Prefeitura de Santa Isabel anuncia Processo Seletivo 2025

O Processo Seletivo 2025 da Prefeitura de Santa Isabel oferece 22 vagas para Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias, com salário de R$ 3.036,00, sendo a prova marcada para 29 de junho de 2025.

Informações rápidas do concurso:

• Cargos disponíveis: Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias
• Total de vagas: 22
• Salários: R$ 3.036,00
• Requisitos: Nível médio e curso introdutório com carga de 40h
• Carga horária: 40 horas semanais
• Período de inscrições: 12 de maio a 10 de junho de 2025
• Data da prova: 29 de junho de 2025
• Etapas: Prova objetiva

O Processo Seletivo da Prefeitura de Santa Isabel trouxe oportunidades para 22 profissionais da saúde. Neste artigo, você encontrará todos os detalhes para se inscrever com sucesso!

O que é o Processo Seletivo 2025?

O Processo Seletivo 2025 da Prefeitura de Santa Isabel foi elaborado para preencher 22 vagas destinadas principalmente à área da saúde. As oportunidades incluem cargos como Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias. Os candidatos são incentivados a se inscreverem e aproveitarem as chances disponíveis.

As vagas estão distribuídas da seguinte maneira:

• Agente Comunitário de Saúde: 12 vagas
• Agente de Combate às Endemias: 10 vagas

A remuneração para esses cargos pode chegar a R$ 3.036,00, refletindo o comprometimento da gestão pública com a valorização dos profissionais da saúde. Além disso, a carga horária semanal é de 40 horas, proporcionando um equilíbrio adequado entre trabalho e vida pessoal.

O prazo para as inscrições é de 12 de maio a 10 de junho de 2025, e a prova está programada para o dia 29 de junho de 2025. Os interessados devem estar atentos a essas datas para garantir sua participação no processo seletivo.

Vagas disponíveis

O Processo Seletivo 2025 da Prefeitura de Santa Isabel disponibiliza um total de 22 vagas com foco na área de saúde, atendendo à demanda crescente por profissionais qualificados. As posições em aberto buscam candidatos bem preparados, dispostos a contribuir para a melhoria dos serviços públicos.

As vagas são distribuídas da seguinte forma:

• Agente Comunitário de Saúde: 12 vagas destinadas a profissionais que atuam na promoção da saúde e prevenção de doenças.
• Agente de Combate às Endemias: 10 vagas para quem trabalha na identificação e controle de doenças transmissíveis.

Cada cargo possui requisitos específicos e uma remuneração atrativa de R$ 3.036,00, refletindo o compromisso da administração municipal em valorizar seus funcionários. É importante ressaltar que a carga horária é de 40 horas semanais, proporcionando uma rotina equilibrada aos profissionais.

Com a abertura dessas vagas, a Prefeitura busca fomentar o desenvolvimento da saúde pública e garantir que a população receba atendimento de qualidade. Os candidatos devem estar atentos às datas e requisitos para participação.

Cargos ofertados

No Processo Seletivo 2025 da Prefeitura de Santa Isabel, os cargos ofertados são fundamentais para o desenvolvimento da saúde pública. As oportunidades disponíveis visam atender à demanda crescente por profissionais qualificados na área. Os candidatos podem concorrer às seguintes posições:

• Agente Comunitário de Saúde: responsável por promover ações de prevenção e educação em saúde junto à comunidade.
• Agente de Combate às Endemias: atua na identificação e controle de endemias, fundamental para garantir a saúde da população.

Esses cargos são essenciais para o funcionamento eficiente dos serviços de saúde e têm grande impacto na qualidade de vida da população. A remuneração para ambos os cargos é de R$ 3.036,00, refletindo a importância dessas funções e o compromisso da administração municipal com seus profissionais.

A carga horária é de 40 horas semanais, permitindo que os profissionais possam se dedicar integralmente a suas atividades. O processo seletivo é uma excelente oportunidade para quem busca uma carreira satisfatória no setor público, contribuindo para a saúde e bem-estar da comunidade.

