Concurso Correios: Tudo sobre os Editais de Analista e Agente até Setembro!

O novo concurso dos Correios vai sair até setembro deste ano. A estatal divulgou os cargos da nova seleção.

O novo concurso dos Correios vai sair até setembro deste ano. A estatal divulgou os cargos da nova seleção.

Os Correios planejam publicar os editais do concurso público para os cargos de Agente de Correios, de nível médio, e Analista de Correios, de nível superior, no próximo mês de setembro. Esses editais abrangem duas categorias, sendo o de nível superior direcionado para áreas específicas como Advogado, Analista de Sistemas, Assistente Social e Engenheiro, ainda sem definição quanto ao número exato de vagas pela empresa.

É importante ressaltar que os procedimentos para o concurso estão em pleno andamento, com um cronograma de atividades já estabelecido pelos Correios. A contratação da banca examinadora está prevista para ocorrer até agosto.

Além disso, de acordo com o cronograma divulgado, está prevista a convocação dos aprovados para dezembro, para integrarem o quadro de funcionários da empresa.

  • Março a julho – Planejamento do certame e processo licitatório para contratação da empresa especializada;
  • Agosto – Contratação da banca;
  • Setembro – Edital do concurso;
  • Dezembro – Início das contratações.

Além disso, promover o concurso é uma das responsabilidades assumidas pela administração atual para resolver a lacuna de pessoal em posições-chave e prevenir o excesso de trabalho, que se acumulou nos últimos anos.

Cargos e Vagas Concurso Correios

Requisitos dos cargos

  • Atendimento Comercial, Carteiro e Operador de triagem e transbordo – certificado de conclusão de curso de ensino médio ou curso técnico equivalente;
  • Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Júnior – Ensino Médio e certificado de conclusão de curso de Auxiliar de Enfermagem;
  • Técnico de Segurança do Trabalho  Júnior – Ensino Médio e de Curso de Técnico em Segurança do Trabalho;
  • Enfermeiro do Trabalho  Júnior – Nível superior em Enfermagem, com especialização em Enfermagem do Trabalho;
  • Engenheiro de Segurança do Trabalho  Júnior – Diploma ou certificado de conclusão de Bacharel no curso de Engenharia ou Arquitetura. Certificado de conclusão de curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, em nível de pós-graduação. Registro profissional e comprovante de regularidade no respectivo Conselho de classe;
  • Médico do Trabalho  Júnior – Ensino superior em Medicina; especialização em Medicina do Trabalho, em nível de pós-graduação, ou certificado de residência médica em área de concentração em saúde do trabalhador ou denominação equivalente.

Atribuições dos cargos

Atendimento Comercial

  • Executar as etapas do processo de atendimento e vendas de objetos postais, produtos e demais serviços do porta-fólio da ECT;
  • Receber, registrar e encaminhar aos canais competentes, reclamações e sugestões formalizadas pelos clientes;
  • Realizar atribuições e procedimentos operacionais de coleta, recebimento, tratamento e distribuição de objetos postais, produtos, contratos especiais e demais serviços previstos no porta-fólio da ECT, nas unidades de pequeno porte;
  • Conferir os registros constantes dos documentos de remessa de malas postais com os dados que as identifiquem;
  • Relatar à chefia imediata, quando constatar a ocorrência de irregularidades no fluxo postal na atividade.

Carteiro

  • Executar as atribuições relativas à coleta, recebimento, triagem, conferência, recondicionamento, distribuição, anotações, baixa e devolução de objetos postais, mensagens telegráficas, contratos especiais e outros produtos e serviços previstos no porta-fólio da ECT;
  • Operacionalizar o processo produtivo telemático, relativo à distribuição;
  • Relatar à chefia imediata, quando constatar a ocorrência de irregularidades 3 no fluxo postal na atividade;
  • Participar, em caráter eventual e opcional, de campanhas promocionais e sociais da Empresa;
  • Executar as atribuições relativas ao atendimento e vendas nas Unidades de pequeno porte.

Operador de triagem e transbordo

  • Executar as etapas do processo de tratamento e encaminhamento (manuseio, preparação, triagem, separação, conferência, unitização, recepção, despachos e outros) de objetos postais, contratos especiais, demais produtos e serviços do porta-fólio da ECT;
  • Participar, em caráter eventual e opcional, de campanhas promocionais e sociais da ECT;
  • Relatar à chefia imediata, quando constatar a ocorrência de irregularidades no fluxo postal na atividade.

Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Júnior

  • Auxiliar na elaboração e implementação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional da Empresa (PCMSO);
  • Auxiliar na realização de procedimentos médicos;
  • Auxiliar na supervisão de exames de saúde;
  • Analisar e elaborar pareceres técnicos e relatórios referentes a projetos e assuntos de sua área;
  • Aplicar os conhecimentos de Auxiliar de Enfermagem do Trabalho.

Técnico em Segurança do Trabalho Júnior

  • Executar as atividades ligadas à segurança e higiene do trabalho;
  • Promover e participar de debates, encontros, campanhas, seminários, palestras, reuniões, treinamentos com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho;
  • Executar programas de prevenção de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho nos ambientes de trabalho com a participação dos empregados;
  • Investigar acidentes ocorridos.

Enfermeiro do Trabalho Júnior

  • Executar e orientar a realização de procedimentos de saúde;
  • Desenvolver, analisar e orientar estudos, pesquisas, projetos e sistemas que visem à melhoria contínua dos processos;
  • Elaborar relatórios gerenciais do PCMSO;
  • Aplicar os conhecimentos de Enfermagem do Trabalho ao ambiente de trabalho e seus componentes, entre outras atribuições presentes em edital;

Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior

  • Orientar e executar tecnicamente os serviços de Engenharia de Segurança do Trabalho;
  • Estudar as condições de segurança dos locais de trabalho e das instalações e equipamentos;
  • Planejar e desenvolver a implantação de técnicas relativas a gerenciamento e controle de riscos.

Médico do Trabalho Júnior

  • Elaborar, conforme legislação vigente, o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional da Empresa (PCMSO);
  • Coordenar a realização dos exames de natureza médica, previstos no PCMSO;
  • Desenvolver, coordenar, analisar, fiscalizar e orientar estudos, pesquisas, projetos e sistemas que visem à melhoria contínua dos processos;
  • Elaborar relatórios gerenciais do PCMSO.

Benefícios

  • Vale-alimentação/refeição;
  • Vale-transporte;
  • Auxílio-creche ou Auxílio Babá;
  • Auxílio para filhos(as) dependentes portadores de deficiência física;
  • Assistência médica e odontológica ambulatorial extensiva aos(à) seus(suas) dependentes legais, durante o período de experiência;
  • Após o período de experiência, farão jus à assistência médica e odontológica compartilhada
  • Plano de Previdência Complementar – POSTALPREV, por intermédio do Instituto de Seguridade Social dos Correios – POSTALIS.

Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos – Correios (Segurança do trabalho)

Concurso Correios: último edital (2017 – Saúde)

O concurso mais recente dos Correios ocorreu em 2017, oferecendo 88 vagas, além de formação de cadastro de reserva, para cargos na área de Saúde do Trabalho (Júnior). A responsabilidade pela organização do processo seletivo foi do IADES.

  • 02 + CR: Enfermeiro do Trabalho Jr.
  • 09 + CR: Engenheiro de Segurança do Trabalho Jr.
  • 44 + CR: Médico do Trabalho Jr.
  • 12 + CR: Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Jr.
  • 21 + CR: Técnico em Segurança do Trabalho Jr.

Demanda de inscritos

O concurso dos Correios atraiu um total de 22.136 inscritos, com o cargo mais procurado sendo o de Técnico em Segurança do Trabalho Júnior, contabilizando 13.706 inscrições.

  • Enfermeiro do Trabalho Júnior: 1.409 inscritos
  • Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior: 3.593 inscritos
  • Médico do Trabalho Júnior: 409 inscritos
  • Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Júnior: 3.019 inscritos
  • Técnico em Segurança do Trabalho Júnior: 13.706 inscritos

Prova objetiva

O processo seletivo consistiu em uma única fase, composta por uma prova objetiva contendo 50 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas para cada questão.

  • Língua Portuguesa: 8 questões com peso 1;
  • Raciocínio Lógico e Matemático: 4 questões com peso 1;
  • Noções de Informática: 4 questões com peso 1;
  • Legislação aplicada aos CORREIOS: 4 questões com peso 1.
  • Conhecimentos específicos: 30 questões com peso 2.

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Analista Ambiental do IBAMA, Especialista em Recuperação de Áreas Degradadas pela Universidade Federal de Viçosa e Engenheiro Florestal pela Universidade de Brasília

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