Prefeitura de Santo Antônio do Pinhal prorroga concurso

Por Daniel

• 02/06/2025

18:40

O concurso da Prefeitura de Santo Antônio do Pinhal oferece 7 vagas em diversos cargos, com salários variando de R$ 1.662,66 a R$ 4.529,55, e a prova será realizada em 15 de junho de 2025.

Informações rápidas do concurso:

  • Cargos disponíveis: Motorista, Operador de Máquina, Tratorista, Agente Comunitário de Saúde, Dentista, Fonoaudiólogo, Médico Ginecologista.
  • Total de vagas: 7
  • Salários: R$ 1.662,66 a R$ 4.529,55
  • Requisitos: Nível fundamental, médio/técnico e superior.
  • Jornada de trabalho: 10 a 44 horas semanais.
  • Período de inscrições: até 5 de junho de 2025.
  • Data da prova: 15 de junho de 2025.
  • Etapas: Prova objetiva, prova prática e avaliação de títulos.

O concurso público da Prefeitura de Santo Antônio do Pinhal, oferecendo diversas oportunidades, foi prorrogado recentemente. A **concurso público** é uma ótima chance para quem busca estabilidade e emprego na administração pública.

Oportunidades Abertas

A Prefeitura de Santo Antônio do Pinhal lançou um concurso público com várias oportunidades abertas. As vagas são destinadas a diferentes níveis de escolaridade, oferecendo chances para candidatos com formação em ensino fundamental, médio e superior.

Entre os cargos disponíveis, destacam-se:

  • Motorista
  • Operador de Máquina
  • Tratorista
  • Agente Comunitário de Saúde
  • Dentista
  • Fonoaudiólogo
  • Médico Ginecologista

O total de vagas é de 7, com salários variando de R$ 1.662,66 a R$ 4.529,55, dependendo da posição. A data da prova está marcada para 15 de junho de 2025.

Os requisitos para se inscrever incluem: educação relevante, que varia conforme o cargo. A jornada de trabalho pode ser de 10 a 44 horas semanais, com diferentes oportunidades para cada função.

Este concurso é uma ótima chance para quem busca estabilidade no emprego e desejo de contribuir com a comunidade local, levando em consideração as atualizações do edital e as etapas do processo seletivo.

Vagas disponíveis

No novo concurso público da Prefeitura de Santo Antônio do Pinhal, estão disponíveis várias vagas para diferentes cargos. As oportunidades são atraentes e visam atender a demanda por profissionais qualificados em diversas áreas. Confira abaixo a lista detalhada:

  • Motorista: 2 vagas com salário de R$ 1.662,66
  • Operador de Máquina: 1 vaga com salário de R$ 2.500,00
  • Tratorista: 1 vaga com salário de R$ 2.500,00
  • Agente Comunitário de Saúde: 1 vaga com salário de R$ 1.800,00
  • Dentista: 1 vaga com salário de R$ 4.529,55
  • Fonoaudiólogo: 1 vaga com salário de R$ 4.529,55
  • Médico Ginecologista: 1 vaga com salário de R$ 4.529,55

O concurso é uma excelente oportunidade para quem busca conquistar uma carreira pública e aproveitar a segurança que ela oferece. As regiões atendidas por esses profissionais têm crescido, tornando as funções ainda mais importantes para a comunidade local.

A data da prova está prevista para o dia 15 de junho de 2025, e as inscrições devem ser realizadas até o dia 5 de junho de 2025. É fundamental que os interessados estejam atentos ao cronograma e sigam as etapas definidas no edital.

Salários Oferecidos

No concurso da Prefeitura de Santo Antônio do Pinhal, os salários oferecidos variam conforme a função, refletindo a importância de cada cargo na administração pública. É fundamental conhecer essas informações para planejar a candidatura e entender as possibilidades de remuneração.

