Processo Seletivo para Enfermeiro I em Florianópolis

O concurso para Enfermeiro I no CEPON oferece uma vaga com remuneração de R$ 4.786,20 e exige registro no COREN-SC; as inscrições ocorrem de 24 a 26 de setembro de 2025, incluindo avaliação técnica e análise de títulos.

Informações rápidas do concurso:

• Cargos disponíveis: Enfermeiro I – SCIRAS
• Total de vagas: 1
• Salários: R$ 4.786,20
• Requisitos: Ensino superior em Enfermagem; registro no COREN-SC; experiência de seis meses
• Jornada de trabalho: 44 horas semanais
• Benefícios: Vale-transporte, refeição, plano de saúde e odontológico
• Período de inscrições: 24 a 26 de setembro de 2025
• Data da prova: A definir
• Etapas: Avaliação da ficha de inscrição e avaliação técnica/comportamental

O concurso para Enfermeiro I em Florianópolis traz uma excelente oportunidade para profissionais da saúde. Você está preparado para saber mais sobre esta seleção?

O que é a FAHECE?

A FAHECE, Fundação de Apoio à Educação e Cultura, é uma instituição que atua no apoio a iniciativas educacionais na região de Florianópolis. Seu objetivo é promover o desenvolvimento social e cultural por meio da educação, sobretudo em áreas essenciais como a saúde e o serviço público. A fundação é reconhecida por administrar diversos processos seletivos, oferecendo oportunidades a profissionais qualificados.

Um dos destaques da FAHECE é a sua atuação na gestão de concursos públicos, onde ela busca garantir a transparência e objetividade em suas seleções. Por meio de etapas bem definidas, a fundação assegura que os candidatos têm acesso igualitário às oportunidades oferecidas.

Atualmente, os concursos geridos pela FAHECE abrangem diversas áreas, principalmente as ligadas ao setor público, apresentando

• cargos como Enfermeiro, Médico e Assistente Social,
• vagas que visam atender as demandas da saúde pública,
• e diversos níveis de escolaridade, garantindo inclusão a todos os perfis de candidatos.

O compromisso da FAHECE com a qualidade na educação e na formação de profissionais qualificados é um dos pilares que sustentam seu trabalho na comunidade.

Detalhes do concurso

O concurso para a vaga de Enfermeiro I no CEPON de Florianópolis apresenta detalhes importantes que os candidatos devem conhecer. Este processo seletivo busca preencher uma vaga específica e está em fase de inscrição. O salário para o cargo é atrativo, situando-se em R$ 4.786,20 mensais. Além do salário, os profissionais selecionados terão acesso a benefícios, como vale-transporte e plano de saúde.

A jornada de trabalho estabelecida é de 44 horas semanais, o que significa um compromisso significativo, mas que traz recompensas em termos de carreira. No que diz respeito ao período de inscrições, os interessados devem se inscrever até o dia 26 de setembro de 2025, não perdendo assim a oportunidade de participar dessa seleção.

As etapas do concurso vão incluir uma avaliação técnica e uma análise de títulos, fornecendo uma visão abrangente das competências dos candidatos. As informações sobre a prova estão ainda A definir, mas será essencial estar preparado para os próximos passos do processo seletivo.

Por fim, é crucial considerar que o concurso será administrado pela FAHECE, conhecida pela sua transparência e objetividade em processos seletivos.

Requisitos para o cargo

Os requisitos para o cargo de Enfermeiro I no CEPON são específicos e exigem atenção dos candidatos. Primeiramente, é essencial possuir ensino superior completo em Enfermagem, comprovando a formação adequada para o exercício da profissão. Além disso, é necessário ter o registro ativo no COREN-SC, garantindo que o profissional esteja apto a atuar legalmente na área de saúde.

