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Atenção galerinha, acaba de ser publicado no Diário Oficial de hoje, 17 de março, o edital do concurso BBTS – Banco do Brasil Tecnologias e Serviços! São vagas para todas as regiões do país distribuídas em cargos de nível médio e superior de formação.
Ao todo, o certame visa o preenchimento de 138 vagas imediatas, sendo 97 para o cargo de Técnico e 41 para o cargo de Analista, além de formação de cadastro de reservas.
Os interessados no concurso BBTS podem realizar suas inscrições através do site da banca organizadora do concurso, FGV, no período de 16h do dia 20 de março às 16h do dia 25 de abril. As taxas de inscrição variam de R$ 59,00 (nível médio) a R$ 69,00 (nível superior).
Haverá isenção de taxa para aqueles que cumprirem os requisitos estabelecidos no edital de abertura, devendo ser solicitada no período de 16h do dia 20/03 às 16h do dia 23/03, também no site da FGV.
A prova objetiva será aplicada nas cidades das vagas e está prevista para o dia 25 de junho, no período da manhã, de 8h às 12h30min, para os cargos de Analista e, no período da tarde, de 15h às 19h30min, para os cargos de Técnico.
Etapas e Provas
Os interessados no concurso BBTS serão avaliados por meio das seguintes etapas:
- Prova escrita objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos;
- Prova escrita discursiva – redação, de caráter eliminatório e classificatório para cargos de nível superior;
- Avaliação de títulos, de caráter classificatório para cargos de nível superior.
Para todos os cargos, a prova objetiva será composta por 70 questões de múltipla escolha, contendo 5 alternativas cada e apenas uma resposta correta. Cada questão valerá 1 ponto, sendo 70 pontos a pontuação máxima obtida.
As provas serão compostas pelas seguintes disciplinas, conforme o cargo pretendido:
Analista- Perfil Tecnológico
- 10 questões de Língua Portuguesa
- 10 questões de Raciocínio Lógico-Matemático
- 10 questões de Matemática
- 04 questões de Noções de Estatística
- 06 questões de Conhecimentos Gerais
- 06 questões de Língua Inglesa
- 04 questões de Ciência de Dados
- 06 questões de Desenvolvimento de Sistemas
- 06 questões de Banco de Dados
- 04 questões de Infraestrutura Tecnológica
- 04 questões de Segurança da Informação
Analista- Perfil Interno
- 10 questões de Língua Portuguesa
- 10 questões de Raciocínio Lógico-Matemático
- 10 questões de Matemática
- 04 questões de Noções de Estatística
- 06 questões de Conhecimentos Gerais
- 06 questões de Administração e Políticas Públicas
- 04 questões de Administração Financeira e Orçamentária
- 05 questões de Noções de Economia
- 06 questões de Gestão Governamental
- 04 questões de Controle e Gestão
- 05 questões de Auditoria Governamental
Técnico – Perfil Atendimento
- 12 questões de Língua Portuguesa
- 12 questões de Raciocínio Lógico-Matemático
- 06 questões de Conhecimentos Gerais
- 10 questões de Noções básicas de Eletricidade e Eletrônica
- 10 questões de Manutenção de Computadores
- 08 questões de Arquitetura de Computadores
- 08 questões de Equipamentos de Automação Bancária
- 04 questões de Normas Regulamentadoras
Técnico – Perfil Interno
- 12 questões de Língua Portuguesa
- 12 questões de Raciocínio Lógico-Matemático
- 06 questões de Conhecimentos Gerais
- 12 questões de Informática Básica
- 09 questões de Noções de Administração
- 06 questões de Noções de Arquivologia
- 10 questões de Manutenção e Arquitetura de Computadores
- 04 questões de Normas Regulamentadoras
Por outro lado, a prova discursiva, que será realizada na mesma data da prova objetiva, será aplicada somente para os cargos de Analista – Perfil Tecnológico e Analista – Perfil Interno. Ela consistirá em uma redação do tipo dissertativa/argumentativa, que deverá conter, no mínimo, 15 e, no máximo, 20 linhas, valendo 30 pontos.
Por fim, a avaliação de títulos será aplicada somente aos candidatos de nível superior, aprovados nas etapas anteriores, sendo para fins de classificação geral.
Remunerações dos Cargos
Conforme as disposições do edital de abertura do concurso Banco do Brasil BBTS, os aprovados no certame receberão as seguintes remunerações:
- R$ 4.369,45 para analista;
- R$ 2.184,73 para técnico.
Além da remuneração, os aprovados também farão jus aos seguintes benefícios:
- Auxílio-alimentação e/ou refeição no valor total mensal de R$ 807,25
- Cesta Alimentação: R$ 267,97
- 13ª cesta refeição, no valor de R$ 807,25
- Vale Cultura
- Auxílio-creche, no valor máximo mensal de R$ 327,72 para cada filho com até 12 meses de vida*
- Auxílio escola, no valor máximo mensal de R$ 811,37 cada filho portador de deficiência*
- Plano de Saúde com participação no valor de 50% para o empregado e 50% para a Empresa
- Plano de Previdência Complementar onde a Empresa efetua a contribuição correspondente a 100% da contribuição do empregado participante*
- Vale-transporte*
- Auxílio Medicamento*
- Auxílio Funeral*
- Auxílio Material Ótico*
- Auxílio Odontológico*
- Programa de Tutoria*
- Seguro de Vida*
- Licença Luto
- Licença Maternidade Cidadã onde a licença maternidade passa de 120 para 180 dias*
- Licença Paternidade Cidadã onde a licença paternidade passa de 5 para 20 dias*
* Nos termos das normas internas vigentes.