As remunerações por cargo são as seguintes:

  • Motorista: R$ 1.662,66
  • Operador de Máquina: R$ 2.500,00
  • Tratorista: R$ 2.500,00
  • Agente Comunitário de Saúde: R$ 1.800,00
  • Dentista: R$ 4.529,55
  • Fonoaudiólogo: R$ 4.529,55
  • Médico Ginecologista: R$ 4.529,55

Esses salários são competitivos e atraentes, especialmente considerando a jornada de trabalho que varia entre 10 a 44 horas semanais, garantindo assim um equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

A transparência nas informações salariais é essencial para que os candidatos possam escolher as oportunidades que melhor se encaixam em suas expectativas financeiras e profissionais. Além disso, a valorização dos profissionais na administração pública reforça o compromisso da Prefeitura com a qualidade dos serviços prestados à população.

Requisitos para os Cargos

Os requisitos para os cargos do concurso da Prefeitura de Santo Antônio do Pinhal variam de acordo com a função, e é crucial que os candidatos estejam cientes das exigências antes de se inscreverem. A seguir, apresentamos uma lista detalhada de qualificações necessárias:

  • Motorista: Ensino fundamental completo e carteira de habilitação categoria B.
  • Operador de Máquina: Ensino médio completo e experiência comprovada na função.
  • Tratorista: Ensino fundamental e habilitação específica para operação de tratores.
  • Agente Comunitário de Saúde: Ensino médio e conhecimento da comunidade onde atuará.
  • Dentista: Formação em Odontologia e registro ativo no Conselho Regional de Odontologia (CRO).
  • Fonoaudiólogo: Diploma de fonoaudiologia e registro no Conselho Regional de Fonoaudiologia.
  • Médico Ginecologista: Graduação em Medicina, especialização em Ginecologia e registro no CRM.

Além das qualificações acadêmicas, é desejável que os candidatos tenham habilidades interpessoais e um forte compromisso com o serviço público. O entendimento dos contextos sociais onde atuarão é um diferencial importante para muitas dessas posições.

Manter-se informado sobre as atualizações no edital também é essencial, pois podem ocorrer alterações nos requisitos ou novas informações pertinentes durante o período de inscrição.

Prazo para Inscrição

O prazo para inscrição no concurso da Prefeitura de Santo Antônio do Pinhal é um aspecto essencial que os candidatos devem considerar. As inscrições estão abertas até o dia 5 de junho de 2025. É imprescindível que todos os interessados se atentem a essa data final para garantir sua participação no processo seletivo.

Durante o período das inscrições, os candidatos deverão preencher um formulário online, onde deverão fornecer informações relevantes, como:

  • Nome completo
  • Dados de contato
  • Escolaridade
  • Experiência profissional
  • Cargo desejado

Além de completar o formulário, os candidatos precisarão pagar uma taxa de inscrição que varia conforme o cargo escolhido. Essa taxa é fundamental para a confirmação da inscrição e custeio do processo seletivo.

Importante lembrar que aqueles que não realizarem a inscrição dentro do prazo estipulado ficarão de fora do concurso, perdendo a chance de concorrer a uma das vagas disponíveis. Portanto, é recomendável que os interessados não deixem para última hora e façam suas inscrições assim que possível.

Provas e Avaliações

As provas e avaliações do concurso da Prefeitura de Santo Antônio do Pinhal são etapas cruciais para a seleção dos candidatos. As avaliações estão divididas em diferentes fases, e cada uma delas tem um papel específico na escolha dos profissionais adequados para os cargos disponíveis.

A primeira etapa consiste em uma prova objetiva, que será realizada no dia 15 de junho de 2025. Esta prova abordará temas como:

  • Conhecimentos gerais
  • Atualidades
  • Matemática
  • Língua Portuguesa
  • Conhecimentos específicos de cada cargo

A seleção também incluirá uma avaliação de títulos, onde serão analisadas as qualificações acadêmicas e experiências profissionais dos candidatos. Os pontos obtidos nessa avaliação podem somar aos resultados da prova objetiva, aumentando as chances de aprovação.

