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O novo concurso dos Correios vai sair até setembro deste ano. A estatal divulgou os cargos da nova seleção.
Os Correios planejam publicar os editais do concurso público para os cargos de Agente de Correios, de nível médio, e Analista de Correios, de nível superior, no próximo mês de setembro. Esses editais abrangem duas categorias, sendo o de nível superior direcionado para áreas específicas como Advogado, Analista de Sistemas, Assistente Social e Engenheiro, ainda sem definição quanto ao número exato de vagas pela empresa.
É importante ressaltar que os procedimentos para o concurso estão em pleno andamento, com um cronograma de atividades já estabelecido pelos Correios. A contratação da banca examinadora está prevista para ocorrer até agosto.
Além disso, de acordo com o cronograma divulgado, está prevista a convocação dos aprovados para dezembro, para integrarem o quadro de funcionários da empresa.
- Março a julho – Planejamento do certame e processo licitatório para contratação da empresa especializada;
- Agosto – Contratação da banca;
- Setembro – Edital do concurso;
- Dezembro – Início das contratações.
Além disso, promover o concurso é uma das responsabilidades assumidas pela administração atual para resolver a lacuna de pessoal em posições-chave e prevenir o excesso de trabalho, que se acumulou nos últimos anos.
Cargos e Vagas Concurso Correios
Requisitos dos cargos
- Atendimento Comercial, Carteiro e Operador de triagem e transbordo – certificado de conclusão de curso de ensino médio ou curso técnico equivalente;
- Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Júnior – Ensino Médio e certificado de conclusão de curso de Auxiliar de Enfermagem;
- Técnico de Segurança do Trabalho Júnior – Ensino Médio e de Curso de Técnico em Segurança do Trabalho;
- Enfermeiro do Trabalho Júnior – Nível superior em Enfermagem, com especialização em Enfermagem do Trabalho;
- Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior – Diploma ou certificado de conclusão de Bacharel no curso de Engenharia ou Arquitetura. Certificado de conclusão de curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, em nível de pós-graduação. Registro profissional e comprovante de regularidade no respectivo Conselho de classe;
- Médico do Trabalho Júnior – Ensino superior em Medicina; especialização em Medicina do Trabalho, em nível de pós-graduação, ou certificado de residência médica em área de concentração em saúde do trabalhador ou denominação equivalente.
Atribuições dos cargos
Atendimento Comercial
- Executar as etapas do processo de atendimento e vendas de objetos postais, produtos e demais serviços do porta-fólio da ECT;
- Receber, registrar e encaminhar aos canais competentes, reclamações e sugestões formalizadas pelos clientes;
- Realizar atribuições e procedimentos operacionais de coleta, recebimento, tratamento e distribuição de objetos postais, produtos, contratos especiais e demais serviços previstos no porta-fólio da ECT, nas unidades de pequeno porte;
- Conferir os registros constantes dos documentos de remessa de malas postais com os dados que as identifiquem;
- Relatar à chefia imediata, quando constatar a ocorrência de irregularidades no fluxo postal na atividade.
Carteiro
- Executar as atribuições relativas à coleta, recebimento, triagem, conferência, recondicionamento, distribuição, anotações, baixa e devolução de objetos postais, mensagens telegráficas, contratos especiais e outros produtos e serviços previstos no porta-fólio da ECT;
- Operacionalizar o processo produtivo telemático, relativo à distribuição;
- Relatar à chefia imediata, quando constatar a ocorrência de irregularidades 3 no fluxo postal na atividade;
- Participar, em caráter eventual e opcional, de campanhas promocionais e sociais da Empresa;
- Executar as atribuições relativas ao atendimento e vendas nas Unidades de pequeno porte.
Operador de triagem e transbordo
- Executar as etapas do processo de tratamento e encaminhamento (manuseio, preparação, triagem, separação, conferência, unitização, recepção, despachos e outros) de objetos postais, contratos especiais, demais produtos e serviços do porta-fólio da ECT;
- Participar, em caráter eventual e opcional, de campanhas promocionais e sociais da ECT;
- Relatar à chefia imediata, quando constatar a ocorrência de irregularidades no fluxo postal na atividade.
Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Júnior
- Auxiliar na elaboração e implementação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional da Empresa (PCMSO);
- Auxiliar na realização de procedimentos médicos;
- Auxiliar na supervisão de exames de saúde;
- Analisar e elaborar pareceres técnicos e relatórios referentes a projetos e assuntos de sua área;
- Aplicar os conhecimentos de Auxiliar de Enfermagem do Trabalho.
Técnico em Segurança do Trabalho Júnior
- Executar as atividades ligadas à segurança e higiene do trabalho;
- Promover e participar de debates, encontros, campanhas, seminários, palestras, reuniões, treinamentos com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho;
- Executar programas de prevenção de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho nos ambientes de trabalho com a participação dos empregados;
- Investigar acidentes ocorridos.
Enfermeiro do Trabalho Júnior
- Executar e orientar a realização de procedimentos de saúde;
- Desenvolver, analisar e orientar estudos, pesquisas, projetos e sistemas que visem à melhoria contínua dos processos;
- Elaborar relatórios gerenciais do PCMSO;
- Aplicar os conhecimentos de Enfermagem do Trabalho ao ambiente de trabalho e seus componentes, entre outras atribuições presentes em edital;
Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior
- Orientar e executar tecnicamente os serviços de Engenharia de Segurança do Trabalho;
- Estudar as condições de segurança dos locais de trabalho e das instalações e equipamentos;
- Planejar e desenvolver a implantação de técnicas relativas a gerenciamento e controle de riscos.
Médico do Trabalho Júnior
- Elaborar, conforme legislação vigente, o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional da Empresa (PCMSO);
- Coordenar a realização dos exames de natureza médica, previstos no PCMSO;
- Desenvolver, coordenar, analisar, fiscalizar e orientar estudos, pesquisas, projetos e sistemas que visem à melhoria contínua dos processos;
- Elaborar relatórios gerenciais do PCMSO.
Benefícios
- Vale-alimentação/refeição;
- Vale-transporte;
- Auxílio-creche ou Auxílio Babá;
- Auxílio para filhos(as) dependentes portadores de deficiência física;
- Assistência médica e odontológica ambulatorial extensiva aos(à) seus(suas) dependentes legais, durante o período de experiência;
- Após o período de experiência, farão jus à assistência médica e odontológica compartilhada
- Plano de Previdência Complementar – POSTALPREV, por intermédio do Instituto de Seguridade Social dos Correios – POSTALIS.
Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos – Correios (Segurança do trabalho)
- Status: banca definida
- Banca: IADES
- Vagas: a definir
- Salário inicial: R$ 2.429,25 a R$ 6.557,11
- Últimos editais: Correios 2017 | Correios 01/2011 | Correios 02/2011
Concurso Correios: último edital (2017 – Saúde)
O concurso mais recente dos Correios ocorreu em 2017, oferecendo 88 vagas, além de formação de cadastro de reserva, para cargos na área de Saúde do Trabalho (Júnior). A responsabilidade pela organização do processo seletivo foi do IADES.
- 02 + CR: Enfermeiro do Trabalho Jr.
- 09 + CR: Engenheiro de Segurança do Trabalho Jr.
- 44 + CR: Médico do Trabalho Jr.
- 12 + CR: Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Jr.
- 21 + CR: Técnico em Segurança do Trabalho Jr.
Demanda de inscritos
O concurso dos Correios atraiu um total de 22.136 inscritos, com o cargo mais procurado sendo o de Técnico em Segurança do Trabalho Júnior, contabilizando 13.706 inscrições.
- Enfermeiro do Trabalho Júnior: 1.409 inscritos
- Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior: 3.593 inscritos
- Médico do Trabalho Júnior: 409 inscritos
- Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Júnior: 3.019 inscritos
- Técnico em Segurança do Trabalho Júnior: 13.706 inscritos
Prova objetiva
O processo seletivo consistiu em uma única fase, composta por uma prova objetiva contendo 50 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas para cada questão.
- Língua Portuguesa: 8 questões com peso 1;
- Raciocínio Lógico e Matemático: 4 questões com peso 1;
- Noções de Informática: 4 questões com peso 1;
- Legislação aplicada aos CORREIOS: 4 questões com peso 1.
- Conhecimentos específicos: 30 questões com peso 2.
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