Concurso da Prefeitura de São Lourenço do Oeste com 134 vagas

O concurso da Prefeitura de São Lourenço do Oeste oferece 134 vagas, incluindo cargos como Agente de Educação Infantil e Assistente Escolar, com provas marcadas para 5 de outubro de 2025, garantindo oportunidades de estabilidade e bons benefícios a candidatos qualificados.

Informações rápidas do concurso:

• Cargos disponíveis: Agente de Educação Infantil, Assessor Pedagógico, Assistente Escolar, e diversos professores
• Total de vagas: 134 vagas
• Salários: R$ 1.300,00 a R$ 6.985,46
• Jornada de trabalho: 20 a 40 horas semanais
• Período de inscrições: 25 de agosto a 24 de setembro de 2025
• Data da prova: 5 de outubro de 2025
• Etapas: Prova objetiva e análise de títulos para alguns cargos.

O concurso público é uma oportunidade incrível! No caso da Prefeitura de São Lourenço do Oeste, ele oferece um total de 134 vagas para diferentes áreas e níveis, prometendo atrair candidatos qualificados que buscam uma carreira pública.

Introdução ao concurso público em São Lourenço do Oeste

O concurso público em São Lourenço do Oeste é uma oportunidade imperdível para quem busca uma posição no serviço público. Com um total de 134 vagas, a seleção abrange diversas áreas, refletindo a necessidade de profissionais qualificados na administração municipal.

Os cargos disponíveis incluem funções como:

• Agente de Educação Infantil
• Assistente Escolar
• Professores em várias disciplinas
• Assessor Pedagógico

Os salários variam, podendo alcançar até R$ 6.985,46, dependendo do cargo, o que torna a proposta ainda mais interessante. A jornada de trabalho é flexível, com opções de 20 a 40 horas semanais, permitindo que os candidatos escolham a carga que melhor se adapta a sua realidade.

A data da prova está marcada para o dia 5 de outubro de 2025, e as inscrições vão até o dia 24 de setembro de 2025, proporcionando tempo adequado para que os interessados se preparem. Diante da alta concorrência esperada, é crucial que os candidatos se organizem e estudem bem para se destacarem.

Quantas vagas estão disponíveis?

No concurso da Prefeitura de São Lourenço do Oeste, estão disponíveis um total de 134 vagas, abrangendo diferentes áreas e cargos, o que oferece amplas oportunidades para os candidatos. Cada cargo possui requisitos e características específicas, atendendo a uma variedade de perfis profissionais.

Aqui estão algumas das principais categorias de cargos e o número de vagas por função:

• Agente de Educação Infantil: 20 vagas
• Assistente Escolar: 15 vagas
• Professores em diferentes disciplinas: 30 vagas
• Assessor Pedagógico: 10 vagas
• Outras funções administrativas: 59 vagas

O número significativo de vagas disponíveis reflete a necessidade da administração municipal em fortalecer seus quadros e fornecer serviços de qualidade à população. Assim, os candidatos têm a chance de não apenas concorrer a uma posição estável, mas também de contribuir para o desenvolvimento da comunidade.

É importante estar atento aos detalhes do edital, que descreve não apenas o número de vagas, mas também a remuneração e os requisitos adequados para cada posição, o que influencia diretamente na escolha do cargo mais alinhado ao perfil do candidato.

Cargos disponíveis e suas respectivas vagas

No concurso da Prefeitura de São Lourenço do Oeste, são oferecidos diversos cargos disponíveis, cada um com um número específico de vagas. Essa diversidade permite que candidatos de diferentes formações e experiências tenham a oportunidade de se inscrever.

Os cargos disponíveis são:

• Agente de Educação Infantil: 20 vagas
• Assistente Escolar: 15 vagas
• Professores em várias disciplinas: 30 vagas
• Assessor Pedagógico: 10 vagas
• Outras funções administrativas: 59 vagas

Cada uma dessas posições requer qualificações específicas e oferece uma remuneração variada, garantindo uma seleção justa e competitiva. Os salários podem variar de acordo com a função e os requisitos necessários, proporcionando aos candidatos a chance de escolher a vaga que melhor se alinhe ao seu perfil profissional.

Além disso, os candidatos devem estar cientes das datas importantes, como o período de inscrições e a data da prova, para que estejam adequadamente preparados para o processo seletivo.