Requisitos para participação

Para garantir a seleção dos melhores candidatos, o Processo Seletivo 2025 da Prefeitura de Santa Isabel estabelece alguns requisitos para participação. Esses critérios são essenciais para assegurar que os profissionais que assumirem as funções tenham as qualificações necessárias.

Os requisitos básicos incluem:

• Escolaridade: É necessário que os candidatos possuam, no mínimo, o ensino médio completo.
• Curso introdutório: Os candidatos precisam ter concluído um curso introdutório com carga mínima de 40 horas.
• Idade: É comum que haja um limite de idade para a inscrição, geralmente estabelecido em 18 anos.
• Documentação: Os candidatos devem apresentar documentação que comprove a formação e outras informações relevantes.

Além disso, é importante que os participantes estejam atentos a outros requisitos específicos, que podem variar conforme o cargo desejado. A não apresentação de documentação correta pode resultar na desclassificação do candidato.

O cumprimento rigoroso desses critérios é fundamental para a transparência e eficácia do processo seletivo, assegurando que a população receba os melhores profissionais para a área da saúde.

Remuneração mensal

A remuneração mensal no Processo Seletivo 2025 da Prefeitura de Santa Isabel é um aspecto importante que atrai muitos candidatos para os cargos disponíveis. Os profissionais selecionados, tanto os Agentes Comunitários de Saúde quanto os Agentes de Combate às Endemias, receberão um salário de R$ 3.036,00.

Esta quantia reflete o valor reconhecido pela administração municipal para funções que exercem um papel vital na promoção da saúde e no bem-estar da população. Assim, a remuneração busca atrair talentos qualificados que estejam dispostos a enfrentar os desafios da área da saúde pública.

Além do salário base, os profissionais poderão ter acesso a benefícios, como:

• Vale-alimentação: auxílio financeiro para suprir as necessidades alimentares dos servidores.
• Plano de saúde: cobertura médica para o servidor e, em alguns casos, para seus dependentes.

Esses incentivos tornam a proposta ainda mais atraente e fundamentam o compromisso da Prefeitura em valorizar seus trabalhadores. A carga horária de 40 horas semanais deverá ser cumprida, garantindo assim dedicação integral ao serviço público.

Carga horária semanal

A carga horária semanal dos profissionais selecionados no Processo Seletivo 2025 da Prefeitura de Santa Isabel é um aspecto fundamental que deve ser compreendido por todos os candidatos. Os cargos disponíveis, como Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias, exigem que os profissionais cumpram uma carga de 40 horas semanais.

Esse regime de trabalho é projetado para garantir que os servidores possam desempenhar suas funções com a devida atenção e dedicação à comunidade. A distribuição dessas horas pode ser feita em turnos variados, abrangendo tanto manhãs quanto tardes, a depender da necessidade de atendimento nas unidades de saúde.

O cumprimento da carga horária permite que os profissionais realizem:

• Atendimentos domiciliares: Visitas a residências para a educação em saúde.
• Campanhas de vacinação: Participação em atividades de imunização e prevenção.
• Monitoramento de endemias: Ações de controle e acompanhamento de doenças.

Além disso, o total de horas trabalhadas é um componente essencial para a avaliação do desempenho e pode impactar na progressão na carreira dentro do serviço público. Portanto, é vital que os candidatos estejam cientes de suas obrigações em relação à carga horária.

Datas de inscrições

As datas de inscrições no Processo Seletivo 2025 da Prefeitura de Santa Isabel são cruciais para garantir que todos os candidatos interessados tenham a oportunidade de participar. O período de inscrições foi estabelecido de 12 de maio a 10 de junho de 2025. Durante esse intervalo, os candidatos podem acessar o site oficial da prefeitura para realizar suas inscrições.