A experiência prática também é um fator importante. Os candidatos devem comprovar um mínimo de seis meses de atuação comprovada em função similar, garantindo que possuam a vivência necessária para desempenhar as atividades exigidas pelo cargo. Outros requisitos podem incluir a habilidade de trabalhar em equipe, boa comunicação e capacidade de lidar com situações de emergência no ambiente hospitalar.

É fundamental que os postulantes estejam cientes da importância de se manter atualizados em relação às práticas de enfermagem e novas tecnologias na saúde. O conhecimento sobre legislação e ética profissional também se destaca como um diferencial na seleção. Ao atender a todos esses critérios, o candidato estará em uma posição vantajosa para concorrer à vaga oferecida.

Número de vagas disponíveis

No processo seletivo para o cargo de Enfermeiro I no CEPON, há uma vaga disponível. Esta posição é de grande relevância para o atendimento à saúde na região de Florianópolis, onde a demanda por profissionais qualificados é constante. A seleção tem como objetivo preencher esta vaga de forma eficaz, garantindo que os candidatos escolhidos possuam as competências necessárias.

Além da vaga específica para Enfermeiro I, o processo seletivo é parte de uma estratégia mais ampla de contratação, que visa equipar a equipe de saúde do CEPON com profissionais bem preparados e comprometidos. A jornada de trabalho será de 44 horas semanais, permitindo que o profissional se dedique integralmente ao atendimento de qualidade.

É importante ressaltar que, ao longo do tempo, a criação de um cadastro de reserva pode ocorrer, oferecendo a possibilidade de futuras contratações conforme as necessidades da instituição. Estar atento aos detalhes desse processo é essencial para os candidatos que desejam aproveitar ao máximo esta oportunidade de carreira.

Por fim, as inscrições para o concurso estão abertas até o dia 26 de setembro de 2025, então os interessados devem agir rapidamente para garantir sua participação.

Remuneração mensal do cargo

A remuneração mensal para o cargo de Enfermeiro I no CEPON é de R$ 4.786,20, um valor que se destaca dentro do contexto das oportunidades na área da saúde em Florianópolis. Essa faixa salarial é bastante competitiva e reflete a importância do papel do enfermeiro no atendimento efetivo e humano aos pacientes.

Além do salário base, os profissionais também poderão usufruir de uma série de benefícios que complementam a remuneração. Entre eles, incluem-se o vale-transporte e um plano de saúde, que são essenciais para garantir uma qualidade de vida superior no ambiente de trabalho. Essa combinação torna a posição ainda mais atraente para os candidatos.

Para entender o impacto da remuneração, é importante considerar a carga horária exigida. O trabalhador terá uma jornada de 44 horas semanais, o que justifica o salário oferecido. As exigências são altas, mas elas acompanham a entrega de uma compensação justa.

Estar bem informado sobre a remuneração e os benefícios é crucial para os candidatos, pois isso pode influenciar na decisão de participar do concurso. O conhecimento desses fatores também ajuda os profissionais a se planejarem melhor no que diz respeito a suas finanças pessoais.

Benefícios oferecidos

Os benefícios oferecidos para o cargo de Enfermeiro I no CEPON são variados e visam proporcionar uma melhor qualidade de vida aos profissionais da saúde. Além da remuneração mensal de R$ 4.786,20, o cargo inclui vale-transporte, que facilita o deslocamento do trabalhador até o local de trabalho.

Outro ponto importante é o plano de saúde, oferecido como parte do pacote de benefícios. Essa assistência médica é crucial para garantir a saúde e bem-estar do profissional, permitindo acesso a cuidados médicos quando necessário.

Além desses benefícios, a instituição se destaca ao oferecer um plano odontológico, que protege a saúde bucal do servidor e contribui para uma melhor qualidade de vida. Esse benefício é especialmente valorizado na comunidade de saúde, onde o cuidado com o bem-estar integral é essencial.

Os valores de indenização variam conforme as normativas do CEPON, mas o compromisso da instituição com a valorização de seus funcionários é claro. Assim, além dos benefícios diretos, a oportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo é também um atrativo para os candidatos a esta vaga.