É importante que os candidatos se preparem adequadamente para essas avaliações, revisando o conteúdo indicado no edital. A prática em simulados pode ser uma excelente alternativa para familiarizar-se com o formato da prova e otimizar o desempenho na data marcada.

Jornada de Trabalho

A jornada de trabalho no concurso da Prefeitura de Santo Antônio do Pinhal varia de acordo com o cargo e é um fator importante a ser considerado pelos candidatos. As oportunidades disponíveis oferecem diferentes cargas horárias, que vão desde 10 até 44 horas semanais.

As jornadas específicas para os cargos são:

  • Motorista: 40 horas semanais
  • Operador de Máquina: 40 horas semanais
  • Tratorista: 44 horas semanais
  • Agente Comunitário de Saúde: 10 horas semanais
  • Dentista: 20 horas semanais
  • Fonoaudiólogo: 20 horas semanais
  • Médico Ginecologista: 20 horas semanais

É essencial que os candidatos considerem a jornada de trabalho ao escolherem a vaga desejada, pois isso impactará não apenas na rotina profissional, mas também na gestão do tempo pessoal e familiar. A flexibilidade de horário pode ser um diferencial para muitos, especialmente para aqueles que buscam equilibrar vida profissional e pessoal.

Além disso, as jornadas de trabalho estabelecidas garantem que a população receba os serviços necessários de forma contínua e eficiente. Assim, o compromisso dos profissionais com suas funções e horários é fundamental para o bom funcionamento da administração pública.

Remuneração Mensal

A remuneração mensal dos cargos disponíveis no concurso da Prefeitura de Santo Antônio do Pinhal é um aspecto essencial para os candidatos interessados. A faixa salarial é um reflexo da importância e responsabilidade de cada função dentro da administração pública. Aqui estão os salários oferecidos para os diferentes cargos:

  • Motorista: R$ 1.662,66
  • Operador de Máquina: R$ 2.500,00
  • Tratorista: R$ 2.500,00
  • Agente Comunitário de Saúde: R$ 1.800,00
  • Dentista: R$ 4.529,55
  • Fonoaudiólogo: R$ 4.529,55
  • Médico Ginecologista: R$ 4.529,55

Esses valores demonstram o compromisso da Prefeitura em oferecer salários compatíveis com as responsabilidades exigidas em cada função. Além disso, a remuneração é um fator atraente para candidatos que buscam estabilidade financeira.

A valorização dos profissionais de saúde, como dentistas e médicos, é especialmente significativa, considerando a importância desses serviços na qualidade de vida da comunidade. Portanto, é fundamental que os interessados em se candidatar levem em conta não apenas a remuneração, mas também o impacto que suas funções terão na sociedade.

Cadastro de Reserva

O cadastro de reserva é uma prática comum em concursos públicos e se aplica também ao concurso da Prefeitura de Santo Antônio do Pinhal. Essa modalidade permite que candidatos que não foram classificados inicialmente possam ser convocados para ocupar vagas que possam surgir ao longo do processo.

No concurso em questão, os candidatos que atingirem uma pontuação igual ou superior ao mínimo estabelecido poderão ser cadastrados para essa lista. Assim, caso ocorram desistências ou novas vagas sejam abertas, esses candidatos serão chamados para as posições disponíveis.

Os principais pontos sobre o cadastro de reserva incluem:

  • Validade: Normalmente, a validade do cadastro de reserva é de até dois anos após a homologação dos resultados.
  • Convocações: Candidatos convocados poderão ser chamados a qualquer momento durante esse período, conforme a necessidade da Prefeitura.
  • Direitos: Ser incluído no cadastro de reserva não garante a contratação, mas proporciona uma chance de ser chamado para uma vaga.

