Prefeitura de Novo Progresso publica retificações importantes

Por Daniel

• 27/10/2025

16:44

O processo seletivo da Prefeitura de Novo Progresso oferece 450 vagas para cargos como Auxiliar de Serviços Gerais e Motorista, com salários variando de R$ 1.631,00 a R$ 4.308,79; as inscrições vão até 14 de novembro de 2025.

Informações rápidas do concurso:

  • Cargos disponíveis: Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista, Professor, entre outros
  • Total de vagas: 450
  • Salários: R$ 1.631,00 a R$ 4.308,79
  • Requisitos: Nível fundamental, médio e superior
  • Jornada de trabalho: De 4 a 40 horas semanais
  • Período de inscrições: Até 14 de novembro de 2025

O Processo Seletivo da Prefeitura de Novo Progresso promete novas oportunidades! Vamos conferir as retificações e os detalhes das vagas disponíveis?

Introdução ao Processo Seletivo da Prefeitura

O processo seletivo da Prefeitura de Novo Progresso está prometendo grandes oportunidades para quem busca uma vaga no serviço público. As inscrições estão abertas até o dia 14 de novembro de 2025, permitindo que candidatos de diferentes perfis se candidatem a vagas em diversas áreas.

Estão disponíveis um total de 450 vagas para variados cargos, que incluem:

  • Auxiliar de Serviços Gerais: Vagas com exigência de nível fundamental.
  • Motorista: Vagas que exigem habilitação na categoria D e ensino médio completo.
  • Professor: Vagas disponíveis para profissionais da educação que possuem formação superior.
  • Agente de Saúde: Exigindo formação específica e capacitação adequada.

A remuneração varia de R$ 1.631,00 a R$ 4.308,79, dependendo do cargo e das responsabilidades envolvidas. A jornada de trabalho varia de 4 a 40 horas semanais, garantindo flexibilidade para os contratados.

Os interessados devem se atentar à documentação necessária e às orientações contidas no edital para garantir uma candidatura bem-sucedida.

Retificações Anunciadas

As retificações no processo seletivo da Prefeitura de Novo Progresso foram anunciadas, garantindo que todos os candidatos estejam cientes das alterações importantes. Essas mudanças têm como objetivo aprimorar a transparência e a acessibilidade do concurso.

Entre as principais retificações, destacam-se:

  • Alteração nos requisitos de escolaridade: Alguns cargos tiveram seus critérios de formação ajustados, permitindo que mais candidatos possam se inscrever.
  • Novas datas para a aplicação das provas: As provas foram remarcadas para que todos os interessados tenham tempo suficiente para se preparar.
  • Atualização nos benefícios oferecidos: O pacote de benefícios foi revisado para incluir adicionais que podem atrair mais candidatos, como vale-alimentação e plano de saúde.
  • Correção de informações nos editais: Informações que estavam inconsistentes foram corrigidas, garantindo clareza aos participantes.

Essas retificações evidenciam o comprometimento da Prefeitura de Novo Progresso em facilitar a participação de todos no processo seletivo. É fundamental que os candidatos consultem regularmente o site oficial para se manterem atualizados sobre quaisquer novas alterações ou informações adicionais.

Mudanças na Nomeclatura de Cargos

No processo seletivo da Prefeitura de Novo Progresso, foram implementadas mudanças na nomeclatura dos cargos, visando maior clareza e alinhamento com as atribuições reais de cada função. Essa atualização é fundamental para garantir que os candidatos compreendam melhor as exigências e responsabilidades associadas às vagas disponíveis.

Entre as principais mudanças estão:

  • Reformulação do cargo de Auxiliar de Serviços Gerais: Passa a ser chamado de “Agente de Limpeza e Conservação”, refletindo melhor suas funções.
  • Motorista: A nomenclatura foi atualizada para “Condutor de Veículos Oficiais”, enfatizando a responsabilidade do cargo dentro da administração pública.
  • Professor: Diversas disciplinas passaram a ser especificadas, como “Professor de Educação Infantil” ou “Professor de Língua Portuguesa”, facilitando a identificação das áreas de atuação.
  • Agente de Saúde: O cargo agora é denominado “Agente Comunitário de Saúde”, destacando o foco na interação com a comunidade.

Essas alterações são partes de um esforço contínuo para modernizar o serviço público e torná-lo mais acessível e compreensível para os cidadãos. Os candidatos devem se familiarizar com essas novas denominações para se prepararem adequadamente ao se inscreverem.