É fundamental que os interessados estejam cientes das seguintes informações:

• Início das inscrições: 12 de maio de 2025
• Encerramento das inscrições: 10 de junho de 2025

A inscrição deve ser feita de forma online, onde os candidatos devem fornecer informações pessoais e documentos exigidos. É essencial que todos verifiquem se têm toda a documentação em mãos antes de realizar a inscrição, evitando assim erros que possam acarretar a desclassificação.

Além disso, recomenda-se que os candidatos façam suas inscrições o quanto antes, para evitar possíveis problemas técnicos nos últimos dias do prazo. A organização do processo seletivo destaca a importância do cumprimento dessas datas para a fluidez do processo, garantindo que os candidatos possam realizar as etapas seguintes, incluindo a prova programada para o dia 29 de junho de 2025.

Como se inscrever

Para participar do Processo Seletivo 2025 da Prefeitura de Santa Isabel, os candidatos devem seguir um passo a passo detalhado para realizar suas inscrições corretamente. O processo é totalmente online e deve ser feito com atenção a cada detalhe.

As etapas para a inscrição são as seguintes:

• Acesso ao site: Os candidatos devem acessar o site oficial da Prefeitura durante o período de inscrições, que vai de 12 de maio a 10 de junho de 2025.
• Cadastro: Será necessário criar um cadastro informando dados pessoais, como nome, CPF, e-mail e telefone para contato.
• Documentação: Prepare os documentos necessários para upload, como cópias de certificados e comprovantes de escolaridade.
• Taxa de inscrição: Verifique o valor da taxa de inscrição correspondente ao cargo desejado e efetue o pagamento dentro do prazo estipulado.
• Confirmação: Após finalizar todos os passos, é importante conferir todas as informações e aguardar a confirmação da inscrição via e-mail.

Candidatos que não seguirem esse procedimento corretamente poderão ter suas inscrições indeferidas. Portanto, a atenção aos prazos e detalhes é crucial para o sucesso no processo seletivo.

Taxa de inscrição

A taxa de inscrição é um aspecto importante do Processo Seletivo 2025 da Prefeitura de Santa Isabel, pois garante a participação dos candidatos nas vagas disponíveis. As taxas variam conforme o cargo escolhido e devem ser pagas dentro do prazo estipulado para que a inscrição seja considerada válida.

No processo atual, a taxa de inscrição é de R$ 50,00 para os cargos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias, valores que refletem o compromisso da administração em manter processos de seleção acessíveis e justos.

É essencial que os candidatos estejam cientes de alguns pontos importantes relacionados à taxa de inscrição:

• Prazo de pagamento: O pagamento deve ser realizado até o 10 de junho de 2025, para assegurar a inscrição no processo seletivo.
• Formas de pagamento: As informações sobre as formas de pagamento estão disponíveis no site oficial da Prefeitura.
• Isenções: Algumas condições podem permitir a isenção da taxa de inscrição, como a comprovação de baixa renda, conforme as diretrizes estabelecidas.

Os candidatos devem acompanhar todas as informações relacionadas à taxa de inscrição para garantir uma participação bem-sucedida no processo seletivo.

Conteúdo da prova

O conteúdo da prova para o Processo Seletivo 2025 da Prefeitura de Santa Isabel é essencial para que os candidatos se preparem adequadamente e tenham um desempenho satisfatório. A prova está programada para ser aplicada no dia 29 de junho de 2025, e os candidatos devem estar cientes das disciplinas que serão abordadas.

A estrutura da prova incluirá questões de diferentes áreas, visando avaliar não apenas o conhecimento técnico, mas também habilidades práticas e de raciocínio lógico. As principais disciplinas que poderão ser cobradas são:

• Português: interpretação de textos, gramática e vocabulário.
• Matemática: raciocínio lógico, problemas de matemática básica e interpretação de gráficos.
• Conhecimentos Específicos: conteúdos relacionados diretamente ao cargo pretendido, como saúde pública e legislação sanitária.
• Atualidades: temas relevantes da atualidade que possam impactar a sociedade e a saúde pública.

