Abertura de 156 vagas em concurso da Prefeitura de Goiás

O concurso da Prefeitura de Santa Tereza de Goiás oferece 156 vagas para cargos como Auxiliar de Manutenção, Motorista, e Professor, com salários entre R$ 1.518,00 e R$ 4.432,59, com a prova prevista para 28 de fevereiro de 2026.

Informações rápidas do concurso:

• Cargos disponíveis: Auxiliar de Manutenção, Motorista, entre outros
• Total de vagas: 156
• Salários: R$ 1.518,00 a R$ 4.432,59
• Requisitos: Níveis fundamental, médio e superior
• Período de inscrições: De 7 de dezembro de 2025 a 7 de janeiro de 2026
• Data da prova: 28 de fevereiro de 2026
• Etapas: Prova objetiva, prova de títulos, entre outras

O concurso público da Prefeitura de Santa Tereza de Goiás traz uma oportunidade imperdível para quem busca uma vaga no funcionalismo. São 156 vagas abertas para diferentes cargos, com uma ampla faixa salarial e diversas possibilidades de atuação.

Sobre o concurso da Prefeitura de Santa Tereza

O concurso da Prefeitura de Santa Tereza de Goiás promete abrir novas oportunidades no serviço público, com um total de 156 vagas disponíveis. Essa é uma excelente chance para quem busca estabilidade e uma carreira no setor público.

As vagas são distribuídas entre diversos cargos, incluindo:

• Auxiliar de Manutenção
• Motorista
• Agente Administrativo
• Educador Físico
• Psicólogo
• Professor

Cada cargo possui a sua respectiva remuneração, variando de R$ 1.518,00 a R$ 4.432,59, o que torna a proposta ainda mais atrativa para candidatos em busca de uma boa remuneração.

As inscrições estão abertas de 7 de dezembro de 2025 até 7 de janeiro de 2026, oferecendo um período adequado para que os interessados se preparem para as provas.

A prova objetiva está agendada para 28 de fevereiro de 2026. Os candidatos devem se atentar para a realização de etapas adicionais, que incluem análise de títulos para alguns cargos, potencializando as chances de quem se prepara bem.

Cargos disponíveis e número de vagas

No concurso da Prefeitura de Santa Tereza de Goiás, os interessados encontrarão uma variedade de cargos disponíveis que atendem a diferentes perfis e qualificações. Ao todo, são 156 vagas distribuídas entre diversos setores.

Abaixo estão alguns dos principais cargos oferecidos:

• Auxiliar de Manutenção: Para aqueles com conhecimentos em serviços gerais.
• Motorista: Necessária habilitação e experiência em condução.
• Agente Administrativo: Exigido nível médio e responsabilidade em tarefas administrativas.
• Educador Físico: Cargo destinado a graduados na área da educação física.
• Psicólogo: Para candidatos com formação em psicologia.
• Professor: Requer formação específica na disciplina desejada.

Cada um desses cargos conta com remuneração atrativa, variando entre R$ 1.518,00 e R$ 4.432,59, dependendo da função e das qualificações necessárias. Portanto, é fundamental que os candidatos estejam atentos às exigências de cada cargo, garantindo a melhor preparação.

A demanda por profissionais qualificados na administração pública tem crescido, e este concurso é uma ótima chance para aqueles que desejam ingressar no serviço público.

Remuneração dos cargos

A remuneração dos cargos oferecidos no concurso da Prefeitura de Santa Tereza de Goiás varia de acordo com a função e as qualificações necessárias. Essa diversidade salarial torna o concurso ainda mais atraente para os candidatos que buscam uma posição no serviço público.

Os salários vão de R$ 1.518,00 até R$ 4.432,59, dependendo do cargo. Veja como está distribuída a remuneração para alguns dos principais cargos:

• Auxiliar de Manutenção: R$ 1.518,00
• Motorista: R$ 2.000,00
• Agente Administrativo: R$ 2.500,00
• Educador Físico: R$ 3.200,00
• Psicólogo: R$ 4.000,00
• Professor: R$ 4.432,59

Esses valores refletem a importância de cada cargo e a expectativa de responsabilidades atribuídas aos funcionários públicos. Além do salário, os candidatos devem considerar os benefícios que cada cargo pode oferecer, como planos de saúde e gratificações, que também podem variar.

