O concurso da Prefeitura de Pedras Grandes oferece 118 vagas em diversos cargos, com salários que variam de R$ 2.500,00 a R$ 15.150,93, e as provas serão realizadas no dia 1º de março de 2026.
Índice
Informações rápidas do concurso:
- Cargos disponíveis: Advogado, Enfermeiro, Motorista, Professor, entre outros
- Total de vagas: 118
- Salários: entre R$ 1.056,43 e R$ 15.150,93
- Requisitos: Ensino fundamental, médio, técnico e superior; idade mínima de 18 anos
- Jornada de trabalho: 20 a 40 horas semanais
- Período de inscrições: até 12 de fevereiro de 2026
- Organizadora: Instituto Legalle
- Data da prova: 1º de março de 2026
- Etapas: Prova objetiva e avaliação de títulos
O concurso da Prefeitura de Pedras Grandes traz oportunidades promissoras. Se você está em busca de uma nova chance no serviço público, a notícia de que a Prefeitura de Pedras Grandes reabriu o concurso é uma ótima oportunidade!
Visão geral do concurso público
O concurso público da Prefeitura de Pedras Grandes se destaca por oferecer uma proposta acessível e abrangente para candidatos de diferentes áreas de formação. Com um total de 118 vagas, os cargos disponíveis incluem funções como Educação, Saúde e Administração. Essa diversidade visa atender às necessidades da administração pública local.
Entre os cargos, destacam-se:
- Advogado: 1 vaga, com salário de R$ 15.150,93;
- Enfermeiro: 5 vagas, salário de R$ 4.870,00;
- Motorista: 10 vagas, com salário de R$ 2.500,00;
- Professor: 40 vagas, salário de R$ 3.000,00.
A data da prova está agendada para 1º de março de 2026, permitindo que os candidatos se preparem adequadamente. O concurso está em fase de inscrições, que se encerram em 12 de fevereiro de 2026.
Os candidatos devem ficar atentos às etapas de seleção, que incluem uma prova objetiva e a possibilidade de avaliação de títulos. É importante ressaltar que a realização de provas práticas também pode ser exigida para alguns cargos. Dessa forma, a concorrência promete ser intensa.
Data de reabertura das inscrições
A reabertura das inscrições para o concurso da Prefeitura de Pedras Grandes é um evento aguardado por muitos candidatos. As inscrições estarão abertas a partir de 30 de janeiro de 2026 e se estenderão até 12 de fevereiro de 2026. Essa janela de tempo foi planejada para permitir que todos os interessados se preparem adequadamente para a seleção.
Os candidatos podem se inscrever no site oficial da organizadora, o Instituto Legalle. É importante que os interessados leiam atentamente o edital, que contém todas as informações necessárias sobre o concurso, incluindo:
- Requisitos para cada cargo;
- Documentação necessária para a inscrição;
- Taxa de inscrição e informações de pagamento;
- Detalhes sobre a prova e a metodologia de avaliação;
- Informações sobre os cargos e o número de vagas disponíveis.
Os candidatos devem estar cientes de que a não apresentação de documentos ou informações incorretas pode resultar na desclassificação. Portanto, uma leitura cuidadosa do edital e a preparação adequada são fundamentais. O compromisso e a dedicação neste período poderão fazer a diferença na etapa da seleção.
Prazo para inscrições
O prazo para inscrições no concurso da Prefeitura de Pedras Grandes é uma parte crucial para os candidatos que desejam garantir sua participação. As inscrições se iniciam em 30 de janeiro de 2026 e se encerram em 12 de fevereiro de 2026. Durante esse período, todos os interessados devem preparar seus documentos e realizar a inscrição dentro do tempo estipulado.
Os candidatos devem acessar o site do Instituto Legalle para efetuar a inscrição. É fundamental seguir as instruções do edital, que incluem:
- Cadastro completo, informando todos os dados pessoais;
- Upload da documentação necessária, conforme exigido;
- Pagamento da taxa de inscrição, que deve ser feito via boleto bancário.
