O Processo Seletivo da SES-SC oferece 27 vagas para médicos em diversas especialidades, com provas previstas para 10 de janeiro de 2026 e remuneração de até R$ 10.412,27, com inscrições entre 4 e 17 de dezembro de 2025.
Índice
Informações rápidas do concurso:
- Cargos disponíveis: Vários especialistas médicos
- Total de vagas: 27
- Salários: R$ 10.412,27
- Requisitos: Graduação em Medicina e residência médica ou título de especialista
- Jornada de trabalho: 20 horas semanais
- Período de inscrições: De 4 a 17 de dezembro de 2025
O novo Processo Seletivo da SES-SC está oferecendo 27 vagas para médicos em várias especialidades, proporcionando uma oportunidade valiosa para profissionais da saúde em Florianópolis. Você já considerou se inscrever?
Objetivo do Processo Seletivo
O Processo Seletivo da SES-SC tem como objetivo a contratação de profissionais altamente capacitados para atender às demandas da saúde pública em Santa Catarina. A seleção abrange 27 vagas para especialistas médicos, com intuito de reforçar as equipes de trabalho nas unidades de saúde, garantindo um atendimento de qualidade à população.
Entre os principais objetivos do processo, destacam-se:
- Reforçar as equipes de saúde com médicos qualificados;
- Atender a crescente demanda por serviços médicos especializados;
- Contribuir para a melhoria da qualidade do atendimento em saúde pública;
- Possibilitar a rápida realização de consultas e atendimentos médicos.
Os candidatos devem possuir formação em Medicina e atender aos requisitos especificados no edital. A remuneração pode chegar até R$ 10.412,27, dependendo da especialidade. A data para realização das provas ainda está em definição, refletindo a seriedade e organização do processo seletivo. É uma oportunidade imperdível para aqueles que desejam integrar a equipe de saúde da SES-SC.
Cargos disponíveis
No Processo Seletivo da SES-SC, são oferecidos diversos cargos disponíveis para profissionais da medicina. Nesta seleção, são 27 vagas destinadas a especialistas em diferentes áreas médicas, que visam fortalecer o atendimento à população. Os cargos incluem:
- Médico Clínico Geral
- Médico Pediatra
- Médico Ginecologista
- Médico Anestesista
- Médico Psiquiatra
- Médico Cardiologista
Cada cargo implica em requisitos específicos, como formação na área correspondente e experiência prévia. A remuneração para esses cargos pode variar, com salários que chegam a até R$ 10.412,27, dependendo da especialidade e carga horária.
A seleção busca não apenas candidatos qualificados, mas também profissionais alinhados com a missão da saúde pública em Santa Catarina. Para se inscrever, é essencial verificar os detalhes no edital do processo, que também informa sobre datas e possibilidades de processos formativos durante a trajetória dos profissionais contratados.
Número de vagas
No Processo Seletivo da SES-SC, um total de 27 vagas estão disponíveis para médicos especialistas. Essa quantidade é um reflexo da necessidade crescente por profissionais qualificados na área da saúde, especialmente na melhoria do atendimento nas unidades de saúde de Santa Catarina.
Dentre essas vagas, estão incluídas diversas especialidades, o que favorece a diversidade no atendimento médico. Os candidatos que se inscreverem devem estar cientes de que:
- As vagas são distribuídas entre médicos clínicos, pediatras, ginecologistas, entre outros;
- A seleção prioriza candidatos que atendam aos critérios estabelecidos no edital;
- A remuneração pode chegar a R$ 10.412,27, dependendo da especialidade;
- As inscrições estão abertas até o dia 17 de dezembro de 2025.
Os interessados devem ficar atentos às etapas do processo, pois as vagas poderão preencher rapidamente. A seleção busca não só a qualificação técnica, mas também o comprometimento dos profissionais com a saúde da comunidade, refletindo a missão da SES-SC em oferecer um atendimento de excelência à população catarinense.
Remuneração dos médicos
A remuneração dos médicos selecionados no Processo Seletivo da SES-SC é um ponto crucial a ser destacado. Os profissionais podem receber até R$ 10.412,27 mensais, dependendo da especialidade e da carga horária. Essa faixa salarial é bastante competitiva, refletindo a importância e a responsabilidade das funções exercidas pelos médicos na saúde pública.