Jornada de trabalho

A jornada de trabalho para o cargo de Enfermeiro I no CEPON é estabelecida em 44 horas semanais. Essa carga horária é comum em instituições de saúde e reflete a necessidade de atender com eficiência os pacientes que dependem de cuidados contínuos. O trabalho envolve turnos que podem incluir noites, fins de semana e feriados, dado que os serviços de saúde precisam estar disponíveis em regime de plantão.

Os enfermeiros desempenham um papel crucial na equipe de saúde, e essa jornada intensa é compensada por uma remuneração que considera as exigências do trabalho. A diversidade de situações enfrentadas na rotina – como atendimento de emergência, cuidados pós-operatórios e administração de tratamentos – requer que os profissionais estejam sempre preparados e atentos.

É importante que os candidatos ao cargo estejam cientes da intensidade da jornada, o que pode impactar aspectos da vida pessoal e profissional. A adaptação a esses horários é um fator a ser considerado na hora de se candidatar.

Por outro lado, instituições como o CEPON oferecem uma estrutura de apoio, visando auxiliar os profissionais nas demandas de suas funções. Atender a essa jornada com excelência é fundamental para manter altos padrões de cuidados com os pacientes.

Período de inscrições

O período de inscrições para o cargo de Enfermeiro I no CEPON é um momento crucial para os candidatos que desejam participar do processo seletivo. As inscrições estarão abertas de 24 a 26 de setembro de 2025, permitindo que os interessados se preparem e garantam sua participação com antecedência. É essencial que os candidatos estejam atentos a essas datas para não perderem a oportunidade de concorrer a uma vaga.

Durante esse período, os candidatos devem preencher corretamente a ficha de inscrição, fornecendo todas as informações necessárias e comprovante de escolaridade, além de apresentar o registro ativo no COREN-SC. A documentação correta é fundamental para evitar contratempos durante a seleção.

A transparência do processo também se destaca, com a divulgação de informações relevantes sobre o andamento das etapas. Informações detalhadas sobre o concurso serão disponibilizadas no site da FAHECE, responsável pela organização do certame, garantindo acesso igualitário a todos os candidatos.

Os candidatos devem se preparar para as etapas seguintes, que incluem avaliação técnica e análise de títulos. Estar bem informado sobre o que vem após o período de inscrições é vital para quem deseja se destacar nesse concurso.

Como se inscrever?

Para se inscrever no concurso para o cargo de Enfermeiro I no CEPON, os candidatos devem seguir um processo simples, mas que requer atenção aos detalhes. Primeiramente, é necessário acessar o site oficial da FAHECE, que é a responsável pela organização do concurso. No site, haverá uma seção específica dedicada ao processo seletivo.

Durante o período de inscrições, que ocorre entre 24 e 26 de setembro de 2025, os candidatos devem preencher um formulário online, onde será solicitado:

• Dados pessoais, como nome completo, CPF e endereço.
• Informações sobre a formação acadêmica, incluindo a graduação em Enfermagem.
• Registro ativo no COREN-SC.

Após o preenchimento, os candidatos também deverão fornecer documentos comprobatórios que confirmem as informações enviadas. É importante verificar se todos os documentos estão em conformidade, pois qualquer erro pode comprometer a candidatura.

Além disso, atenção ao pagamento da taxa de inscrição, que deve ser feito de acordo com as instruções disponibilizadas no site. Os candidatos que não realizarem todos esses passos de forma correta não poderão participar da seleção. Portanto, seguir as orientações é fundamental para garantir uma inscrição bem-sucedida.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo para o cargo de Enfermeiro I no CEPON é composto por várias etapas importantes que visam garantir a escolha dos candidatos mais qualificados. A primeira fase inicia com a inscrição, onde os interessados completam o formulário online e enviam a documentação necessária.