É importante que os candidatos fiquem atentos às publicações oficiais da Prefeitura e ao andamento do processo seletivo, a fim de não perderem oportunidades de convocação.

Avaliação de Títulos

A avaliação de títulos é uma etapa importante no concurso da Prefeitura de Santo Antônio do Pinhal, pois permite que candidatos que possuem qualificações adicionais possam ser valorizados no processo seletivo. Esta fase é destinada a verificar as formações acadêmicas e as experiências profissionais dos candidatos, que podem contribuir para a sua classificação final.

Os seguintes critérios são considerados na avaliação de títulos:

  • Diplomas de graduação: Formação superior relacionada ao cargo.
  • Pós-graduação: Especializações e mestrados que complementem a formação inicial.
  • Experiência profissional: Comprovação de atuação em áreas semelhantes às funções propostas no concurso.
  • Cursos de aperfeiçoamento: Cursos, palestras e treinamentos adicionais que possam enriquecer a formação do candidato.

É essencial que os candidatos preparem toda a documentação necessária para comprovar suas qualificações. A organização e a clareza das informações apresentadas podem influenciar significativamente na pontuação obtida nesta fase.

A avaliação de títulos não só amplia as chances de classificação, mas também traz à tona a importância de uma formação diversificada e contínua para o desenvolvimento profissional no serviço público.

Mudanças no Edital

As mudanças no edital do concurso da Prefeitura de Santo Antônio do Pinhal são um aspecto crucial que os candidatos devem acompanhar de perto. Alterações podem ocorrer a qualquer momento e impactar diretamente o processo seletivo, exigindo atenção e adaptação dos postulantes.

Os principais pontos a serem observados nas possíveis mudanças incluem:

  • Datas: Alterações nas datas para inscrição, prova ou divulgação de resultados.
  • Requisitos de Educação: Modificações nos requisitos de escolaridade para cada cargo.
  • Descrição dos Cargos: Ajustes nas atribuições e responsabilidades dos cargos oferecidos.
  • Critérios de Avaliação: Mudar a forma como as provas e avaliações serão conduzidas, incluindo a introdução de novas etapas.
  • Vagas: Acrescentar ou remover vagas disponíveis para cada unitário.

Para estar sempre atualizado, os candidatos devem acompanhar os sites oficiais da Prefeitura e as publicações pertinentes. Além disso, é aconselhável que leiam atentamente o edital atualizado sempre que uma nova versão for divulgada.

Esse cuidado garantirá que os candidatos não percam prazos importantes e possam se preparar adequadamente para todas as etapas do concurso.

Organizadora do Concurso

A organizadora do concurso da Prefeitura de Santo Antônio do Pinhal é uma informação crucial para todos os candidatos que desejam participar do processo seletivo. A responsabilidade pela condução do concurso inclui a elaboração do edital, aplicação das provas e correção das questões.

O concurso em questão está sendo organizado pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), uma entidade reconhecida pela experiência na realização de concursos públicos. A escolha de uma organizadora confiável é fundamental para garantir a transparência e a lisura do processo.

Alguns dos principais deveres da organizadora incluem:

  • Elaboração do Edital: Definir todas as regras e detalhes do concurso, incluindo cronogramas e requisitos dos cargos.
  • Aplicação das Provas: Garantir que as avaliações sejam realizadas em condições adequadas e justas para todos os candidatos.
  • Correção das Provas: Realizar a correção de forma objetiva, com critérios bem definidos.
  • Publicação dos Resultados: Anunciar os resultados finais do concurso e gerenciar as convocações dos candidatos aprovados.

Estar ciente da organizadora é essencial para que os candidatos possam acompanhar qualquer atualização ou informação relevante sobre o concurso.

Especificações dos Cargos

As especificações dos cargos no concurso da Prefeitura de Santo Antônio do Pinhal detalham as responsabilidades e as qualificações exigidas para cada posição disponível. Essas informações são fundamentais para que os candidatos compreendam melhor o que cada função implica e se adequem aos requisitos necessários.