O valor exato da remuneração varia de acordo com alguns fatores essenciais:
- Especialidade: Médicos em áreas com maior demanda, como terapia intensiva ou emergência, podem ter salários mais altos.
- Carga horária: A carga de trabalho pode influenciar diretamente na renda; algumas posições exigem 20 horas semanais, enquanto outras podem demandar até 40 horas.
- Experiência: Profissionais com mais tempo de atuação ou com título de especialista podem receber remunerações diferenciadas, normalmente com valores superiores.
Além do salário, é importante considerar outros benefícios que podem ser oferecidos, como assistência médica, vale-alimentação e programas de capacitação. Esses elementos tornam a posição ainda mais atraente para novos candidatos. Assim, o concurso apresenta-se como uma excelente oportunidade para a carreira médica em Santa Catarina.
Requisitos para inscrição
Os requisitos para inscrição no Processo Seletivo da SES-SC são fundamentais para garantir que apenas profissionais qualificados sejam selecionados. Para se candidatar às vagas disponíveis, os candidatos devem atender a critérios específicos que asseguram a competência no exercício da medicina.
Os requisitos gerais incluem:
- Formação: Os candidatos devem ter diploma de graduação em Medicina reconhecido pelo MEC;
- Registro no CRM: É necessário apresentar registro ativo no Conselho Regional de Medicina do estado de Santa Catarina;
- Residência Médica: Para algumas especialidades, é exigido título de especialista ou conclusão de residência médica;
- Experiência: Experiência prévia na área pode ser considerada um diferencial durante a seleção;
- Documentação: Todos os documentos comprobatórios devem ser anexados no ato da inscrição.
Os interessados devem também acompanhar as datas e prazos estabelecidos no edital. O não cumprimento dos requisitos pode levar à desclassificação no processo, portanto, é essencial que os candidatos se certifiquem de atender a todos os critérios antes de realizar a inscrição.
Período de inscrições
O período de inscrições para o Processo Seletivo da SES-SC é uma etapa crucial para candidatos que buscam oportunidades na área de saúde. A abertura das inscrições está prevista para 4 de dezembro de 2025 e se estenderá até 17 de dezembro de 2025. Durante esse período, os interessados devem garantir que sua inscrição seja realizada dentro dos prazos estabelecidos.
Alguns pontos importantes sobre o período de inscrições incluem:
- Datas-chave: As inscrições começam no dia 4 e encerram-se em 17 de dezembro;
- Formato das inscrições: As inscrições podem ser realizadas exclusivamente por meio da plataforma online indicada no edital;
- Validação: É fundamental que todos os documentos e requisitos sejam submetidos corretamente para evitar desclassificação;
- Taxa de Inscrição: Esteja ciente de que pode haver uma taxa de inscrição associada, que deverá ser paga dentro do prazo.
Durante o período de inscrições, recomenda-se que os candidatos revisem todas as informações disponíveis no edital e se preparem adequadamente para a próxima fase do processo seletivo. A organização e atenção a detalhes podem fazer a diferença no sucesso da candidatura.
Seleção dos candidatos
A seleção dos candidatos no Processo Seletivo da SES-SC é uma etapa fundamental que determina quais profissionais serão contratados para atuar na saúde pública. Este processo visa identificar os médicos mais qualificados para atender às demandas da população catarinense.
O processo de seleção ocorrerá em duas fases principais:
- Prova Objetiva: Uma avaliação escrita que testará os conhecimentos teóricos dos candidatos sobre medicina e outras áreas pertinentes. Essa fase é eliminatória e apenas aqueles que alcançarem a pontuação mínima seguirão para a próxima etapa;
- Análise de Títulos: Esta fase avaliará a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos, permitindo uma análise mais profunda das competências de cada um.
O edital do processo especificará detalhes adicionais, como o conteúdo programático da prova objetiva, os critérios de pontuação na análise de títulos e a data exata das avaliações. É essencial que os candidatos leiam atentamente o edital para garantir a preparação adequada. A seleção criteriosa tem como objetivo não apenas preencher as vagas disponíveis, mas também assegurar que os profissionais contratados estejam alinhados com os valores e a qualidade exigidos pela SES-SC.
Jornada de trabalho
A jornada de trabalho para os médicos selecionados no Processo Seletivo da SES-SC varia conforme a especialidade e a necessidade das unidades de saúde. Em geral, a carga horária poderá ser de 20 ou 40 horas semanais, dependendo das exigências específicas de cada cargo.
