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O Concurso SEMA AM 2025 ofertará 159 vagas para níveis superior, médio e fundamental, com salários iniciais de R$ 2.527,53 a R$ 11.079,52 e remuneração total que pode chegar a R$ 16.230,01, banca Cebraspe contratada, edital previsto para dezembro de 2025 e provas no primeiro trimestre de 2026.

O Concurso SEMA AM marca o primeiro processo seletivo da história da Secretaria de Meio Ambiente do Amazonas, estruturado para recompor o quadro funcional e adequar a capacidade institucional às demandas crescentes de gestão, monitoramento e políticas ambientais no estado. Com 159 vagas confirmadas e banca Cebraspe oficialmente contratada, o edital tem publicação prevista para dezembro de 2025, consolidando as etapas iniciadas com o estudo de viabilidade de 2024.

A reestruturação administrativa recente e a criação do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração pela Lei nº 7.304/2025 estabeleceram uma carreira moderna, composta por 10 referências remuneratórias e gratificações específicas, como a Gratificação de Incentivo à Qualificação e a Gratificação Ambiental, permitindo evolução profissional e ampliação significativa do vencimento ao longo do tempo. Os cargos contemplam desde funções estratégicas de nível superior até atividades administrativas, técnicas e operacionais.

Com forte integração ao Sistema Estadual de Meio Ambiente e atuação conjunta com o IPAAM, a SEMA assume papel central na governança ambiental do Amazonas, responsável por unidades de conservação, políticas climáticas, monitoramento ambiental, educação ambiental, bem-estar animal e bioeconomia. O novo concurso atende necessidade histórica de fortalecimento institucional e desperta grande expectativa entre candidatos de diversas áreas.

Visão Geral do Concurso SEMA AM 2025–2026

O Concurso SEMA AM 2025–2026 oferecerá 159 vagas distribuídas entre níveis superior, médio e fundamental, com salários iniciais de R$ 2.527,53 a R$ 11.079,52, banca Cebraspe contratada, edital previsto para dezembro de 2025 e provas programadas para o primeiro trimestre de 2026.

O certame representa a primeira seleção pública da história da Secretaria de Meio Ambiente do Amazonas, criada a partir da reorganização administrativa que transformou a antiga SDS em SEMA. O concurso surge como resposta à necessidade de fortalecimento técnico e institucional, ampliando a capacidade de gestão ambiental estadual em áreas como monitoramento, fiscalização, unidades de conservação, mudanças climáticas, educação ambiental e bioeconomia.

A contratação da banca Cebraspe foi formalizada após a conclusão das etapas jurídicas previstas na instrução processual, incluindo autorização governamental, indicação de comissão, ato formal de contratação e divulgação do extrato. A escolha da banca estabelece o padrão técnico das provas e permite a consolidação da fase final de elaboração do edital, cuja publicação está confirmada para dezembro de 2025.

Com remuneração determinada pelo novo Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração instituído pela Lei nº 7.304/2025, os cargos possuem progressão por referências e possibilidade de ganhos adicionais com gratificações específicas, como GRAM e GRAIQ. O concurso deve se tornar marco estruturante na consolidação do Sistema Estadual de Meio Ambiente, atuando de forma integrada com o IPAAM e outros órgãos estaduais.

Elemento Informação Oficial
Órgão Secretaria de Meio Ambiente do Amazonas (SEMA AM)
Status Banca contratada
Banca Cebraspe
Vagas 159
Níveis Superior, médio e fundamental
Salário inicial R$ 2.527,53 a R$ 11.079,52
Remuneração máxima Até R$ 16.230,01 (referência 10 + GRAM)
Previsão de edital Dezembro de 2025
Previsão de provas 1º trimestre de 2026

A visão geral consolida os principais parâmetros do certame e contextualiza o papel estratégico da SEMA no fortalecimento da gestão ambiental estadual, antecipando informações essenciais para candidatos que buscam ingressar nas carreiras ambientais do Amazonas.

Linha do Tempo Oficial do Concurso SEMA AM

A evolução do Concurso SEMA AM entre 2024 e 2026 envolve etapas formais de estudo, autorização, contratação da banca, formação de comissão interna e preparação do edital, concluindo com a previsão de provas no primeiro trimestre de 2026 após a contratação definitiva do Cebraspe.

