Concurso ANGRAPREV: Publicado edital com 18 vagas + cadastro de reservas para cargos de diversos níveis de escolaridade.

Por Daniel

• 19/10/2022

14:36

ANGRAPREV

Foi publicado, na última sexta-feira, 23 de setembro, o edital do concurso ANGRAPREV. O certame do Instituto de Previdência Social de Angra dos Reis, no Rio de Janeiro, traz a oferta de 18 vagas nos níveis médio e superior, além de oportunidades para formação de cadastro reserva. As inscrições já estão disponíveis!

O concurso da ANGRAPREV oferece remunerações iniciais que variam entre R$: 2.780,84 a R$: 3.575,92. Os aprovados trabalharão em escalas que variam de 30 a 35 horas semanais, conforme os cargos pretendidos.

As inscrições vão até 03 de novembro no site da banca organizadora do certame AOCP e deverão ser realizadas somente pela internet, no seguinte endereço eletrônico: https://www.institutoaocp.org.br/

As taxas de inscrição foram definidas da seguinte forma:

  • R$: 90,00 para nível superior;
  • R$: 75,00 para níveis técnico e médio;
  • R$: 60,00 para nível fundamental.

Haverá isenção de taxas para candidatos que se enquadrem nos requisitos estabelecidos no edital. Os pedidos de isenção deverão ser solicitados entre os dias 23 a 30 de setembro de 2022.

Os aprovados farão jus aos seguintes salários iniciais:

  • R$: 2.780,84 para cargos de nível médio;
  • R$: 3.281,92 para cargos de nível técnico;
  • R$: 3.575,92 para cargos de nível superior.

Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas, para todos os cargos, que serão compostas de 70 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas cada, onde somente uma é a correta. As disciplinas cobradas serão as seguintes:

  • Língua portuguesa
  • Noções de informática
  • Matemática
  • Noções de Direito Constitucional
  • Noções de Direito Administrativo
  • Legislação Municipal
  • Conhecimento específico

A distribuição de vagas do concurso ANGRAPREV ficaram da seguinte forma:

Nível médio

  • Agente Previdenciário – 09 vagas imediatas + CR

Nível técnico

  • Técnico Previdenciário em Análise Contábil – 01 vaga imediata + CR
  • Técnico Previdenciário em Suporte de TI – 01 vaga imediata + CR

Nível superior

  • Analista Previdenciário – 02 vagas imediatas + CR
  • Analista em Segurança da Informação – 01 vaga imediata + CR
  • Analista em Controle Interno – 01 vaga imediata + CR
  • Assistente Social – 01 vaga imediata + CR
  • Contador – 01 vaga imediata + CR

Para concorrer a umas das oportunidades, os candidatos devem possuir os seguintes requisitos de acordo com os cargos:

Para os cargos de nível superior:

Analista Previdenciário

  • Formação em qualquer área de conhecimento, com o devido registro do Certificado de Conclusão do Curso de Graduação em Nível Superior junto ao Ministério da Educação

Analista em Segurança da Informação

  • Formação em Ciências da Computação, Análise de Sistemas ou Informática, sendo possuidor de uma das seguintes Certificações: CISM, CISSP, CompTIA Security + CEH ou ECSA. 

Analista em Controle Interno

  • Formação em Ciências Contábeis, Administração, Direito ou Economia, com devido registro profissional nos seus respectivos Conselhos Regionais

Assistente Social

  • Formação em Serviço Social, com devido registro profissional no Conselho Regional de Serviço Social – CRESS.

Contador

  • Formação em Ciências Contábeis, com o devido registro profissional no Conselho Regional de Contabilidade – CRC.

Para cargos de níveis técnico e médio

Técnico Previdenciário em Análise Contábil

  • Ensino Médio Completo e Curso Técnico de Contabilidade.

Técnico Previdenciário em Suporte de TI

  • Ensino Médio Completo e Curso Técnico de Formação na Área de Suporte de TI.

Para nível fundamental

Agente Previdenciário

  • Ensino Médio Completo.

Além disso, os candidatos também deverão possuir os seguintes requisitos para ingresso nos cargos:

  • a) ser brasileiro, nos termos da Constituição Federal (ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidadão português que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigações civis e gozo dos direitos políticos (Decreto nº 70.436, de 18/04/72, Constituição Federal, § 1º do Art. 12 de 05/10/1988 e Emenda Constitucional nº 19 de 04/06/98, Art. 3º);
  • b) ter, na data da contratação, idade mínima de 18 (dezoito) anos completos;
  • c) estar quite com suas obrigações eleitorais e em gozo dos direitos políticos;
  • d) ser julgado APTO física e mentalmente para o exercício do cargo, em inspeção médica oficial, determinada pelo Instituto de Previdência Social de Angra dos Reis – Angraprev;
  • e) possuir a escolaridade exigida e demais requisitos para o exercício do cargo;
  • f) declarar expressamente o exercício ou não de cargo, emprego ou função pública nos órgãos e entidades da Administração Pública Estadual, Federal ou Municipal, para fins de verificação do acúmulo de funções e sobre recebimento de proventos decorrente de aposentadoria e pensão;
  • g) no caso do sexo masculino, estar em dia com o Serviço Militar;
  • h) não haver sofrido sanção impeditiva do exercício de cargo ou função pública (não ter sofrido, quando no exercício de cargo, função ou emprego público, demissão a bem do serviço público ou por justa causa, fato a ser comprovado no ato de admissão por meio da assinatura de termo de declaração);
  • i) ter sido aprovado e classificado no Concurso Público;
  • j) atender às demais exigências contidas no edital.

Resumo do Concurso ANGRAPREV:

Situação atual: Edital publicado

Banca organizadora: Instituto AOCP

Cargos: Diversos

Escolaridade: Níveis superior, técnico e médio

Carreiras: Administrativa, tecnologia da informação, controle, serviço social e outras.

Lotação: Angra dos Reis, Rio de Janeiro

Número de vagas: 18 vagas + cadastro reserva

Remuneração: R$: 2.780,84 a R$: 3.575,92

Inscrições: 23 de setembro a 03 de novembro de 2022

Taxa de inscrição: R$: 90,00 para nível superior; R$: 75,00 para níveis técnico e médio; R$: 60,00 para nível fundamental.

Data da prova objetiva: 04 de dezembro

Edital: ANGRAPREV RJ

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