Requisitos e Atribuições dos Cargos
Analista – Perfil Tecnológico
Requisitos: Diploma de nível superior completo em qualquer área, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC com carga horária mínima de 1.600 horas. Possibilidade de os serviços exigirem turno de trabalho em regime diferenciado, feriados e finais de semana.
Atribuições: Desenvolvimento de estudos e trabalhos incluindo pesquisas, diagnósticos, ensaios, análises e afins e participação em processos produtivos internos ou de campo e atividades administrativas. Responder pela proposição de normas internas (técnicas, operacionais e administrativas) de acordo com princípios, teorias e práticas da Companhia e de mercado; Responder pela proposição de projetos e implementação de processos, produtos e serviços; Responder pelas metas individuais decorrentes dos acordos de trabalho e avaliação de desempenho profissional; dentre outras.
Analista – Perfil Interno
Requisitos: Diploma de nível superior completo em qualquer área, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC com carga horária mínima de 1.600 horas. Possibilidade de os serviços exigirem turno de trabalho em regime diferenciado, feriados e finais de semana.
Atribuições: Desenvolvimento de estudos e trabalhos incluindo pesquisas, diagnósticos, ensaios, análises e afins e participação em processos produtivos internos ou de campo e atividades administrativas. Responder pela proposição de normas internas (técnicas, operacionais e administrativas) de acordo com princípios, teorias e práticas da Companhia e de mercado; Responder pela proposição de projetos e implementação de processos, produtos e serviços; Responder pelas metas individuais decorrentes dos acordos de trabalho e avaliação de desempenho profissional; Responder pelo autodesenvolvimento e manutenção dos níveis de competências necessários às atividades exercidas; dentre outras.
Técnico – Perfil Atendimento
Requisitos: Diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio, expedido por instituições de ensino reconhecidas pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, dos cursos que possuam registro no respectivo Conselho de Classe, como técnico, e que constem na Tabela de Convergência do Catálogo Nacional de Cursos Técnicos – CNTC: Eixo Tecnológico Controle e Processos Industriais
Catálogos: Automação Industrial, ou Eletroeletrônica, ou Eletromecânica, ou Eletrônica, ou Eletrotécnica, ou Mecatrônica; Eixo Tecnológico Informação e Comunicação – Catálogos: Manutenção e Suporte em Informática, ou Redes de Computadores, ou Telecomunicações. Disponibilidade para viagens a nível nacional para atendimento de ordem de serviços, treinamentos, ativações, instalações entre outras demandas; Possibilidade de os serviços exigirem turno de trabalho em regime diferenciado, feriados e finais de semana; Obrigatória Carteira Nacional de habilitação (CNH ativa – exclusivamente categorias que permitam dirigir automóveis leves: AB, B, C, D e E), possibilidade de se deslocar a serviço em meios disponibilizados pela empresa.
As denominações dos cursos técnicos requeridos para o cargo de Técnico, objeto deste Edital, foram estabelecidas com base no Catálogo Nacional de Cursos
Técnicos, instituído pelo Ministério da Educação através da Resolução nº 2, de 15 de dezembro de 2020. Serão aceitos diplomas e certificados de outros cursos técnicos, com denominações anteriormente utilizadas, desde que constem na Tabela de Convergência do Catálogo Nacional de Cursos Técnicos e sejam convergentes para os cursos técnicos requeridos para o cargo ofertado.
Atribuições: Execução de atividades semi-estruturadas ou não-estruturadas com base na contextualização dos procedimentos operacionais e roteiros de trabalho, dentro ou fora da Companhia, com o emprego de dispositivos e equipamentos elétricos, eletrônicos, eletromecânicos ou digitais; força física compatível para manuseio e transporte de peças e equipamentos; capacidade de acessar espaços restritos ou de difícil acesso; disponibilidade de deslocamento para regiões remotas e com acessibilidade restrita, inclusive acessos a edificações com degraus e desníveis. Responder pela conformidade e qualidade dos procedimentos com os quais interage; Responder pelas metas individuais decorrentes dos acordos de trabalho e avaliação de desempenho profissional; dentre outras.
Técnico – Perfil Interno
Requisitos: Diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio, expedido por instituições de ensino reconhecidas pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Disponibilidade para viagens a nível nacional para atendimento de ordem de serviços, treinamentos, ativações, dentre outras demandas; Possibilidade de os serviços exigirem turno de trabalho em regime diferenciado, feriados e finais de semana.
Atribuições: Execução de atividades semi-estruturadas ou não-estruturadas com base na contextualização dos procedimentos operacionais e roteiros de trabalho, dentro ou fora da Companhia, com o emprego de dispositivos e equipamentos elétricos, eletrônicos, eletromecânicos ou digitais. Responder pela conformidade e qualidade dos procedimentos com os quais interage; Responder pelas metas individuais decorrentes dos acordos de trabalho e avaliação de desempenho profissional; Responder pelo bom funcionamento e manutenção dos equipamentos, dispositivos e materiais colocados sob sua guarda; dentre outras.
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Concurso BBTS: edital publicado!
Status: Edital publicado
Banca: Fundação Getúlio Vargas – FGV
Cargos: Técnico e Analista
Escolaridade: Níveis médio e superior
Número de vagas: 138 vagas + CR
Remuneração Inicial: de R$ 2.184,73 a R$ 4.369,45
Inscrições: de 20 de março a 25 de abril de 2023
Isenção de Taxa: 20 a 23 de março
Taxa de inscrição: de R$ 59,00 a R$ 69,00
Provas: 25 de junho
Edital: BBTS 2023
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