O processo começou em 26 de julho de 2024, quando foi designada comissão para conduzir estudos de viabilidade e levantamento de necessidades internas. Essa etapa marcou a primeira movimentação oficial para criação do primeiro concurso da história da SEMA. Posteriormente, em 10 de outubro de 2025, o concurso foi oficialmente autorizado pelo governo do Estado, habilitando o início dos trâmites para contratação da banca e definição do cronograma.

Em 14 de outubro de 2025, houve confirmação de que a banca seria definida em novembro e que o edital seria publicado em dezembro, ao mesmo tempo em que a comissão interna da SEMA foi estabelecida para acompanhar a execução do projeto. Em 5 de novembro de 2025, a banca Cebraspe foi oficialmente definida como organizadora do certame, iniciando as tratativas contratuais e adequações de documentação.

Na sequência, em 11 de novembro de 2025, foi publicado o ato de autorização da contratação, garantindo validade jurídica para celebração do contrato. O extrato do contrato foi divulgado em 24 de novembro de 2025, formalizando a contratação do Cebraspe. Com a etapa contratual concluída, consolidou-se a previsão de publicação do edital para dezembro de 2025 e de realização das provas no primeiro trimestre de 2026.

Data Evento Oficial
26/07/2024 Designada comissão para estudos de viabilidade
10/10/2025 Concurso autorizado
14/10/2025 Confirmação: banca em novembro, edital em dezembro e comissão interna formada
05/11/2025 Banca definida (Cebraspe)
11/11/2025 Ato de autorização da contratação
24/11/2025 Extrato do contrato divulgado
Dezembro/2025 Previsão de publicação do edital
1º trimestre/2026 Previsão de aplicação das provas

A linha do tempo evidencia a maturação do processo, desde estudos preliminares até a formalização contratual com a banca, estabelecendo um cronograma concreto para o primeiro concurso da Secretaria de Meio Ambiente do Amazonas.

Sobre a SEMA AM e o Sistema Estadual de Meio Ambiente

A Secretaria de Meio Ambiente do Amazonas (SEMA AM) integra o Sistema Estadual de Meio Ambiente ao lado do IPAAM, atuando na formulação, gestão e execução de políticas ambientais estruturantes em eixos como monitoramento, unidades de conservação, mudanças climáticas, educação ambiental, bem-estar animal e bioeconomia.

A atual SEMA surgiu após reforma administrativa estadual que transformou a antiga Secretaria de Desenvolvimento Sustentável (SDS) em Secretaria de Meio Ambiente, ampliando seu escopo de atuação e fortalecendo sua função estratégica na governança ambiental. Com essa reestruturação, a SEMA passou a desempenhar papel central no planejamento de políticas públicas, articulação interinstitucional e coordenação de programas ambientais de grande escala no estado do Amazonas.

Como órgão de linha de frente na gestão ambiental, a SEMA coordena ações voltadas à proteção da biodiversidade, ao manejo sustentável de unidades de conservação, à educação ambiental e ao enfrentamento dos impactos das mudanças climáticas. Também desenvolve programas de bem-estar animal, governança territorial e fortalecimento da bioeconomia, integrando políticas transversais de sustentabilidade com foco nas populações tradicionais e na conservação dos recursos naturais.

A secretaria atua de forma complementar ao IPAAM, que é responsável pelo licenciamento, fiscalização e execução direta de ações técnicas e operacionais. Já a SEMA concentra atividades de planejamento, formulação de diretrizes, monitoramento ambiental e condução de políticas públicas estruturantes. Essa divisão de competências cria um sistema integrado de proteção ambiental, permitindo que o estado responda a desafios como expansão de atividades econômicas, pressão sobre ecossistemas e necessidade de fortalecimento da gestão territorial.

A amplitude de atuação institucional explica a realização do primeiro concurso da SEMA AM, que busca formar quadro próprio de servidores para sustentar programas ambientais de longo prazo e consolidar a capacidade técnica do sistema estadual, especialmente em áreas estratégicas como mudanças climáticas, bioeconomia, governança e educação ambiental.

Estrutura de Carreira e Lei nº 7.304/2025 (PCCR SEMA)

A carreira da SEMA AM é regulamentada pela Lei nº 7.304/2025, que institui um Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração composto por classe única, 10 referências remuneratórias e mecanismos de progressão horizontal e promoção vertical, além de gratificações técnicas específicas.