Após a conclusão do período de inscrições, os candidatos serão submetidos a uma avaliação técnica. Esta fase inclui uma prova objetiva, que avaliará conhecimentos específicos da área de enfermagem. A preparação para essa prova deve abranger conteúdos relacionados à legislação da enfermagem, técnicas de atendimento, cuidados com pacientes e ética profissional.

Os candidatos que obtiverem resultados satisfatórios nessa avaliação passarão para a próxima etapa, que é a análise de títulos. Nesta fase, será considerada a formação acadêmica e a experiência profissional do candidato. Documentos como diplomas, certificados e comprovantes de atuação na área serão essenciais para pontuação nesta etapa.

Os resultados finais do processo seletivo serão divulgados após a conclusão de todas as etapas e a seleção dos profissionais que farão parte da equipe de saúde do CEPON. Essa sequência metódica garante que apenas os melhores candidatos sejam escolhidos para o cargo.

Avaliação técnica e comportamental

A avaliação técnica e comportamental é uma etapa crucial do processo seletivo para o cargo de Enfermeiro I no CEPON. Esta fase é projetada para avaliar não apenas as habilidades técnicas dos candidatos, mas também suas competências comportamentais e interpessoais. As habilidades técnicas incluem conhecimentos práticos relacionados à enfermagem, como atendimento a pacientes, administração de medicamentos e suporte em procedimentos médicos.

A avaliação técnica frequentemente se apresenta na forma de uma prova objetiva, onde os candidatos são testados sobre a legislação da enfermagem, ética profissional e práticas de cuidado. Assim, candidatos bem preparados têm a chance de destacar seus conhecimentos e se sobressaírem.

Juntamente com a avaliação técnica, a dimensão comportamental é igualmente importante. Os candidatos podem ser avaliados através de entrevistas ou dinâmicas de grupo, onde serão observados aspectos como:

• Trabalho em equipe
• Comunicação eficaz
• Capacidade de solução de problemas
• Empatia e cuidado com os pacientes

Essas avaliações ajudam a identificar profissionais que não apenas possuam os conhecimentos médicos necessários, mas que também apresentem um perfil alinhado às expectativas do CEPON, priorizando a humanização no atendimento ao paciente.

Importância da experiência na área

A experiência na área de enfermagem é um fator essencial para o cargo de Enfermeiro I no CEPON. Os profissionais que possuem vivência prática em ambientes hospitalares ou de saúde são mais bem preparados para enfrentar os desafios do dia a dia. Essa experiência permite que eles desenvolvam habilidades práticas que vão além do conhecimento teórico adquirido durante a formação.

As instituições de saúde, como o CEPON, valorizam candidatos que tenham:

• Atuação prévia em enfermagem, o que garante um entendimento mais profundo sobre os procedimentos e protocolos da área.
• Capacidade de trabalhar sob pressão, essencial na saúde, onde situações de emergência podem ocorrer a qualquer momento.
• Desenvolvimento de empatia e habilidades de comunicação, fundamentais para um atendimento humanizado aos pacientes.

Candidatos com histórico comprovado de experiência também se destacam durante as avaliações técnicas do concurso, pois podem oferecer exemplos concretos de como lidaram com situações complexas. Além disso, a experiência contribui para a confiança em suas habilidades, tanto na prática clínica quanto na interação com a equipe de trabalho.

Por sua vez, essa vivência prática não apenas enriquece o currículo do candidato, mas também resulta em um ambiente de trabalho mais eficiente e colaborativo, beneficiando toda a equipe e seus pacientes.

Registro no COREN-SC necessário

Para se candidatar ao cargo de Enfermeiro I no CEPON, é obrigatório que os candidatos apresentem o registro ativo no COREN-SC, que é o Conselho Regional de Enfermagem de Santa Catarina. Este registro comprova que o enfermeiro está habilitado a exercer a profissão dentro dos parâmetros legais estabelecidos.