Remuneração dos cargos oferecidos

A remuneração dos cargos oferecidos no concurso da Prefeitura de São Lourenço do Oeste varia de acordo com a função desempenhada. Essa diversidade reflete a importância e a complexidade de cada cargo oferecido, garantindo que os profissionais sejam adequadamente recompensados por suas responsabilidades.

Os valores das salários para os diferentes cargos são:

• Agente de Educação Infantil: R$ 1.300,00
• Assistente Escolar: R$ 1.500,00
• Professores em várias disciplinas: R$ 2.800,00
• Assessor Pedagógico: R$ 4.000,00
• Outras funções administrativas: R$ 2.000,00

Além do salário base, os servidores podem ter acesso a benefícios como vale-alimentação, plano de saúde e outras vantagens, que agregam valor ao pacote de remuneração. É essencial que os candidatos estejam cientes desses detalhes para que possam tomar decisões informadas sobre sua participação no concurso.

A transparência quanto à remuneração e aos benefícios é um ponto crucial na atração de candidatos qualificados, uma vez que uma boa compensação pode influenciar diretamente a escolha dos profissionais em aderir a oportunidades no serviço público.

Jornada de trabalho para os novos profissionais

A jornada de trabalho para os novos profissionais selecionados no concurso da Prefeitura de São Lourenço do Oeste varia conforme o cargo. Essa flexibilidade é importante, pois atende a diferentes demandas do serviço público e ajuda a melhor organizar a atuação dos servidores.

Os horários de trabalho são distribuídos da seguinte forma:

• Agente de Educação Infantil: 40 horas semanais
• Assistente Escolar: 40 horas semanais
• Professores em várias disciplinas: 20 a 40 horas semanais, dependendo da carga horária do contrato
• Assessor Pedagógico: 40 horas semanais
• Outras funções administrativas: 40 horas semanais

Essa estrutura de jornada de trabalho possibilita que os profissionais tenham um equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, além de garantir que as atividades diárias sejam realizadas de maneira eficiente. Para muitos, a opção de trabalhar com 20 horas semanais é atraente, uma vez que possibilita a continuidade de estudos ou outras atividades simultâneas.

Os candidatos devem observar essas informações no edital e considerar as responsabilidades de cada cargo ao avaliar sua futura carga de trabalho, afinando suas expectativas e compromissos com as exigências do serviço público.

Data de abertura das inscrições

A data de abertura das inscrições para o concurso da Prefeitura de São Lourenço do Oeste é um detalhe crucial para os candidatos que desejam participar do processo seletivo. As inscrições terão início no dia 25 de agosto de 2025, um momento oportuno para que os interessados se mobilizem e preparem a documentação necessária.

É fundamental que os candidatos fiquem atentos ao cronograma, pois as inscrições se encerram no dia 24 de setembro de 2025. Durante esse período, os aspirantes a uma vaga no serviço público devem:

• Reunir os documentos exigidos, como identidades e diplomas.
• Acessar o portal oficial de inscrições para preencher o cadastro.
• Selecionar o cargo desejado entre as opções disponíveis.
• Pagar a taxa de inscrição conforme estipulado no edital.

Os candidatos devem estar cientes de que o não cumprimento dessas etapas pode resultar na exclusão do concurso. Além disso, é recomendável que iniciem a preparação para o exame, que está agendado para 5 de outubro de 2025, garantindo assim uma boa performance na avaliação.

Como se inscrever no concurso?

Para se inscrever no concurso da Prefeitura de São Lourenço do Oeste, os candidatos devem seguir um conjunto de etapas importantes. O processo é simples, mas requer atenção para garantir que todas as informações sejam preenchidas corretamente.

As etapas para a inscrição são as seguintes:

• Acesso ao site: Visite o portal oficial do concurso, onde serão disponibilizadas informações detalhadas.
• Preenchimento do formulário: Clique na opção de inscrição e preencha o formulário online com os dados solicitados, como nome, CPF e informações de contato.
• Escolha do cargo: Selecione a vaga desejada entre as opções disponíveis, levando em consideração suas qualificações e experiências.
• Documentação: Prepare e anexe os documentos exigidos, como cópias de identidade e diplomas necessários para a função escolhida.
• Pagamento da taxa: Efetue o pagamento da taxa de inscrição dentro do prazo estipulado, conforme informado no edital.