É importante ressaltar alguns aspectos sobre a jornada de trabalho:
- Carga de 20 horas semanais: Essencial para médicos que atuam em regime parcial, permitindo uma maior flexibilidade na gestão do tempo;
- Carga de 40 horas semanais: Indicado para cargos que requerem dedicação integral, geralmente em áreas mais críticas;
- Escalas de trabalho: Podem ser organizadas em turnos, incluindo atendimentos noturnos e finais de semana, conforme a necessidade das unidades de saúde;
- Descansos: Os profissionais terão direito a férias e intervalos, conforme a legislação trabalhista vigente.
A definição da jornada de trabalho é crucial para assegurar um atendimento de qualidade à população, além de garantir o bem-estar dos profissionais envolvidos. Assim, é fundamental que os candidatos estejam cientes das exigências de cada cargo ao se inscreverem.
Benefícios oferecidos
Os benefícios oferecidos aos médicos selecionados no Processo Seletivo da SES-SC são um atrativo importante que agrega valor às vagas disponíveis. Além de uma remuneração competitiva, os profissionais contarão com uma série de vantagens que visam garantir sua satisfação e motivação no trabalho.
Dentre os principais benefícios, destacam-se:
- Vale-alimentação: Um auxílio que pode ajudar a cobrir as despesas com alimentação diária, proporcionando maior conforto e qualidade de vida;
- Assistência médica: Acesso a planos de saúde que abrangem consultas, exames e tratamentos, assegurando a saúde dos colaboradores;
- Capacitação profissional: Oportunidades para participação em cursos e treinamentos, visando o aprimoramento contínuo dos profissionais;
- Licenças e férias: Senhas para descanso, promovendo a saúde mental e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional;
- Estabilidade: Oportunidade de atuar em uma instituição pública que oferece segurança no emprego.
Esses benefícios não apenas atraem novos talentos, mas também contribuem para a manutenção de uma equipe médica motivada e comprometida com a qualidade do atendimento à população catarinense.
Vagas específicas por unidade
No Processo Seletivo da SES-SC, as vagas específicas por unidade são criteriosamente alocadas para atender às necessidades de cada unidade de saúde em Santa Catarina. O total de 27 vagas disponíveis está dividido entre várias especialidades, refletindo a demanda por médicos em diferentes áreas.
A seguir, estão listadas as vagas conforme as unidades:
- Hospital Infantil Joana de Gusmão: 10 vagas para pediatras;
- Hospital Governador Celso Ramos: 8 vagas para clínicos gerais;
- Maternidade Carmela Dutra: 5 vagas para ginecologistas;
- Superintendência de Serviços Especializados: 4 vagas para médicos especialistas em diversas áreas, como anestesia e psiquiatria.
Essa alocação permite um atendimento especializado e eficiente à população, garantindo que cada unidade tenha os profissionais adequados para oferecer um serviço de qualidade. É importante que os candidatos estejam cientes das unidades e das respectivas vagas ao se inscreverem. A distribuição refletirá a estratégia da SES-SC para melhorar e expandir os serviços de saúde na região.
Detallhes Hospital Infantil Joana de Gusmão
O Hospital Infantil Joana de Gusmão é uma das principais unidades de saúde do estado de Santa Catarina, especializada no atendimento de crianças e adolescentes. No contexto do Processo Seletivo da SES-SC, o hospital está oferecendo 10 vagas especificamente para pediatras, refletindo a importância de contar com profissionais qualificados nessa área.
Algumas informações relevantes sobre o hospital incluem:
- Atribuições: O hospital é responsável por fornecer atendimento médico integral, que abrange desde consultas ambulatoriais até internações e procedimentos cirúrgicos;
- Infraestrutura: Possui modernas instalações e equipamentos, garantindo um atendimento de qualidade;
- Equipe multidisciplinar: O hospital conta com uma equipe composta por médicos, enfermeiros e outros profissionais de saúde, que trabalham em conjunto para oferecer o melhor cuidado às crianças;
- Programas de atenção: Desenvolve diversas iniciativas voltadas para a saúde infantil, incluindo programas de vacinação e prevenção de doenças.
