Concurso Embrapa: Presidente Confirma Novo Certame!

Preparativos para o Próximo Concurso da Embrapa Estão em Andamento!

Silvia Massruhá, presidente da Embrapa, anunciou no evento de celebração do 51º aniversário da instituição, a realização de um novo concurso. A Embrapa está se preparando para promover o certame no primeiro semestre de 2024. Atualmente, há 1.061 posições vagas na instituição, as quais serão todas contempladas no próximo edital.

Essas vagas serão distribuídas entre os cargos de Assistente, Técnico, Analista e Pesquisador, conforme o quadro autorizado pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest) em 2021.

O último concurso da Embrapa, organizado pelo Instituto Cetro, ocorreu em 2010, oferecendo 676 oportunidades para diferentes níveis de escolaridade.

Situação atual concurso Embrapa

• 25 de abril de 2024: Confirmação da presidente sobre o novo concurso.
• 1º de março de 2024: Revelação dos cargos para o próximo certame pela Embrapa em comunicação exclusiva.
• 10 de agosto de 2023: Anúncio da divulgação do edital no primeiro semestre de 2024 e formação de grupo de trabalho pela Embrapa para avaliar demanda por vagas e cargos.
• 4 de maio de 2023: Informação da Embrapa sobre estudos internos para o novo concurso em 2024, sem definição de cargos e vagas.
• 6 de outubro de 2021: Pedido do senador Chico Rodrigues ao governo federal, via Ministério da Economia, para autorização do certame devido à necessidade de preenchimento de quadros na Embrapa.
• 21 de julho de 2021: Divulgação da lista do quadro de pessoal aprovado.

Remuneração

Os cargos do próximo edital serão: Assistente, Técnico, Analista e Pesquisador. Abaixo está um resumo das remunerações iniciais e máximas de cada cargo/classe, bem como a tabela remuneratória completa da Embrapa:

Aqui estão as remunerações iniciais e finais para cada classe dos cargos na Embrapa:

Assistente:

• Classe C:
  • Inicial: R$ 2.186,19
  • Final: R$ 5.151,87
• Classe B:
  • Inicial: R$ 3.509,13
  • Final: R$ 8.269,48
• Classe A:
  • Inicial: R$ 4.070,55
  • Final: R$ 9.592,55

Técnico:

• Classe B:
  • Inicial: R$ 5.556,81
  • Final: R$ 13.095,02
• Classe A:
  • Inicial: R$ 6.459,25
  • Final: R$ 15.221,64

Analista:

• Classe B:
  • Inicial: R$ 10.921,33
  • Final: R$ 21.554,20
• Classe A:
  • Inicial: R$ 12.715,42
  • Final: R$ 25.095,04

Pesquisador:

• Classe 1:
  • Inicial: R$ 5.771,92
  • Final: R$ 11.455,19
• Classe B:
  • Inicial: R$ 12.814,61
  • Final: R$ 25.290,72
• Classe A:
  • Inicial: R$ 14.896,11
  • Final: R$ 29.398,75

Benefícios

O concurso da Embrapa oferece uma ampla gama de benefícios e vantagens aos seus funcionários. Aqui estão alguns deles:

1. Assistência Médica: A Embrapa oferece um plano associativista para saúde do empregado e seus dependentes.

2. Seguro de Vida em Grupo e Acidentes Pessoais: Todos os funcionários recebem este benefício, com os valores determinados pela Embrapa. O prêmio é custeado em partes iguais pela empresa e pelos empregados.

3. Transporte: A Embrapa concede transporte aos funcionários para o trajeto de ida e volta ao trabalho, seja em veículos da empresa, contratados ou por meio do fornecimento de vales-transporte conforme a legislação aplicável.

4. Seguridade Social: A Embrapa contribui para a CERES – Fundação de Seguridade Social, em conjunto com a contribuição do empregado, para complementar as prestações previdenciárias, de acordo com os regulamentos e legislação aplicáveis.

5. Auxílio-Alimentação/Refeição: Os funcionários têm direito a refeições subsidiadas, seja em restaurantes próprios ou contratados pela Embrapa, ou por meio de vales-refeição/alimentação.

