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Concurso IBAMA: Um Anúncio Para um Novo Edital Está Programado Para ser Divulgado em 2025!
Há meses, estamos aguardando ansiosamente os novos capítulos dos concursos ambientais. Diversas autoridades, incluindo a ministra do Meio Ambiente, Marina Silva, e até o Presidente Lula, já prometeram a realização desses concursos.
Especificamente para o concurso do IBAMA (Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis), o Instituto está trabalhando na preparação de uma nova solicitação de concurso público. Esta solicitação está prevista para ser enviada até o final de maio, demonstrando um esforço contínuo para atender às necessidades de pessoal da instituição.
A intenção é que o novo certame seja realizado em 2025. Essa previsão é importante, pois permite um planejamento adequado para os candidatos que desejam participar, além de garantir que o Instituto possa se organizar internamente para a realização do concurso.
Concurso IBAMA: solicitações anteriores
Para este novo pedido, ainda não há uma definição do número de vagas, que deve ser anunciada na primeira quinzena de junho.
É importante lembrar que, no pedido anterior, foram solicitadas 2.408 vagas, sendo 1.503 para Analista Ambiental e 905 para Analista Administrativo, ambos exigindo nível superior.
Além disso, o Ministério do Meio Ambiente (MMA) já havia formalizado a solicitação de 3,3 mil novas vagas a serem distribuídas entre o IBAMA, ICMBio e Jardim Botânico. No entanto, a distribuição específica por órgão ainda não foi divulgada.
Concurso Ibama: reajuste salarial e valorização da carreira
O Ministério do Meio Ambiente e Mudança do Clima (MMA) e os servidores do IBAMA continuam em negociações para discutir propostas de reajuste salarial e valorização das carreiras dos funcionários permanentes do Instituto.
Na última reunião da Mesa Específica e Temporária de Negociação (4ª reunião), foram apresentadas novas tabelas de reajustes salariais para os próximos dois anos. Estas incluem:
- Um aumento médio de 35% no vencimento básico (VB);
- Aumento no valor da gratificação por qualificação (especialização, mestrado e doutorado); e
- Criação de uma gratificação de localização para valorizar os servidores que trabalham em locais de média e alta dificuldade de atuação.
Para a carreira do Plano Especial de Cargos do MMA e Ibama (PECMA), que possui 179 servidores ativos, está previsto um aumento de 4,5% em 2025 e mais 4,5% em 2026.
Carreira IBAMA
Remuneração
Em 2023, foi sancionado um reajuste salarial de 9% para os servidores do executivo federal, o que impactou nas remunerações do IBAMA:
- Analista Administrativo e Analista Ambiental: o salário foi ajustado de R$ 8.089,64 para R$ 8.817,70.
- Técnico Administrativo e Técnico Ambiental: a remuneração passou de R$ 3.605,34 para R$ 3.929,82.
Além disso, os servidores também passaram a ter direito ao auxílio alimentação no valor de R$ 658,00.
Requisitos
Analista Administrativo: Para concorrer a vagas que exigem nível superior, é necessário possuir diploma de curso de graduação em nível superior, devidamente registrado, emitido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Analista Ambiental: Para participar de concursos que exigem nível superior, é necessário ter um diploma de curso de graduação em nível superior, devidamente registrado, emitido por uma instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Técnico Ambiental: Para participar de concursos que exigem ensino médio ou curso técnico equivalente, é necessário possuir um certificado de conclusão devidamente registrado, emitido por uma instituição de ensino reconhecida pelo órgão competente.
Atribuições dos cargos
Analista Administrativo: Executar todas as atividades administrativas e logísticas necessárias para o cumprimento das competências constitucionais e legais atribuídas ao Ibama.
Analista Ambiental: Desenvolver as atividades de planejamento ambiental, organizacional e estratégico relacionadas à implementação das políticas nacionais de meio ambiente estabelecidas pelo governo federal, com foco em atividades como regulação, controle, fiscalização, licenciamento e auditoria ambiental; monitoramento ambiental; gestão, proteção e controle da qualidade ambiental; ordenamento dos recursos florestais e pesqueiros; conservação dos ecossistemas e das espécies neles inseridas, incluindo seu manejo e proteção; e promoção e disseminação de tecnologias, informações e educação ambientais.