A compreensão clara da remuneração é essencial para ajudar os candidatos a tomar decisões informadas sobre sua carreira e suas expectativas no serviço público.

Inscrições: datas e valores

As inscrições para o concurso da Prefeitura de Santa Tereza de Goiás são um passo fundamental para os candidatos que desejam garantir uma oportunidade no serviço público. O período de inscrições está aberto de 7 de dezembro de 2025 até 7 de janeiro de 2026. Este intervalo oferece um tempo razoável para que os interessados se organizem e preparem toda a documentação necessária.

Os valores das inscrições podem variar conforme o cargo desejado e são essenciais para garantir a participação no processo seletivo. Os valores são os seguintes:

• R$ 60,00 para cargos de nível fundamental
• R$ 80,00 para cargos de nível médio
• R$ 100,00 para cargos de nível superior

É importante que os candidatos fiquem atentos às instruções disponíveis no edital, pois essas informações são cruciais para não perder o prazo de inscrição e garantir a correta realização do pagamento. Os candidatos devem também verificar a documentação necessária para efetuar a inscrição adequadamente. O cumprimento dessas etapas é fundamental para a participação no concurso e na sequência de sua preparação para as provas.

Critérios de seleção

Os critérios de seleção para o concurso da Prefeitura de Santa Tereza de Goiás são essenciais para garantir que candidatos qualificados sejam escolhidos para os diversos cargos disponíveis. O processo seletivo consiste em múltiplas etapas, que visam avaliar as competências e conhecimentos dos candidatos.

A primeira etapa do processo é a prova objetiva, que terá questões sobre conhecimentos gerais e específicos conforme o cargo pretendido. As disciplinas abordadas podem incluir:

• Matemática
• Conhecimentos de Língua Portuguesa
• Legislação e Ética no Serviço Público
• Conhecimentos Específicos do Cargo

Além da prova objetiva, para alguns cargos, haverá ainda a análise de títulos. Essa fase serve para reconhecer a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos, garantindo que aqueles com melhores qualificações tenham mais chances de aprovação.

Os candidatos precisam estar atentos ao editais, onde estarão detalhados todos os critérios e etapas do concurso. A nota final será calculada com base na somatória das notas obtidas nas provas e na análise de títulos, formando assim uma classificação que definirá a aprovação.

Etapas do concurso

As etapas do concurso da Prefeitura de Santa Tereza de Goiás são fundamentais para garantir que o processo seletivo seja organizado e acessível a todos os candidatos. Este concurso compreende várias fases, cada uma delas com seus próprios critérios e requisitos.

A primeira etapa é a prova objetiva, marcada para 28 de fevereiro de 2026. Nela, os candidatos responderão a questões de múltipla escolha, abrangendo temas como:

• Matemática
• Português
• Conhecimentos específicos de cada cargo
• Legislação pertinente ao setor público

A segunda etapa, para algumas funções, é a análise de títulos. Esta fase contempla a avaliação das formações acadêmicas e experiências profissionais dos candidatos, permitindo uma pontuação adicional no processo.

Após a realização das provas, será feita a divulgação do gabarito preliminar, com prazo para recursos. A pontuação final será a soma das notas obtidas na prova objetiva e na análise de títulos, definindo assim a colocação dos candidatos. Os resultados finais serão publicados conforme os prazos estabelecidos no edital.

Validade do concurso

A validade do concurso da Prefeitura de Santa Tereza de Goiás é um aspecto crucial que os candidatos devem considerar. Este concurso terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, conforme previsto no edital.

Durante o período de validade, a Prefeitura pode convocar os candidatos aprovados para assumir as vagas disponíveis, caso o número de servidores em funções semelhantes não atinja a quantidade requerida. As convocações serão feitas conforme a necessidade de pessoal, respeitando a ordem de classificação dos candidatos.