6. Café da Manhã: Os empregados dos cargos de Assistente e Técnico que estão em atividade de campo ou manutenção recebem um lanche gratuito no início do expediente de trabalho.

7. Auxílio Pré-Escola: A Embrapa oferece instalações de creche ou reembolso de um valor mensal para funcionários com filhos de 0 a 7 anos.

8. Auxílio para Filho Portador de Deficiência Mental: Pagamento mensal para empregados com filhos com deficiência mental que os incapacita para a subsistência.

9. Adicionais: Existem diversos adicionais, como adicional por tempo de serviço, adicional de titularidade, adicional por transferência provisória, complementação pecuniária, entre outros, conforme as condições estabelecidas.

Atribuições

Certamente, aqui estão os requisitos de escolaridade e experiência para cada classe de cargo no concurso da Embrapa:

Pesquisador Classe A:

Elabora, executa, coordena e avalia programas, projetos e subprojetos de pesquisa e desenvolvimento, relacionados à atividade fim da Empresa.

Pesquisador Classe B:

Desempenha atividades semelhantes ao Pesquisador Classe A, elaborando, executando, coordenando e avaliando programas, projetos e subprojetos de pesquisa e desenvolvimento, relacionados à atividade fim da Empresa.

Analista Classe A:

Gerencia, coordena, avalia e participa de projetos e subprojetos de suporte à pesquisa e desenvolvimento. Administra, analisa, executa, orienta e assessora estudos estratégicos em diversas áreas, incluindo gestão de pessoas, orçamento e finanças, transferência de tecnologia e comunicação, entre outros.

Analista Classe B:

Realiza atividades semelhantes ao Analista Classe A, porém com foco mais técnico, administrativo e de execução nas áreas de suporte à pesquisa e desenvolvimento.

Técnico Classe A:

Oferece suporte técnico-administrativo e executa atividades especializadas nas áreas de pesquisa e desenvolvimento, incluindo gestão de pessoas, orçamento e finanças, transferência de tecnologia e comunicação, entre outras.

Técnico Classe B:

Desempenha atividades semi especializadas de suporte técnico e administrativo à pesquisa e desenvolvimento, com foco em execução e apoio operacional.

Assistente Classe A:

Executa atividades operacionais e propõe melhorias no suporte técnico ou administrativo à pesquisa e desenvolvimento, contribuindo para a gestão eficiente das áreas envolvidas.

Assistente Classe B:

Realiza atividades operacionais de suporte técnico ou administrativo à pesquisa e desenvolvimento, seguindo diretrizes estabelecidas e auxiliando nas rotinas das áreas correspondentes.

Assistente Classe C:

Executa atividades rotineiras de natureza simples de suporte à pesquisa e desenvolvimento, contribuindo para o funcionamento regular das áreas envolvidas.

Cargos e vagas concurso Embrapa

Segundo informações da assessoria de comunicação da Embrapa, o número atual de cargos disponíveis na instituição é de 8.934, dos quais 1.061 estão sem ocupação. Ademais, está planejada a abertura de 890 novas vagas para diversos cargos, como assistente, técnico, analista e pesquisador.

Espera-se que, já no primeiro ano de convocação, 268 dessas vagas sejam preenchidas. O controle do limite de pessoal na Embrapa levará em consideração diversos tipos de funcionários, conforme estabelecido no documento divulgado.

• Empregados efetivos admitidos por concurso público;
• Empregados efetivos admitidos sem concurso público antes de 5.10.1988;
• Empregados que possuem cargos, empregos ou funções comissionadas;
• Empregados que estão cedidos ou disponibilizados para outros órgãos ou entidades;
• Empregados cedidos ou requeridos de outros órgãos ou entidades;
• Empregados anistiados com base na Lei nº 8.878, de 11.5.1994;
• Empregados readmitidos e reintegrados;
• Empregados contratados por prazo determinado (temporários);
• Empregados ou servidores movimentados para compor força de trabalho conforme disposto no art. 93, § 7º, da Lei nº 8.112/90; e
• Empregados com contrato de trabalho interrompido ou suspenso, à exceção dos empregados com contrato de trabalho suspenso por motivo de aposentadoria por invalidez.