Os candidatos devem estudar de forma abrangente, utilizando materiais de apoio, como livros e cursos preparatórios, para garantir uma boa preparação. O conhecimento das diretrizes da prova e a prática com questões de anos anteriores também podem contribuir significativamente na performance.

Data da prova

A data da prova para o Processo Seletivo 2025 da Prefeitura de Santa Isabel é um aspecto crucial do processo de seleção, e os candidatos devem se preparar adequadamente para essa etapa. A prova está agendada para o dia 29 de junho de 2025, e os candidatos precisam estar atentos a todos os detalhes relacionados a essa data.

É importante ressaltar alguns pontos sobre a aplicação da prova:

• Local de aplicação: Os locais onde as provas serão realizadas serão divulgados no site oficial da Prefeitura, juntamente com as instruções específicas para cada candidato.
• Horário: Os candidatos devem chegar ao local da prova com antecedência, pois o horário de início será rigorosamente respeitado. É recomendável verificar o horário definido na convocação.
• Documentação necessária: Para a realização da prova, é imprescindível que os candidatos levem um documento de identificação válido, como RG ou CNH, além do comprovante de inscrição.

Os candidatos devem aproveitar o tempo até a data da prova para revisar o conteúdo abordado no edital e realizar simulados. Uma preparação cuidadosa pode fazer a diferença no desempenho e garantir uma boa classificação no processo seletivo.

Etapas de seleção

As etapas de seleção do Processo Seletivo 2025 da Prefeitura de Santa Isabel são projetadas para garantir que os candidatos mais qualificados sejam escolhidos para as vagas disponíveis nas áreas de saúde. O processo é organizado e segue um cronograma específico, permitindo uma avaliação justa de todos os participantes.

O processo de seleção é dividido em diversas etapas, que incluem:

• Inscrição: Os candidatos devem se inscrever no período determinado, preenchendo todos os dados e realizando o pagamento da taxa.
• Prova objetiva: No dia 29 de junho de 2025, os candidatos enfrentarão uma prova que abordará questões de português, matemática e conhecimentos específicos. Essa etapa tem grande peso na classificação final.
• Resultado da prova: Após a correção das provas, o resultado será publicado no site oficial da Prefeitura, permitindo que os candidatos verifiquem suas classificações.
• Análise de títulos: Os candidatos classificados na prova objetiva terão seus títulos analisados, conforme estabelecido no edital. Essa etapa visa valorizar a experiência e a formação dos candidatos.
• Nomeação: Os selecionados receberão a convocação para assumir seus cargos, conforme as necessidades da Prefeitura.

Cada uma dessas etapas deve ser seguida rigorosamente para garantir a transparência e eficácia do processo seletivo.

Validade do Processo Seletivo

A validade do Processo Seletivo 2025 da Prefeitura de Santa Isabel é um aspecto fundamental que os candidatos devem entender para planejar sua carreira. Este processo tem como objetivo selecionar profissionais para cargos na área da saúde, com a intenção de preencher as vagas disponíveis de forma eficiente e transparente.

A validade do certame está fixada em dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final. Durante esse período, os candidatos aprovados na lista de classificação poderão ser convocados conforme a necessidade do município.

É importante destacar alguns pontos sobre a validade:

• Extensão da validade: A administração pública pode prorrogar a validade do processo seletivo, caso haja interesse e necessidade de contratação adicional, respeitando as leis vigentes.
• Convocação: Os candidatos que ficarem no banco de reservas serão chamados conforme a demanda de vagas e a classificação obtida.
• Critérios de convocação: As convocações obedecerão a uma ordem de classificação e levarão em consideração os critérios de urgência e relevância para o serviço público.

A compreensão da validade do processo é essencial para que os candidatos possam acompanhar suas classificações e se preparar para futuras oportunidades.

O que é o Inepam?