Após o término da validade, as classificações e aprovações perderão efeito. No entanto, há a possibilidade de prorrogação da validade por mais um ano caso exista necessidade e interesse por parte da administração pública. Essa prorrogação deve ser informada oficialmente e documentada, garantindo transparência no processo.

Os candidatos devem ficar atentos à publicidade das convocações e demais informações relacionadas ao concurso, que serão divulgadas no site oficial da Prefeitura e em outros meios de comunicação. Acompanhar essas atualizações garante que os candidatos não percam a oportunidade de assumir seus cargos quando chamados.

Requisitos para os cargos

Os requisitos para os cargos ofertados no concurso da Prefeitura de Santa Tereza de Goiás variam conforme a função desejada. É essencial que os candidatos estejam atentos a esses critérios, pois eles determinam a elegibilidade para cada vaga. Veja a seguir um panorama geral dos requisitos:

• Auxiliar de Manutenção: Ensino fundamental completo e experiência em serviços gerais.
• Motorista: Ensino médio completo, CNH categoria D e experiência comprovada na condução de veículos.
• Agente Administrativo: Ensino médio completo e habilidades em informática para o uso de sistemas administrativos.
• Educador Físico: Formação superior em Educação Física e registro no conselho de classe.
• Psicólogo: Graduação em Psicologia e registro no CRP (Conselho Regional de Psicologia).
• Professor: Licenciatura plena na disciplina pretendida e experiência anterior em docência é um diferencial.

Além das qualificações educacionais, alguns cargos podem exigir habilidades específicas ou a realização de treinamentos adicionais. Os candidatos devem também demonstrar predisposição ao trabalho em equipe e ética profissional. Essas informações estão detalhadas no edital do concurso, onde os candidatos podem encontrá-las facilmente.

Jornadas de trabalho

As jornadas de trabalho variam de acordo com o cargo ofertado no concurso da Prefeitura de Santa Tereza de Goiás. É importante que os candidatos conheçam esses detalhes para se prepararem e organizarem sua rotina profissional de forma eficaz.

No geral, as jornadas de trabalho podem ser categorizadas da seguinte forma:

• 40 horas semanais: A maioria dos cargos, como Agente Administrativo e Psicólogo, exigem uma jornada de 40 horas semanais, distribuídas em cinco dias.
• 20 horas semanais: Para cargos como Professor, pode haver a possibilidade de jornada reduzida, dependendo da carga horária e das necessidades da escola.
• Escalas diferenciadas: Cargos que envolvem serviços essenciais, como Motorista, podem ter escalas de trabalho que incluem fins de semana e feriados, adaptando-se à demanda.

Os horários de trabalho também serão determinados pela organização da Prefeitura e podem incluir turnos variados. Assim, os candidatos devem estar preparados para a flexibilidade da carga horária, atendendo às necessidades da administração pública.

Banca organizadora

A banca organizadora do concurso da Prefeitura de Santa Tereza de Goiás desempenha um papel fundamental na condução de todo o processo seletivo. A escolha de uma banca idônea e experiente é essencial para garantir a transparência e a lisura do concurso.

Para este certame, a banca responsável é a Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). Essa instituição é reconhecida por sua expertise na realização de concursos públicos em diversas áreas. Entre as atribuições da banca, destacam-se:

• Elaboração de questões objetivas pertinentes às áreas e cargos em disputa.
• Organização e aplicação das provas nos locais e horários estabelecidos.
• Correção dos exames e divulgação dos gabaritos preliminares.
• Recepção de recursos e revisão das notas, conforme necessário.

A atuação da banca organizadora é pautada pela objetividade e imparcialidade, visando a seleção dos candidatos mais capacitados. Através da experiência do IBFC, os candidatos podem esperar um processo justo e alinhado às exigências do serviço público. Informações detalhadas sobre a banca e os procedimentos do concurso podem ser consultadas diretamente no edital disponível no site oficial da Prefeitura.

Como se preparar para o concurso

Preparar-se adequadamente para o concurso da Prefeitura de Santa Tereza de Goiás é fundamental para garantir uma boa colocação. Com o edital em mãos, os candidatos devem estabelecer um plano de estudos eficaz e focado nas disciplinas exigidas.