Novas Vagas Disponíveis

No processo seletivo da Prefeitura de Novo Progresso, uma série de novas vagas disponíveis foram anunciadas, oferecendo oportunidades atraentes para os candidatos. Essas vagas abrangem diferentes áreas e níveis de escolaridade, permitindo que um número maior de pessoas possa participar.

As principais novas oportunidades incluem:

  • Auxiliar de Serviços Gerais: 150 vagas para atuar na limpeza e manutenção de espaços públicos.
  • Motorista: 100 vagas, demandando CNH categoria D e ensino médio completo.
  • Professor de Educação Infantil: 50 vagas, exigindo formação superior e experiência na área.
  • Agente de Saúde: 80 vagas disponíveis, com foco na saúde comunitária.

Os salários variam conforme o cargo, oferecendo remunerações entre R$ 1.631,00 e R$ 4.308,79. Este leque de opções visa atender as necessidades da administração pública, convidando candidatos qualificados a se inscreverem até o dia 14 de novembro de 2025.

É importante que os interessados acessem o site da Prefeitura para obter informações detalhadas sobre cada cargo, requisitos e benefícios inclusos, além de conferir periodicamente atualizações no processo seletivo.

Cargos para Nível Fundamental

No processo seletivo da Prefeitura de Novo Progresso, diversos cargos para nível fundamental estão disponíveis, proporcionando oportunidades valiosas para quem possui essa formação. Essas funções são essenciais para o funcionamento dos serviços públicos e abrangem atividades variadas.

Os cargos disponíveis para candidatos com nível fundamental incluem:

  • Auxiliar de Serviços Gerais: Responsável pela limpeza e manutenção de instalações públicas, com um total de 150 vagas.
  • Agente de Saúde: Atuando diretamente na comunidade, esse cargo conta com 80 vagas e exige habilidades de comunicação e empatia.
  • Assistente Administrativa: Demandando que o candidato tenha conhecimentos básicos de informática e organização, este cargo oferece 50 vagas.

Os salários para essas posições variam entre R$ 1.631,00 e R$ 2.500,00, dependendo das funções e carga horária. A jornada de trabalho pode ser de 40 horas semanais, oferecendo um regime de trabalho estruturado e benefícios adicionais.

Os interessados devem se inscrever até o dia 14 de novembro de 2025. É importante que todos consultem o edital para obter informações detalhadas sobre cada cargo e os requisitos necessários.

Oportunidades para Nível Médio

As oportunidades para nível médio no processo seletivo da Prefeitura de Novo Progresso são atraentes e oferecem diversos caminhos para quem possui essa formação. Com um total de 200 vagas disponíveis, os candidatos podem buscar carreiras significativas no serviço público.

Entre as vagas disponíveis para candidatos com nível médio, destacam-se:

  • Motorista: 100 vagas com exigência de CNH categoria D e conhecimento das leis de trânsito.
  • Assistente Administrativo: 70 vagas, que requerem habilidades básicas em informática e organização de documentos.
  • Agente de Saúde: 30 vagas, com foco em cuidar da saúde da comunidade local.

Os salários para esses cargos variam entre R$ 2.500,00 e R$ 3.500,00, dependendo das atribuições específicas e da carga horária, que normalmente é de 40 horas semanais. Além disso, as vagas oferecem a possibilidade de progressão na carreira e benefícios atrativos.

Os candidatos devem se inscrever até o dia 14 de novembro de 2025. É crucial que todos acompanhem as informações no edital para entender os requisitos e as particularidades de cada cargo.

Vagas para Nível Superior

O processo seletivo da Prefeitura de Novo Progresso oferece um conjunto abrangente de vagas para nível superior, visando atrair profissionais qualificados para áreas essenciais da administração pública. Com um total de 120 vagas abertas, há oportunidades em diversas especializações.

As principais vagas disponíveis para candidatos com ensino superior incluem:

  • Professor: 50 vagas para disciplinas variadas, exigindo formação específica na área de atuação.
  • Psicólogo: 20 vagas direcionadas a profissionais que desejam atuar na saúde mental na comunidade.
  • Engenheiro Sanitarista: 25 vagas para profissionais com conhecimentos técnicos em saneamento básico.
  • Assistente Social: 25 vagas focadas em atender às necessidades sociais da população local.