Técnico Ambiental: Fornecer suporte e assistência técnica especializada para as atividades dos Gestores e Analistas Ambientais; realizar atividades de coleta, seleção e tratamento de dados e informações especializadas voltadas para as atividades principais; e orientar e supervisionar processos relacionados às áreas de conservação, pesquisa, proteção e defesa ambiental.
Concurso IBAMA: cargos vagos
Em fevereiro de 2024, o IBAMA possuía 2.292 cargos vagos, com o maior déficit no cargo de Analista Ambiental:
- Analista Ambiental: 1.495 cargos
- Analista Administrativo: 703 cargos
- Técnico Ambiental: 51 cargos
- Técnico Administrativo: 43 cargos
Concurso IBAMA: último edital (2021)
Cargos, vagas e remuneração
- 35 vagas – Analista Ambiental – Tema 1: Licenciamento Ambiental;
- 39 vagas – Analista Ambiental – Tema 2: Recuperação Ambiental, Monitoramento e Uso Sustentável da Biodiversidade, Controle e Fiscalização;
- 22 vagas – Analista Ambiental – Tema 3: Gestão, Proteção e Controle da Qualidade Ambiental;
- 40 vagas – Analista Administrativo;
- 432 vagas – Técnico Ambiental.
Demanda de inscritos
- Analista Ambiental: 31.408 inscritos;
- Analista Administrativo: 11.613 inscritos;
- Técnico Ambiental: 108.041 inscritos
De acordo com dados fornecidos pelo Cebraspe, a abstenção para os cargos de nível superior (Analista Administrativo e Analista Ambiental) atingiu 36,42%. Já para o cargo de nível médio (Técnico Ambiental), essa taxa foi de 44,39%, o que representa aproximadamente 48 mil ausentes. É importante ressaltar que houve um total de 108 mil inscrições apenas para este cargo.
Lotações
Os candidatos aprovados e classificados foram nomeados conforme o número de vagas estabelecido no edital, seguindo a ordem de classificação na Unidade da Federação (UF) da vaga para a qual concorreram.
Já os candidatos que faziam parte do cadastro de reserva foram nomeados de acordo com a necessidade e a conveniência da Administração.
Etapas de provas
- Provas objetivas para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório; e
- Prova discursiva para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório.
Prova obejtiva
As provas objetivas, que valiam 120,00 pontos, consistiam em questões do tipo CERTO ou ERRADO. Para ser reprovado, o candidato precisava se enquadrar em pelo menos um dos critérios a seguir:
1. Ter nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos básicos P1;
2. Ter nota inferior a 21,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos específicos P2;
3. Ter nota inferior a 36,00 pontos no conjunto das provas objetivas.
Os conhecimentos básicos exigidos para o cargo de Analista eram:
- Língua Portuguesa;
- Noções de Tecnologia da Informação;
- Noções de Direito Constitucional;
- Noções de Direito Administrativo;
- Legislação do Setor de Meio Ambiente;
- Noções de Direito Ambiental;
- Noções de Regulação;
- Ética no Serviço Público.
Para o cargo de Técnico, os conhecimentos básicos eram:
- Língua Portuguesa;
- Noções de Informática;
- Legislação Geral e do Setor de Meio Ambiente;
- Ética no Serviço Público;
- Matemática.
Prova discursiva
A prova discursiva, que valia 30,00 pontos, consistiu em:
- Para o cargo de Analista Administrativo: redação de texto dissertativo, com até 30 linhas, sobre temas relacionados a conhecimentos específicos.
- Para o cargo de Analista Ambiental: redação de texto dissertativo, com até 30 linhas, abordando objeto(s) de conhecimentos específicos de acordo com o tema escolhido (Tema 1, Tema 2 ou Tema 3).
- Para o cargo de Técnico Ambiental: redação de texto dissertativo, com até 30 linhas, sobre temas relacionados a atualidades.
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