Último concurso Embrapa

O último concurso Embrapa foi realizado em 2010. Na época, 676 vagas foram contempladas, com exigência de todos os níveis de escolaridade.

O último concurso, administrado pelo Instituto Cetro, compreendeu diversas etapas, incluindo Prova Objetiva, Prova Discursiva, Prova de Inglês (Tradução e Versão), Prova Oral e Avaliação de Títulos.

Quanto à nota de corte, é importante destacar que o concurso da Embrapa foi dividido em diferentes áreas e subáreas, não havendo uma nota de corte única para os cargos de pesquisador, analista e assistente.

Etapas e Provas

O último concurso da Embrapa consistiu em seis etapas:

• 1. Prova Objetiva;
• 2. Prova Discursiva;
• 3. Prova de Inglês;
• 4. Prova Prática;
• 5. Prova Oral; e
• 6. Avaliação de Títulos.

Prova Objetiva

Na Prova Objetiva, que teve caráter eliminatório e classificatório, foram apresentadas questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas, sendo apenas uma correta. As questões abordaram os programas especificados no edital e incluíram as seguintes disciplinas:

• 1. Língua Portuguesa;
• 2. Matemática;
• 3. Inglês;
• 4. Metodologia de Pesquisa;
• 5. Plano Diretor Embrapa;
• 6. Informática;
• 7. RLM (Raciocínio Lógico e Matemático); e
• 8. Conhecimentos Específicos.

Prova Discursiva

Na Prova Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, foram apresentadas duas questões que versavam sobre os programas de Conhecimentos Específicos especificados no edital de abertura.

Prova de Inglês

As provas de Inglês (para os cargos de Pesquisador Classe A, Pesquisador Classe B, Analista Classe A, exceto Analista Classe A – Gestão da Informação – Edição Espanhol) e de Espanhol (para o cargo de Analista Classe A – Gestão da Informação – Edição Espanhol), de caráter eliminatório e classificatório, consistiram em um texto para tradução do inglês para o português e um texto para versão do português para o inglês, além de um texto para tradução do espanhol para o português e um texto para versão do português para o espanhol, respectivamente.

Prova Prática

As Provas Práticas, de caráter eliminatório, para o cargo de Assistente Classe C consistiram em tarefas relacionadas às atribuições do cargo/área de atuação/subárea. Exemplos dessas tarefas incluem:

• Examinar, modificar, reparar e realizar a manutenção, conservação e instalação de máquinas e redes elétricas;
• Efetuar instalações, confecções, montagem e ligação de componentes e peças elétricas;
• Realizar serviços de bombeiro em geral, analisando desenhos e esquemas;
• Testar as canalizações, utilizando ar comprimido ou água sob pressão;
• Realizar manutenção em calhas de iluminação;
• Realizar a substituição de disjuntores em quadros de força e de comando;
• Realizar manutenção em circuitos trifásicos;
• Utilizar equipamentos de medição;
• Manipular conexões de PVC soldáveis e rígidas, realizando roscas;
• Substituir válvulas de descarga, entre outras tarefas correlatas ao cargo/área de atuação/subárea.

Prova Oral

Na Prova Oral, de caráter eliminatório, para o cargo de Pesquisador Classe A, os candidatos foram arguidos sobre questões técnicas relacionadas à área/subárea, as quais foram definidas pela banca examinadora.

Apenas os 20 primeiros candidatos mais bem classificados na soma dos pontos obtidos nas provas objetivas, discursivas e de inglês concorreram a essa etapa, para cada opção (Região/Cargo/Área de Atuação/Subárea). Essa fase teve a duração de 40 minutos, realizada diante da respectiva banca examinadora, sem a presença dos demais candidatos ao mesmo cargo/área de atuação.

Avaliação de Títulos

A Prova de Títulos, de caráter classificatório, ocorreu somente para os candidatos habilitados nas provas objetivas, discursivas, inglês e oral.

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