A falta de um desses passos pode resultar na desclassificação do candidato. Portanto, é importante que cada candidato verifique cada etapa de sua inscrição. O não cumprimento das datas e das regras pode prejudicar as chances de sucesso na seleção para um dos 118 cargos ofertados.
Atenção aos detalhes no processo de inscrição é essencial para evitar imprevistos que possam impactar a participação no concurso.
Cargos disponíveis e número de vagas
O concurso público da Prefeitura de Pedras Grandes oferece uma gama diversificada de cargos disponíveis com um total de 118 vagas para diferentes áreas de atuação. Essa ampla oferta visa atender às necessidades da administração local e proporcionar oportunidades profissionais significativas para diversos perfis de candidatos.
Entre os cargos disponíveis, destacam-se:
- Advogado: 1 vaga com salário de R$ 15.150,93;
- Enfermeiro: 5 vagas, salário de R$ 4.870,00;
- Motorista: 10 vagas com remuneração de R$ 2.500,00;
- Professor: 40 vagas com salário de R$ 3.000,00;
- Técnico em Saúde: 3 vagas, com salário de R$ 3.600,00;
- Fiscal de Tributos: 1 vaga, remuneração de R$ 9.000,00.
A distribuição das vagas reflete a necessidade de profissionais qualificados para otimizar os serviços públicos oferecidos à população. Cada candidato deve se certificar de que atende aos requisitos para concorrer a um dos cargos disponíveis. Isso garantirá uma candidatura mais forte e alinhada às expectativas da comissão de seleção.
Salários oferecidos
Os salários oferecidos no concurso da Prefeitura de Pedras Grandes variam de acordo com o cargo, permitindo que candidatos de diferentes formações acadêmicas tenham a chance de se candidatar. A tabela de remuneração é atraente e reflete o compromisso da administração em valorizar seus servidores públicos.
Abaixo, estão os salários de alguns dos principais cargos disponíveis:
- Advogado: R$ 15.150,93;
- Enfermeiro: R$ 4.870,00;
- Motorista: R$ 2.500,00;
- Professor: R$ 3.000,00;
- Técnico em Saúde: R$ 3.600,00;
- Fiscal de Tributos: R$ 9.000,00.
Esses valores demonstram a intenção da Prefeitura de atrair profissionais qualificados e motivados, proporcionando não apenas uma remuneração justa, mas também estímulo para o desenvolvimento de carreira no setor público. É importante que os candidatos considerem não apenas o salário, mas também outros benefícios oferecidos, como vale-alimentação e plano de saúde, ao avaliar suas opções de emprego.
Requisitos para os candidatos
Os requisitos para os candidatos no concurso da Prefeitura de Pedras Grandes são fundamentais para garantir que as pessoas certas ocupem os cargos disponíveis. Cada cargo possui critérios específicos que devem ser atendidos pelos interessados. É essencial que todos os candidatos leiam atentamente o edital para entender as exigências.
Os principais requisitos incluem:
- Escolaridade: O nível de escolaridade varia conforme o cargo. São oferecidas vagas para nível fundamental, médio e superior.
- Documentação: Todos os candidatos devem apresentar documentação pessoal, como RG, CPF e comprovante de residência.
- Idade mínima: É exigido que os candidatos tenham pelo menos 18 anos na data da inscrição.
- Habilidades específicas: Algumas funções requerem habilidades e qualificações adicionais, como registro em conselho de classe (para profissionais de saúde e direito).
- CNH: Para os cargos de motorista é necessário possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria desejada.
Candidatos que não atenderem a esses requisitos estarão sujeitos à desclassificação no processo seletivo. Preparar-se adequadamente e garantir a documentação correta são passos fundamentais para quem deseja conquistar uma oportunidade no serviço público.
Carga horária de trabalho
A carga horária de trabalho é um aspecto importante para os candidatos ao concurso da Prefeitura de Pedras Grandes. A administração busca garantir uma distribuição equilibrada da jornada de trabalho, visando tanto a eficiência no atendimento ao público quanto o bem-estar dos servidores.