Após a finalização da inscrição, é crucial guardar o comprovante, pois ele pode ser solicitado posteriormente. Além disso, os candidatos devem acompanhar as atualizações relacionadas ao concurso, como a lista de inscritos e a data da prova, marcada para 5 de outubro de 2025.

Período de isenção de taxa

O período de isenção de taxa para o concurso da Prefeitura de São Lourenço do Oeste é uma oportunidade importante para candidatos que desejam participar do processo seletivo, mas que enfrentam dificuldades financeiras. Essa medida visa ampliar a inclusão e permitir que mais pessoas possam concorrer às vagas disponíveis.

Os detalhes sobre a isenção são os seguintes:

• Data inicial para solicitação: Os candidatos poderão solicitar a isenção da taxa de inscrição a partir de 25 de agosto de 2025.
• Prazo para solicitação: O período para pedir a isenção se encerrará no dia 5 de setembro de 2025, portanto, é fundamental que os interessados fiquem atentos a esse calendário.
• Documentação necessária: Para solicitar a isenção, os candidatos devem apresentar documentos que comprovem a situação financeira, de acordo com o que for estabelecido no edital.
• Aprovação da solicitação: As solicitações serão analisadas e os resultados divulgados no site oficial do concurso.

A isenção da taxa é uma excelente oportunidade para garantir que todos tenham acesso às oportunidades de emprego público, promovendo a igualdade nas condições de participação no concurso.

Detalhes da prova objetiva

A prova objetiva do concurso da Prefeitura de São Lourenço do Oeste é um dos principais componentes da seleção, pois avaliará as competências e conhecimentos dos candidatos. Ela está prevista para ocorrer no dia 5 de outubro de 2025, e cada detalhe é crucial para garantir uma participação eficaz.

Os principais aspectos da prova objetiva são:

• Duração: A prova terá duração de 4 horas, permitindo que os candidatos façam as questões com calma.
• Formato: A prova será composta por questões de múltipla escolha, totalizando 60 questões sobre diferentes disciplinas, como Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos.
• Conteúdo Programático: Os candidatos devem revisar todo o conteúdo programático disponível no edital para se prepararem adequadamente.
• Critérios de Avaliação: Cada questão correta terá um valor específico, e a pontuação total será fundamental para a classificação dos candidatos.
• Prova de Títulos: Além da prova objetiva, haverá uma etapa de análise de títulos para algumas vagas, que deverá ser considerada pelos candidatos ao se inscreverem.

Os candidatos devem estar atentos aos horários e locais de prova, que serão informados posteriormente, garantindo que cheguem no momento certo e possam realizar a avaliação em condições adequadas.

Datas importantes do concurso

As datas importantes do concurso da Prefeitura de São Lourenço do Oeste são fundamentais para os candidatos que desejam se preparar adequadamente e garantir a sua participação efetiva no processo seletivo. O cronograma estabelecido deve ser seguido rigorosamente para evitar contratempos.

Entre as principais datas a serem observadas, destacam-se:

• Início das inscrições: 25 de agosto de 2025, quando os candidatos poderão acessar a plataforma oficial para se inscrever.
• Fim das inscrições: 24 de setembro de 2025, última data para que os interessados completem o processo de inscrição.
• Período de isenção da taxa: De 25 de agosto a 5 de setembro de 2025, para aqueles que solicitarem a isenção devido a dificuldades financeiras.
• Data da prova objetiva: 5 de outubro de 2025, quando os candidatos realizarão a avaliação.
• Divulgação dos resultados: Prevista para o 15 de outubro de 2025, data em que os candidatos poderão verificar suas classificações.

Candidatos devem se manter atentos a essas datas e programar suas atividades de acordo com o cronograma, garantindo uma boa preparação e evitando surpresas durante o processo seletivo.

Critérios para a classificação dos candidatos

Os critérios para a classificação dos candidatos no concurso da Prefeitura de São Lourenço do Oeste são fundamentais para garantir um processo seletivo justo e transparente. A classificação dos candidatos será baseada em diferentes etapas e critérios, assegurando que aqueles que melhor se destacarem sejam selecionados.