A lei estabelece que todos os cargos possuem evolução salarial distribuída em referências que variam da 1 a 10, sem subdivisão por classes, permitindo crescimento profissional contínuo ao longo do tempo. As progressões ocorrem conforme critérios de desempenho, capacitação e tempo de serviço, compondo um modelo funcional semelhante ao adotado pelo IPAAM, cuja estrutura remuneratória serviu como parâmetro normativo para a elaboração do PCCR da SEMA.

O plano prevê três gratificações centrais que influenciam diretamente na remuneração total do servidor: a Gratificação de Incentivo à Qualificação (GRAIQ), vinculada à formação acadêmica adicional; a Gratificação de Curso, ligada à participação em capacitações certificadas; e a Gratificação Ambiental (GRAM), que representa o principal componente remuneratório das carreiras ambientais, variando conforme a referência ocupada.

As tabelas oficiais determinam vencimentos e valores de GRAM para cada cargo e referência, possibilitando que carreiras de nível superior alcancem remuneração final de até R$ 16.230,01, enquanto carreiras de nível médio e fundamental possuem crescimento proporcional dentro de suas faixas. O modelo de carreira busca atrair profissionais especializados e garantir manutenção de competências técnicas estratégicas.

A adoção dos índices e parâmetros da Lei nº 6.868/2024, do PCCR do IPAAM, assegura alinhamento institucional entre os dois órgãos do Sistema Estadual de Meio Ambiente, permitindo coerência estrutural no que diz respeito à gestão de pessoal, evolução funcional e política remuneratória.

Cargos e Vagas do Concurso SEMA AM

O Concurso SEMA AM disponibilizará 159 vagas distribuídas entre níveis superior, médio e fundamental, abrangendo funções técnicas, administrativas e operacionais, com remunerações estruturadas em dez referências e complementadas por gratificações específicas previstas na Lei nº 7.304/2025.

A distribuição contempla cargos de Analista Ambiental e Técnico de Nível Superior para o nível superior, funções essenciais às atividades de planejamento ambiental, análise técnica, governança institucional e suporte especializado. No nível médio, o cargo de Assistente Ambiental reúne a maior parte das vagas, desempenhando papel chave no apoio administrativo, operacional e técnico às unidades da SEMA.

O nível fundamental reúne funções de apoio e infraestrutura, incluindo Auxiliar Ambiental, Motorista, Motorista Fluvial, Auxiliar de Serviços Gerais, Vigia e Auxiliar Operacional, todos essenciais para garantir a execução de rotinas administrativas, logísticas e de suporte às atividades ambientais. A composição desse quadro visa dar suporte a todas as áreas de atuação da secretaria, desde operações de campo até atividades internas.

As vagas estão distribuídas entre setores estratégicos e operacionais, refletindo a necessidade institucional de ampliar equipes que atuam em unidades de conservação, projetos de educação ambiental, monitoramento de recursos hídricos, políticas climáticas, gestão administrativa e atividades de fiscalização ambiental em interface com o IPAAM.

Nível Cargos Vagas
Superior Analista Ambiental; Técnico de Nível Superior A definir no edital (incluídas no total geral)
Médio Assistente Ambiental 74 vagas
Fundamental Auxiliar Ambiental; Motorista; Motorista Fluvial; Auxiliar de Serviços Gerais; Auxiliar Operacional; Vigia 16 vagas
Total Geral 159 vagas

Com essa estrutura, o concurso abrange uma ampla variedade de perfis profissionais, permitindo que a SEMA amplie seu quadro funcional em todos os níveis e fortaleça a execução de suas políticas ambientais no Amazonas.

Analista Ambiental (Nível Superior)

O cargo de Analista Ambiental no Concurso SEMA AM exige formação superior em diversas áreas ambientais, técnicas e administrativas, com remuneração entre R$ 11.079,52 e R$ 16.230,01 conforme a referência ocupada, envolvendo atividades estratégicas de planejamento, gestão e formulação de políticas ambientais.

Os requisitos incluem diploma em áreas como Administração, Antropologia, Arquitetura, Arqueologia, Biologia, Agronomia, Contabilidade, Economia, Ciências Sociais, Engenharias (Ambiental, Civil, Florestal, Pesca, Elétrica, Química), Geografia, Geologia, Gestão Ambiental, Letras, Química, Medicina Veterinária, Zootecnia, Tecnologia da Informação, Direito, Serviço Social, Psicologia ou outras formações autorizadas em edital. Para profissões regulamentadas, exige-se inscrição em conselho profissional.