Os detalhes sobre a carga horária variam de acordo com o cargo, e as informações principais são as seguintes:
- Cargos com carga de 20 horas semanais: Geralmente destinados a professores e profissionais que atendem em regime de meio período.
- Cargos com carga de 30 horas semanais: Inclui funções como enfermeiro e assistente social, oferecendo um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.
- Cargos com carga de 40 horas semanais: Profissionais como motoristas e fiscais de tributos. Essa carga é típica para cargos que exigem dedicação integral.
Além disso, a Prefeitura pode oferecer flexibilidade em alguns horários, permitindo que os servidores tenham uma melhor adequação entre suas responsabilidades pessoais e profissionais. É importante que os candidatos se atenham a essas informações durante a preparação para o concurso e para a escolha do cargo desejado.
Forma de seleção dos candidatos
A forma de seleção dos candidatos para o concurso da Prefeitura de Pedras Grandes é um aspecto essencial que os interessados precisam compreender. A seleção é organizada de maneira a garantir a transparência e a justiça no processo, visando encontrar os profissionais mais adequados para as vagas disponíveis.
O processo de seleção é dividido em etapas, onde os candidatos são avaliados através de:
- Prova Objetiva: Essa etapa consiste em um exame com questões de múltipla escolha que abordam conhecimentos gerais e específicos da área. A prova objetiva terá caráter eliminatório e classificatório.
- Avaliação de Títulos: Para alguns cargos, os candidatos poderão apresentar certificados e diplomas que comprovem suas qualificações acadêmicas e profissionais, o que pode incrementar sua pontuação final.
- Prova Prática: Algumas funções exigem habilidades específicas e, portanto, os candidatos poderão ser submetidos a uma prova prática que avaliará suas competências em situações reais de trabalho.
Candar um planejamento adequado e realizar um bom estudo para cada uma dessas etapas é fundamental para aumentar as chances de aprovação. A Prefeitura busca profissionais comprometidos e qualificados para atender as demandas da população.
Conteúdo programático da prova
O conteúdo programático da prova para o concurso da Prefeitura de Pedras Grandes é elaborado de forma a avaliar os conhecimentos necessários para o desempenho das funções dos cargos disponíveis. Os candidatos devem estar bem preparados para cada uma das disciplinas que serão cobradas no exame.
As áreas de conhecimento incluem:
- Conhecimentos Gerais: Questões sobre atualidades, geografia, história e cultura brasileira.
- Matemática: Cálculos básicos, interpretação de gráficos e resolução de problemas matemáticos.
- Português: Leitura e interpretação de textos, gramática e ortografia.
- Legislação Municipal: Conhecimentos sobre a estrutura administrativa e leis que regem a Prefeitura de Pedras Grandes.
- Especificidades do Cargo: Aprofundamento no conteúdo específico para cada função, como conhecimentos técnicos da área de atuação.
Além dessas disciplinas, a prova pode incluir questões discursivas, dependendo do cargo. Preparação intensa e conhecimento do conteúdo programático são essenciais para alcançar uma boa pontuação e garantir uma vaga no concurso. Os candidatos devem consultar o edital para informações detalhadas sobre a distribuição das questões e o peso de cada área no total da prova.
Validade do concurso
A validade do concurso da Prefeitura de Pedras Grandes é um aspecto importante a ser considerado por todos os candidatos. Após a realização das provas e a divulgação dos resultados, o concurso terá uma validade de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final.
Durante esse período, os candidatos aprovados poderão ser convocados para ocupar as vagas disponíveis, conforme a necessidade da administração pública e a disponibilidade de orçamento para novos servidores. A prorrogação da validade do concurso pode ocorrer uma única vez, por mais dois anos, caso a Prefeitura decida ampliar o prazo devido à continuidade da demanda por novos profissionais.