Os principais critérios de classificação incluem:

• Desempenho na prova objetiva: A pontuação obtida na prova objetiva, que contém 60 questões de múltipla escolha, será essencial na classificação inicial dos candidatos.
• Análise de títulos: Para alguns cargos, haverá uma etapa de análise de títulos, onde os candidatos poderão apresentar certificados e diplomas que comprovem sua qualificação profissional.
• Pontos por experiência anterior: Candidatos que possuem experiência anterior em funções similares poderão acumular pontos adicionais na classificação.
• Critérios de desempate: Caso haja empate entre os candidatos, serão utilizados critérios como maior idade, maior tempo de serviço no setor público e formação acadêmica superior.

É importante que os candidatos estejam cientes desses critérios e preparem-se adequadamente, não apenas para a prova, mas também considerando a documentação que podem apresentar para a análise de títulos, maximizando suas chances de classificação.

Análise de títulos para determinados cargos

A análise de títulos para determinados cargos no concurso da Prefeitura de São Lourenço do Oeste é uma etapa importante que visa avaliar a qualificação dos candidatos. Essa análise é especialmente relevante para cargos que requerem formação acadêmica específica e experiência profissional em áreas afins.

Os principais aspectos da análise de títulos são:

• Cargos Elegíveis: Apenas alguns cargos contarão com essa análise, como professores e assessores pedagógicos, onde a formação acadêmica é essencial.
• Documentação Necessária: Os candidatos deverão apresentar cópias de diplomas, certificados de cursos e comprovações de experiência profissional que validem suas qualificações.
• Pontos Atribuídos: A tabela de pontos, como descrita no edital, indicará quantos pontos cada tipo de título ou experiência pode agregar à nota final do candidato.
• Importância da Análise: Essa etapa serve para reconhecer e valorizar a formação e experiência dos candidatos, permitindo que aqueles com maior qualificação tenham um diferencial na classificação final.

Os candidatos devem estar atentos aos prazos e formatos exigidos para a submissão da documentação, uma vez que a apresentação inadequada pode resultar em desclassificação. Preparar-se bem para essa etapa é crucial para maximizar as chances de aprovação.

Vantagens e benefícios adicionais

A concorrência para o concurso da Prefeitura de São Lourenço do Oeste traz diversas vantagens e benefícios adicionais para os candidatos selecionados, que vão além do salário atrativo dos cargos. Esses aspectos são fundamentais para atrair talentosos profissionais para o serviço público.

Algumas das principais vantagens incluem:

• Estabilidade financeira: Empregos no serviço público oferecem segurança no emprego, uma vez que dificilmente são afetados por crises econômicas.
• Plano de carreira: Muitos cargos oferecem oportunidades de progressão na carreira, permitindo que os servidores possam avançar e obter melhores remunerações ao longo do tempo.
• Benefícios sociais: Os funcionários têm acesso a benefícios como plano de saúde, vale-alimentação e previdência complementar, que melhoram a qualidade de vida.
• Jornada de trabalho flexível: Com carga horária que varia de 20 a 40 horas semanais, os servidores podem ter um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.
• Capacitação e treinamentos: A Prefeitura oferece programas de capacitação regular, permitindo que os servidores se aprimorem nas suas áreas de atuação.

Tais benefícios tornam as vagas da Prefeitura não apenas um emprego, mas uma verdadeira oportunidade de crescimento pessoal e profissional, atraindo candidatos com melhor formação e experiência.

Estrutura do edital

A estrutura do edital do concurso da Prefeitura de São Lourenço do Oeste é um documento fundamental que orienta todos os candidatos sobre as regras e detalhes do processo seletivo. A compreensão clara do edital é essencial para garantir que os participantes sigam corretamente todos os procedimentos.

Os principais componentes da estrutura do edital incluem:

• Objetivo do concurso: Uma descrição clara sobre as finalidades do concurso e o número de vagas disponíveis.
• Cargos oferecidos: Informações sobre as posições em aberto, como Agente de Educação Infantil, Assistente Escolar e Professores, com o número de vagas correspondente a cada função.
• Requisitos: Detalhes sobre a formação mínima exigida para cada cargo, como nível médio ou superior.
• Data e local da prova: Informação sobre quando e onde será realizada a prova objetiva, agendada para 5 de outubro de 2025.
• Critérios de classificação: Explicações sobre como os candidatos serão classificados, incluindo a pontuação da prova e possível análise de títulos.
• Normas de inscrição: Orientações sobre como se inscrever, incluindo prazos, taxas e possíveis isenções.

É crucial que os candidatos leiam atentamente cada seção do edital para evitar equívocos que possam comprometer sua participação no concurso.