Os salários para essas posições variam entre R$ 3.500,00 e R$ 4.308,79, com expectativas de carga horária de 40 horas semanais. Essas oportunidades não apenas oferecem remuneração competitiva, mas também possibilitam um impacto significativo nas comunidades atendidas.

Os interessados devem realizar suas inscrições até o dia 14 de novembro de 2025, e é fundamental que verifiquem o edital para entender todos os requisitos e detalhes de cada cargo.

Jornada de Trabalho e Remuneração

No contexto do processo seletivo da Prefeitura de Novo Progresso, a jornada de trabalho e a remuneração estão claras e bem definidas para os candidatos. Essas informações são cruciais para aqueles que buscam inserir-se no serviço público e garantir uma carreira estável.

A jornada de trabalho varia conforme o cargo, podendo ser de:

  • 40 horas semanais: Modelo padrão para muitos cargos, assegurando a dedicação integral ao serviço público.
  • 20 horas semanais: Disponível para funções que exijam menos carga, como estágio ou funções específicas.

Em relação à remuneração, os salários são competitivos e atraentes, variando de R$ 1.631,00 a R$ 4.308,79, dependendo do cargo e das responsabilidades atribuídas. As posições que exigem maior qualificação e experiência tendem a oferecer salários mais altos.

Além disso, os candidatos devem estar cientes de que esses cargos podem incluir benefícios adicionais, como plano de saúde, vale-alimentação e outras vantagens. Essa estrutura de trabalho e remuneração é projetada para atrair profissionais qualificados e motivá-los a contribuir com o desenvolvimento da comunidade.

Inscrições e Taxas

As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Novo Progresso são um passo fundamental para os candidatos que desejam garantir uma vaga no serviço público. O período de inscrições está aberto até o dia 14 de novembro de 2025, oferecendo uma janela ampla para que todos interessados possam se preparar adequadamente.

Os candidatos devem atentar-se a alguns pontos importantes relacionados às inscrições:

  • Taxa de Inscrição: O valor da taxa varia conforme o cargo, podendo ser de R$ 50,00 a R$ 100,00, dependendo do nível de escolaridade exigido.
  • Documentação Necessária: Para a inscrição, é preciso apresentar documentos como CPF, RG e comprovante de escolaridade. É essencial que os candidatos tenham toda a documentação em mãos para facilitar o processo.
  • Modalidade de Inscrição: As inscrições podem ser realizadas de forma online, através do site oficial da Prefeitura, que disponibiliza um sistema fácil e intuitivo para o registro.

Além disso, é altamente recomendável que os candidatos acompanhem o site oficial para obter atualizações sobre o concurso, bem como informações sobre as próximas etapas e provas.

Documentação Necessária

Para participar do processo seletivo da Prefeitura de Novo Progresso, os candidatos devem estar atentos à documentação necessária para a inscrição. A apresentação correta dos documentos é fundamental para garantir a validação da participação no concurso.

Os documentos exigidos são:

  • Documento de Identidade: Cópia do RG ou CNH, que comprove a identidade do candidato.
  • Cadastro de Pessoa Física (CPF): É essencial apresentar uma cópia do CPF para identificação tributária.
  • Comprovante de Escolaridade: Cópia do diploma ou histórico escolar que comprove a formação exigida para o cargo pretendido.
  • Comprovante de Endereço: Pode ser uma conta de luz, água ou outro documento que demonstre o endereço atual do candidato.
  • Declaração de Ocorrência: Se houver necessidade, apresentar a declaração de processos ou ações anteriores que possam influenciar na inscrição.

Candidatos devem garantir que todos os documentos estejam legíveis e atualizados. A falta de qualquer um desses documentos pode resultar na desclassificação do candidato, por isso, é recomendável preparar a documentação com antecedência e conferir todos os requisitos no edital do concurso.

Critérios de Seleção

Os critérios de seleção para o processo seletivo da Prefeitura de Novo Progresso são fundamentais para garantir que os melhores candidatos sejam escolhidos para ocupar as vagas disponíveis. Esses critérios visam avaliar as habilidades, conhecimentos e competências necessárias para desempenhar as funções públicas adequadamente.

A seleção é composta por diversas etapas, incluindo:

  • Prova Objetiva: Consiste em questões de múltipla escolha que avaliam conhecimentos gerais e específicos relacionados ao cargo.
  • Análise de Currículos: Os currículos enviados serão avaliados para verificar se os candidatos atendem aos requisitos mínimos estabelecidos no edital.
  • Entrevista: Candidatos selecionados podem ser convocados para entrevistas, onde serão analisadas suas habilidades interpessoais e motivações.
  • Teste Prático: Algumas funções podem exigir a realização de provas práticas, especialmente para cargos técnicos, para avaliar a capacidade de execução de tarefas específicas.