As atribuições abrangem planejamento ambiental, organizacional e estratégico; elaboração e execução de políticas públicas ambientais; análises técnicas especializadas; estudos e pareceres em monitoramento, mudanças climáticas, conservação, recursos hídricos e bioeconomia; além da participação em programas de educação ambiental, bem-estar animal e gestão de unidades de conservação. O Analista atua em atividades de maior complexidade, integradas aos eixos estruturantes da SEMA.

  • Planejamento e execução de políticas ambientais
  • Análise técnica especializada e elaboração de pareceres
  • Atuação em programas de monitoramento e gestão ambiental
  • Apoio estratégico em governança, educação ambiental e mudanças climáticas
  • Integração com ações do Sistema Estadual de Meio Ambiente

A seguir, está a tabela completa de remuneração do Analista Ambiental, conforme a Lei nº 7.304/2025, incluindo vencimento-base, GRAM e remuneração total para cada referência funcional.

Referência Vencimento GRAM Remuneração Final
1R$ 2.005,01R$ 9.074,51R$ 11.079,52
2R$ 2.108,30R$ 9.534,24R$ 11.642,54
3R$ 2.215,72R$ 10.010,95R$ 12.226,67
4R$ 2.327,46R$ 10.505,51R$ 12.832,97
5R$ 2.443,71R$ 11.018,88R$ 13.462,59
6R$ 2.564,67R$ 11.552,14R$ 14.116,81
7R$ 2.690,55R$ 12.106,33R$ 14.796,88
8R$ 2.821,57R$ 12.682,69R$ 15.504,26
9R$ 2.957,94R$ 13.282,52R$ 16.240,46
10R$ 2.918,42R$ 12.612,68R$ 16.230,01

O cargo representa o topo da carreira ambiental da SEMA, oferecendo maior complexidade técnica e ampla possibilidade de evolução profissional dentro do Sistema Estadual de Meio Ambiente.

Técnico de Nível Superior

O cargo de Técnico de Nível Superior da SEMA AM exige graduação em áreas administrativas, sociais, jurídicas ou tecnológicas, com remuneração entre R$ 5.755,39 e R$ 7.881,16, desempenhando funções técnicas de apoio especializado, gestão administrativa e suporte avançado aos processos internos da secretaria.

Entre os requisitos previstos, o candidato deve possuir diploma em Administração, Contabilidade, Economia, Ciências Sociais, Comunicação Social, Gestão de Pessoas, Gestão de Recursos Humanos, Gestão Pública, Letras, Tecnologia da Informação, Direito, Serviço Social, Psicologia ou outras áreas correlatas autorizadas em edital. Para profissões regulamentadas, é exigida inscrição no respectivo conselho profissional, garantindo habilitação legal para o exercício das atividades.

As atribuições incluem participação em processos administrativos complexos, desenvolvimento de análises técnicas voltadas à otimização organizacional, elaboração de relatórios gerenciais, apoio à governança institucional e suporte aos setores estratégicos responsáveis por monitoramento ambiental, planejamento, educação ambiental e coordenação de programas estruturantes da SEMA. O cargo atua como elo técnico entre áreas administrativas e programáticas, oferecendo suporte especializado para execução das políticas ambientais.

  • Atuação técnica em rotinas administrativas e organizacionais
  • Suporte a processos de governança e planejamento interno
  • Elaboração de relatórios, análises e estudos técnicos
  • Apoio às áreas finalísticas e de gestão ambiental
  • Execução de procedimentos administrativos de média e alta complexidade

A tabela a seguir apresenta toda a estrutura remuneratória do Técnico de Nível Superior, com vencimento-base, GRAM e remuneração total para cada uma das 10 referências previstas pela Lei nº 7.304/2025.

