igualdade de oportunidades durante o concurso. Em atenção às diretrizes de inclusão, o edital contempla várias disposições para atender a diferentes necessidades.
As principais condições especiais incluem:
- Acessibilidade: Candidatos com deficiência terão direito a condições adaptadas para realizar a prova, como apoio de profissionais capacitados e adequações nas salas de aplicação.
- Tempo Adicional: Os candidatos que solicitarem condições especiais podem ter um tempo maior para a realização da prova, dependendo da necessidade comprovada.
- Isenção de Taxa: Candidatos que se enquadrarem nas condições especiais podem solicitar a isenção da taxa de inscrição, garantindo que a situação financeira não impeça sua participação.
- Documentação: Para solicitar estas condições, os candidatos deverão apresentar laudos médicos ou outros documentos que comprovem a necessidade de adaptações.
É essencial que os candidatos estejam cientes de suas opções e dos direitos garantidos pelo edital, assim como os seus deveres na hora de apresentar a documentação necessária no tempo estipulado. Essa abordagem visa assegurar um concurso justo e acessível a todos.
Reservas para PC e AC
As reservas para PC (Pessoa com Deficiência) e AC (Atendimento Especial) são condições essenciais no Processo Seletivo da Prefeitura de Toledo, garantindo que candidatos com necessidades especiais tenham oportunidades justas de participar do concurso.
O edital prevê que um percentual das vagas disponíveis seja destinado a candidatos com deficiência, conforme a legislação vigente. Este percentual varia, mas geralmente corresponde a 5% das vagas disponíveis.
Os principais pontos a serem considerados sobre as reservas incluem:
- Documentação Necessária: Candidatos que desejam se inscrever como PCD devem apresentar laudos médicos que atestem a condição de deficiência.
- Cursos de Capacitação: Além da reserva de vagas, a Prefeitura pode oferecer cursos e treinamentos específicos para apoiar a inclusão de PCDs no mercado de trabalho.
- Adaptações durante a Prova: Candidatos que se enquadrarem nas categorias de PCD e AC terão direito a condições especiais durante a prova, como tempo adicional ou salas adaptadas.
- Comunicação com a Organização: É importante que os candidatos se mantenham em contato com a banca organizadora para esclarecer qualquer dúvida sobre o processo de reserva.
Essas reservas garantem que a Prefeitura de Toledo esteja cumprindo com sua responsabilidade social de promover a inclusão no serviço público.
Metodologia da Prova
A metodologia da prova do Processo Seletivo da Prefeitura de Toledo é essencial para garantir que todos os candidatos sejam avaliados de forma justa e eficaz. O concurso é projetado para medir conhecimentos específicos e habilidades necessárias para os cargos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate a Endemias.
A prova terá caráter objetivo, o que significa que será composta por questões de múltipla escolha. Os principais pontos da metodologia incluem:
- Conteúdo Programático: A prova abordará temas como saúde pública, legislação de saúde, ética profissional e matemática básica.
- Número de Questões: A prova será composta por 40 questões, divididas entre as disciplinas mencionadas, promovendo uma avaliação abrangente do candidato.
- Duração: Os candidatos terão um total de 4 horas para completar a prova, permitindo tempo suficiente para responder a todas as questões.
- Critérios de Correção: A correção será feita automaticamente e o gabarito será publicado em até 24 horas após a aplicação da prova, garantindo transparência no processo.
Essa metodologia visa não só avaliar os conhecimentos dos candidatos, mas também garantir que eles estejam preparados para enfrentar os desafios das funções nas quais irão atuar.
Estrutura do Edital
A estrutura do edital do Processo Seletivo da Prefeitura de Toledo é um documento central que fornece todas as informações necessárias para os candidatos. Esta estrutura é organizada de maneira clara e objetiva, facilitando a compreensão dos detalhes do concurso.
O edital é dividido em seções principais, que incluem:
- Introdução: Apresenta o propósito do concurso e as diretrizes gerais.
- Vagas Disponíveis: Detalha o número de vagas, cargos oferecidos, e as respectivas características de cada função, como Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate a Endemias.
- Inscrições: Especifica o período de inscrições, incluindo data de início e término, além de instruções sobre como se cadastrar.
- Prova: Descreve a metodologia da prova, incluindo formato, disciplinas cobradas e critérios de correção.
- Remuneração e Benefícios: Apresenta o salário mensal e os benefícios associados a cada cargo, visando atrair profissionais qualificados.
- Homologação e Recursos: Explica o procedimento para a homologação dos resultados e os prazos para apresentação de recursos.
A leitura atenta do edital é fundamental para que os candidatos se preparem adequadamente e cumpram todas as exigências do concurso, aumentando suas chances de sucesso.
Conclusão e Chamadas para Ação
A conclusão do Processo Seletivo da Prefeitura de Toledo deve ser interpretada como uma etapa de fechamento crucial para todos os candidatos. Após a realização da prova, que ocorrerá no dia 15 de março de 2026, e a divulgação dos resultados, os candidatos devem se preparar para os próximos passos na busca pela aprovação.
É fundamental que os candidatos:
- Acompanhem os Resultados: Mantenham-se informados sobre a divulgação do gabarito e do resultado final, que será publicado em 30 de março de 2026.
- Realizem Recursos: Caso identifiquem alguma inconsistência nos resultados, os candidatos terão o direito de apresentar recurso, conforme estipulado no edital.
- Consultem a Lista de Convocados: Aqueles que forem aprovados deverão ficar atentos à convocação para a entrega de documentos e demais etapas de contratação.
- Preparem-se para o Início da Atividade: Os aprovados devem se preparar para iniciar suas funções, entendendo a importância de suas atividades para a saúde pública.
Para garantir uma participação bem-sucedida e não perder oportunidades, é recomendável que todos os candidatos mantenham uma atitude proativa durante todo o processo.
Concluindo, como se preparar para o Processo Seletivo
O Processo Seletivo da Prefeitura de Toledo oferece uma ótima oportunidade para os candidatos que buscam estabilidade e crescimento na área da saúde. Para ter sucesso, é essencial estar bem informado sobre todas as etapas do concurso, desde a leitura do edital até a data da prova.
Os candidatos devem dedicar tempo para estudar os conteúdos abordados, prestando atenção às matérias específicas que serão cobradas. Além disso, manter-se atento aos prazos e utilizar os recursos disponíveis, como isenção de taxa e condições especiais, pode fazer a diferença na participação do concurso.
Acompanhar os resultados e seguir todas as instruções sobre recursos e convocações também é fundamental. Por fim, a preparação e o planejamento são chaves para garantir uma boa performance no processo seletivo e conquistar uma das vagas disponíveis.
Portanto, lembre-se de que cada passo conta e a organização pode levar você ao sucesso desejado!
As pessoas também perguntam
Quais são os cargos disponíveis no Processo Seletivo da Prefeitura de Toledo?
Os cargos disponíveis são Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate a Endemias.
Quantas vagas estão sendo oferecidas?
Estão sendo oferecidas um total de 15 vagas para os cargos mencionados.
Qual é a data da prova?
A prova objetiva está marcada para o dia 15 de março de 2026.
Como posso me inscrever no concurso?
As inscrições devem ser feitas entre 2 de janeiro e 9 de fevereiro de 2026, conforme o edital.
Qual é a remuneração mensal para os cargos?
A remuneração mensal para os cargos é de R$ 3.036,00, além dos benefícios oferecidos.
Existem condições especiais para candidatos com deficiência?
Sim, há reservas de vagas e condições adaptadas para candidatos com deficiência, conforme a legislação.