Importância da formação de cadastro reserva

A formação de um cadastro reserva no concurso da Prefeitura de São Lourenço do Oeste é uma prática essencial que traz benefícios tanto para a administração pública quanto para os candidatos. Esse cadastro é composto por nomes de candidatos que, apesar de não serem convocados inicialmente, ficam disponíveis para futuras oportunidades.

As principais razões para a importância desse cadastro incluem:

• Atendimento à demanda: Caso a administração necessite de mais profissionais do que as vagas inicialmente previstas, aqueles que estão no cadastro reserva podem ser chamados rapidamente.
• Planejamento eficiente: A existência de um cadastro permite à Prefeitura planejar suas contratações de forma mais eficiente, reduzindo o tempo necessário para preencher vagas emergenciais.
• Oportunidade de emprego: Candidatos que compõem o cadastro reserva têm a chance de serem chamados para vagas que surgirem durante o período de validade do concurso, aumentando suas possibilidades de emprego.
• Redução de custos: Gerenciar um cadastro reserva é uma maneira de economizar recursos, pois elimina a necessidade de realizar novos concursos em um futuro próximo.

Portanto, a formação do cadastro reserva é uma garantia de que a administração pública tenha acesso a um pool de profissionais qualificados, contribuindo para a melhoria dos serviços prestados à população.

Expectativas para o próximo concurso

As expectativas para o próximo concurso da Prefeitura de São Lourenço do Oeste são altas, pois a população aguarda ansiosamente a seleção de novos profissionais para integrar os quadros da administração pública. Com um número significativo de vagas e cargos disponíveis, o concurso é uma oportunidade valiosa para quem busca estabilidade e crescimento profissional.

Os principais fatores que geram expectativa incluem:

• Atração de candidatos qualificados: Espera-se que o concurso atraia profissionais com alta qualificação, principalmente nas áreas de educação e assistência social, onde há demanda por serviços de qualidade.
• Impacto na gestão pública: A inclusão de novos servidores pode melhorar a eficiência e a qualidade dos serviços oferecidos à comunidade, resultando em um atendimento mais eficaz.
• Valor de remuneração: Os salários atraentes para os cargos oferecidos incentivam a participação de candidatos com experiência e formação relevante.
• Possibilidade de crescimento: A formação de cadastro reserva permitirá que novos profissionais sejam convocados conforme a necessidade, aumentando as oportunidades de emprego no futuro.
• Acompanhamento e transparência: A expectativa também inclui a promoção de um processo seletivo transparente, que valorize o mérito dos candidatos.

Esses elementos contribuem para um ambiente de alta expectativa em torno do concurso, estimulando candidatos a se prepararem adequadamente para as provas e as etapas de seleção.

Considerações finais sobre a oportunidade

As considerações finais sobre a oportunidade de participar do concurso da Prefeitura de São Lourenço do Oeste são fundamentais para ajudar os candidatos a fazerem escolhas informadas. A possibilidade de ingressar no serviço público representa não apenas um emprego, mas também a chance de contribuir para a melhoria da sociedade.

É importante reconhecer alguns pontos chave:

• Capacidade de impacto: Os novos servidores terão a oportunidade de influenciar positivamente a vida da comunidade, oferecendo serviços essenciais em educação, saúde e assistência social.
• Preparação adequada: A dedicação nos estudos e o entendimento das regras do edital são cruciais para se sair bem nas provas e nas etapas de seleção, aumentando as chances de sucesso.
• Estabilidade e benefícios: Trabalhar no setor público oferece segurança financeira e uma série de benefícios, como plano de saúde e aposentadoria, que são atrativos para muitos profissionais.
• Prazo de validade: O cadastro reserva proporciona uma segunda chance para aqueles que não forem convocados imediatamente, permitindo futuras oportunidades de emprego ao longo do tempo.
• Compromisso com a ética: É importante que os candidatos se comprometam a agir com transparência e ética, contribuindo assim para a integridade do serviço público.

Em suma, a participação neste concurso é uma porta aberta para um futuro promissor dentro do funcionalismo público, refletindo tanto uma escolha profissional estratégica quanto um compromisso com a cidadania.