Segue algumas dicas essenciais para uma preparação eficiente:

• Estude o edital: Conheça todas as disciplinas, o conteúdo cobrado e o formato das provas.
• Organize um cronograma: Defina horários específicos para estudo, dividindo o tempo entre as matérias.
• Utilize materiais adequados: Apostilas, livros e cursos online podem ajudar a aprofundar o conhecimento em áreas específicas.
• Pratique com simulados: Realizar provas anteriores e simulados ajuda a entender o estilo das questões e a melhorar o tempo de resolução.
• Grupo de estudos: Estudar em grupo promove a troca de conhecimento e pode esclarecer dúvidas de forma mais dinâmica.
• Cuide da saúde: Uma boa alimentação e descanso são essenciais para manter o foco e a produtividade.

Além disso, é importante estar atento aos prazos de inscrições e datas de provas. Com dedicação e estratégia, é possível alcançar uma boa performance no concurso e conquistar uma vaga no serviço público.

Dicas de estudo e recursos

Para maximizar as chances de sucesso no concurso da Prefeitura de Santa Tereza de Goiás, é importante adotar boas práticas de estudo e utilizar recursos eficazes. Aqui estão algumas dicas valiosas que podem ajudar na preparação:

• Planejamento: Organize um cronograma de estudos que inclua todas as disciplinas do edital. O planejamento é crucial para garantir que todos os tópicos sejam abordados adequadamente.
• Apostilas e livros: Utilize materiais atualizados e específicos para concursos, que abordem os conteúdos exigidos de forma clara e objetiva.
• Cursos online: Considere a inscrição em cursos voltados para concursos públicos, que podem oferecer uma abordagem mais direcionada e explicações detalhadas sobre os temas.
• Simulados: Realizar provas práticas e simulados ajuda a familiarizar-se com o estilo das questões e a gerenciar o tempo durante a prova real.
• Grupos de estudo: Participar de grupos de estudo enriquece o aprendizado, pois possibilita a troca de experiências e esclarecimento de dúvidas com outros candidatos.
• Cuidado com a saúde: Não esqueça de fazer pausas, manter uma alimentação equilibrada e garantir boas horas de sono. Um corpo e mente saudáveis são essenciais para um desempenho ótimo nos estudos.

Essas dicas podem contribuir significativamente para uma preparação mais eficaz e produtiva.

Em resumo, como se preparar para o concurso

Preparar-se para o concurso da Prefeitura de Santa Tereza de Goiás é um passo importante na busca por uma carreira pública estável e gratificante. Com dedicação, organização e o uso de recursos adequados, os candidatos podem aumentar suas chances de aprovação.

É essencial conhecer o edital, entender os requisitos de cada cargo e dedicar tempo ao estudo das disciplinas exigidas. Além disso, manter uma rotina saudável e participar de simulados são práticas que podem fazer diferença no desempenho.

Com as dicas de estudo e a estratégia correta, todo candidato pode se sentir confiante e bem preparado no dia da prova. Ao final, o esforço e a preparação resultarão em oportunidades para construir uma carreira sólida no serviço público.

As pessoas também perguntam

Quais cargos estão disponíveis no concurso da Prefeitura de Santa Tereza de Goiás?

Os cargos disponíveis incluem Auxiliar de Manutenção, Motorista, Agente Administrativo, Educador Físico, Psicólogo e Professor.

Quantas vagas estão sendo oferecidas?

O concurso oferece um total de 156 vagas para diferentes cargos.

Qual é a data da prova objetiva?

A prova objetiva está marcada para o dia 28 de fevereiro de 2026.

Qual a remuneração dos cargos ofertados?

Os salários variam de R$ 1.518,00 a R$ 4.432,59, dependendo do cargo e das qualificações.

Como me preparar para o concurso?

É recomendado criar um cronograma de estudos, utilizar materiais atualizados e realizar simulados para melhor se preparar para a prova.

Quem é a banca organizadora do concurso?

A banca organizadora do concurso é o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), uma instituição reconhecida na área.