O Inepam, ou Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas de Ambientais e Mapeamento, é uma autarquia vinculada ao Ministério da Saúde e desempenha um papel vital na gestão de questões ambientais e de saúde pública no Brasil. Sua criação visa promover ações que integrem conhecimento acadêmico e prático, focando na preservação do meio ambiente e na saúde da população.

Entre as principais atribuições do Inepam, estão:

• Pesquisa e Análise de Dados: Realiza estudos para identificar a relação entre saúde e meio ambiente, gerando informações que auxilham na formulação de políticas públicas.
• Mapeamento Ambiental: Executa mapeamentos que ajudam a entender as condições ambientais dos diferentes ecossistemas do Brasil.
• Desenvolvimento de Programas: Cria e implementa programas que visam a melhoria da qualidade de vida e a preservação do meio ambiente, trabalhando em parceria com outras instituições.
• Capacitação e Treinamento: Oferece cursos e treinamentos para profissionais e comunidades, educando sobre práticas sustentáveis e questões ambientais.

O Inepam é fundamental para o desenvolvimento sustentável e para a promoção da saúde, buscando equilibrar as necessidades humanas com a conservação do meio ambiente.

Remuneração comparativa

A remuneração comparativa é um aspecto importante a ser considerado por candidatos no Processo Seletivo 2025 da Prefeitura de Santa Isabel. Este estudo permite aos profissionais que buscam cargos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias entender o posicionamento salarial em relação a outros concorrentes no setor público e privado.

De acordo com informações disponíveis, a remuneração para os cargos ofertados é de R$ 3.036,00 mensais. Para uma análise mais aprofundada, é possível comparar este valor com outras oportunidades semelhantes:

• Saúde Pública: Em muitos municípios, o salário para cargos equivalentes varia entre R$ 2.800,00 e R$ 3.500,00.
• Setor Privado: Profissionais da saúde em organizações privadas podem ter salários que começam em R$ 2.500,00 e chegam a R$ 4.000,00, dependendo das qualificações e do tipo de instituição.
• Benefícios: Além do salário, a análise deve considerar benefícios como vale-alimentação, plano de saúde e outros incentivos que podem influenciar a atração por um cargo.

Essa comparação fornece uma visão mais clara sobre o valor da posição oferecida, ajudando os candidatos a tomarem decisões informadas sobre suas carreiras.

Benefícios oferecidos

No Processo Seletivo 2025 da Prefeitura de Santa Isabel, os candidatos selecionados para os cargos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias não só receberão uma remuneração atrativa de R$ 3.036,00, mas também terão direito a diversos benefícios oferecidos pela administração municipal, visando à valorização do servidor e a promoção de um ambiente de trabalho saudável.

Os benefícios disponíveis incluem:

• Vale-alimentação: Uma quantia mensal destinada a auxiliar nas despesas com alimentação, proporcionando mais conforto no dia a dia do trabalhador.
• Plano de saúde: Cobertura médica para o servidor e seus dependentes, assegurando um atendimento médico de qualidade.
• Transporte: Subsídio ou vale-transporte para ajudar nas despesas com locomoção até o local de trabalho.
• Capacitação: Oportunidades de cursos e treinamentos que visam desenvolver habilidades e competências, contribuindo para o crescimento profissional.

Esses benefícios são significativos não apenas para o bem-estar dos servidores, mas também para estimular a produtividade e a satisfação no trabalho. A administração municipal reconhece que investir em seus colaboradores é fundamental para a melhoria dos serviços prestados à população.

Como se preparar

Preparar-se adequadamente para o Processo Seletivo 2025 da Prefeitura de Santa Isabel é fundamental para aumentar as chances de sucesso na disputa pelas vagas oferecidas. Os candidatos devem seguir algumas diretrizes que ajudarão na preparação para a prova, que ocorrerá no dia 29 de junho de 2025.