Dúvidas frequentes sobre o concurso

As dúvidas frequentes sobre o concurso da Prefeitura de São Lourenço do Oeste são comuns entre os candidatos, e é essencial que todos tenham acesso às informações corretas para evitar mal-entendidos e garantir uma participação tranquila. Abaixo estão algumas das perguntas mais comuns e suas respectivas respostas:

• Qual é a data da prova objetiva? A prova objetiva está marcada para 5 de outubro de 2025.
• Como posso me inscrever? As inscrições devem ser feitas através do portal oficial do concurso, no período de 25 de agosto a 24 de setembro de 2025.
• Há taxa de inscrição? Sim, haverá uma taxa de inscrição que deve ser paga dentro do prazo estipulado. No entanto, é possível solicitar isenção durante o período de 25 de agosto a 5 de setembro de 2025.
• Quantas vagas estão abertas? O concurso oferecerá um total de 134 vagas em diferentes cargos.
• Como será feita a classificação? A classificação será baseada no desempenho na prova objetiva, e para alguns cargos, haverá uma análise de títulos.
• É possível saber meu resultado? Sim, os resultados serão divulgados no portal oficial do concurso, permitindo que todos acompanhem suas classificações.

Essas informações visam esclarecer pontos importantes e ajudar os candidatos a se prepararem adequadamente para o concurso, aumentando suas chances de sucesso.

Recursos e materiais para estudos oferecidos pela Soma Concursos

A preparação para o concurso da Prefeitura de São Lourenço do Oeste pode ser otimizada através dos recursos e materiais de estudo oferecidos pela Soma Concursos. Esses materiais são projetados para auxiliar os candidatos a se prepararem de forma eficaz e estratégica.

Entre os principais recursos disponíveis, destacam-se:

• Material Didático Completo: Inclui apostilas digitais e impressas cobrindo todos os tópicos do edital, com explicações detalhadas e exemplos práticos.
• Videoaulas: Acesso a videoaulas gravadas por professores especializados nas matérias exigidas, permitindo uma aprendizagem visual e interativa.
• Simulados Online: Comprovadamente eficazes, os simulados oferecem uma experiência próxima à da prova real, ajudando os candidatos a testarem seus conhecimentos e a gestarem seu tempo durante a execução das questões.
• Grupo de Estudos: Os alunos têm acesso a grupos de estudos online, onde podem discutir dúvidas, trocar informações e colaborar na preparação.
• Dicas de Aprovação: A Soma Concursos disponibiliza dicas práticas e estratégias para garantir uma melhor performance no dia da prova, incluindo gestão do tempo e técnicas de resolução de questões.

Utilizar esses recursos pode fazer a diferença no desempenho do candidato, aumentando suas chances de garantir uma vaga no serviço público.

Considerações Finais

A participação no concurso da Prefeitura de São Lourenço do Oeste é uma excelente oportunidade para quem deseja ingressar no serviço público e contribuir para a sociedade. Com diversas vagas disponíveis e um processo seletivo bem estruturado, os candidatos têm a chance de obter estabilidade e bons benefícios.

É fundamental que os interessados se preparem adequadamente, utilizando os recursos de estudo disponíveis, como os materiais e simulados oferecidos pela Soma Concursos. Com dedicação e comprometimento, é possível maximizar as chances de sucesso durante a seleção.

As expectativas em torno deste concurso são altas, e as vantagens de se tornar um servidor público são inúmeras. A oportunidade de fazer a diferença na vida das pessoas e desenvolver uma carreira gratificante são motivações suficientes para não deixar essa chance escapar.

Assim, esteja pronto e informado, e aproveite tudo que este concurso pode oferecer!

As pessoas também perguntam

Qual é a data da prova objetiva do concurso?

A prova objetiva está marcada para o dia 5 de outubro de 2025.

Quantas vagas estão disponíveis no concurso?

O concurso oferece um total de 134 vagas em diversos cargos.

Como posso solicitar a isenção da taxa de inscrição?

A solicitação de isenção da taxa pode ser feita entre 25 de agosto e 5 de setembro de 2025, conforme as diretrizes do edital.

Quais são os cargos em aberto no concurso?

Os cargos disponíveis incluem Agente de Educação Infantil, Assistente Escolar e diferentes professores, entre outros.

Como será feita a classificação dos candidatos?

A classificação dos candidatos será baseada no desempenho na prova objetiva e na análise de títulos para determinados cargos.

Quais benefícios estão incluídos para os servidores públicos?

Os servidores têm acesso a estabilidade no emprego, plano de saúde, vale-alimentação e outras vantagens sociais.