A seguir, apresentamos um resumo das principais especificações dos cargos ofertados:

  • Motorista: Direção de veículos públicos, manutenção básica do automóvel e atendimento ao público. Necessário ter ensino fundamental completo e habilitação categoria B.
  • Operador de Máquina: Operação de máquinas pesadas, manutenção e controle de equipamentos. É exigido ensino médio completo e experiência na área.
  • Tratorista: Operação de tratores em atividades agrícolas e de construção. Requer ensino fundamental e habilitação específica para tratores.
  • Agente Comunitário de Saúde: Trabalho de promoção de saúde na comunidade, realizando visitas domiciliares. Necessário ensino médio e conhecimento da área de atuação.
  • Dentista: Prestação de serviços odontológicos. É exigido diploma de Odontologia e registro no CRO.
  • Fonoaudiólogo: Desenvolvimento de atividades de promoção e prevenção da saúde auditiva e da comunicação. É necessário diploma em Fonoaudiologia e registro no Conselho.
  • Médico Ginecologista: Atendimento focado na saúde da mulher. É preciso ter graduação em Medicina, especialização em Ginecologia e CRM ativo.

Estar ciente dessas especificações ajudará os candidatos a se prepararem melhor para o concurso, aumentando suas chances de sucesso.

Carga Horária

A carga horária para os cargos disponibilizados no concurso da Prefeitura de Santo Antônio do Pinhal é um fator importante a ser considerado pelos candidatos. Essa informação é fundamental para entender como será a rotina de trabalho e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

As cargas horárias para os diferentes cargos são as seguintes:

  • Motorista: 40 horas semanais
  • Operador de Máquina: 40 horas semanais
  • Tratorista: 44 horas semanais
  • Agente Comunitário de Saúde: 10 horas semanais
  • Dentista: 20 horas semanais
  • Fonoaudiólogo: 20 horas semanais
  • Médico Ginecologista: 20 horas semanais

É essencial que os candidatos analisem como estas cargas horárias se encaixam em suas vidas, especialmente para aqueles que têm outras obrigações ou atividades. A flexibilidade em algumas posições pode ser um diferencial, proporcionando uma melhor qualidade de vida.

Ademais, a carga horária definida para cada função reflete a seriedade e a responsabilidade exigidas em cada cargo, garantindo que os serviços prestados à população sejam realizados de forma eficaz e contínua.

Vagas para Portadores de Deficiência

No concurso da Prefeitura de Santo Antônio do Pinhal, existe uma importante disposição de vagas para portadores de deficiência. A inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho é uma prioridade, refletindo o compromisso com a diversidade e a igualdade de oportunidades.

As vagas reservadas para portadores de deficiência são destinadas a cargos que oferecem os mesmos direitos e condições para todos os candidatos. Veja as informações relevantes:

  • Número de Vagas: Um percentual de 5% das vagas totais está reservado para pessoas com deficiência.
  • Acessibilidade: Os locais de prova e as instalações da Prefeitura estão adequados para garantir a acessibilidade.
  • Documentação Necessária: Os candidatos deverão apresentar laudo médico que comprove a deficiência no ato da inscrição.
  • Exames e Avaliações: Os portadores de deficiência terão as mesmas avaliações e critérios que os demais candidatos, assegurando um processo justo.

A Prefeitura busca promover um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos possam contribuir com suas habilidades e talentos. Esse compromisso ajuda a criar uma sociedade mais justa e igualitária, refletindo os valores de respeito e dignidade para todos.

Classificação do Processo

A classificação do processo no concurso da Prefeitura de Santo Antônio do Pinhal é uma etapa essencial que define como os candidatos serão avaliados e ranqueados após a realização das provas. Este processo garante que os selecionados sejam compostos por aqueles que melhor atendem aos requisitos necessários.