As etapas para uma boa preparação incluem:

• Estudo do Edital: Ler atentamente o edital do concurso é essencial para compreender todas as exigências e conteúdos que serão abordados.
• Divisão do Tempo: Organizar um cronograma de estudos que inclua todas as disciplinas exigidas e que permita revisão constante dos conteúdos.
• Material Adequado: Utilizar livros, cursos online e materiais didáticos específicos para o cargo desejado, como Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias.
• Prática com Questões Anteriores: Resolver provas de edições anteriores é uma das melhores maneiras de se familiarizar com o tipo de questão e o estilo da prova.
• Saúde Mental e Física: Cuidar da saúde mental e do bem-estar físico é fundamental; dormir bem, alimentar-se adequadamente e praticar atividades físicas serão benefícios na hora da prova.

A combinação dessas estratégias proporciona uma preparação mais eficiente, aumentando a confiança e o desempenho durante as etapas do concurso.

Links úteis

Para auxiliar os candidatos no Processo Seletivo 2025 da Prefeitura de Santa Isabel, é fundamental disponibilizar links úteis que ofereçam informações relevantes e recursos de apoio. Esses links são essenciais para esclarecer dúvidas e facilitar a preparação para a seleção.

A seguir, alguns links que podem ser úteis:

• Site Oficial da Prefeitura: Acesse o site [www.santaisabel.sp.gov.br](http://www.santaisabel.sp.gov.br) para obter informações atualizadas sobre o processo seletivo, editais e notícias.
• Edital do Concurso: O edital completo pode ser encontrado no site da Prefeitura e contém todas as informações essenciais sobre os cargos, requisitos, etapas do processo e prazos.
• Plataforma de Estudos: Utilize sites de cursos online, como [Khan Academy](https://www.khanacademy.org) e [Coursera](https://www.coursera.org), que oferecem cursos gratuitos e materiais didáticos relevantes.
• Simulados e Questões Anteriores: Sites como [Qconcursos](https://www.qconcursos.com) são ótimos para praticar com questões de processos seletivos anteriores.
• Redes Sociais da Prefeitura: Siga as redes sociais da Prefeitura de Santa Isabel para receber notícias e atualizações instantâneas sobre o concurso.

A utilização desses recursos pode proporcionar uma melhor preparação e aumentar as chances de sucesso no processo seletivo.

Considerações Finais sobre o Processo Seletivo 2025

O Processo Seletivo 2025 da Prefeitura de Santa Isabel representa uma excelente oportunidade para quem deseja ingressar no serviço público, especialmente nas áreas de saúde. Com uma oferta de cargos como Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias, os candidatos devem se preparar bem para garantir uma boa posição nas classificações.

É essencial estar ciente de todas as etapas do processo, desde a inscrição até a prova, passando pela análise de títulos. Preparar-se adequadamente, utilizar recursos como os links úteis e entender os benefícios oferecidos são fatores que podem fazer a diferença no sucesso da seleção.

Com dedicação e uma boa estratégia de estudo, os candidatos podem aumentar suas chances de sucesso e alcançar seus objetivos profissionais. Portanto, não subestime a importância de uma preparação bem estruturada e fique atento às novidades relacionadas ao concurso.

Ao final, essa oportunidade pode ser o primeiro passo para uma carreira gratificante no serviço público, contribuindo para a saúde e o bem-estar da comunidade.

As pessoas também perguntam

Quais são os cargos disponíveis no Processo Seletivo 2025?

Os cargos disponíveis são Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias.

Quantas vagas estão sendo oferecidas?

O processo seletivo oferece um total de 22 vagas.

Qual é a remuneração para os cargos disponíveis?

A remuneração para os cargos é de R$ 3.036,00 mensais.

Quando será aplicada a prova do processo seletivo?

A prova está agendada para o dia 29 de junho de 2025.

Qual é a validade do concurso?

A validade do processo seletivo é de dois anos, podendo ser prorrogada se necessário.

Quais benefícios estão disponíveis para os selecionados?

Os candidatos selecionados têm acesso a benefícios como vale-alimentação, plano de saúde e subsídio para transporte.