A seleção para as vagas no Hospital Infantil Joana de Gusmão visa fortalecer a equipe pediátrica, assegurando a continuidade e a excelência no atendimento às crianças da região. A atuação nesse hospital oferece aos profissionais a oportunidade de fazerem a diferença na vida de muitos pacientes.
Detallhes Hospital Governador Celso Ramos
O Hospital Governador Celso Ramos é uma unidade de referência em Santa Catarina, oferecendo uma ampla gama de serviços médicos e cirúrgicos. No contexto do Processo Seletivo da SES-SC, o hospital disponibiliza 8 vagas para clínicos gerais, vital para atender à crescente demanda por cuidados de saúde na região.
Entre as características e serviços essenciais do hospital, destacam-se:
- Atendimento de Urgência e Emergência: O hospital conta com um serviço 24 horas, garantindo suporte imediato para casos críticos;
- Infraestrutura moderna: Possui equipamentos tecnológicos avançados e salas de cirurgia equipadas, permitindo a realização de procedimentos complexos;
- Atendimento multidisciplinar: Médicos de diversas especialidades colaboram, proporcionando uma abordagem integrativa ao tratamento dos pacientes;
- Programas de Saúde: O hospital desenvolve projetos voltados para a prevenção de doenças e promoção da saúde da comunidade.
As vagas para clínicos gerais são fundamentais para manter a qualidade do atendimento e garantir a continuidade dos serviços oferecidos. Os médicos selecionados terão a oportunidade de atuar em um ambiente que prioriza a saúde e bem-estar da população catarinense, fazendo a diferença nas vidas de muitos pacientes.
Detallhes Maternidade Carmela Dutra
A Maternidade Carmela Dutra é uma instituição de saúde reconhecida pelo seu compromisso com a saúde da mulher e do recém-nascido em Santa Catarina. Dentro do Processo Seletivo da SES-SC, a maternidade oferece 5 vagas para ginecologistas obstetras, fundamentais para assegurar um atendimento de qualidade e humanizado.
Alguns detalhes importantes sobre a Maternidade incluem:
- Atendimento Especializado: A maternidade realiza partos, consultas e atendimentos pré-natais, focando no cuidado integral da saúde da gestante e do bebê;
- Infraestrutura Adequada: Equipamentos modernos e instalações confortáveis proporcionam um ambiente seguro e acolhedor para os pacientes;
- Equipe Multidisciplinar: Profissionais de diversas áreas, incluindo obstetras, pediatras e enfermeiros, atuam em conjunto para garantir a excelência no atendimento;
- Programas de Educação: A maternidade também oferece cursos sobre gestação, parto e cuidados com o recém-nascido, promovendo o conhecimento das mães.
As vagas para ginecologistas obstetras são essenciais para manter o alto padrão de atendimento da Maternidade Carmela Dutra, proporcionando às mulheres serviços que respeitam suas necessidades e promovem a saúde perinatal.
Superintendência de Serviços Especializados
A Superintendência de Serviços Especializados é uma unidade fundamental no Sistema de Saúde de Santa Catarina, responsável por coordenar e oferecer diversos serviços de saúde especializados. Dentro do contexto do Processo Seletivo da SES-SC, essa superintendência disponibiliza 4 vagas para médicos especialistas, com o objetivo de ampliar a capacidade de atendimento da população.
Essa superintendência contém diversas áreas de atuação, incluindo:
- Atendimento em Especialidades: Médicos em várias especialidades, como cardiologia, endocrinologia e dermatologia, atuam para oferecer diagnósticos e tratamentos precisos;
- Centros de Referência: Serve como centros de referência para tratamentos complexos e acompanhamento de doenças crônicas;
- Educação e Capacitação: Os profissionais têm acesso a programas de formação continuada, permitindo a atualização sobre novas práticas e tecnologias na área da saúde;
- Integração com Outros Serviços: Promove uma rede integrada de cuidados de saúde, garantindo que os pacientes recebam o tratamento necessário em diferentes níveis de complexidade.
A participação dos médicos na Superintendência de Serviços Especializados é essencial para garantir a qualidade e a efetividade dos serviços de saúde, contribuindo para a melhoria do bem-estar da população catarinense.
Validade do Processo Seletivo
A validade do Processo Seletivo da SES-SC é um aspecto importante a ser considerado pelos candidatos que desejam ingressar nas carreiras médicas no estado. Este processo seletivo irá garantir a formação de um cadastro de reserva, que poderá ser utilizado para futuras contratações de novos profissionais.