A importância de entender a validade do concurso reside na estratégia de planejamento dos candidatos. Por exemplo, caso um candidato seja aprovado, ele deve estar preparado para aceitar a convocação no período de validade e se organizar para assumir a função caso necessário. Além disso, o conhecimento sobre a validade permite que os candidatos tenham expectativas realistas sobre o processo de seleção e a contratação de novos servidores.
Organizadora do concurso
A organizadora do concurso da Prefeitura de Pedras Grandes é o Instituto Legalle, uma instituição reconhecida pela sua eficiência e transparência na condução de processos seletivos. Com um histórico consolidado em concursos públicos, o Instituto busca assegurar que todas as etapas do concurso sejam realizadas de forma justa e profissional.
O papel do Instituto Legalle inclui:
- Elaboração do edital: O Instituto é responsável por criar um edital claro e objetivo, que define todas as regras do concurso, incluindo requisitos, datas e procedimentos.
- Aplicação das provas: A organização e a execução das provas serão realizadas com rigor, seguindo normas de segurança para garantir a integridade do processo.
- Correção das provas: O Instituto utiliza sistemas eletrônicos e humanos para garantir uma correção justa e precisa, evitando erros que poderiam prejudicar os candidatos.
- Divulgação dos resultados: Após a realização das provas, o Instituto Legalle se encarrega de divulgar os resultados de forma transparente e acessível para todos os participantes.
Contar com uma organizadora de renome é essencial para assegurar a confiabilidade do concurso, aumentando a confiança dos candidatos na lisura do processo seletivo.
Data da aplicação da prova
A data da aplicação da prova do concurso da Prefeitura de Pedras Grandes é um ponto crucial que todos os candidatos devem estar atentos. A prova está agendada para o 1º de março de 2026. Portanto, é essencial que os candidatos se preparem com antecedência para garantir um bom desempenho.
Antes da realização da prova, várias etapas precisam ser finalizadas, incluindo a confirmação da inscrição e a conferência dos locais de prova, que serão divulgados previamente. Os candidatos deverão comparecer ao local designado com antecedência, trazendo os documentos necessários, como:
- Documento de identificação com foto: RG, CNH ou outro documento oficial que identifique o candidato.
- Comprovante de inscrição: É recomendável ter uma cópia da confirmação da inscrição para facilitar a identificação.
- Material para a prova: Caneta esferográfica preta ou azul, conforme indicado no edital.
Além disso, é importante que os candidatos revisem o conteúdo programático e pratiquem exercícios relacionados às disciplinas que serão cobradas. Uma boa preparação pode fazer a diferença no resultado final do concurso.
Inclusão de prova prática para alguns cargos
A inclusão de uma prova prática no concurso da Prefeitura de Pedras Grandes é um aspecto importante que deve ser considerado pelos candidatos a alguns dos cargos disponíveis. Essa etapa adicional tem como objetivo avaliar habilidades específicas necessárias para o exercício das funções, garantindo que os profissionais selecionados possuam a competência prática adequada.
Os cargos que podem exigir prova prática incluem:
- Motorista: Os candidatos deverão demonstrar habilidade na condução de veículo e cumprimento de normas de trânsito.
- Técnicos em Saúde: É possível que haja uma avaliação prática relacionada ao atendimento ao paciente ou utilização de equipamentos médicos.
- Profissionais de Educação: Para os professores, pode haver uma atividade que simule uma aula, onde serão avaliadas as técnicas pedagógicas utilizadas.
Os detalhes sobre a prova prática, como datas, locais e critérios de avaliação, serão especificados no edital. Os candidatos devem estar preparados para essa avaliação, além das provas escritas. Essa abordagem garante que a seleção dos candidatos seja feita de maneira mais completa, considerando não apenas o conhecimento teórico, mas também a capacidade de aplicar esse conhecimento na prática.
Classificação dos candidatos
A classificação dos candidatos no concurso da Prefeitura de Pedras Grandes é um processo essencial para determinar quem será aprovado e convocado para os cargos disponíveis. A classificação acontece de forma justa e transparente, garantindo que o melhor desempenho seja recompensado.
