Banca Definida! O concurso Prefeitura de Vitória ofertará 34 vagas para Auditor Interno, Procurador e Analista em Gestão Pública.
Atenção concurseiros!! O município de Vitória, no Espírito Santo (ES), está se preparando para realizar outro concurso público! A banca organizadora já foi contratada, sendo a FGV a responsável. Agora, a FGV, em conjunto com a comissão de estudos, ficará encarregada de elaborar o edital e publicá-lo, o que está prestes a acontecer.
Índice
O termo de referência detalha as vagas disponíveis e outras informações relevantes. De acordo com ele, serão oferecidas 34 vagas, além de cadastro reserva, para cargos de Analista, Auditor e Procurador.
Os últimos concursos realizados foram em 2023 e 2012, para os cargos de Auditor e Analista, respectivamente. Os salários iniciais para os aprovados começam em R$ 7,2 mil. Para o cargo de Procurador, o salário inicial é significativamente mais alto, chegando a R$ 21,9 mil.
O termo de referência, elaborado pela Prefeitura e disponibilizado à banca organizadora, contém detalhes importantes sobre o concurso, como etapas de prova, quantidade de vagas, cargos, taxas de inscrição, entre outros.
O edital contempla vagas para os cargos de Analista em Gestão Pública (Administrador, Contador, Economista, Estatístico), Auditor Interno (Administração, Direito, Engenharia Civil) e Procurador.
Os candidatos terão que passar por diversas etapas de prova, incluindo prova objetiva, prova discursiva, prova de títulos e prova oral. As taxas de inscrição variam de R$ 55,00 a R$ 58,00, dependendo do número de inscrições efetivadas.
A Fundação Getúlio Vargas (FGV) foi escolhida como a banca organizadora do novo certame, conforme confirmado pela Prefeitura. Com a contratação da banca, a expectativa é que o edital seja publicado em breve.
Os salários iniciais para os cargos de Analista e Auditor, conforme o Portal da Transparência do município, são de R$ 7.200,32 para uma carga horária de 40 horas semanais. Para o cargo de Procurador, o salário inicial é de R$ 21.914,07.
Etapas e Provas
Os concorrentes precisarão atravessar várias fases do processo seletivo, porém ainda não foram revelados quais cargos serão submetidos a essas etapas. Veja:
- Prova objetiva;
- Prova discursiva;
- Prova de títulos; e
- Prova oral.
Distribuição de Vagas
De acordo com o documento, o edital incluirá oportunidades para profissionais nas áreas específicas de Auditoria e Análise, bem como posições para o cargo de Procurador municipal. Abaixo está a distribuição dessas vagas:
Analista em Gestão pública
- Administrador, 05 vagas + CR;
- Contador, 10 vagas + CR;
- Economista, 05 vagas + CR;
- Estatístico, 01 vaga + CR;
Auditor Interno
- Administração, 01 + CR;
- Direito, 03 vagas + CR;
- Engenharia Civil, 03 vagas + CR;
Procurador
- A definir
Concurso Prefeitura Vitória: Carreira
Salários
De acordo com as informações disponíveis no Portal da Transparência da cidade, os Analistas e Auditores começam com um salário de R$ 7.200,32 por semana trabalhando 40 horas. Confira abaixo:
Para o cargo de Procurador, os salários iniciais são bastante atrativos, começando em valores de R$ 21.914,07. Confira abaixo:
Cargos Vagos
Veja a tabela a seguir dos cargos disponíveis. Todas as informações foram obtidas da legislação que criou os cargos e do Portal da Transparência.
| Carreira | Cargos ocupados | Cargos vagos | Total |
|---|---|---|---|
| Analista em Gestão Pública | 64 | 86 | 150 |
| Auditor Interno | 01 | 14 | 15 |
| Procurador | 15 | 20 | 35 |
Concurso Prefeitura Vitória ES: último edital
Analista em Gestão Publica
No ano de 2011, houve a divulgação de um anúncio para a Secretaria de Gestão e Planejamento de Vitória. Nesse período, o concurso disponibilizou quatro vagas para o cargo de Analista em Gestão Pública.
Etapas da Prova
Prova Objetiva
As provas, com uma duração de 4 horas, foram realizadas durante o período da manhã e consistiram em 50 questões de múltipla escolha, distribuídas da seguinte forma:
Auditor Interno
- Língua Portuguesa: 10 questões;
- Administração Pública e políticas públicas: 10 questões;
- Legislação Geral: 10 questões;
- Conhecimentos Específicos: 20 questões
A avaliação da Prova Objetiva foi feita em uma escala de 0 a 100 pontos. Para ser considerado aprovado nessa etapa, o candidato precisava acertar pelo menos 50% da pontuação total da prova.
Prova de Redação
A Prova de Redação, obrigatória para todos os candidatos aos cargos, foi concebida como uma dissertação argumentativa baseada em um tema atual, exigindo entre 15 e 25 linhas.
Nesta etapa, a Prova de Redação será pontuada de 0 a 30 pontos. Para passar para a próxima fase, o candidato deve obter pelo menos 50% da pontuação total da prova.
Prova de Títulos
A fase de Prova de Títulos é utilizada apenas para classificação, contribuindo para o cálculo da posição final do candidato. Essa etapa pode atribuir até 10 pontos, conforme detalhado na tabela a seguir:
Prefeitura Municipal de Vitória – ES
Status: banca definida
Banca: FGV
Vagas: 34
Salário inicial: R$ 7.200,32 a R$ 21.914,07
Último edital: CMV-ES 2023 | PSS 2022
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