De acordo com o edital, a validade do processo seletivo é estabelecida em:
- Dois anos: O resultado será válido por um período de dois anos a contar da data de publicação do resultado final;
- Prorrogação: Há a possibilidade de prorrogação por mais dois anos, caso a demanda por profissionais de saúde continue alta;
- Convocação: Os candidatos aprovados poderão ser convocados conforme a necessidade das unidades de saúde, de acordo com a ordem de classificação.
É fundamental que os candidatos se mantenham informados sobre as possíveis convocações durante o período de validade, uma vez que podem surgir oportunidades de ingresso nas vagas disponíveis. O acompanhamento próximo das publicações oficiais é essencial para estar sempre atualizado sobre as movimentações do processo seletivo.
Publicação do edital
A publicação do edital é um momento crucial para os interessados em participar do Processo Seletivo da SES-SC. O edital contém todas as informações essenciais para a inscrição e participação, garantindo que os candidatos estejam cientes dos requisitos e etapas do processo.
De acordo com as informações disponíveis, o edital será publicado em:
- Data de Publicação: A previsão é que o edital seja publicado no dia 1º de dezembro de 2025;
- Disponibilidade: O documento ficará acessível no site da SES-SC, onde os candidatos poderão consultá-lo a qualquer momento;
- Conteúdo do Edital: O edital incluirá detalhes sobre vagas, salários, requisitos, etapas de seleção, prazos de inscrição e informações de contato;
- Importância do Edital: A leitura atenta do edital é essencial para o sucesso do candidato, evitando erros na inscrição e garantindo que todos os critérios sejam atendidos.
Acompanhar a publicação do edital é fundamental para os interessados, pois isso lhes permitirá planejar suas inscrições e se preparar adequadamente para o processo seletivo.
Formas de inscrição
As formas de inscrição no Processo Seletivo da SES-SC são essenciais para garantir que todos os candidatos possam se inscrever de maneira fácil e organizada. É importante seguir corretamente as instruções para evitar desclassificações. As inscrições serão realizadas exclusivamente de forma online.
Os candidatos devem observar os seguintes passos para realizar a inscrição:
- Acesso ao Site: As inscrições devem ser feitas através do site oficial da SES-SC, onde estará disponível o link específico para o processo seletivo;
- Cadastro: É necessário preencher um formulário de cadastro, informando dados pessoais e profissionais;
- Anexação de Documentos: O candidato deve anexar todos os documentos exigidos, que comprovem formação, experiência e outros requisitos mencionados no edital;
- Pagamento de Taxa: Caso exista taxa de inscrição, ela deve ser paga dentro do prazo estipulado no edital;
- Confirmação: Após finalizar a inscrição, o candidato deve conferir todas as informações e verificar a confirmação de que a inscrição foi realizada com sucesso.
Seguir essas etapas com atenção é fundamental para que os candidatos possam participar do processo seletivo e garantir sua elegibilidade para as vagas disponíveis.
Critérios de pontuação
Os critérios de pontuação são fundamentais no Processo Seletivo da SES-SC, pois determinam a classificação dos candidatos com base em suas competências e experiências. A pontuação será atribuída em diferentes etapas do processo, refletindo a qualificação e a capacidade de cada um para exercer as funções solicitadas.
Os principais critérios incluem:
- Prova Objetiva: Esta fase teste os conhecimentos teóricos e práticos dos candidatos, sendo a nota obtida nesta prova de grande importância para a classificação inicial;
- Experiência Profissional: A experiência anterior em cargos semelhantes pode garantir uma pontuação adicional, variando conforme o tempo de atuação e a relevância do trabalho realizado;
- Formação Acadêmica: Títulos de pós-graduação, especializações e mestres poderão agregar pontos, aumentando a pontuação final do candidato;
- Cursos e Certificações: Cursos complementares relacionados à área de atuação também contam pontos, evidenciando o comprometimento com a formação contínua;
- Entrevista: Caso exista essa etapa, a avaliação do desempenho durante a entrevista pode influenciar na pontuação final.
É essencial que os candidatos conheçam esses critérios e se preparem adequadamente, pois a soma de pontos determinará sua colocação e chances de serem selecionados para as vagas disponíveis.