A idoneidade e a experiência profissional também serão consideradas, garantindo que os selecionados possam contribuir efetivamente para a administração pública. Os candidatos devem se preparar bem para cada uma dessas etapas, já que a competição por essas vagas pode ser intensa e rigorosa.

Validade do Processo Seletivo

A validade do processo seletivo da Prefeitura de Novo Progresso deve ser claramente entendida pelos candidatos. Essa informação é vital, pois determina por quanto tempo os resultados do concurso serão considerados válidos para preenchimento de vagas em aberto.

De acordo com as diretrizes do concurso, a validade do processo seletivo é de dois anos, podendo ser prorrogada por mais dois anos caso a administração pública considere necessário. Durante esse período, a lista de aprovados será utilizada para a contratação de candidatos conforme surgirem novas vagas.

Os candidatos que forem aprovados devem estar cientes de que a convocação para os cargos pode ocorrer a qualquer momento dentro desse intervalo de validade. Isso significa que é importante manter a documentação atualizada e estar disponível para responder a chamadas para entrevistas ou contratações.

Além disso, a prorrogação da validade do processo seletivo permitirá que a Prefeitura tenha flexibilidade na gestão de recursos humanos, assegurando a ocupação adequada dos cargos disponíveis. Por isso, os candidatos são encorajados a se manterem informados sobre qualquer atualização referente à validade e ao andamento do concurso.

Considerações Finais

As considerações finais sobre o processo seletivo da Prefeitura de Novo Progresso destacam a importância de se preparar adequadamente para cada etapa do concurso. Essa preparação não apenas aumenta as chances de sucesso, mas também proporciona uma melhor compreensão das responsabilidades que acompanham os cargos disponíveis.

Os candidatos devem lembrar-se de que:

  • Leitura atenta do edital: O edital contém informações cruciais sobre requisitos, etapas do processo, e documentação necessária.
  • Importância do estudo: Investir tempo nos estudos ajudará a lidar com a prova objetiva e outras etapas do concurso, como entrevistas ou testes práticos.
  • Atualização de documentos: Certifique-se de que todos os documentos exigidos estão em ordem e atualizados para evitar problemas na hora da inscrição.
  • Networking e informações: Manter contato com outros candidatos e profissionais da área pode fornecer insights valiosos e apoio durante a preparação.

Além disso, os candidatos devem estar atentos às atualizações do concurso e manter-se informados sobre prazos e outras informações relevantes no site da Prefeitura. O sucesso no processo seletivo é resultado de planejamento, preparação e determinação.

Considerações Finais sobre o Processo Seletivo

O processo seletivo da Prefeitura de Novo Progresso oferece uma excelente oportunidade para aqueles que desejam ingressar no serviço público. Com diversas vagas disponíveis em várias áreas, é importante que os candidatos estejam bem informados e preparados.

Estudar o edital, reunir a documentação necessária e se preparar para as etapas do concurso são passos fundamentais para garantir uma boa performance. Além disso, manter-se atualizado sobre prazos e requisitos pode fazer toda a diferença no sucesso da candidatura.

Com dedicação e planejamento, os candidatos podem alcançar seus objetivos e contribuir significativamente para a sociedade. Portanto, aproveite essa chance e invista na sua carreira!

As pessoas também perguntam

Quais cargos estão disponíveis no processo seletivo da Prefeitura de Novo Progresso?

Os cargos disponíveis incluem Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista, Professor, Agente de Saúde e muitos outros, abrangendo diferentes níveis de escolaridade.

Quantas vagas estão sendo oferecidas neste concurso?

O processo seletivo oferece um total de 450 vagas para diversos cargos.

Qual é o prazo para efetuar a inscrição?

Os candidatos podem se inscrever até o dia 14 de novembro de 2025.

Como é feita a seleção dos candidatos?

A seleção é composta por provas objetivas, análise de currículos e entrevistas, dependendo do cargo.

Qual a faixa salarial para os cargos disponíveis?

Os salários variam de R$ 1.631,00 a R$ 4.308,79, conforme o cargo e a carga horária.

Por quanto tempo os resultados do concurso são válidos?

A validade do processo seletivo é de dois anos, podendo ser prorrogada por mais dois anos se necessário.

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