O COREN-SC é responsável por regular e fiscalizar o exercício da enfermagem no estado, garantindo que os profissionais estejam capacitados e atuem de acordo com as normas éticas e técnicas exigidas. Portanto, a necessidade deste documento é uma questão de legalidade e proteção tanto para o profissional quanto para os pacientes.

Além do registro, os candidatos devem estar cientes de que:

• É importante que o registro esteja sempre atualizado, evitando problemas legais durante a atuação profissional.
• Candidatos que não possuírem o registro no momento da inscrição poderão ter sua candidatura automaticamente desconsiderada.
• O COREN-SC oferece suporte e orientação para que os profissionais possam realizar a inscrição e manter seu registro em dia.

Portanto, para os interessados em se inscrever para a vaga, garantir esse registro é um passo fundamental e deve ser feito com cuidado e antecedência, assegurando assim que todas as exigências para a candidatura estejam plenamente atendidas.

Vagas temporárias e cadastro reserva

No processo seletivo para o cargo de Enfermeiro I no CEPON, além da vaga efetiva, também há a possibilidade de vagas temporárias e a formação de um cadastro reserva. Essas vagas temporárias são criadas para atender à demanda emergencial, permitindo que a instituição contrate profissionais qualificados para períodos específicos, como licenças médicas ou aumento temporário na demanda de atendimento.

A formação do cadastro reserva é uma estratégia importante, pois garante que o CEPON tenha acesso a uma lista de candidatos já aprovados nas etapas do processo seletivo. Isso permite que a organização convoque profissionais para vagas que possam surgir ao longo do período de validade do concurso.

Vantagens de ser incluído no cadastro reserva:

• Maior oportunidade de contratação em situações imprevistas, como afastamentos ou aumento na demanda de serviços.
• Possibilidade de ser chamado para outras vagas que não estavam previstas no edital de convocação inicial.
• Aprovação no processo seletivo, indicando que o candidato possui as habilidades técnicas e comportamentais exigidas pela instituição.

Portanto, a inclusão em vagas temporárias ou em um cadastro reserva eficaz pode ser um diferencial significativo para os candidatos no competitivo campo da enfermagem.

Vigência do edital

A vigência do edital para o concurso do cargo de Enfermeiro I no CEPON é um aspecto essencial que os candidatos devem observar. O edital estabelece as regras que regem todo o processo seletivo e, como tal, sua durabilidade é determinada por um período específico. Para o concurso em questão, o edital terá validade até 30 de dezembro de 2025.

Durante este período, o edital contém informações cruciais, incluindo os requisitos para a inscrição, as etapas do processo seletivo, os critérios de avaliação e as datas importantes. É fundamental que os candidatos estejam cientes de que:

• As inscrições devem ser realizadas entre 24 e 26 de setembro de 2025.
• A validade do concurso pode contemplar não apenas as seleções imediatas, mas também a formação de um cadastro reserva para futuras contratações.
• Após a data de validade do edital, a seleção de candidatos será encerrada, e novas publicações serão necessárias para futuros concursos.

Assim, os candidatos devem prestar atenção às datas e informações contidas no edital, garantindo que cumpram todos os requisitos dentro do prazo estipulado. Isso assegura que a participação no concurso e a eventual convocação para a vaga sejam realizadas de acordo com as normativas estabelecidas.

O papel do Enfermeiro I no CEPON

O Enfermeiro I desempenha um papel fundamental no CEPON, contribuindo diretamente para o cuidado e a recuperação dos pacientes. Este profissional é responsável por uma variedade de atividades essenciais, como a administração de medicamentos, monitoramento de sinais vitais e realização de procedimentos de enfermagem que asseguram o bem-estar dos pacientes.