Informações adicionais
As informações adicionais são essenciais para os candidatos que desejam participar do Processo Seletivo da SES-SC. Elas ajudam a esclarecer detalhes importantes sobre a seleção, garantindo que todos os interessados estejam preparados para as próximas etapas.
Alguns pontos a serem destacados incluem:
- Data das Provas: As provas estão agendadas para o dia 10 de janeiro de 2026, e é vital que os candidatos confirmem os horários e locais de realização;
- Resultados: A divulgação dos resultados preliminares está prevista para o dia 20 de janeiro de 2026, e os candidatos devem acompanhar o site oficial para atualizações;
- Recursos: Caso algum candidato identifique erros nos resultados, haverá um período para interposição de recursos, que será detalhado no edital;
- Canal de Comunicação: Para dúvidas e esclarecimentos, os candidatos podem entrar em contato através do e-mail disponibilizado no edital ou pelo telefone da SES-SC;
- Treinamentos: A SES-SC pode oferecer workshops ou webinars para preparar os candidatos, informando as datas e inscrições nos canais apropriados.
Estar atento a essas informações é fundamental para o sucesso no processo seletivo e a realização de uma boa preparação. Os candidatos devem ficar prudentes e proativos em suas pesquisas.
Como se preparar para a seleção
Preparar-se adequadamente para o Processo Seletivo da SES-SC é crucial para aumentar as chances de sucesso. A qualidade da preparação reflete diretamente no desempenho dos candidatos durante as diferentes etapas da seleção. Aqui estão algumas dicas de como se preparar:
- Estude o edital: Leia atentamente todas as informações contidas no edital, pois ele traz detalhes sobre as fases do processo, requisitos e critérios de avaliação;
- Reforce os conhecimentos: Foque nos conteúdos que serão abordados nas provas. Utilize materiais de estudo recomendados, como livros, apostilas e cursos online;
- Simule provas: Realizar simulados ou provas anteriores pode ajudar a familiarizar-se com o formato das questões e a administrar melhor o tempo durante a prova real;
- Cuide da saúde mental: Mantenha um equilíbrio entre os estudos e momentos de descanso. Técnicas de relaxamento e exercícios físicos podem ajudar a reduzir a ansiedade;
- Organize um cronograma: Estabeleça um plano de estudos eficiente, definindo horários e metas a serem alcançadas ao longo da preparação.
Seguir essas orientações pode aumentar a confiança e a eficácia do candidato na hora da prova, contribuindo para uma preparação mais completa e direcionada.
Considerações Finais sobre o Processo Seletivo da SES-SC
O Processo Seletivo da SES-SC é uma oportunidade valiosa para profissionais da saúde em Santa Catarina. Com diversas vagas disponíveis e um foco na qualidade do atendimento, a seleção oferece a chance de fazer a diferença na vida de muitos pacientes.
Os candidatos devem estar bem preparados, conhecendo todos os detalhes do edital, além de seguirem as orientações sobre como se inscrever corretamente. Estudar, realizar simulados e cuidar da saúde mental são passos fundamentais para um bom desempenho.
Com o suporte adequado e um compromisso genuíno com a saúde pública, os profissionais apresentados na seleção poderão contribuir para um sistema de saúde mais eficaz e humanizado. Portanto, é essencial que estejam preparados não apenas para a prova, mas também para a trajetória que os aguarda como novos integrantes da saúde pública catarinense.
As pessoas também perguntam
Quais são os cargos disponíveis no Processo Seletivo da SES-SC?
Os cargos disponíveis incluem médicos clínicos gerais, pediatras, ginecologistas, e especialistas em diversas áreas, dependendo da unidade.
Quantas vagas são oferecidas no total?
O Processo Seletivo oferece um total de 27 vagas para diversas especialidades médicas.
Qual é a data da prova do Processo Seletivo?
A prova está agendada para o dia 10 de janeiro de 2026.
Qual é o período de inscrições para o Processo Seletivo?
As inscrições estão abertas de 4 a 17 de dezembro de 2025.
Como é feita a seleção dos candidatos?
A seleção dos candidatos é realizada por meio de uma prova objetiva, seguida de uma análise de títulos.
Qual é a remuneração para os cargos disponíveis?
A remuneração pode chegar até R$ 10.412,27, dependendo da especialidade e da carga horária do cargo.