Os critérios para a classificação são os seguintes:

  • Prova Objetiva: Os candidatos serão avaliados com base no desempenho na prova, que conterá questões de múltipla escolha sobre conteúdos específicos e gerais.
  • Avaliação de Títulos: Candidatos que apresentarem diplomas e certificados adicionais poderão somar pontos a sua classificação, valorizando a formação e experiência.
  • Critérios de Desempate: Em caso de empate na nota final, serão utilizados critérios como a idade do candidato e o tempo de serviço, se aplicável.
  • Ordem de Classificação: Os candidatos serão listados em ordem decrescente, começando pelos que obtiverem as melhores pontuações até que todas as vagas sejam preenchidas.

A transparência e a clareza nesse processo são fundamentais para assegurar que todos os participantes tenham uma chance justa de serem selecionados. Além disso, é importante que os candidatos fiquem atentos às publicações oficiais para atualizações sobre os parâmetros da classificação.

Importância do Concurso

A importância do concurso público da Prefeitura de Santo Antônio do Pinhal é significativa não apenas para os candidatos, mas também para a comunidade em geral. Este concurso representa uma oportunidade para garantir a inclusão de profissionais qualificados na administração pública.

O concurso traz diversos benefícios, como:

  • Aumento da Eficiência: A contratação de novos servidores contribui para melhorar a eficiência dos serviços públicos, atendendo melhor às necessidades da população.
  • Estabilidade Profissional: Candidatos aprovados obtêm estabilidade no emprego, o que proporciona segurança financeira e tranquilidade para suas famílias.
  • Desenvolvimento das Competências: O concurso seleciona candidatos qualificados que trazem novas habilidades e conhecimentos, enriquecendo a atuação do serviço público.
  • Promoção da Igualdade de Oportunidades: O processo de seleção é baseado em critérios objetivos, garantindo que todos os cidadãos tenham chances iguais de participação, independentemente de sua origem.

Além disso, a realização do concurso é uma forma de assegurar que a gestão pública seja feita de maneira ética, transparente e justa. A seleção de novos servidores é vital para que a Prefeitura possa enfrentar os desafios contemporâneos e promover o bem-estar da população.

Fases do Processo Seletivo

As fases do processo seletivo no concurso da Prefeitura de Santo Antônio do Pinhal são essenciais para garantir que os candidatos sejam avaliados de forma justa e transparente. O processo é dividido em etapas que permitem uma análise abrangente das qualificações e habilidades dos participantes.

As principais fases do processo seletivo incluem:

  • Inscrição: Os candidatos devem se inscrever formalmente, preenchendo o formulário e pagando a taxa de inscrição até a data estipulada.
  • Prova Objetiva: Realizada no dia 15 de junho de 2025, esta fase envolve uma avaliação de conhecimentos gerais e específicos, essencial para a classificação inicial.
  • Avaliação de Títulos: Candidatos que apresentarem diplomas e certificados adicionais serão pontuados, contribuindo para uma classificação mais justa.
  • Classificação: Após as avaliações, os candidatos são classificados com base nas notas obtidas, respeitando a ordem de pontuação e critérios de desempate.
  • Convocação: Os aprovados são convocados para assumir os cargos disponíveis, sendo priorizados aqueles que obtiveram melhores classificações.

A transparência em cada uma dessas fases é crucial para assegurar que todos os candidatos tenham igualdade de oportunidades e para promover a confiança no processo seletivo.

Atualizações do Concurso

As atualizações do concurso da Prefeitura de Santo Antônio do Pinhal são fundamentais para que os candidatos estejam sempre informados sobre quaisquer mudanças ou informações relevantes ao processo seletivo. Estas atualizações podem impactar diretamente a participação dos postulantes, tornando essencial a atenção constante às comunicações oficiais.