Referência Vencimento GRAM Remuneração Final
1R$ 1.570,18R$ 4.185,21R$ 5.755,39
2R$ 1.650,40R$ 4.395,63R$ 6.046,03
3R$ 1.733,92R$ 4.614,41R$ 6.348,33
4R$ 1.820,86R$ 4.841,83R$ 6.662,69
5R$ 1.911,33R$ 5.078,09R$ 6.989,42
6R$ 2.005,47R$ 5.323,48R$ 7.328,95
7R$ 2.103,42R$ 5.578,25R$ 7.681,67
8R$ 2.205,33R$ 5.842,67R$ 8.048,00
9R$ 2.311,35R$ 6.116,98R$ 8.428,33
10R$ 2.067,43R$ 5.813,10R$ 7.881,16

O cargo é fundamental para o funcionamento administrativo e técnico da secretaria, oferecendo suporte especializado para áreas estratégicas e contribuindo diretamente para a execução das políticas ambientais e ações estruturantes da SEMA AM.

Assistente Ambiental (Nível Médio)

O cargo de Assistente Ambiental exige ensino médio completo e conhecimentos básicos de informática, com remuneração entre R$ 3.880,00 e R$ 6.017,92 conforme a referência ocupada, atuando no suporte técnico, administrativo e operacional às áreas finalísticas da SEMA AM.

O Assistente Ambiental desempenha atividades essenciais para o funcionamento interno da secretaria, incluindo organização de documentos, elaboração de relatórios, alimentação de sistemas, atendimento ao público, apoio às equipes técnicas e suporte às ações administrativas. A função opera como ponto de ligação entre setores internos, garantindo fluidez nos processos de governança e execução das políticas ambientais.

Esse cargo concentra a maior parte das vagas de nível médio no concurso, refletindo a necessidade institucional de ampliar o quadro administrativo para acompanhar a expansão das atividades da SEMA em áreas como monitoramento ambiental, unidades de conservação, educação ambiental, projetos estratégicos e apoio logístico. A atuação é versátil e envolve diferentes áreas conforme a lotação e a demanda interna.

  • Suporte técnico-administrativo às unidades da SEMA
  • Controle e organização de processos e documentos
  • Alimentação de sistemas internos e registro de informações
  • Apoio às ações ambientais e atividades operacionais de campo

A seguir, apresenta-se a tabela completa de remuneração do Assistente Ambiental, conforme as dez referências previstas no PCCR da SEMA, com vencimento-base, GRAM e remuneração total.

Referência Vencimento GRAM Remuneração Final
1R$ 1.786,86R$ 2.093,14R$ 3.880,00
2R$ 1.877,20R$ 2.197,79R$ 4.074,99
3R$ 1.971,06R$ 2.306,68R$ 4.277,74
4R$ 2.068,61R$ 2.419,98R$ 4.488,59
5R$ 2.169,99R$ 2.537,82R$ 4.707,81
6R$ 2.275,36R$ 2.660,38R$ 4.935,74
7R$ 2.384,89R$ 2.787,85R$ 5.172,74
8R$ 2.498,77R$ 2.920,43R$ 5.419,20
9R$ 2.617,18R$ 3.058,33R$ 5.675,51
10R$ 2.326,69R$ 2.771,44R$ 6.017,92

O Assistente Ambiental cumpre papel indispensável para a continuidade das atividades administrativas e operacionais da SEMA AM, garantindo suporte constante às unidades internas e contribuindo diretamente para a execução das políticas ambientais estaduais.

Cargos de Nível Fundamental: Auxiliar Ambiental, Motorista e Motorista Fluvial

Os cargos de nível fundamental do Concurso SEMA AM compreendem funções operacionais essenciais, incluindo Auxiliar Ambiental, Motorista e Motorista Fluvial, com remunerações entre R$ 2.667,98 e R$ 3.331,94 conforme a referência, atuando no suporte logístico, administrativo e de campo das unidades da secretaria.

O Auxiliar Ambiental executa tarefas básicas de apoio, como organização de documentos, preparação de ambientes, assistência operacional em atividades de monitoramento e apoio logístico às equipes técnicas. Já os cargos de Motorista e Motorista Fluvial envolvem condução de veículos terrestres e embarcações, respectivamente, assegurando mobilidade de servidores, materiais e equipes em operações ambientais em áreas urbanas, rurais e ribeirinhas.

Os requisitos para todos os cargos incluem ensino fundamental completo; para Motorista e Motorista Fluvial, o edital poderá exigir habilitações específicas conforme legislação de trânsito e normas de navegação. As atribuições abrangem operações de campo, transporte, apoio às ações administrativas, assistência a equipes técnicas e execução de rotinas que garantem o funcionamento contínuo das atividades da SEMA.