O processo de classificação é dividido em etapas e considera os seguintes aspectos:
- Pontuação na Prova Objetiva: Os candidatos devem obter uma pontuação mínima para serem considerados na classificação. Essa prova avalia conhecimentos gerais e específicos.
- Avaliação de Títulos: Candidatos com títulos ou qualificações adicionais podem receber pontos extras, aumentando suas chances de classificação.
- Performance na Prova Prática: Para determinados cargos, a pontuação da prova prática também será considerada, avaliando as habilidades específicas necessárias para o desempenho da função.
A lista de classificados será publicada de forma oficial, informando a posição de cada candidato. É importante que os participantes verifiquem frequentemente as atualizações e sigam as orientações do edital sobre prazos e convocação. Após a divulgação, os candidatos com melhor classificação serão chamados para assumir os cargos, conforme a necessidade do município e a disponibilização de vagas.
Avaliação de títulos
A avaliação de títulos é uma etapa essencial no processo de seleção do concurso da Prefeitura de Pedras Grandes, especialmente para cargos que exigem formação acadêmica e experiência profissional. Essa avaliação permite que candidatos com qualificações adicionais tenham uma chance maior de serem classificados e convocados para assumir as funções disponíveis.
Os títulos que podem ser considerados na avaliação incluem:
- Diplomas de Graduação: Cursos superiores nas áreas relacionadas ao cargo são altamente valorizados.
- Pós-graduação: Especializações, mestrados e doutorados podem agregar pontos adicionais à pontuação final do candidato.
- Certificados de Cursos Livres: Cursos que complementam a formação, como idiomas ou capacitações específicas, também são contabilizados.
- Experiência Profissional: Comprovantes de atuação em funções similares ou em áreas correlatas podem influenciar na pontuação.
É fundamental que os candidatos organizem seus documentos e comprovantes de forma clara e acessível, a fim de facilitar a análise durante a avaliação. A não entrega ou a entrega incompleta de documentos pode resultar em perda de pontos ou até mesmo na desclassificação. Portanto, atenção aos detalhes nessa etapa pode fazer toda a diferença na classificação final.
Informações sobre o edital
O edital do concurso da Prefeitura de Pedras Grandes é um documento fundamental, pois traz todas as informações necessárias para que os candidatos compreendam o processo seletivo. Nele, estão detalhadas as regras, prazos e exigências, e é essencial que todos os interessados o leiam atentamente.
As principais informações que podem ser encontradas no edital incluem:
- Data de Inscrição: O período em que os candidatos podem se inscrever, que vai de 30 de janeiro a 12 de fevereiro de 2026.
- Data da Prova: A aplicação das provas será no 1º de março de 2026.
- Cargos e Vagas: Detalhamento dos cargos disponíveis, com o número de vagas para cada função e a respectiva remuneração.
- Requisitos: Escolaridade e documentação necessária para a inscrição.
- Critérios de Avaliação: Descrição das etapas do concurso, incluindo prova objetiva, prova prática e avaliação de títulos.
Além disso, o edital fornece informações sobre a organizadora do concurso, o Instituto Legalle, que será responsável por toda a condução do processo. O cumprimento das determinações do edital é crucial para garantir a participação no concurso e o sucesso na seleção.
Conclusão sobre a relevância do concurso
A relevância do concurso da Prefeitura de Pedras Grandes se destaca não apenas pelo número de vagas disponíveis, mas também pela oportunidade que proporciona a diversos candidatos que buscam estabilidade e desenvolvimento profissional no serviço público. O concurso oferece oportunidades em cargos variados, com salários que refletem a importância e responsabilidade das funções.
Além disso, o processo seletivo é transparente e organizado, o que aumenta a confiança dos candidatos na administração pública. As avaliações, que incluem provas objetivas e práticas, são estruturadas para identificar e selecionar os melhores profissionais para atender às necessidades da população.