Alguns dos principais pontos que podem ser atualizados incluem:

  • Datas Importantes: Mudanças nas datas de inscrição, prova ou divulgação de resultados podem ocorrer e devem ser bem acompanhadas.
  • Alterações no Edital: Modificações nas regras, requisitos ou cargos disponíveis podem ser anunciadas, exigindo que os candidatos revisem o edital atualizado.
  • Resultados e Classificações: A divulgação de resultados das provas e classificações dos candidatos é uma informação crucial que sempre deve ser acompanhada.
  • Convocações: Informações sobre a convocação para assumir cargos e a ordem de chamados também devem ser rigorosamente monitoradas.

A Prefeitura costuma divulgar essas atualizações em seu site oficial, redes sociais e outros meios de comunicação. Portanto, é recomendável que os candidatos mantenham seus dados de contato atualizados e verifiquem frequentemente essas fontes.

Como se Inscrever

Para participar do concurso da Prefeitura de Santo Antônio do Pinhal, é necessário seguir um processo de inscrição que deve ser feito de forma cuidadosa e atenta. As etapas para realizar a inscrição são simples, mas fundamentais para garantir a participação no processo seletivo.

A seguir, destacamos os principais passos que os candidatos devem seguir:

  • Acesso ao Site: Visite o site oficial da Prefeitura ou o site da organizadora do concurso, onde todas as informações e o formulário de inscrição estão disponíveis.
  • Preenchimento do Formulário: Complete o formulário de inscrição com dados pessoais, como nome completo, CPF, endereço e informações sobre a escolaridade.
  • Pagamento da Taxa: Efetue o pagamento da taxa de inscrição, que varia de acordo com o cargo desejado. A confirmação do pagamento é essencial para validar a inscrição.
  • Documentação: Prepare a documentação necessária, que pode incluir comprovações de escolaridade e outros requisitos específicos de cada cargo.
  • Verificação: Após completar a inscrição, verifique se todas as informações estão corretas e se recebesse a confirmação da inscrição por e-mail.

É importante não deixar para a última hora, garantindo que todos os passos sejam realizados dentro do prazo estabelecido no edital, para evitar contratempos.

Considerações Finais sobre o Concurso

Participar do concurso da Prefeitura de Santo Antônio do Pinhal é uma excelente oportunidade para quem busca uma carreira na administração pública. Com a possibilidade de acesso a vagas variadas e uma estrutura que valoriza a inclusão e a meritocracia, o concurso se apresenta como um caminho viável para alcançar a estabilidade profissional.

É fundamental que os candidatos se preparem bem, conhecendo as etapas do processo seletivo e atentas às suas atualizações. A inscrição deve ser realizada com atenção e respeito aos prazos estipulados no edital.

Com dedicação e estudo, é possível aumentar as chances de sucesso na seleção. O concurso não apenas reflete o comprometimento da administração pública com a qualidade dos serviços, mas também promove a valorização de profissionais capacitados que desejam contribuir para a comunidade. Portanto, não deixe essa oportunidade passar!

As pessoas também perguntam

Quais são os cargos disponíveis no concurso?

Os cargos disponíveis incluem Motorista, Operador de Máquina, Tratorista, Agente Comunitário de Saúde, Dentista, Fonoaudiólogo e Médico Ginecologista.

Quantas vagas estão sendo oferecidas?

O concurso oferece um total de 7 vagas para os diferentes cargos disponíveis.

Quando será a prova do concurso?

A prova do concurso está marcada para o dia 15 de junho de 2025.

Qual é a remuneração para os cargos?

Os salários variam, por exemplo, o Motorista recebe R$ 1.662,66 e o Dentista R$ 4.529,55.

Como posso me inscrever no concurso?

As inscrições podem ser feitas no site oficial da Prefeitura ou da organizadora do concurso, preenchendo o formulário e pagando a taxa de inscrição.

Há vagas para portadores de deficiência?

Sim, há um percentual reservado de 5% das vagas totais para portadores de deficiência, garantindo igualdade de oportunidades.

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