  • Apoio operacional em atividades ambientais e logísticas
  • Transporte de equipes, materiais e insumos em operações de campo
  • Auxílio em rotinas administrativas básicas e organização de documentos
  • Condução de veículos ou embarcações conforme normas legais

A tabela abaixo apresenta a remuneração completa dos cargos de Auxiliar Ambiental, Motorista e Motorista Fluvial, contemplando vencimento, GRAM e remuneração final para as dez referências previstas na Lei nº 7.304/2025.

Referência Vencimento GRAM Remuneração Final
1R$ 1.353,83R$ 1.314,15R$ 2.667,98
2R$ 1.422,52R$ 1.381,39R$ 2.803,91
3R$ 1.494,65R$ 1.451,46R$ 2.946,11
4R$ 1.570,38R$ 1.524,53R$ 3.094,91
5R$ 1.649,85R$ 1.600,72R$ 3.250,57
6R$ 1.733,23R$ 1.680,23R$ 3.413,46
7R$ 1.820,70R$ 1.763,18R$ 3.583,88
8R$ 1.912,45R$ 1.849,77R$ 3.762,22
9R$ 2.008,66R$ 1.940,17R$ 3.948,83
10R$ 1.847,50R$ 1.670,90R$ 3.331,94

Esses cargos desempenham funções estruturantes para a operação diária da secretaria, garantindo suporte de base às equipes técnicas e contribuindo para a execução das políticas ambientais em áreas urbanas, rurais e de difícil acesso no Amazonas.

Cargos Operacionais: Auxiliar Operacional, Auxiliar de Serviços Gerais e Vigia

Os cargos operacionais da SEMA AM — Auxiliar Operacional, Auxiliar de Serviços Gerais e Vigia — exigem ensino fundamental completo e oferecem remuneração entre R$ 2.527,53 e R$ 3.297,85, desempenhando funções essenciais de apoio físico, manutenção e vigilância nas unidades administrativas e operacionais da secretaria.

O Auxiliar Operacional atua na execução de serviços de apoio logístico, organização de ambientes, movimentação básica de materiais e suporte a rotinas operacionais que garantem a estrutura mínima para realização de atividades técnicas e administrativas. Já o Auxiliar de Serviços Gerais (ASG) realiza limpeza, conservação, reposição de insumos e manutenção cotidiana dos espaços físicos utilizados pela secretaria.

O cargo de Vigia exerce atividades de vigilância patrimonial, controle de acesso, prevenção de incidentes e suporte à integridade das unidades da SEMA. Essas funções são fundamentais para assegurar o funcionamento adequado das instalações, permitindo que equipes técnicas e administrativas atuem com segurança, organização e continuidade operacional.

  • Execução de serviços gerais e manutenção de ambientes
  • Suporte logístico e operacional às unidades internas
  • Controle de acesso e vigilância do patrimônio da secretaria
  • Apoio às equipes técnicas em atividades de rotina

A tabela a seguir apresenta a estrutura remuneratória completa dos cargos operacionais, conforme vencimento-base, GRAM e remuneração final previstos nas dez referências do PCCR da SEMA AM.

Referência Vencimento GRAM Remuneração Final
1R$ 1.353,83R$ 1.173,70R$ 2.527,53
2R$ 1.422,52R$ 1.236,57R$ 2.659,09
3R$ 1.494,65R$ 1.302,40R$ 2.797,05
4R$ 1.570,38R$ 1.371,35R$ 2.941,73
5R$ 1.649,85R$ 1.443,59R$ 3.093,44
6R$ 1.733,23R$ 1.519,32R$ 3.252,55
7R$ 1.820,70R$ 1.598,73R$ 3.419,43
8R$ 1.912,45R$ 1.682,04R$ 3.594,49
9R$ 2.008,66R$ 1.769,46R$ 3.778,12
10R$ 1.846,88R$ 1.451,41R$ 3.297,85

Essas funções desempenham papel indispensável na manutenção, organização e segurança das unidades da SEMA AM, garantindo suporte operacional contínuo e contribuindo diretamente para a execução eficiente das políticas ambientais do estado.

Remuneração, Gratificações e Progressão na Carreira

A remuneração no Concurso SEMA AM é estruturada conforme a Lei nº 7.304/2025, que define vencimento-base, Gratificação Ambiental (GRAM), incentivos por qualificação e evolução por dez referências funcionais, resultando em salários iniciais de R$ 2.527,53 a R$ 11.079,52 e remuneração máxima alcançando R$ 16.230,01.