A participação em concursos públicos representa um passo significativo na carreira de muitos brasileiros, sobretudo em um cenário de competitividade. Com isso, os candidatos são incentivados a se prepararem adequadamente, desenvolvendo suas habilidades e conhecimentos.
Com a estruturação do concurso e a cobertura ampla em relação às exigências e etapas, a Prefeitura de Pedras Grandes não apenas aprimora seu quadro funcional, mas também fortalece a confiança da comunidade nos serviços prestados. Esse concurso é uma chance para muitos, e a relevância deste processo deve ser amplamente reconhecida.
Acompanhe as atualizações sobre o concurso
Acompanhar as atualizações sobre o concurso da Prefeitura de Pedras Grandes é fundamental para todos os candidatos que desejam manter-se informados sobre o processo seletivo. As informações relacionadas ao concurso podem mudar rapidamente, e estar atualizado pode fazer a diferença na hora de se preparar para as etapas do processo.
As principais fontes de informação incluem:
- Site Oficial da Prefeitura: O site é a principal plataforma onde serão divulgadas todas as notícias relevantes, como prazos, datas de provas e resultados.
- Instituto Legalle: A organizadora do concurso também disponibiliza informações importantes, incluindo detalhes sobre a aplicação das provas e resultados da avaliação de títulos.
- Redes Sociais: A Prefeitura e o Instituto Legalle costumam utilizar suas redes sociais para compartilhar atualizações de maneira ágil e direta.
- Grupos e Fóruns: Participar de grupos de discussão e fóruns de candidatos pode ser uma boa maneira de trocar informações e dicas sobre o concurso.
Além disso, é importante verificar frequentemente a documentação e se preparar bem para todas as fases, garantindo que não perca prazos e outras informações fundamentais. Com dedicação e atenção às atualizações, as chances de sucesso aumentam significativamente.
Considerações Finais sobre o Concurso da Prefeitura de Pedras Grandes
O concurso da Prefeitura de Pedras Grandes é uma oportunidade valiosa para muitos candidatos em busca de estabilidade e crescimento profissional. Com diversas vagas disponíveis e um processo seletivo bem estruturado, é essencial que os interessados se preparem adequadamente, prestando atenção a todos os detalhes do edital e etapas do concurso.
Com uma avaliação justa e transparente, a chance de garantir um cargo no serviço público é real para aqueles que se dedicam aos estudos e seguem todas as orientações. Ficar atento às atualizações sobre o concurso, participar de fóruns e grupos de discussão, além de manter uma boa preparação, são passos cruciais para o sucesso.
Assim, a relevância deste concurso não deve ser subestimada. Ele não apenas abrirá portas para a carreira pública, mas também contribuirá para o desenvolvimento da qualidade dos serviços prestados à comunidade. Portanto, não perca a oportunidade de fazer parte desse importante processo seletivo.
As pessoas também perguntam
Quais são as vagas disponíveis no concurso da Prefeitura de Pedras Grandes?
O concurso oferece vagas para diversos cargos, incluindo advogado, enfermeiro, motorista, professor, técnico em saúde e fiscal de tributos.
Quando será a aplicação da prova do concurso?
A prova do concurso está agendada para o dia 1º de março de 2026.
Qual é o período de inscrição para o concurso?
As inscrições estarão abertas de 30 de janeiro a 12 de fevereiro de 2026.
Qual é a remuneração dos cargos disponíveis?
Os salários variam de acordo com o cargo, com valores que vão desde R$ 2.500,00 para motoristas até R$ 15.150,93 para advogados.
Como será feita a classificação dos candidatos?
A classificação será feita com base na pontuação da prova objetiva, na avaliação de títulos e na prova prática, quando aplicável.
Onde posso encontrar mais informações sobre o concurso?
As informações detalhadas sobre o concurso, incluindo o edital e atualizações, podem ser encontradas no site oficial da Prefeitura e no site do Instituto Legalle.