Além das tarefas clínicas, o Enfermeiro I atua como um elo de comunicação entre a equipe de saúde e os familiares, fornecendo informações essenciais sobre o tratamento e a manutenção da saúde. Isso inclui:

• Avaliar a condição do paciente regularmente para detectar quaisquer mudanças que possam necessitar de intervenção.
• Registrar informações em prontuário, documentando procedimentos realizados e a evolução do quadro clínico.
• Colaborar com outros profissionais da saúde, como médicos e fisioterapeutas, para planejar e implementar cuidados de saúde adequados.

O Enfermeiro I também é encarregado de educar os pacientes sobre doenças, tratamentos e cuidados pós-alta, promovendo um entendimento maior sobre a saúde. Essa função não apenas aumenta a confiança do paciente, mas também melhora os resultados de saúde, promovendo uma recuperação mais eficaz.

Comparação com outros concursos similares

A comparação entre o concurso para o cargo de Enfermeiro I no CEPON e outros concursos similares pode fornecer informações valiosas para candidatos que buscam se preparar de maneira eficaz. Em termos de número de vagas, muitos concursos na área da saúde costumam abrir múltiplas posições, mas frequentemente, a concorrência é acirrada, com o número de inscritos superando significativamente o número de vagas disponíveis.

Outro fator importante a considerar é a remuneração. O salário oferecido pelo CEPON, de R$ 4.786,20, está alinhado com o que é comumente praticado em outros órgãos públicos, mas pode variar dependendo da instituição. É fundamental que os candidatos façam uma pesquisa sobre:

• Salário médio de enfermeiros em concursos anteriores.
• Benefícios adicionais, como assistência médica e vale-transporte.
• Exigências de experiência prévia e formas de avaliação.

Além disso, os processos seletivos de outras instituições podem ter formatos diferentes, incluindo provas teóricas, entrevistas e dinâmicas de grupo. Compreender essas diferenças ajuda os candidatos a se prepararem para o que esperar e a comparar suas próprias experiências e qualificações com o que é necessário em cada concurso.

Dicas para candidatos

Para os candidatos que desejam se destacar no concurso para o cargo de Enfermeiro I no CEPON, algumas dicas práticas podem ser extremamente valiosas. Preparar-se adequadamente não apenas aumenta as chances de sucesso, mas também contribui para a confiança durante as etapas do processo seletivo. Aqui estão algumas recomendações:

• Estude o edital: Compreender todas as regras e exigências do edital é fundamental. Estude as datas, etapas e conteúdos que serão cobrados nas provas.
• Revisite o conteúdo: Foque em revisar conhecimentos específicos de enfermagem, incluindo legislação, ética e técnicas de cuidado. Preparar-se para a prova objetiva com simulados pode ser um diferencial.
• Desenvolva habilidades comportamentais: Trabalhe em competências como comunicação, empatia e trabalho em equipe. Essas habilidades são frequentemente avaliadas nas entrevistas ou dinâmicas de grupo.
• Organize sua documentação: Certifique-se de que todos os documentos necessários estão prontos e atualizados, como o registro no COREN-SC e comprovantes de experiência.
• Simule entrevistas: Pratique suas respostas para perguntas comuns em entrevistas de emprego, visando garantir uma comunicação clara e confiante.

A preparação atenta e dedicada pode ser a chave para conquistar a vaga tão desejada e fazer parte da equipe de enfermagem do CEPON.

Expectativas em relação ao concurso

As expectativas em relação ao concurso para o cargo de Enfermeiro I no CEPON são altas, tanto para os candidatos quanto para a instituição. Este concurso representa uma oportunidade significativa não apenas para os profissionais que buscam uma vaga na área da saúde, mas também para o CEPON, que está em busca de enfermeiros dedicados e competentes. Os candidatos esperam que o processo seletivo seja transparente e justo, refletindo suas capacidades e qualificações.