A composição salarial dos cargos da secretaria integra três elementos centrais: o vencimento-base estabelecido em classe única; a Gratificação Ambiental (GRAM), que representa o principal adicional financeiro proporcional à referência ocupada; e gratificações complementares, como a Gratificação de Incentivo à Qualificação (GRAIQ) e a Gratificação de Curso, vinculadas à formação acadêmica adicional e à participação em capacitações certificadas.

A progressão horizontal permite avanços sucessivos entre as dez referências da carreira, enquanto a promoção vertical ocorre com base em critérios de desempenho e qualificação, oferecendo evolução salarial contínua ao longo do tempo. Essa estrutura, inspirada nos índices da Lei nº 6.868/2024 (PCCR do IPAAM), cria alinhamento remuneratório dentro do Sistema Estadual de Meio Ambiente, favorecendo a valorização de especialistas e técnicos.

A seguir, estão sintetizadas as faixas remuneratórias por nível de escolaridade, considerando vencimento-base somado à GRAM, sem adicionais opcionais. A remuneração final pode aumentar caso o servidor possua formações adicionais ou conclua cursos certificados reconhecidos pela SEMA.

Nível Cargo(s) Faixa de Remuneração
Superior Analista Ambiental; Técnico de Nível Superior R$ 5.755,39 a R$ 16.230,01
Médio Assistente Ambiental R$ 3.880,00 a R$ 6.017,92
Fundamental Auxiliar Ambiental; Motorista; Motorista Fluvial; ASG; Vigia; Auxiliar Operacional R$ 2.527,53 a R$ 3.331,94

O sistema remuneratório da SEMA incentiva qualificação profissional, progressão contínua e especialização técnica, permitindo que servidores evoluam significativamente dentro da carreira e contribuam para a execução das políticas ambientais do Estado do Amazonas.

Situação Atual, Banca Cebraspe e Estrutura Provável das Provas

O Concurso SEMA AM está com banca oficialmente contratada, sendo o Cebraspe o responsável pela organização do certame, com edital previsto para dezembro de 2025 e aplicação das provas no primeiro trimestre de 2026, seguindo modelo formalizado em contrato publicado em novembro de 2025.

A definição da banca ocorreu após a conclusão das etapas legais que incluíram autorização governamental, confirmação de cronograma, formação de comissão interna, ato de autorização da contratação e divulgação do extrato do contrato em 24 de novembro de 2025. Com a contratação oficializada, a SEMA e o Cebraspe passaram à etapa final de preparação do edital, que consolidará requisitos, conteúdo programático, metodologia de provas e critérios de avaliação.

Por se tratar do primeiro concurso da secretaria, a estrutura das provas ainda não possui base histórica própria. Entretanto, a experiência do Cebraspe na condução de certames ambientais e administrativos indica o uso de avaliações objetivas com foco em conhecimentos gerais, legislação ambiental, políticas públicas, temas de sustentabilidade e conteúdos específicos relacionados às atribuições dos cargos. Provas discursivas poderão ser aplicadas para cargos de nível superior, dependendo da definição editalícia.

A publicação do edital em dezembro de 2025 permitirá aos candidatos acesso às instruções oficiais sobre carga de questões, disciplinas obrigatórias, critérios de correção, etapas classificatórias e eventuais fases adicionais, como avaliação de títulos para cargos de nível superior. A previsão de provas para o primeiro trimestre de 2026 assegura prazo adequado para preparação entre a divulgação do edital e a data de aplicação.

Etapa Status / Previsão Oficial
Banca organizadora Cebraspe (contratada)
Publicação do edital Dezembro de 2025
Aplicação das provas Primeiro trimestre de 2026
Extrato de contrato Publicado em 24/11/2025
Natureza do certame Primeiro concurso da história da SEMA AM

A consolidação da banca e do cronograma confirma o caráter inédito e estruturante do certame, que se tornará referência para futuras seleções e fortalecerá a capacidade institucional da SEMA AM dentro do Sistema Estadual de Meio Ambiente.

Relação com o Concurso IPAAM e Consolidação do Sistema Estadual de Meio Ambiente

O Concurso SEMA AM integra um processo mais amplo de fortalecimento do Sistema Estadual de Meio Ambiente, alinhado ao concurso do IPAAM e sustentado por políticas de gestão ambiental que exigem expansão de equipes técnicas, administrativas e operacionais para atender às demandas crescentes do setor.

A SEMA AM atua como órgão formulador de políticas públicas ambientais, enquanto o IPAAM desempenha funções executivas, como licenciamento, fiscalização e controle ambiental. A realização quase simultânea dos concursos reforça a complementaridade das instituições, garantindo que diretrizes ambientais formuladas pela SEMA sejam operacionalizadas pelo IPAAM com capacidade técnica ampliada.

O alinhamento entre os dois certames também se reflete na política remuneratória. A Lei nº 7.304/2025, que institui o PCCR da SEMA, adotou índices e parâmetros da Lei nº 6.868/2024, que rege o plano de cargos do IPAAM. Essa compatibilidade cria coerência entre carreiras ambientais estaduais, permitindo que servidores possuam estruturas funcionais similares, remunerações proporcionais e progressão alinhada.

Além disso, a relação institucional entre SEMA e IPAAM se organiza em torno de eixos transversais, incluindo gestão de unidades de conservação, educação ambiental, monitoramento de recursos naturais, mudanças climáticas e bioeconomia. A recomposição dos quadros por meio dos concursos contribuirá para execução mais integrada de políticas ambientais, garantindo maior capacidade de resposta do estado frente a desafios socioambientais cada vez mais complexos.

Órgão Papel no Sistema Ambiental Concurso
SEMA AM Formulação de políticas, governança ambiental, monitoramento e programas estratégicos 159 vagas — Banca Cebraspe — Edital em 2025
IPAAM Licenciamento, fiscalização, controle ambiental e execução técnica especializada 140 vagas autorizadas — Edital previsto para 2025

Assim, os concursos da SEMA e do IPAAM atuam conjuntamente na consolidação institucional do Sistema Estadual de Meio Ambiente, ampliando a capacidade do Amazonas de planejar, executar e monitorar políticas socioambientais de forma integrada.

Perguntas frequentes sobre o Concurso SEMA AM

Quantas vagas o Concurso SEMA AM 2025 vai oferecer?

O concurso disponibilizará 159 vagas distribuídas entre níveis superior, médio e fundamental, abrangendo cargos técnicos, administrativos e operacionais necessários para fortalecer a estrutura da SEMA dentro do Sistema Estadual de Meio Ambiente.

Qual é a banca organizadora do concurso?

A banca responsável é o Cebraspe, contratada oficialmente em novembro de 2025 após a publicação do extrato de contrato e conclusão das etapas formais de autorização e seleção da organizadora.

Quando o edital do Concurso SEMA AM será publicado?

A previsão oficial é de que o edital seja publicado em dezembro de 2025, conforme cronograma anunciado após a definição da banca e finalização dos procedimentos administrativos.

Quando as provas do concurso serão aplicadas?

As provas estão previstas para ocorrer no primeiro trimestre de 2026, garantindo intervalo adequado entre a publicação do edital e a fase de avaliação dos candidatos.

Quais cargos serão oferecidos no concurso?

O concurso terá vagas para Analista Ambiental, Técnico de Nível Superior, Assistente Ambiental, Auxiliar Ambiental, Motorista, Motorista Fluvial, Auxiliar Operacional, Auxiliar de Serviços Gerais e Vigia, distribuídos entre todos os níveis de escolaridade.

Qual é a remuneração dos servidores da SEMA AM?

Os salários variam conforme o cargo e a referência ocupada: nível superior pode alcançar até R$ 16.230,01; nível médio chega a R$ 6.017,92; e funções de nível fundamental variam entre R$ 2.527,53 e R$ 3.331,94, sem contar gratificações adicionais como a GRAIQ.

A SEMA AM já realizou concursos anteriormente?

Não. Este é o primeiro concurso da história da Secretaria de Meio Ambiente do Amazonas, criado para estruturar o quadro próprio de servidores e fortalecer a gestão ambiental do estado.

Quais leis regulam a carreira e a remuneração da SEMA?

A estrutura funcional segue a Lei nº 7.304/2025, que institui o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração da SEMA, complementado por parâmetros da Lei nº 6.868/2024, referente ao PCCR do IPAAM.

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