Tendo em vista as etapas do concurso, as expectativas incluem:

• Uma avaliação técnica que valide suas habilidades práticas e conhecimentos teóricos relacionados à enfermagem.
• Uma análise criteriosa dos títulos acadêmicos e experiência profissional, que reconheça o valor da formação contínua e da vivência no setor.
• Uma comunicação clara sobre os prazos e os resultados do concurso, garantindo que todos os candidatos tenham acesso às informações relevantes.

A remuneração oferecida, de R$ 4.786,20, também gera expectativas, pois muitos candidatos desejam saber mais sobre os benefícios que vêm junto ao salário, como plano de saúde e vale-transporte. Assim, o concurso não é apenas uma seleção, mas uma chance de alinhar as aspirações dos profissionais às necessidades do CEPON, contribuindo efetivamente para a qualidade do atendimento ao paciente.

Informações de contato

As informações de contato são cruciais para candidatos que desejam obter mais detalhes sobre o concurso para o cargo de Enfermeiro I no CEPON. Ter acesso a esses dados permite que os interessados tirem dúvidas sobre o processo seletivo, entendam melhor as etapas e recebam orientações adicionais.

Os principais canais de contato incluem:

• Telefone: O CEPON disponibiliza um número de telefone para atendimento aos candidatos, onde é possível esclarecer dúvidas e obter informações sobre o edital.
• Email: Além do telefone, um endereço de e-mail é fornecido para que os interessados possam enviar perguntas ou dúvidas por escrito, garantindo um registro da comunicação.
• Site Oficial: O site da FAHECE, organizadora do concurso, é a fonte mais atualizada de informações, incluindo detalhes sobre as inscrições, cronograma do concurso e publicações oficiais.

É recomendável que os candidatos utilizem esses canais de forma adequada, respeitando os horários de atendimento e sendo claros em suas perguntas. Ao se manter informado, o candidato aumenta suas chances de sucesso no concurso e demonstra proatividade, uma habilidade importante na área de saúde.

Considerações Finais

A participação no concurso para o cargo de Enfermeiro I no CEPON representa uma ótima oportunidade para profissionais que buscam integrar uma equipe dedicada e qualificada na área da saúde. O processo seletivo, com suas diversas etapas, exige preparação e atenção aos detalhes, como a documentação necessária e o conhecimento das exigências do edital.

Além de conhecer as competências exigidas, os candidatos devem se preparar para as avaliações técnicas e comportamentais, destacando-se em suas habilidades de comunicação e trabalho em equipe. A experiência na área também é uma vantagem que pode fazer a diferença no sucesso da candidatura.

Por fim, estar bem informado sobre todas as etapas do processo e como tirar dúvidas pela via disponibilizada pelo CEPON, como telefone e e-mails, pode otimizar a experiência do candidato. Com empenho e dedicação, é possível conquistar uma vaga que não só oferece um salário competitivo, mas também a chance de fazer a diferença na vida dos pacientes.

As pessoas também perguntam

Quantas vagas estão disponíveis para o cargo de Enfermeiro I no CEPON?

Atualmente, há uma vaga disponível para o cargo de Enfermeiro I no CEPON, com possibilidade de cadastro reserva.

Qual é a remuneração oferecida para o cargo de Enfermeiro I?

A remuneração para o cargo de Enfermeiro I no CEPON é de R$ 4.786,20 mensais.

Quando é o período de inscrição para o concurso?

As inscrições para o concurso estarão abertas de 24 a 26 de setembro de 2025.

Quais são as etapas do processo seletivo?

O processo seletivo inclui inscrição, avaliação técnica, e análise de títulos, onde são avaliadas as competências dos candidatos.

Como posso me preparar para a avaliação técnica do concurso?

Recomenda-se estudar o conteúdo específico de enfermagem, realizar simulados e revisar legislação e práticas éticas da profissão.

Onde posso encontrar mais informações sobre o concurso?

Mais informações podem ser encontradas no site oficial da FAHECE, organizadora do concurso, onde detalhes sobre o edital e contatos estão disponíveis.